商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉国内市场，包括周边、长线批发商、玩法、产品等有深度了解 3、负责平台在线产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

岗位职责： 1、负责国内机票用户侧产品和运营的整体规划设计，基于ltv规划用户全生命周期运营策略，并且对客户端用户体验负责 2、制定并执行国内机票业务的用户增长战略，通过市场调研、竞品分析和用户反馈，不断优化用户获取和留存策略，拓宽拉新渠道，增加复购，降流失率; 3、与市场营销团队紧密合作，设计并实施有效的用户增长活动，提高用户活跃度和转化率； 4、负责国内机票页面的用户体验设计和优化工作，确保用户在使用机票搜索、预订、支付等环节时的便捷性和满意度。深入分析用户行为数据，识别用户痛点，提出改进方案，并推动产品功能的迭代升级； 5、负责售前售后全流程体验与交易系统，提升用户转化率。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

【岗位职责】： 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营，结合热点及行业特性进行内容创意创新，为整体视频内容质量负责； 2、熟悉各主流平台直播间玩法，协同内外部资源做好视频号直播间全流程运，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案并推进完整落地； 3、深度分析视频及直播数据，挖掘用户需求，制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案，并不断优化调整SOP； 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉平台规则及玩法，有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先； 2、有创新思维，脑洞大，敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用，做过千万级播放优先； 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力； 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历； 5、对短视频产品有极大的热情，熟悉国内外主流短视频和内容产品。

1. 负责核对航司/供应商的机票款结算数据，及时准确处理对账差异，按时完成清算； 2. 了解结算的基本原理及对账逻辑，可以独立完成全流程的结算账务工作； 3. 准确及时完成周、月度业务与财务结算报表，工作认真踏实，严谨细致； 4. 梳理优化结算过程中，发现的关于业务流程，结算系统等问题，提出系统改进需求并跟进进度； 5. 监控关于结算相关的业务数据，并及时反馈及跟进问题 6. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业 2. 有2年以上相关工作或互联网公司工作经验优先，具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel，Word等office办公软件，具备优良的数据统计能力，逻辑推理能力和学习能力

工作职责： 1、业务敏感度高，能够贴近一线业务，善于从一线业务的角度思考问题解决方案； 2、通过监控、分析日常项目运营数据，敏锐发现问题，搭建数据体系，驱动业务发展； 3、持续优化完善业务运营体系，包括流程、指标、管理对接机制等方面； 4、负责对接业务团队，推动业务运营策略落地执行，并紧密跟进反馈情况； 5、负责业务落地流程的梳理，产出相关标准，对接产品需求，并完成闭环优化。 岗位要求： 1、1-3年以上业务运营经验，能熟练同业务相关部门进行需求沟通及落地跟进，具有会员相关经验或用户运营经验者优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据分析能力，具备较好的sql能力； 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 4、有较强的抗压性，有独立做事统筹规划的能力，且具有合作精神。

具有3-5年以上集团财务经验，可进行各类型单据审核、账务处理及报表出具、分析工作。 本科以上学历，财务、会计等相关专业，互联网行业经验更佳，拥有中级会计师证书、CPA证书者优先。 出色的沟通协调能力优秀，逻辑性强，能够独立完成上级交办的各项工作。

岗位职责： 负责监控报警平台的开发和运维。 任职要求： 0.熟练使用Linux,了解常用的troubleshooting手段，熟悉常见的性能指标； 1.熟悉并实际使用或维护过监控系统，熟悉Icinga、Graphite、Grafana等常用监控平台; 2.具备web开发经验，熟悉Angularjs，了解HTML、JavaScript和CSS等前端开发语言； 3.熟练掌握Python2/3开发语言，有良好的编码风格，具备Python项目开发经验；熟练掌握Flask等Web开发框架者优先； 4.掌握Golang语言，并有实际开发经验者优先； 5.掌握SQL语言，熟悉PostgreSQL数据库优先； 6.熟悉redis等主流Nosql与内存数据库相关知识，有运维经验者优先； 7.认同开源文化，喜欢尝试新技术； 8.逻辑思维清晰，学习能力强，有责任心，有团队沟通和协作能力。 备注: 如果您的强项与上述技能不匹配，但曾经某一方面非常出色，或者具备很强的学习能力，并且希望从事运维开发的职位，也请联系我们

工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

结算专员： 1. 负责核对供应商及用户的结算数据，及时准确处理对账差异，按时完成与供应商的清算。 2. 准确及时完成月度结算报表，工作认真踏实，严谨细致。 3. 梳理优化结算流程，结算系统，提出系统改进需求并跟进进度。 4. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，财务管理、会计等相关专业 2. 相关工作经验优先，具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel，Word等office办公软件，具备优良的数据统计能力，逻辑推理能力和学习能力

