• 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    电商,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责协助董秘完成业务数据分析、跨部门战略引入落地等资源引入工作; 2.负责投资行业的信息收集,包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等,对重点产业链上下游行业开展行研究工作,完成行业研究报告; 3.协助准备项目财务分析、估值模型,草拟汇报材料; 4.对战略合作项目的推进和业务进展进行监控、跟进、汇报,协助完成项目管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,理工兼财务背景等相关专业优先考虑; 2.具备扎实的财务功底和分析能力,具有一定财务、金融、法律专业知识基础; 3.良好的语言表达及文字表达能力,具备谈判与公众对话能力,有较强团队协作精神和抗压能力;具有较强的学习能力、独立思考能力、判断能力、逻辑思维能力、数据处理能力和较强的执动力; 4.具有证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA优先。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责协助董秘完成业务数据分析、跨部门战略引入落地等资源引入工作; 2.负责投资行业的信息收集,包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等,对重点产业链上下游行业开展行研究工作,完成行业研究报告; 3.协助准备项目财务分析、估值模型,草拟汇报材料; 4.对战略合作项目的推进和业务进展进行监控、跟进、汇报,协助完成项目管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,理工兼财务背景等相关专业优先考虑; 2.具备扎实的财务功底和分析能力,具有一定财务、金融、法律专业知识基础; 3.良好的语言表达及文字表达能力,具备谈判与公众对话能力,有较强团队协作精神和抗压能力;具有较强的学习能力、独立思考能力、判断能力、逻辑思维能力、数据处理能力和较强的执动力; 4.具有证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA优先。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展规划,积极拓展企业家/企业客群资源 2、深度挖掘企业家(To C)资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融资类需求 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源;为企业及企业家制定综合性解决方案,并推动方案的落地和执行 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,金融、财务、经济等**本科专业优先,至少10年以上金融行业从业经验。 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历,擅长B端及C端多元金融化产品,能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规,具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识, 4、抗压能力强,接受短期出差。
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1.根据公司的发展目标和市场环境,制定公司的产品战略,包括产品定位、产品规划、产品设计等,为公司的长期发展提供指导。 2.了解市场需求和用户体验,分析用户反馈和市场趋势,为公司的产品设计和开发提供依据。 3.领导产品开发团队,协调各部门合作,推动产品的研发和上市。 4.对产品质量和市场反馈进行监测和评估,及时调整产品方向,确保产品的长期发展。 5.根据不同市场的需求,建立国际化的产品线,推动公司的国际化战略。 任职资格 1.具备智能硬件行业背景和专业知识,10年以上产品工作经验,5年同岗位工作经验,能够准确把握市场趋势和用户需求。 2.具备卓越的产品规划和设计能力,能够制定并实施有效的产品计划,推动公司产品的研发和上市。 3.具备优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的潜力,协调各部门合作,实现公司目标。 4.具备出色的沟通和协调能力,能够与公司内外各方进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系。 5.具备良好的国际化视野和跨文化沟通能力,能够在全球范围内开展业务,推动公司的国际化发展。 6.具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习和探索新的技术和业务模式,为公司创造更多的价值。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责与上市公司企业建立并保持良好合作关系,开发、拓展公司募资渠道。 2、协助募资前期接洽和谈判,以及出资方、合作机构的外联和拓展工作。 