• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责软件需求和设计的讨论,从用户体验及功能合理性的角度进行需求调研; 2.记录并分析用户需求,把握需求重点、要点,引导需求方向; 3.负责编写需求分析说明书、流程分析图、线框图及软件功能分析等需求文档; 4.书写需求调研报告并进行需求宣贯,和交付团队合作,协助完成产品开发过程的需求指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上需求调研和分析经验; 2. 熟悉需求管理和分析的理论与方法; 3. 熟练操作Visio、Powerpoint、AxureRP、UML等需求分析工具; 4. 具有良好的团队精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,善于与人沟通,能够承担一定的工作压力; 5. 有B端CRM、SAAS行业项目相关经验者优先,具备需求把控验证能力者优先。 6. 有文旅行业(旅行社)相关经验者优先。
  • 25k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于Temu业务及其履约模式,优化地址、物流等消费者履约体验,对消费者履约相关C端体验负责; 2、协同相关合作团队,共同提高Temu用户的使用满意度。 任职要求 1、2年以上C端产品工作经验,本科及以上学历,英文好,有留学经验为佳; 2、强烈的自驱力和责任感,具备扎实的用户体验洞察、调研分析、产品策划能力; 3、理性、逻辑思维强,认真、严谨,能独立完成产品工作; 4、较强的同理心,有团队合作精神。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、基于大众点评业务区域运营策略,通过捕捉新洞察、新趋势,策划营销创意方案,提升大众点评在区域城市的品牌知名度和喜爱度。 2、理解点评平台调性,寻找并沟通契合市场营销的合作品牌或机构进行异业合作,并探寻合作方案,助力区域营销。 3、可主导把控营销类项目的推进工作,并有效串联项目的执行团队与外部合作机构,推进项目落地; 4、对区域运营的营销模式与玩法持续提供创意与创新的迭代策略。 岗位基本需求 1. 3年或以上的品牌策略,创意的相关工作经验; 2. 对品牌传播以及内容舆论趋势有敏锐的洞察力、富于创新、思维灵活; 3. 有过刷屏的案例经验,能够以小撬大,带动传播的溢出; 4. 拥有成体系的策略及逻辑能力,输出可复制的策略方法论; 5. 善于学习,有好奇心,能够深入了解区域城市特性。 岗位亮点 1.打造真正有影响力的案例; 2.个人发挥空间大 。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对抖音精选平台中视频高展、高质量内容进行生态把关,从舆情、策略、用户和生态等多维度评估内容质量和画风并制定相关标准; 2、熟悉平台用户画像,对用户喜好变化能够快速认知,有独立证伪能力,可以准确判断低质内容; 3、对数据敏感有总结能力,并结合数据下探原因,产出分析报告定位问题并联动各方推动策略和执行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,影视、中文、新闻、新媒体等相关专业优先,在某一泛垂类领域有深入了解; 2、对平台推荐有一定了解,逻辑清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力,有较强的沟通能力和资源整合能力; 3、善于洞察目前内容行业动态,对内容风险、新闻价值、PGC/UGC内容优劣有准确判断力; 4、乐于接受新事物,自我驱力强,能适应较快节奏工作,可接受出差。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要统招本科学历。 备注:有专利申报经验,对办公软件(excel)及数据分析处理技能娴熟,1-2轮面试(初试线上+复试现场) 岗位职责: 1、协助项目组做好知识产权申报(专利、软著)、行内外奖项申报及相关项目文档编写等工作。 2、负责项目进度管理,发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险,确保项目有序推进; 3、善于梳理和总结需求,协助项目做好项目宣传、推广及分享等工作; 人员要求: 1、 本科及以上学历,具有知识产权管理经验(专利、软著申请)、项目管理经验优先; 2、 优秀的分析及解决问题的能力,具有较强的文字功底; 3、 积极主动,责任心强;具有较强的执行力和沟通能力,以及良好的团队合作精神。