• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、设备范围:黄光区步进光刻机、接触式光刻机、电子束光刻机、激光直写、CD-overlay等光刻设备和涂胶显影设备。 2、职责范围:负责设备的日常操作、维护与管理,故障排除与维修,新设备引入、安装调试与验证,参与相关光刻工艺开发和人员培训工作。 3、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、电子、机电、自动化等专业优先。 2、两年以上半导体厂光刻设备工作经验,有Stepper、EBL和Track等设备装机和维护经验者优先。 3、工作负责,认真踏实,具备团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参加项目设计阶段DFX评审,输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等;充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题,协同领域专家一起给出验证和解决方案; 2、负责制作组装工艺流程,并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案; 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等,确保符合量产爬坡标准; 4、负责制作量产夹治具与设备清单,解决爬坡过程中各种工艺问题,实现效率与良率快速提升; 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善; 6、根据试产与验证需求确定耗材数量; 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入(如二供导入、结构变更、软件变更等); 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline,新生产技术的导入; 9、参与竞品分析,输出竞品分析报告;参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 20k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责Molding 制程setup; 2.负责不良分析及报告整理; 3.负责制程buyoff及资料汇总; 4.负责制程效率及品质提升。 任职资格: 1.经验要求:6年以上Molding 工艺工作经验,有A项目SIP工艺经验优先。 2.技能要求: A:擅长解决molding制程常见的气泡/分层/融锡等异常。 B:具备技能经验:良好的问题分析和解决能力,熟练使用问题分析工具;如根源分析,6sigama FMEA,DOE,GR&R等。 3. 学历要求:本科及以上学历; 4.专业背景:电子封装,电子,等相关专业; 5.语言要求:能读懂、回复英文邮件 工作地点:东坑镇角社兴国中路8号
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责品牌服装的室内和室外拍摄; 2)严格遵守保密协议,不得透露有关服装品牌的任何信息; 任职要求: 1)男要求178cm以上;女生要求162cm以上; 2)我们服装主要面对普通的年轻人,不要求你是专业的模特,即使你是素人也可以,但必须对镜头感有一定的捕获能力; 薪资待遇: 1)兼职:每天200元到500元,拍摄时间均为4个小时,中途可以休息(结束拍摄,薪资立马结算) 有意者:请主动上传自己的照片和作品
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责Molding 制程setup; 2.负责不良分析及报告整理; 3.负责制程buyoff及资料汇总; 4.负责制程效率及品质提升。 任职资格: 1.经验要求:6年以上Molding 工艺工作经验,有A项目SIP工艺经验优先; 2.技能要求: A:擅长解决molding制程常见的气泡/分层/融锡等异常 B:具备技能经验:良好的问题分析和解决能力,熟练使用问题分析工具,如根源分析,6sigama FMEA,DOE,GR&R等; 3. 学历要求:本科及以上学历; 4.专业背景:电子封装,电子,等相关专业优先; 5.语言要求:能读懂、回复英文邮件 【薪酬福利】: 1、薪酬激励:五险一金、有薪假期、奖金丰富、年度调薪、各类补贴(餐补/夜班津贴)。 2、培训发展:快速学习、项目合作、年度晋升、技术管理双通道发展。 3、后勤服务:免费住宿、自助餐厅、班车接送、多样化社团、康乐设施、节日福利。 4、其他服务:困难互助、人才落户、转档、子女入学、倍增企业各项人才优待措施等。 NVT秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观。在帮助员工快速成长的同时,为员工提供丰厚的精神和物质福祉。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1.熟悉服装(女装)制作工艺 2.熟练运用各类服装面辅料特性 3.了解服装制作和工艺单流程 4.熟练使用办公软件 5.有良好的沟通能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责新产品项目中工艺技术支持与推进; 2、负责工艺文件编制、修订、审核等; 3、负责对工厂、部门提出的问题和优化等需求进行验证和改善; 4、负责工艺生产技术指导、质量问题分析及回复; 5、参与或负责新工厂工艺技术评估审核; 6、参与或负责新技术,新设备,新工艺的检索、研究验证、引进、应用工作; 7、参与或负责落实新技术、新工艺应用并跟进应用效果; 8、参与或负责工艺基础及专项研究,提升产品创新能力; 【任职要求】 1. 本科以上学历, 服装工程相关专业,知名服装品牌5年以上工作经验,有知名男装品牌经验优先; 2. 有扎实的服装工艺技术基础,热爱工艺研究,有服装工厂工艺技术工作经验优先; 3.自我学习驱动型,擅长归纳总结,运用方法论、工具等优化工作和提升效率经验优先 4、有工艺流程输出,工艺标准输出经验优先考虑 5. 逻辑清晰,踏实肯干,善于沟通,善于思考,勤于钻研; 6. 熟练使用CAD、AI、OFFICE、XMIND、钉钉等软件。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制,并提供工厂技术支持和解决方案; 2、确保和评估开发样,尺寸样,款式样,产前样等符合公司要求和质量标准; 3、负责配合业务部门完成各种样品的确认和工艺审核; 4、建立样品及质量管理工作流程,并负责建立和完善本部门内部与上级主管及其他部门的合作流程体系和日常沟通体系; 5、有见地的提出样片试身意见方面,并能够提出解决方案,能够修改样板的能力。 