• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    在这里,你将获得: 1个月的带薪培训,内容包括:AS400系统知识/ 系统管理/操作语言/编程语言/数据库知识/银行金融知识/职场英语/职业素养等; 随后进入大型银行参与核心系统开发维护工作,能独立完成需求分析、开发及测试工作。 职位描述: 1.处理和解决所负责的工作任务,定期定量保质完成工作要求; 2.根据项目进度和任务分配,完成对应模块的开发、编程、单元测试任务; 3.技术文档编写工作; 4.上级安排的其他任务。 职位要求: 1.2023年本科毕业生,理工科相关专业; 2.***背景,具有良好的韩语听说读写能力; 3.良好的沟通表达及学习能力; 4.良好的团队合作精神及积极的工作态度。
  • 游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责《会玩》海外产品规划,根据市场需求,竞争态势和资源状况,收集、分析用户需求,合理规划版本需求范围,深入把握产品核心价值,加强产品创新,确保产品功能满足海外用户的需求; 2、定义产品功能,负责产品需求的管理,收集、提炼、整理客户需求,参与和指导编写产品需求文档; 3、跟踪监控产品研发过程:及时了解产品的研发情况,跟踪监控产品研发的质量和进度,对产品测试进行管理,组织产品验收和发布; 4、与开发、测试、运营、市场等多个部门进行充分沟通协调,保证版本功能的市场曝光与迭代高效。 【岗位要求】 1、本科以上学历,韩语专业; 2、对娱乐社交产品有深刻认识,执行力强; 3、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力; 4、具备良好的格局观及团队合作精神; 5、学习能力强,适应力强;
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.处理和解决所负责的工作任务,定期定量保质完成工作要求; 2.根据项目进度和任务分配,完成对应模块的开发、编程、单元测试任务; 3.技术文档编写工作; 4.上级安排的其他任务。 职位要求: 1.2023年本科毕业生,理工科相关专业; 2.***背景,具有良好的韩语听说读写能力; 3.良好的沟通表达及学习能力; 4.良好的团队合作精神及积极的工作态度。 在这里,你将获得: 1个月的带薪培训,内容包括:AS400系统知识/ 系统管理/操作语言/编程语言/数据库知识/银行金融知识/职场英语/职业素养等; 随后进入大型银行参与核心系统开发维护工作,能独立完成需求分析、开发及测试工作。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、南京、合肥、成都、重庆、武汉、西安、太原、天津、济南、青岛、厦门、郑州、贵阳、兰州、南宁 工作职责: 负责所管辖区域汽车融资租赁业务的销售工作,开发、建设与维护与当地4S店的关系,并及时协调工作中出现的问题,完成总部下达的销售目标; 负责开拓与维护所管辖区域的二手车商的关系,完成总部下达的汽车融资租赁业务及指标,及并定期反馈给总部; 维护与所管辖区域的本地媒体的公共关系,有效进行市场运作,制定当地的市场推广计划及方案,及时向总部反馈当地的市场动态; 负责区域汽车融资租赁业务团队的搭建,对区域内工作人员实施有效管理与辅导,提升区域内汽车金融业务能力; 参与上海总部客服、片区门店专员等相关职能部门三个月的轮岗,通过考核后派往各个分公司,并可以接受长期外派。 任职要求: 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及主动性; 有良好的行业认知和金融知识; 具有良好的判断力、沟通能力、决策能力、分析能力以及执行力; 符合公司核心价值观,服从周边城市调配。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、北京、哈尔滨、青岛、南京 工作职责: 协助推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 协助完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求; 在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作; 对区域内的存量资产安全负责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职要求: 重点院校本科及以上学历,金融、财会、经济、等专业优先,符合公司核心价值观; 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及工作主动性,严谨细致;善于思考,勇于创新; 有良好的行业认知能力和金融知识; 具有良好的判断力、沟通能力、决策能力、分析能力、执行力以及解决问题的能力。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    工具,软件开发 / 不需要融资 / 少于15人
