岗位职责： 1.负责原材料、半成品、成品的出入库管理，包括物料物品和随货文件的清点、交接、登记； 2.库房物品的摆放和维护，保持仓库内物品的摆放整齐、分类明确； 3.根据日常盘点及生产研发需求，进行原材料采购及外协配料； 4.遵守库房相关管理规定，确保账、物、卡数据一致； 5.负责发货、物流进度和到货跟踪管理； 6.做好仓库管理5S，保证库房整洁有序； 7.定期统计各项数据，包括但不限于收发货记录，物料库存明细等，保证账物准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练使用操作办公软件； 2.熟悉仓库管理流程，熟悉库房内部操作流程及5S管理 3.有电子、通信行业经验背景优先考虑； 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，工作细心认真，有责任心。 福礼待遇： 五险一金、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期体检、年终奖等

没有经验可以来， 公司免费培训免费教技术， 按时发放工资 包吃住，买五险 月收入工资在8000元到13000元， 不要犹豫幺八幺八零柒八八柒柒零

岗位名称：健康师 职位概述： 柔式健康管理 薪资福利： 健康师的薪资按时发放  保底五千 拿到手差不多一万左右   包吃包住  此外，公司通常提供五险一金、带薪年假、定期培训等福利。

前台教务任职要求： 1.大专及以上学历 2.爱岗敬业，待人热情，具备良好的敬业意识和团队合作、奉献精神，善于交流与沟通; 3.具备较熟练的电脑操作能力，有一定的文字功底，学习能力强。 4.能够独立完成个人分管业务，课管图片视频、文案编写线上线下推广。   主要内容： 1. 接待来访及上课学生家长 2. 班主任服务，最好家校沟通 3. 负责系统续费，排课，扣课管理 4. 通知学生上课，班级群管理 5.学费及销售收据统计，课时表统计，教务系统管理

岗位职责： 1. 负责公司品牌战略的制定、实施和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 研究行业趋势、竞品分析，为品牌定位提供策略支持； 3. 负责品牌形象的设计、更新和管理工作，监督指导广告公司、制作公司等合作伙伴的品牌设计工作； 4. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、发布会、公关活动等； 5. 负责公司内部品牌意识的培训与传播，提高员工对品牌的认同感和忠诚度； 6. 负责媒体关系维护和媒体合作策划，拓展品牌传播渠道； 7. 负责品牌推广费用的预算与控制，确保品牌推广费用的合理投入产出比； 8. 定期提交品牌策划报告，总结项目成果，为下一阶段策划提供参考； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定品牌战略规划，提升品牌知名度和美誉度； 2. 负责公司品牌形象的策划、推广和维护，塑造企业品牌形象； 3. 分析市场及竞争对手品牌策略，制定相应的品牌竞争策略； 4. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、论坛、发布会等； 5. 负责公司内部营销团队的培训和指导，提升团队的品牌策划能力； 6. 负责公司品牌推广费用的预算与控制，确保品牌推广费用的合理投入与产出； 7. 负责与媒体、行业协会等合作伙伴保持良好关系，拓展品牌推广渠道； 8. 定期收集、分析市场及竞争对手信息，为制定品牌策略提供数据支持； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业背景； 2. 3年以上品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉品牌策划、推广、运营等方面的专业知识，具备较强的市场分析能力； 4. 具备较强的团队协作能力、沟通能力和项目管理能力； 5. 具备良好的创意和文案撰写能力，能独立完成策划方案； 6. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责数据标注和AI训练相关工作，包括数据清洗、标注、分类、聚类等； 2. 负责AI模型的训练和优化，提高模型的准确率和效率； 3. 参与AI算法的研发和优化，提高算法的性能和稳定性； 4. 负责数据分析和挖掘，为业务提供数据支持和决策建议； 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；应届生在校生优先。 2. 具备数据标注和AI训练相关经验，熟悉常用的机器学习算法和工具； 3. 熟练掌握Python、Java等编程语言，熟悉Linux操作系统； 4. 具备良好的数据分析和处理能力，能够独立完成数据分析和挖掘工作； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作； 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和探索新的技术和方法。