任职资格: 1、精通CorelDRAW、ET等制图软件优先。 2、熟悉人体结构比例,了解各类产品尺寸跳档数据。 3、掌握各类针,梭织面料性能及服装工艺细节。 4、有自己的质量管理方法和质量要求,可以独立出具试身评审意见。 5、熟悉国家服装质量标准。 6、有三到五年以上专职工艺师经验者优先。 7,如有服装设计与工程专业学历,可以放宽一些工作经历的要求。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责描述: 1、制作版单工艺编写 2、版单面料辅料BOM制作,及时与编号档案员沟通新面辅料编号,并完善面辅料BOM表。 3、版单辅料工具明细单编写:版单包装要求资料编写。 4、版单上纸样编号编排。 5、与纸样师沟通完成齐码尺寸表信息,并对公司尺寸表整理与排编。 6、与外加工厂沟通绣花、印花、洗水等制作工艺, 7、参与样衣批复,样衣在批复后写上样衣意见:;对生产版单进行完善、修正与复核,并加以说明生产注意事项。 8、样衣完成后,在系统中进行样衣初步成本预算操作。 9、与版房组长、纸样师对于新工艺讨论,实施跟踪并成文制作流程指导。 10、完成上级领导交办的其它事务。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力,具有较强的团队合作精神和工作主动性。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责新项目的工艺准备、工艺方案验证、调过程中的工艺问题管理; 2、负责日常工艺/质量问题分析、对策、验证: 3、负责日常开展检查审核,进行问题发布,措施跟踪,复核检查,问题关闭,清单管理: 4、负责日常工艺/质量问题进行工艺要求优化/改进、辅助工装设计/改进; 5、负责输出SOP、防错清单,并对产线新员工作业、工艺知识等培训。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业、汽车配件等现场工艺经验优先考虑; 2、熟练掌握2D/3D绘图软件及办公软件,有CNC、拉铆、焊接、视觉检测、气密性检测等相关工艺经验优先; 3、具备较强的沟通协调、执行推动、项目管理及抗压能力,现场专项推动改善能力强。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    应聘者认真查看招聘信息: 公司直招,拍摄内容简单大众化要经验,可以接受新人。 正规拍摄,无暴露内容拍摄,有室内影棚拍摄和外景街拍。 每天拍摄1-3小时可根据**时间安排。各区可就近拍摄安排! 要求:MM18-50岁,GG18-38岁 主要拍摄:服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面麻豆; 1、平面拍摄;MM:150以上,GG:165以上身材适中偏瘦、日韩风格或者韩版和小英伦风格与职业休闲风格为主。职业装/休闲装/运动装/学生装等.身材匀称,肢体语言协调。 2、中大龄服装;旗袍以及新款服装试衣模特(可微胖身材均匀即可) 年龄在20-50岁,身高不限体型匀称有自信有气质优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主。 欢迎**爱好者的加入,不管你是否有经验我们都一视同仁!可以**新人
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    -产品上市跟进 根据订单采买情况,跟进实际到货 根据实际区域店铺情况,完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进,完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标,完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现,完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度,调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况,合理调整旧货清货折扣,完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况,统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动,完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目,区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合,完成溢出或缺口报警,及时调整库存,完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求,做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源,做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    【职位描述】 1,跟进外发加工厂订单的生产进度,批好产前版,大货面料选色核价,避免大货生产出现款式或者质量问题; 2,协助穿版试版 ,上身效果 3,与工厂联系 ,跟进大货面料情况及生产中有可能遇到的一切问题,并及时向上级反应; 4,做好核价,订版; 6,要求:年龄22岁以上--40岁,性格稳重。体重88--105斤之间(试穿版衣需要). 7,做事细心有交待,必须有记性,认真负责,不斤斤计较。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    利用自己的**时间或全职做,无需经验, 面试通过会有老师免费带教一些基本的动作 工作内容: 为各大平台产品做展示:如中小码及大码,休闲装、运动装、淑装、欧美装、 日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等)如鞋帽、精品、 首饰、婚 纱、旗袍、化妆品、彩妆等、香水、红酒、首饰等常见用品等等 岗位要求:身高150cm以上,年龄18-55,长相以清纯可爱为主,对化妆品不过 敏(追求时尚) 工作时间:每天3至4小时左右。 发挥空间大;本公司是正规直招公司,请各位有意者放心咨询参加 可直接来电咨询或投简历。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!