• 16k-28k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责功能模块的开发,独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【必备技能】 1.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架,并了解其原理和机制。 2.熟悉MySql、oracle等关系型数据库,掌握SQL优化 3.具有良好的编程习惯,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 4.熟练掌握面向对象编程思想 5.有DDD经验或熟悉DDD者优先 【经验要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java开发经验; 2.善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 3.具备较强的沟通能力及团队协作能力,较强的进取心和事业心 4.有crm和大数据开发经验优先
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    你关心的: 1.入职购买五险一金; 2.工作时间:周一到周五 9:30~18:30,午休12:00~13:30周末双休,不加班; 3.具体薪资根据面试定薪,可谈,看个人能力; 4.薪资结构:底薪+提成。 岗位职责: 1. 负责网站SEO工作,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO效果负责; 2. 监控、分析、评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎流量份额; 3. 针对搜索引擎的规则和变化,及时调整优化方向,确保网站流量的稳步提升; 4. 负责制定内容团队的文章产出规则,提升内容收录、排名效果。 任职要求: 1.有成功独立SEO经验,简历请附作品,成功案例; 2.有流量站成功经验,有站群成功经验者优先; 3.需能独立负责网站SEO,公司提供所需资源; 4.懂前后端php代码优先,能独立开发网站插件者优先; 5.有相关站长资源者优先; 6.中英文不限,公司主要做流量。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系,制定体验度量方案和度量指标库,构建用户体验度量能力,牵引业务不断改进; 2、 能全面衡量及检测体验趋势,通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,支持产品开发迭代决策,从而有效提升用户体验及运营质量; 3、 多部门协作,快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历,8年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验,有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先; 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力,有沉淀的体系打法及成功落地产品案例; 3、 具备用户体验功能优化经验,在用户NPS、满意度提升上做出过好结果; 4、 组织及带领团队,保障团队快速、高效运转,面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责国内酒店业务基础信息业务,目标保证信息准确&有效、信息运营提升转化率 2、通过数据化指导运营团队,分析并优化业务流程,并对人效进行持续改进 任职要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历 2、OTA/地图类/电商POI类产品优先,有基础信息/前端产品工作经验 3、能理清数据传输、加工过程,能观测目标、数据分析找出问题, 2、长期耐心且稳定
  • 25k-40k 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责监控报警平台的开发和运维。 任职要求: 0.熟练使用Linux,了解常用的troubleshooting手段,熟悉常见的性能指标; 1.熟悉并实际使用或维护过监控系统,熟悉Icinga、Graphite、Grafana等常用监控平台; 2.具备web开发经验,熟悉Angularjs,了解HTML、JavaScript和CSS等前端开发语言; 3.熟练掌握Python2/3开发语言,有良好的编码风格,具备Python项目开发经验;熟练掌握Flask等Web开发框架者优先; 4.掌握Golang语言,并有实际开发经验者优先; 5.掌握SQL语言,熟悉PostgreSQL数据库优先; 6.熟悉redis等主流Nosql与内存数据库相关知识,有运维经验者优先; 7.认同开源文化,喜欢尝试新技术; 8.逻辑思维清晰,学习能力强,有责任心,有团队沟通和协作能力。 备注: 如果您的强项与上述技能不匹配,但曾经某一方面非常出色,或者具备很强的学习能力,并且希望从事运维开发的职位,也请联系我们
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 协助HRBP完成所支持业务线的OTD侧项目性工作+日常BP工作,包含但不限于: 1、组织诊断与人才盘点 2、基层岗位招聘工作 3、绩效、晋升、调薪等项目落地执行 4、人才发展(如活水计划、培训分享)管理 5、文化建设 要求: 1、本科及以上学历,HR、工科相关专业优先; 2、1-2年工作经验,招聘/猎头背景; 3、有责任心,聪明伶俐,果敢皮实,结果导向。