高级人事主管岗位JD 职位名称：高级人事主管 所属部门：人力资源部 汇报对象：人力资源总监 工作地点：北京 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定公司的人力资源战略规划，确保人力资源战略与公司业务战略相一致； 2. 负责组织制定和完善公司的人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等； 3. 负责公司核心人才队伍的建设，制定并实施人才发展计划，选拔、培养和激励公司关键岗位人才； 4. 负责优化招聘流程，拓展招聘渠道，确保公司招聘到合适的人才； 5. 负责制定和实施公司的培训计划，提升员工的业务能力和综合素质； 6. 负责公司薪酬福利体系的优化和实施，确保公司薪酬福利水平在市场竞争中保持竞争力； 7. 负责公司绩效管理体系的制定和实施，确保公司目标的实现和员工激励； 8. 负责建立健全员工关系，营造良好的企业文化氛围，提高员工满意度； 9. 负责公司人力资源信息系统和档案管理，确保数据准确、安全； 10. 负责与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司人力资源工作的合规性； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 8年以上人力资源管理工作经验，3年以上高级人事主管或同等职位工作经验； 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规，具备较强的政策敏感性； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力； 5. 具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题能力； 6. 具备较强的抗压能力和适应能力； 7. 具备人力资源管理师资格者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工培训和职业发展体系； 3. 五险一金、年终奖、员工福利等； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘高级人事主管-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队！

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

工作职责： 1. 负责图像处理算法的设计、开发和优化，包括深度学习算法、计算机视觉算法等。 2. 参与AI图像算法库的研发和维护，提高算法性能和效率。 3. 配合团队完成项目需求分析、方案设计、系统集成等工作。 4. 跟踪图像处理领域的前沿技术，进行技术研究和创新。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、图像处理、数学等相关专业。 2. 熟练掌握Python编程语言，了解C/C++等其他编程语言。 3. 具备一定的深度学习、卷积神经网络等图像处理算法基础。 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，善于团队协作。 5. 经验不限，但有图像处理、计算机视觉等相关领域经验者优先。 6. 对AI图像算法有浓厚兴趣，愿意在技术领域深入发展。 技能要求： 1. 熟悉常见的图像处理算法和工具库，如OpenCL、pytorch等。 2. 具备优秀的编程能力和问题解决能力，能够独立完成算法开发和优化工作。 3. 具备良好的数据结构和算法设计能力，能够设计高效、可扩展的算法方案。 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和新需求。 公司文化： 我们是一家注重技术创新和人才培养的公司，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。我们鼓励员工不断学习和创新，追求卓越的技术成果。我们期待与您共同成长，共创美好未来。

岗位职责： 1、负责企业级 SaaS 等产品和中台产品的需求分析、功能模块与业务流程设计; 2、负责输出产品原型、PRD 文档、产品白皮书等; 3、收集整理行业内相关产品信息，进行市场以及行业产品的分析; 4、参与产品生命周期的各个环节，跟进产品开发进度，推动项目成员按计划完成产品上线； 5、处理产品运营相关工作，支持售前、用户培训等产品周边工作; 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级，有互联网产品工作经验优先； 2、熟悉各类互联网产品需求梳理、用户体验和产品细节; 3、熟练使用AI大模型， Axure、墨刀产品原型图等工具; 4、具有清晰的逻辑思维框架，善于学习，喜欢发现问题和解决问题;主动性强，具有优秀 的理解和沟通能力，能够与业务部门等进行有效的沟通，收集各方的意见并改进产品; 5、具备 PRD 需求文档撰写、产品原型设计能力、基础交互能力、技术理解能力;有很强的抗压能力，能够在各种压力下，基于事实做出合理的决策； 6、有 AI 大模型产品设计经验优先; 岗位福利： 远程办公 岗位经验： 互联网产品，运营和AI 大模型

