工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

【岗位职责】:      1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；      2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；      3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；      4、线上公司提供渠道资源（贝壳找房网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交；      5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色，为客户提供满意的服务。 【任职资格】：      1、**专科及以上学历，年龄23-35岁。      2、有销售、客户服务经验者优先考虑；      3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；      4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。      【培训体系】：      链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；      培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；      搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参与。      【薪酬福利】：      1、*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶；      2、购置五险一金+年度体检+带薪年假；      3、精英社成员享有出国游；      4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。      【广州链家女神专属福利】：      1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴！      2、每月一次专属爱心餐！      3、固定上下班时间，早9:30上班，下班时间弹性大。      【公司介绍】：        链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。      以下这些数字，会让你更清楚的理解链家：           1、.链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。      2、链家有超过80%的成交来自链家网。      3、广州链家从2016年连续5年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

要求：年龄39-60之间，勇于挑战自己，实现自我价值 1.学习政策分析 2.了解房地产趋势 3.学习家庭资产配置等知识

工作内容： 1：通过客户脚本或分镜整理出资产表 2：客户提供的资产分门别类进行整理完善进入内部资产盘 3：需要制作或者用到的资产进行编入内部管理软件（CgTeamWork） 要求： 1：具有良好的模型风格判断能力 2：动画美术专业出身，具有良好的美术审美能力 3：会建模优先 4：会绑定优先

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴

工作职责： 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发； 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设； 任职要求： 1、愿意挑战高新，从事过销售岗位，沟通能力强； 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员： 1、有工商业储能/碳资产项目资源，并能自行开发相关项目； 2、不参与公司日常考勤，项目业务提成按装机量结算，一单一结。 一经录用，公司会提供免费专业化培训（新能源行业产品）。

主要职责： 1. 结合头寸,测算智信A&B资产规模和排期； 2. 流入智信A&B的各类资产的损失目标管理、分发预估和回溯预估，以及智信资产的盈利性评估； 3. 辅助机构侧的规模、损失和机构收益评估。 4. 结合A&B的资产规模和排期，同期管理借条其他资产的分润&兜底规模、损失和预期收益。 任职资格： 1、本科，5年以上金融信贷经营分析经验，有资产分发背景优先且可适当放款年限要求； 2、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力； 3、熟练用SQL、Excel, 熟悉各类数据分析方法及数据分析工具的优先。

岗位职责 1、公司固定资产的管理及季度、半年度、年度盘点工作； 2、公司专利、商标、软著等无形资产的管理，证书归档登记、到期及续费等时间节点的跟踪及处理； 3、资产管理体系的建立，资产制度及流程的梳理、实施及监督优化； 4、资产的入库、领用、调拨、报废工作； 5、资产费用化管理、闲置资产处理； 6、行政资产的月度请购、定期盘点工作，做好行政库存的管理； 7、公司物资需求的审批及采购、账单核对、财务对接等工作； 8、做好供应商库的建立及管理。 9、前台面试接待、职场维护； 10、办公区域每日巡检，保洁工作监督，保证办公环境干净、整洁、卫生，物品摆放整齐有序； 11、做好办公用品领用及发放、台账登记工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、3年以上资产管理相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，有较强的领悟力和执行能力，时间规划及推动能力较强； 4、对数据敏感，有成本意识，有财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业素养。

【岗位职责】 1.对国内股票期货投资市场进行研究工作； 2.配合公司团队，为投资者提供个性化，专业化的市场咨询服务； 3.分析解盘，撰写行情分析报告和复盘，关注盘中市场获利机会 4.协助、参与和组织各类型的沙龙 5.负责参与管理公司的资产管理产品 1.对国内二级市场感兴趣，热爱从事金融分析工作； 2.有良好的逻辑分析能力； 3.，有行情判断能力、较强的综合分析能力； 4.具有较强的独立思考能力，逻辑思维和研判能力，良好的团队精神； 5.有实盘操作经验优先 6.金融学、投资学、经济学等相关专业优先考虑。 公司福利： 1、五天工作制，上班时间：周一至周五9:15-11:30,13:30-17:00（周六、日双休） 2、享受国家法定节假日。 3、阶梯式培训，为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。 4、丰富多彩的员工**活动俱乐部，多元的文化生活。 5、舒适办公——先进配套办公设备，交通便利，环境优雅。24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统； 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作

岗位亮点： · 丰富的激励奖金。 · 公司资源+丰厚待遇 · 综合薪资30-70K+ · 团队行业高手云集，优秀者的进阶选择 岗位职责： 1，为客户提供一对一私人理财服务，对客户的财富规划需求做出详细分析，将客户需求和本公司的可售产品相匹配，为客户量身定制境内外资产配置及财富传承方案； 2、有较强的目标意识和销售能力，积极完成个人业绩指标； 3、愿意持续学习，有良好的服务意识，能做好客户关系经营。 岗位要求： 1、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 2、大专及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 3、普通话标准，具备一定的亲和力和较强的沟通表达能力，熟悉粤语、英语尤佳； 4、3-5年互联网金融、境内外财富管理等相关行业优秀工作经验； 5、具备快速学习的能力，有较强的学习意愿，立志从事风险保障、财富规划职业； 6、有明确的生活目标及事业目标，渴望高收入，有优秀的协调平衡能力，良好的修养，热爱生活。 岗位优势： 1、互联网精准获取的优质客户，成交率高； 2、公司提供专业系统的培训，云集行业资深绩优，目前已汇集各大平台过往销售**； 3、在售产品种类基本覆盖全行业产品，具市场竞争力； 4、业内TOP级佣金，丰厚的激励奖金，目前人均收入50-100K； 5、下午茶、团建、境内外旅游等丰富的员工活动； 6、老板和团队的小伙伴们都是牛人大咖，但人很nice，（985、211硕士、BAT运营大牛，银行行长，各平台销冠等等等）。

岗位职责： 1. 体系建设：制定和建立符合公司要求的采购标准和流程，管控采购风险； 2．成本管控：定期针对固定资产的采购价格进行市场调查，熟悉各种供货商的渠道和市场变化，及时关注并调整市场的采购价格，压缩采购成本，提升采购的质量，确保公司采购的固定资产的品质和价格都具备市场竞争力； 3．开发谈判：针对市场上能提升工作效能的新型固定资产需要保持长期的市场敏锐度，不断开发和引入新的供应商以丰富资产用品的多样性，以支持业务发展的需求； 4．资产采购：负责门店运营所需的固定资产采购，确保新店所需的服务及物资按时到位； 5．供应商管理：负责引入供应商的谈判/招标，并建立供应商的档案资料且跟踪其服务质量和评分管理体系，不断提升供应商与公司的合作能力； 6．完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.5年以上零售或连锁相关行业相关采购工作经验，熟悉门店资产设备； 3.有一定的零售或连锁相关行业的供应商资源，熟悉材料选取核心要点； 4.数据分析能力、项目管理能力、沟通表达能力、谈判能力俱佳，有原则，责任心强。