    一.工作内容: 1.参与公司现有产品在海外的综合运营,包括建立用户关系,维护内容更新等; 2.与产品策划配合,通过功能、活动和有效的内容运营来带动产品数据提升; 3.建立用户与产品的互动,收集用户的反馈数据, 并给予产品建议,协助产品技术团队进行产品优化; 4.对日常产品运营相关工作内容与结果产出运营报告与分析。 二.岗位要求: 1.本科及以上学历,韩语/朝鲜语相关专业优先,读写流畅,应届生优先; 2.工作态度认真,做事有责任心、细心和耐心; 3.强结果导向与数据意识; 4.实习生至少实习三个月以上,每周至少三天,可长期实习。 三.上班时间: 上午9:00---下午6:00,周末双休,节假日正常休。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 【工作职责】 1、参与协助在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果; 2、主要负责体验课转化正价课; 3、学员班级微信、QQ群内维护运营,及时解决学员家长问题; 4、与学员家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,负责学员课程续费报名情况。 5、对于在线教育中有初中学科经验者优先。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,2019届毕业同学均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售实习经验者优先。 【福利待遇】 薪资:辅导老师岗位月薪6-8k,综合年薪10w--15w;每年4次内部竞聘及涨薪机会。 五险一金(入职即交):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金(转正后)。 员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、年度免费旅游、下午茶。 入职即送大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【成长机制】 1、专业化培训 入职前星火训练营培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3、灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    韩语: 1、性别不限,学历不限,韩语TOPIK4及以上,韩语相关专业或韩国留学生、朝鲜语母语者; 2、熟悉电脑操作,熟练使用打轴软件,熟练使用办公软件和翻译辅助工具; 3、语言基本功扎实,精通韩中语言转换,韩语表达流畅、地道,做过字幕或者文学类翻译的优先;喜欢看网络小说及漫画等; 4、对翻译行业有认同感,有高度的责任感和敬业精神,有充裕的时间接稿; 5、工作地点不限,中韩互译兼职; 印尼语: 1、性别不限,学历不限,印尼语相关专业、印尼留学生、有充足中印翻译经验者等; 2、熟悉电脑操作,熟练使用打轴软件,熟练使用办公软件和翻译辅助工具; 3、语言基本功扎实,精通中印语言转换,印尼语表达流畅、地道,做过字幕或者文学类翻译的优先;喜欢看网络小说及漫画等; 4、对翻译行业有认同感,有高度的责任感和敬业精神,有充裕的时间接稿; 5、工作地点不限,中印互译兼职;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析行业动态和市场需求,挖掘新客户; 2、负责公司产品在行业或区域内的销售工作,挖掘新需求; 3、与客户开展技术交流,挖掘并分析客户需求并制定技术方案; 职位要求: 1、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神; 3、自动化、计算机、电气、测控、机械工程、工业工程等工科类相关专业优先; 4、以上专业且有外语特长者优先:日语、朝鲜语、英语等 工作地点:北京、上海、广州、西安、沈阳、济南、武汉、成都、深圳、厦门、青岛、太原等城市及海外(北美、南美、欧洲、日本、韩国、东南亚、印度)
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    ※本岗位非销售 ,非销售,非销售,属于文职岗。 【工作内容】 1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织安排应聘人员面试 2.员工考勤记录管理,绩效管理 3.员工入职、离职、升迁、调动手续办理 4.公司交办的其他事务和临时性工作 【任职资格】 1.学历要求:大专及以上学历(含2019届**毕业生,含实习生) 2.年龄20-35周岁,专业不限, 3.学习能力强,较好的职业素质,较强的执行力 4.掌握办公电脑的简单操作  【工作时间】 周一至周五 早8:40-晚17:45  周末双休,法定节假日休息 【薪资待遇】 1.无责底薪2850+绩效提奖 2.新上岗员工给予六个月补助600 3.留存奖:满三个月800补助,满六个月1200补助 4.职级津贴200~3500不等,根据员工等级发放 5.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金,转正六险二金(综合福利员工保障60万)  2.报销采暖费(60平) 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、三八妇女节80元、防暑降温费500元/年、开工利是150元、独生子女5元 4.员工带薪年休假8天 5.带薪婚假、产假 6.员工每年免费体检 7.每年两次国内旅游