3、协作团队完成与上市公司合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有良好的职业形象和职业素质,有金融,法务,财务等复合型背景优先。 2.有基金/券商等融资及募资拓展工作经验优先。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.全面负责商业运营项目的整体管理工作,制定项目的发展战略、目标和计划,确保项目的顺利实施和达成预期收益。 2.领导项目团队开展市场开拓工作,寻找合适的商业项目,进行项目评估和可行性分析,制定投资方案。 3.负责项目的谈判与合作事宜,与合作方、政府部门、金融机构等进行沟通协调,签订合作协议,确保项目顺利推进。 4.统筹管理项目的运营过程,包括项目规划、资源配置、进度控制、成本管理、质量管理等,解决项目运营中出现的重大问题。 5.建立和完善项目管理体系和制度,加强内部控制和风险管理,保障项目的规范、有序运营。 6.负责项目团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核、激励等,打造高素质、专业化的项目团队,提升团队凝聚力和战斗力。 7.定期向公司高层汇报项目进展情况、经营成果及存在的问题,提出解决方案和改进措施。 8.维护与项目相关的各方关系,为项目的持续发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1.具有8年以上商业运营项目管理经验,其中至少5年以上项目负责人或同等管理岗位经验,商业管理、金融、投资等相关专业优先。 2.熟悉商业运营的法律法规、政策及行业惯例,具备丰富的项目操作经验和成功案例,拥有广泛的行业资源和人脉关系。 3.具备卓越的战略眼光、决策能力和领导能力,能够准确把握市场机遇,制定科学合理的项目发展战略和决策。 4.拥有出色的谈判能力和沟通协调能力,能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系,有效解决项目合作中的重大问题。 5.具备强大的风险控制能力和财务分析能力,能够全面评估项目风险,制定有效的风险应对措施,确保项目收益。 6.具有强烈的事业心和责任感,能够承受巨大的工作压力,带领团队高效完成项目目标,为公司创造最大价值。 7.具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信,廉洁自律,具有高度的敬业精神。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位职责概述: 作为一级造价工程师,负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作,确保项目成本控制在预算范围内,提高企业经济效益。 2. 主要职责: 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作,为项目决策提供依据; 2. 参与项目招投标工作,审查投标文件中的造价部分,确保报价合理; 3. 负责项目施工过程中的造价控制,对施工过程中的变更、签证进行审核,确保成本控制在预算范围内; 4. 定期对项目成本进行分析,提出成本优化建议,降低项目成本; 5. 负责项目结算审核,确保结算金额的准确性; 6. 参与项目后评估工作,总结项目成本管理经验,为后续项目提供参考; 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求: 1. 学历与专业: 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业; 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验: 5年以上工程造价相关工作经验,有大型项目造价管理经验者优先; 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力: 熟练掌握工程预算、决算编制方法,具备较强的造价分析和控制能力; 熟练使用工程造价软件,如广联达、鲁班等; 具备良好的沟通协调能力,能与各方有效沟通,确保项目顺利进行。 4. 个人素质: 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力; 具备良好的团队合作精神,能适应出差和加班。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 定期培训和团队建设活动。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家拥有数万粉丝的天猫店铺,部分客户通过微信社群下单。现诚聘微信社群用户运营专员,负责通过微信与客户沟通,引导销售,提升客户满意度。 公司简介: 我们的品牌是「行走的棉麻」,专注自然舒适的棉麻产品,将打造新的商业模型、三经体系(时间经济、空间经济、私域经济)和三价系统(人文价值、情绪价值、商业价值)。主要从传统电商、新媒体电商和私域社群进行融合发展。 企业文化: 我们是共创合伙人,每个人都是自己的leader。 公司现招聘2名微信运营经理 岗位职责: 1、搭建私域体系,针对不同运营阶段,制定社群运营增长策略和客户管理体系; 2、用户拉新:负责社群的拉新、对社群粉丝群增长负责,针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购; 3、负责社群日常内容输出,每日互动,制造话题活跃社群,提升会员活跃度,培养优质会员; 4、运用社群运营产品工具,提高社群运营效率;跟进日常运营及活动的文案效果; 5、负责社群用户基础数据管理及分析,量、粉丝数量,分析用户需求和属性。 