岗位职责： 1.能够独立完成中大型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 2.解决系统遇到的业务和技术问题、能够独立完成性能优化、故障排查等工作； 3.培养团队成员，能够完成CodeReview工作，组织技术分享，促进团队成员进步。 岗位要求： 1.5-10年以上互联网研发工作经验； 2.具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和问题解决能力； 3.深入理解面向服务的架构、熟悉分布式、多线程等高性能，高可用架构相关技术； 4.熟练掌握操作系统，网络，数据库，缓存，消息中间件，搜索，JAVA开源框架等相关技术； 5.有较好的逻辑思维能力，较强的抽象、概括、总结能力； 6.对待技术有强烈兴趣，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作； 7.本科及以上学历； 8.有一定带团队经验； 具备以下者优先： 1.热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码优先； 2.参与过核心系统建设或高并发系统经验优先； 3.有很强的编程能力和代码洁癖者优先。

工作内容： 协助HRBP完成所支持业务线的OTD侧项目性工作+日常BP工作，包含但不限于： 1、组织诊断与人才盘点 2、基层岗位招聘工作 3、绩效、晋升、调薪等项目落地执行 4、人才发展（如活水计划、培训分享）管理 5、文化建设 要求： 1、本科及以上学历，HR、工科相关专业优先； 2、1-2年工作经验，招聘/猎头背景； 3、有责任心，聪明伶俐，果敢皮实，结果导向。

【工作职责】： 1.公司整体人工成本管理诊断及持续优化，年度预算、薪酬激励等重点项目方案的制定及追踪复盘； 2.薪酬竞争力分析、持续收集和掌握行业薪酬福利现状，制定薪酬策略以持续提升竞争力； 3.参与薪酬福利对应系统与工具的搭建，包括方案宣导、测算、评审与运用，收集和评估反馈意见，制定优化措施； 4.支持对接公司重点人力资源项目，借助数据分析，推动人力资源管理升级（人员、组织、效能、激励等），提出改进意见/方案并追踪落地，促进公司人才规划和发展； 5.建立并完善薪酬制度、规则，规范薪酬发放各项流程及完善日常运营机制。 【任职资格】: 1.具备5年以上薪酬分析及千人以上规模C&B实操经验，互联网COE工作或咨询行业背景优先； 2.了解薪酬管理体系理论和管理流程，有深度薪酬分析、薪酬项目推进工作经验； 3.熟悉整体报酬、绩效、激励等工具及相关方法论，熟悉薪酬架构设计，薪酬体系搭建； 4.具有良好的数据分析能力、需求洞见力及抗压能力; 5.具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断，成就驱动，极强的保密意识和良好的职业道德

职位描述： 1、用产品思维分析解读数据，对产品、运营进行数据监测，从数据中发现需求，对产品提出指导与优化的建议； 2、负责梳理业务内部各类系统的底层数据结构，建立和完善合理的数据收集、分析、监控体系，帮助各需求方准确高效地理解业务状态，及时发现风险和机会，推动业务更好地发展； 3、基于业务发展要求，推动技术团队开发自动化的数据分析解决方案； 4、调研行业内数据产品动态，梳理最佳实践，推动产品持续迭代优化。 岗位要求： 1. 本科以上学历，5年及以上数据分析经验，计算机、数学、统计学、经济学等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python等数据处理工具，了解数据仓库常见结构、数据挖掘方法，熟悉行业内的数据可视化产品和数据应用； 3. 优秀的逻辑思维、数据分析能力和需求管理能力。工作规范性强、数据敏感度高及业务推动能力； 4. 了解算法相关技术者优先，具有大规模数据处理经验者优先考虑。

职位描述： 1.负责to B业务运营，已客户为中心，根据客户情况分层，制定不同的运营策略，提高客户粘性 2.逻辑思维能力较强，发现客户需求，输出平台优化方案，并推进产品上线，提高客户运营效率 3.对数据相对敏感，有良好的数据分析能力，根据数据变化，及时发现问题问题，并解决 4.能够跨部门协作，协调并整合各个部门资源，推进运营方案落地 任职要求： 1.本科及以上相关学历；3-5年机票行业相关经验； 2.具备良好的跨团队沟通能力，协调能力，工作积极主动； 3.有OTA或机票渠道工作经验者优先； 4.愿意尝试新鲜事物，接受出差者优先。