  • 26k-33k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1.公司整体人工成本管理诊断及持续优化,年度预算、薪酬激励等重点项目方案的制定及追踪复盘; 2.薪酬竞争力分析、持续收集和掌握行业薪酬福利现状,制定薪酬策略以持续提升竞争力; 3.参与薪酬福利对应系统与工具的搭建,包括方案宣导、测算、评审与运用,收集和评估反馈意见,制定优化措施; 4.支持对接公司重点人力资源项目,借助数据分析,推动人力资源管理升级(人员、组织、效能、激励等),提出改进意见/方案并追踪落地,促进公司人才规划和发展; 5.建立并完善薪酬制度、规则,规范薪酬发放各项流程及完善日常运营机制。 【任职资格】: 1.具备5年以上薪酬分析及千人以上规模C&B实操经验,互联网COE工作或咨询行业背景优先; 2.了解薪酬管理体系理论和管理流程,有深度薪酬分析、薪酬项目推进工作经验; 3.熟悉整体报酬、绩效、激励等工具及相关方法论,熟悉薪酬架构设计,薪酬体系搭建; 4.具有良好的数据分析能力、需求洞见力及抗压能力; 5.具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断,成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建,制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行;2、定期统计和分析商家运营数据(GMV、订单量、流量、转化、商品结构等),寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估,优化运营效率;3、建立运营数据分析机制,分析商户行为,保证运营效果,实现与产品、研发部门的良好互动;任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网行业商户端运营经验;2、熟悉交易类项目的规则,大厂运营背景优先,能够提出建设性策略,并迅速推进项目落地;3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论;4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感,沟通能力强,且需要较强的抗压性。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、用产品思维分析解读数据,对产品、运营进行数据监测,从数据中发现需求,对产品提出指导与优化的建议; 2、负责梳理业务内部各类系统的底层数据结构,建立和完善合理的数据收集、分析、监控体系,帮助各需求方准确高效地理解业务状态,及时发现风险和机会,推动业务更好地发展; 3、基于业务发展要求,推动技术团队开发自动化的数据分析解决方案; 4、调研行业内数据产品动态,梳理最佳实践,推动产品持续迭代优化。 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年及以上数据分析经验,计算机、数学、统计学、经济学等相关专业优先; 2. 熟悉SQL、Python等数据处理工具,了解数据仓库常见结构、数据挖掘方法,熟悉行业内的数据可视化产品和数据应用; 3. 优秀的逻辑思维、数据分析能力和需求管理能力。工作规范性强、数据敏感度高及业务推动能力; 4. 了解算法相关技术者优先,具有大规模数据处理经验者优先考虑。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营,结合热点及行业特性进行内容创意创新,为整体视频内容质量负责; 2、熟悉各主流平台直播间玩法,协同内外部资源做好视频号直播间全流程运,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案并推进完整落地; 3、深度分析视频及直播数据,挖掘用户需求,制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案,并不断优化调整SOP; 【岗位要求】 1、有3年以上短视频平台垂类运营经验,熟悉平台规则及玩法,有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先; 2、有创新思维,脑洞大,敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用,做过千万级播放优先; 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力; 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历; 5、对短视频产品有极大的热情,熟悉国内外主流短视频和内容产品。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团核算工作,包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等; 2、进行报表分析,关注科目变动趋势,解决清理异常事项; 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作,提高流程管理和核算自动化程度; 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定,完善财务管理体系; 5、按照领导要求,完成其他临时交办工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计或金融等相关专业; 2、具有3年以上财务工作经验,熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,具备良好的执行力、分析、判断和决策能力; 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:负责公司级别的画像标签平台、BI平台等数据平台的架构设计、开发,服务于酒店、机票等所有业务任职要求:1.四年以上系统平台、后端服务开发经验,对技术有浓厚兴趣,思路清晰,适应能力强;2.Java基础扎实,熟悉Spring、MyBatis等框架以及Dubbo、MQ等中间件;3.熟悉Redis、Hbase、Mysql、PG等数据存储的使用和原理,有大数据量处理经验;4.能够进行复杂大规模分布式系统开发维护,有高并发、多线程等场景丰富的应用经验;5.对Apache Druid/Kudu/Impala/Clickhouse/Flink等一项或多项,有深入使用和源码研究者加分;6.良好的沟通理解能力和团队协作精神,严谨、踏实的工作态度与高质量意识。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 负责去哪儿网机票核心业务产品的规划与探索;2. 负责补贴定价策略,分析行业的策略打法,建立完整的产品策略体系;3. 针对用户画像/分层分析用户行为,制定不同的营销策略;4. 探索产品化营销方式,不断丰富营销类型;【岗位要求】1. 本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有策略产品相关经历;2. 对数据敏感,具有处理大量数据的能力,从大量数据中发现问题,并提出需求;3. 具备良好的沟通能力,能协调多方资源推进项目发展。
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