任职要求: 1、1年及以上私域运营优先,有服装类私域运营的经验优先; 2、有企业微信、天猫粉丝群运营、抖音运营有经验的优先考虑; 3、本科及其以上学历,专业不限; 4.、熟悉社群的操作和维护,或有微信维护老客经验的更佳; 5.、脑洞大,懂得如何活跃用户和提供用户感兴趣的内容; 7.、执行力强,具有一定的创意能力、活动策划能力及文案驾驭能力 8.可接受在校大学生,有销售欲望,想赚钱,文案输出能力要好! 三、薪资构成: 底薪+提成+绩效,保底5K-10k (依据面试表现) 综合薪资12k-20k 试用期2个月 具体****,看能力! 工作时间:早9点至晚6点,单休。 我们的优势: 2、实力雄厚,17年电商经验,微信有稳定的客户5W人,客户群在40到60岁,消费能力OK 产品是棉麻服饰,人群比较精准! 2、提升自己:公司致力于学习型组织的建设,为大家的未来投资;定期公司内部培训,对优秀员工,公司将予以晋升。有能力的可以带团队,公司以供货商的模式和您合作! 3、工资+绩效奖金+保险+晋升制。 4、晋升:晋升机制完善,公开透明。 5、上班时间:9:00-18:00,午休1小时。 加入我们,你将获得: 与公司共同成长的机会,每个人都是为自己创业! 通过努力实现高收入的平台 一个充满挑战与机遇的职场环境 如果你对销售充满热情,渴望通过自己的努力获得丰厚的回报,欢迎加入我们!期待与你一起创造更好的未来!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:理财经理 招聘人数:5-8人 岗位职责: 1. 负责为公司客户提供专业的理财咨询服务,帮助客户实现财富增值; 2. 分析客户需求,为客户量身定制理财规划,提供投资建议; 3. 定期与客户沟通,了解客户资产状况,调整理财方案; 4. 积极参与公司组织的各类营销活动,推广公司理财产品; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,确保客户稳定增长。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先; 2. 具备三年以上理财规划或相关领域工作经验; 3. 具备较强的沟通能力和销售能力,善于与人交流; 4. 熟悉金融市场、理财产品及相关法律法规; 5. 具备良好的职业操守,有团队合作精神; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏工作环境。 岗位JD: 【职位名称】理财经理 【招聘人数】5-8人 【岗位职责】 1. 为公司客户提供专业的理财服务,帮助客户实现财富增值; 2. 分析客户需求,为客户量身定制理财规划,提供投资建议; 3. 定期与客户沟通,了解客户资产状况,调整理财方案; 4. 积极参与公司组织的各类营销活动,推广公司理财产品; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,确保客户稳定增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先; 2. 具备三年以上理财规划或相关领域工作经验; 3. 具备较强的沟通能力和销售能力,善于与人交流; 4. 熟悉金融市场、理财产品及相关法律法规; 5. 具备良好的职业操守,有团队合作精神; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持员工个人成长。 【工作地点】 南京绿地之窗 【应聘方式】 1. 请将个人简历发送至[*****************]; 2. 邮件主题请注明“应聘理财经理+姓名”; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等; 4. 简历筛选合格者,我们将电话通知面试。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:销售经理(黄金产品) 岗位职责: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广工作,完成销售目标; 2. 管理和培训销售团队,提升团队整体业绩; 3. 拓展区域代理业务,维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现; 5. 定期收集和分析市场信息,为决策提供依据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。 岗位JD: 【职位名称】:销售经理(黄金产品) 【岗位职责】: 1. 负责公司黄金产品的销售及市场推广,达成销售目标; 2. 带领销售团队,提升团队整体业绩,确保销售目标的实现; 3. 拓展区域代理业务,建立并维护良好的客户关系; 4. 制定销售策略和计划,对市场动态进行跟踪分析,为决策提供依据; 5. 组织销售培训,提升团队专业素养和销售技能。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 3年以上理财销售经验,有黄金产品销售经验者优先; 3. 熟悉金融市场和黄金投资市场,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. *******,能适应出差; 6. 