岗位职责: 1、承担并完成机器学习、深度学习领域的图像处理算法开发、仿真、测试、优化等工作； 2、负责深度学习框架的搭建，针对业务场景，提供人工智能算法分析解决方案，负责相关算法的核心策略设计实现与优化维护； 3、根据需求和测试结果及时更新和完善算法设计文档以保障研发项目按进度顺利实施； 4、负责相关AI算法的调研、训练、部署和性能优化等工作； 任职资格: 1、熟悉计算机视觉核心算法，包括目标检测与识别、图像语义分割等； 3、硕士及以上学历，计算机和图像相关专业，计算机视觉相关专业优先； 4、具有深度学习和计算机视觉算法开发经验，熟悉yolo系列目标检测算法，掌握网络结构，精通样本标定、模型训练，以及在不同硬件平台上的部署(硬件平台有X86+GPU、英伟达ietson系列，以及瑞芯微系列)； 5、熟练使用C++或者python编程语言，熟练掌握Opencv，熟悉linux编程； 6、5年以上相关行业工作经历，条件优秀者可适当放宽年限要求。

工作职责： 1.根据客户需求，使用稳定扩散算法进行AI绘画设计，包括但不限于角色设计、场景设计、道具设计等。 2.参与设计流程，包括但不限于需求分析、概念设计、细节设计等，确保设计符合客户需求和公司标准。 3.参与项目讨论，提供创意和设计建议，协助团队完成项目目标。 4.跟踪并评估设计效果，提出优化建议，不断改进设计流程和效果。 职位要求： 1.艺术设计或相关专业本科及以上学历，有使用过SD, Runway, MJ 进行AI绘画设计的经验者优先。 2.熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等，熟悉AI绘画工具者优先。 3.具有丰富的创意和想象力，能够独立完成设计任务。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和客户有效沟通。 5.对艺术和设计有热情，能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 加分项： 1.拥有其他相关领域的工作经验，如游戏设计、视觉设计等。 2.有其他相关技能或知识，如编程、数字绘画等，可以与稳定扩散算法结合使用。 3.参与过其他AI绘画项目，有相关经验。 主要职责描述： 1.根据客户需求和项目要求，进行AI绘画概念设计。 2.与客户和团队成员沟通，确保设计符合需求和标准。 3.使用稳定扩散算法进行细节设计和优化，提高设计质量和效果。 4.跟踪并评估设计效果，提供反馈和建议，不断改进设计流程和效果。 5.协助团队完成其他相关任务，如视觉风格设定、美术资源管理等。

岗位职责： 1、负责 AI 对话工程的核心功能开发、维护及问题排查； 2、负责 AIGC 工具落地过程中的问题定位、功能验证和升级处理，及时发现和解决落地融合过程中的问题和BUG； 3、探索 AIGC 在客服、社交、教育等领域的应用，并协同产研一起落地。 任职资格： 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及研究生毕业； 熟悉基于大语言模型的工程开发，熟悉提示词工程，至少精通一种大语言模型应用开发框架如 LangChain

"1、负责交付领域AI应用需求分析，利用交付领域大数据，完成多模态/NLP/CV等领域的预训练模型/超大模型的基础架构和并行训练技术研究与开发，高效微调、高效部署（模型压缩，显存降低，推理加速，吞吐提升）研究与开发，以及下游任务中算法的开发、设计、优化、落地； 2、积极跟进AI学术界和工业界超大模型研究的最新动态，提升模型性能，优化模型训练效率。" 1、了解或掌握Tensorflow/Pytorch/Mxnet等主流Al框架的一种或多种，了解openCV等；有Al模型预训练技术、大模型分布式训练及微调/提示学习技术等经验者，优先考虑；2、掌握Python/C++/C语言中的一种或多种；3、具有初步的算法研究分析能力，可在指导下分析业界顶会论文；有顶会或者A竞赛优秀获奖者优先；4、有良好的沟通与表达能力，强烈的责任心和团队合作意识