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位:客服专员 岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天工具等方式,为客户提供专业的咨询解答服务; 2. 处理客户投诉,解决客户问题,提高客户满意度; 3. 收集客户需求及建议,为公司产品优化提供参考; 4. 定期进行客户回访,维护客户关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有客服工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,能够迅速理解客户需求; 3. 具备较强的抗压能力,能够在高压环境下保持冷静; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5. 有责任心,具备团队合作精神。 薪资待遇: 月薪范围:3000-6000
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先;
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责设计平面推广海报,网页,H5,小程序和平面设计; 2、 与项目人员沟通设计的方向及创意,对执行方案提出制作建议; 3、 积极配合团队,准时、高效、优质完成设计任务、修改直至确认完善; 4、 能高效按时完成上级给予工作,及其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有扎实的美术基础,具备良好的艺术审美观和理解沟通能力,色彩搭配敏感、有创意性; 3、 具备专业设计师的工作态度,较强的事业心、责任心和团队意识,能承担工作压力,主动性强; 4、欢迎2020年优秀学生加入,提供转正机会;
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跟进店铺订单发货情况,针对超时订单和未及时完成订单与进行单独沟通并记录原因; 2、监控店铺每日的发货数据,并通报在相关群组; 3、根据物流信息,跟进处理在途异常、派送异常; 4、日常售前、售后、处理违规、纠纷和店铺违规等问题,处理差评,最大程度的维护公司利益。 岗位要求: 1、中专及以上学历,熟悉电商客服工作流程,有电商淘宝/天猫/拼多多平台客服经验优先; 2、性格开朗,做事细心,工作认真负责,服从管理,乐于与人沟通,表达与协调能力强,应急能力强; 3、打字速度50字/分钟,熟悉使用word、excel等办公软件,数据处理归纳能力强; 4、具有强烈的敬业精神,抗压能力较好,有良好的跨部门和跨平台沟通能力。 福利待遇: 1.双休制,朝九晚六,法定节假日按国家安排放假; 2.提供五险一金、商业补充保险; 3.只要你有能力,升职加薪不是问题; 4.提供晋升平台,视公司经营情况发放年终奖; 5.办公气氛和谐,团队年轻亲切; 6.不定期下午茶和团建旅游,节假日礼品、购物卡派发等; 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日; 8.免费提供年度体检。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹公司预算及考核沟通,包括统筹年初公司收入、成本、利润预算,与集团沟通全年主要经营目标,并制定公司KPI及相应奖励案 2、根据公司整体KPI,分解制定公司管理层、机构班子KPI考核,并设置相应奖励案;年终对KPI及奖励案进行核算兑现 3、月度预测公司整体及机构/渠道业务达成情况及偏差分析,统筹各部门预测公司整体利润,为管理层提供决策依据 4、负责设置业务月度/季度调度目标,协助管理层追踪督导各渠道/各机构业务达成情况,前置预警发现业务问题,推动业务目标实现 5、撰写月度经营分析报告,核算追踪月度公司/机构KPI达成情况 任职要求 1、有保险公司整体预算、业绩追踪、目标制定、机构考核管理经验; 2、数据分析能力强,有结构性思维擅长excel、宏等多维报表; 3、3年工作经验; 4、加分:211及985财会及商科专业毕业