具备较强的责任心和事业心,能够承受工作压力。 【岗位待遇】: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 1、2020年已完成2轮融资,发展迅速(前微软副总裁陆奇投资) 2、工作灵活,扁平化管理,氛围好,培训机会多;团队聚餐及学习交流,技术氛围足,同事nice且有技术大牛培养 我们是技术大牛前微软副总裁陆奇投资的哦 职位描述: 1、扎实的计算机基础知识,对数据结构和算法设计具有深刻的理解; 2、熟悉PHP语言、SQL语句,熟悉 Laravel框架,熟悉主流的PHP开发框架; 3、熟练 Redis、Git等,熟悉 Linux 操作系统; 4、会使用elasticsearch是加分项。 5、具有良好的沟通能力和自学能力,能积极按时配合团队工作; 6、对Mysql数据库设计以及性能优化有足够的经验; 7、遵守公司代码规范。 8、熟悉UML统一建模语言,能看懂Laravel框架原码,精通设计模式者优先; 福利待遇: 1、轻松开放的团队氛围,定期技术分享与团建活动; 2、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴; 3、技术项目奖励、年终奖励等; 4、其他福利:公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等; 时间:9:00-18:00一周五天(双休) 我们是做人工智能的企业,非常有意思,有兴趣来找我们吧~
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 (1)负责贵宾客户维护提升,为高净值客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,向客户推荐合适的产品; 配合支行长完成支行指标。 任职要求 (1)***本科及以上学历,2年以上相关金融从业经验; (2)熟悉证券、基金、保险等投资,持有AFP、CFA、CFP、CPA等相关资质者优先; (3)具有一定的客户服务经验,有良好的沟通协调能力; (4)具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    金融操盘手岗位JD 职位概述: 作为一名金融操盘手,您将负责管理公司的金融投资组合,以实现投资目标。您需要对金融市场有深入的了解,能够分析市场趋势并制定投资策略。此外,您还需要与团队成员紧密合作,确保投资决策的准确性和有效性。 主要职责: 1. 分析市场趋势,制定投资策略和计划,以实现投资目标。 2. 管理公司账户,操作国际金融衍生品:包括但不限于外汇、大宗商品、股指期货、数字币等,以确保账户增值。 3. 定期评估投资组合的表现,调整投资策略以应对市场变化。 4. 了解并遵守相关交易规则,确保投资决策的准确性和有效性,并确保账户资金安全。 5. 定期向管理层汇报投资组合的表现和风险情况。 职位要求: 1. 金融、经济或相关领域本科以上学历。 2. 至少3年以上金融行业工作经验,熟悉外汇、大宗商品、股指期货、数字币等衍生品。 3. 具备良好的市场分析能力和策略思维能力。 4. 熟练使用相关金融分析软件和工具。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力并适应快节奏的工作环境。 7、接受具备一定证券、期货、外汇知识的优秀毕业生,条件优秀者可放宽条件! 薪资待遇:底薪+40%利润分配 加分项: 1. 有讲课经验优先。 2. 有管理团队经验者优先。 该岗位还要求具备快速学习和适应新环境的能力,以应对市场变化和挑战。我们欢迎所有符合以上要求的候选人申请该职位,并期待您能够为公司带来卓越的投资回报和持续的竞争优势。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 在部门负责人的领导下,完成本部门职责范围内工程项目相关的设计工作,接受部门领导的培训、考核和管理。 2. 负责公司流程控制业务范围内工程项目的电气、自控专业的设计工作,包括方案设计、施工图设计。 3. 提供项目现场的电气、自控技术支持,确保项目顺利进行。 4. 配合市场部完成相关投标与方案前期技术交流,以及投标文件的编制和电控专业投资估算。 5. 协助采购供应部门进行设备采购和技术协议的签订。 6. 监督和协调电气自控设备设施的安装和调试过程。 7. 审查自控厂家提交的调试、运行报告,确保技术质量。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,自动化、电气及机器人工程相关专业背景。(能力突出、经验丰富者可放宽) 2. 三年以上自动化系统领域技术设计经验,有大型自动化项目设计、安装、调试经验者优先。 3. 精通中大型PLC选型、设计、编程、调试,熟悉西门子PLC、欧姆龙、ABB等品牌。 4. 具有工业机器人二次开发经验者优先。 5. 熟练使用Autocad或Eplan软件,能独立设计控制原理图。 6. 具有高度的工作责任心和主动性,较强的理解力和沟通协调能力。 7. 勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,具有良好的团队合作精神。 8. 能适应出差及必要的加班,具备良好的抗压能力。 注意事项:本岗位需要线下面试,异地者请勿投递。
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