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:  1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2.了解客户需求,促成新房、二手房业务,办理客户签约、备案等后续服务工作;  3.负责公司客戶的开发与积累,并与客戶建立良好的关系!  工作要求  1.**专科以上学历,热爱销售工作;接受2019届实习生;  2.善于沟通,有较强的语言表达能力;  3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4.有较强的服务意识。  福利待遇:  1、实习期底薪6000,转正高额提成+保险+带薪年假。  2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。  3、完善的培训体系。  4、标准化培养,快速的成长。  5、互助金。  6、精英社。(链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励)  7、强大的后台支持系统(Link、AFA、HER、VSS、homesoso等)  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    职责: 1、协助CEO负责公司对内外各类文件、报告、制度、通知等工作,并跟进工作目标的分解与执行; 2、协助对公司内部运作和各部门进行管理,做好与所属各部门之间的联络沟通工作及任务下达工作; 3、协助CEO处理外部公共关系,参与对外商务活动,负责CEO重要客户的接待与安排; 4、协助安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、协助公司资源的协调,跨部门问题沟通工作,协调解决各类问题; 6、完成CEO办公室交待其它事宜。 要求: 1、2019届应届生,本科**以上学历,金融类专业或有投行、咨询或外企的实习工作背景优先; 2、有一定商业经验,较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,擅长商务关系; 3、具有独立思考和学习能力,逻辑思维和数据分析能力极强; 4、工作认真、细致、责任心强,能承受较大工作压力; 5、热爱金融类市场渠道拓展工作,善于负责金融类机构渠道客户的开发维护。
  • 10k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 通过电话、邮件和外国客户沟通,解答产品相关问题; 2. 能处理一些简单投诉,收集和整理客户的反馈信息,提出提升客户服务水平、减少投诉的建设性意见。 任职资格: 1. 大专以上学历; 2.  朝鲜语听说读写熟练,有海外留学经验优先考虑; 3. 优秀的逻辑表达能力及投诉处理能力; 4. 具有良好的沟通能力与协调能力,熟练操作常用办公软件; 5.具备良好的客户服务意识及较强的团队合作精神,抗压能力强,和高效的工作效率。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    理财顾问: 岗位职责: 1. 依托公司平台进行市场开拓,开发客户,定期联系客户,协助客户开立账户; 2. 以客户需求为导向,整合资源开展客户服务,建立并维持与客户的良好关系,全面了解客户信息与投资需求,向客户推介适合的金融服务与金融产品; 3. 负责与合作渠道建立紧密有效的合作关系,并组织各种营销活动; 4. 掌握所在区域同业及竞争对手的动态; 5. 完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,毕业3年以内(即2019届及之后的毕业生); 2. 专业不限,金融、市场营销等相关专业优先; 3. 具备证券从业资格和基金从业资格者优先; 4. 从事过营销类岗位,有证券、银行、三方理财公司等销售性质工作经验者优先; 5. 熟悉金融行业及金融产品市场者优先; 6. 具备强烈的主动营销和服务意识,积极自信,认真负责,抗压能力强,勇于挑战。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、济南 工作职责: 完成公司下达的当期客户开发计划和业绩指标。对所辖业务区域内目标客户群体进行有计划地跟踪和开发; 负责从营销、项目机会导入、尽职调查、合同签订、项目起租全过程的执行,负责牵头此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等。 任职要求: 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、纺织、农业等专业优先;学习能力强,善于沟通、、符合公司核心价值观; 形象气质佳,担任过学生干部优先; 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及工作主动性,严谨细致;善于思考,勇于创新; 有良好的行业认知能力和金融知识;具有良好的判断力、执行力以及解决问题的能力; 出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化,独立开展工作。