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责制定并执行所在区域的销售策略,完成公司设定的业绩目标; 2. 管理并培训所在区域的销售团队,提升团队整体业务能力和执行力; 3. 分析市场趋势和竞争态势,及时调整销售策略,确保市场份额的稳固和提升; 4. 与重要客户建立长期稳定的合作关系,提高客户满意度; 5. 定期向上级汇报工作进展及问题,协助解决团队面临的困难。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 5年以上销售经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够迅速建立人际关系; 4. 具备较强的市场敏感度和判断力,能够迅速捕捉市场动态; 5. 具备优秀的团队协作精神和抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.负责手机项目的天线评估,给出完整的天线方案; 2.天线测试调试过程管控;与天线厂工程师合作完成手机天线开发; 3.产线整机天线站问题分析,保证一致性和直通率; 任职要求: 1.电磁场微波技术\天线类专业优先; 2.有天线厂天线开发经验优先; 3.能使用CST/HFSS 进行天线仿真者优先; 4.熟悉手机上天线常用的天线形式,适用条件; 5.熟悉手机天线相关质量标准; 6.学习能力强,抗压能力强; 薪资待遇: 11K----18K面议。 上班时间: 早九晚六,周末双休,加班一律调休。 其他福利: 入职五险一金
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、根据市场营销目标,制定内容营销策略及执行方案。针对公司的产品、案例、微信公号等策划各类优质传播内容,形式包括但不限于稿件、图文、视频、海报 2、熟悉新媒体各种最新玩法。擅长短视频创意、海报创意、图文创意等,且能与团队配合落地产出优质成品 3、协调并推进产品测试 4、极偶尔出差现场推广产品 任职要求: 1、熟练使用视频剪辑软件; 2、自我驱动力强,拥有较强的策划执行与落地能力; 3、良好的沟通能力,有耐心,诚实。 4、品行端正,责任感强,思路清晰、性格开朗、心态稳定; 加分项: 1、熟悉各平台营销工具
  • 19k-38k 经验1年以下 / 不限
    IT技术服务|咨询,金融业,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:   公司主做国内大宗商品现货交易,超短线,双向交易机制可做多做空,具备完善的数据分析,根据信号指标操作公司账号交易,达成盈利目标,前期3-4天培训+考核 薪资待遇:   底薪+提成,底薪按所操作账号资金量计算,底薪最低5000起,可达到20w。提成为超额交易单量的20%以及单次交易盈利点超额部分的50% 工作时间:   上午9:30-11:30,下午13:30-16:00 专业团队,大牛带队,尖端技术支持,工作环境好,氛围轻松,发展前景广阔,欢迎有志者加入!
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康、其他 / 未融资 / 150-500人
    DSP或者ARM方向都可以 1. 负责储能 PCS 系统的软件开发——核心控制策略、HMI 及外部通讯; 2. 负责储能 PCS 软件需求分析、架构设计、代码实现、功能/性能测试用例制定及自测,文档撰写等,程序版本管理; 3. 负责产品样机的调试以及现场重难点问题的根因分析、解决; 4. 协同系统工程师完成竞分及产品定义,协同系统策略工程师完成高阶控制策略的研究论证; 5. 协同硬件工程师完成功率器件的驱动设计; 6. 协同测试工程师、硬件工程师完成储能 PCS 测试、认证。 任职资格: 1、 电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、计算机、电子信息、电力 系统、机电工程等, 不做强制要求,主要看过往项目经验; 2、42岁以下,主任及高级工程师岗须 3 年及以上储能 PCS 产品的开发经验,户用储能PCS 佳,硕士及以上学历;工程师岗可应届本科及以上,985 高校佳; 3、精通储能 PCS 的预充电、充放电控制策略、并网控制、稳定控制、保护 等(针对 DSP 工程师)、熟练掌握 PCS 与 BMS、EMS/用户界面的通讯交互; 4、精通 DSP、ARM、FPGA/CPLD 嵌入式平台软件开发(前两项强制需求,但不需同一人掌握全部两种); 5、熟练掌握 Buck-Boost、全桥两电平、LLC、T 型/I 型三电平 Heric、H5 等拓扑的原理及控制策略(前两项强制需求,ARM 工程师不强制要求); 6、熟练掌握信号调理、PWM 及 SVPWM、单相及三相 PLL、LC 及 LCL 滤波器的原理及控制策略(ARM 工程师不强制要求); 7、 熟练掌握 RS485、CAN、Ethernet、USB 等通讯型式,以及 Modbus TCP等通讯协议; 8、掌握处理器通用外设接口的工作原理和应用,以及 AD、DA、SPI、UART、EMIF 等常见接口的配置方法; 9、熟悉 MATLAB、Saber、PSCAD 等离线仿真工具,熟悉硬件在环(HIL)仿真工具; 10、熟悉硬件电路——外设、控制回路及功率回路;了解国内外的储能产品标准体系及并网导则。