• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
      信息技术部经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责制定并执行公司的信息技术策略,以确保公司信息技术的有效利用和不断发展。 2. 负责公司信息技术系统的规划、建设和维护,包括硬件和软件系统,以支持公司业务的发展。 3. 负责公司网络安全和数据保护,确保公司信息的安全和保密。 4. 负责公司信息化建设的推进,提高公司业务流程的自动化和数字化水平。 5. 负责公司信息技术团队的建设和管理,提高团队的工作效率和专业能力。 6. 负责与公司其他部门的合作,提供信息技术支持和服务,协助解决部门间的技术问题。 7. 负责公司信息技术预算的制定和执行,控制信息技术成本,提高投资回报率。 8. 负责公司信息技术项目的管理和推进,确保项目按时按质完成。 9. 负责与供应商和合作伙伴的联系和沟通,维护良好的合作关系。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 5年以上信息技术工作经验,3年以上团队管理经验。 3. 熟悉信息技术发展趋势和前沿技术,具备较强的技术前瞻性和技术决策能力。 4. 具备较强的团队合作和领导能力,能够有效地管理团队和协调部门间的工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系。 6. 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够快速准确地解决技术问题。 7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和要求。 8. 具备较强的责任心和执行力,
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    负责活动的策划设计宣传兼美工 负责公众号小程序的管理 负责线上线下的悬窗工作
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1,负责销售团队的全面管理,包括人员招聘,培 训.日常管理! 2,带领团队完成公司制定的考核指标! 3,总结工作中遇到的问题,并如实反馈.积极寻 找解決方案! 4,维护团队人员稳定! 5,培养优秀人才! 6,底薪5000到7000 人均产能1000到3000, 团队提成 3%到8%!提成+奖金+社保+各种福 利(有一年以上相关行业管理经验或自带团队的优 先 欢迎有志之士加入我们! 给你一个成为士豪的机会,用你的口才与智慧。还 在等什么,想升职加新成为士豪就来加入我们吧! 职位福利:全勤奖、五险一金
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位类型:全职 职位亮点:福利多、无明显上下级之分 薪资待遇: 1、底薪 (3K-4K) +高绩效+高提成+奖金 2、上班时间:9:00--18:00,周末双休,享国家法定节假日 3、节日福利,团建活动,员工生日会,带薪年假,工龄补贴,应有尽有; 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询; 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈: 3、根据客户的个性特点及需求,为客户选择合适的产品服务方案,与客户签订产品服务合同; 岗位要求: 1、年龄20-40,男女不限,经验不限 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度,在此欢迎优秀的应届毕业生or实习生加入我们: 4、工作态度端正,认真负责,能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力,善于与客户深层沟通;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    接电话,淘宝淘产品,整理资料,做报价单,调试电脑刷新产品价格
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:处理好收银台付、退业务,保证收银台运行通畅。 任职要求:35周岁以下,工作主动性强,乐于学习,对零售行业由较高的热情及兴趣,具有良好的语言表达能力及亲和力,责任心强,工作细心,有团队协作精神。有相关工作经者验优先。 薪资:3500+提成
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责外卖产品的销售及推广;2、根据城市营销计划,完成个人销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加外卖产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 1.年龄25-35周岁,男女不限,熟练操作电脑软件,可接受应届毕业生 2.高中以上学历 3.有外卖工作经验者优先
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    负责协助店长完成门店销售任务,协调管理门店人员及日常事务,及保证门店的正常运营
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、主要职责:1.主要负责会展中心的变、配电所正常供电;2、岗位要求:1.有相关岗位的专业培训经历;2.具有高、低压电工操作证3、年龄学历:40岁及以下,中专及以上学历。4、薪资待遇:年薪在6.4万-7.3万之间(具体按照职称、工作经验核定薪资)
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容1、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 2、接待宾客及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。 6、娴熟使用办公自动化设备及办公软件;
  • 22k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、参与业务架构的设计、开发,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠; 2、通过不断的技术研究和创新,满足并推动业务的快速发展和高效迭代。 3、通过架构和技术的升级持续提升平台应用的可用性,稳定性,用户体验,数据处理的时效性; 任职资格 1. 至少熟悉一种主流编程语言(Go 等),有扎实的编程能力和良好的编码风格,3年以上中大型生产项目开发经验; 2. 有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3. 擅长数据库设计,熟悉mysql、redis,有调优经验; 4. 熟悉缓存、消息队列、定时任务等后端开发常用组件及技术; 5. 有优秀的分析问题和快速解决问题的能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分,善于学习新技术,拥有良好的技术视野,了解业界最佳实践; 6. 热爱编程/技术,有追求卓越的精神,有良好的自我驱动能力,对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求; 7. 具备有成功的SaaS开发经验及部署经验优先;
  • 22k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责业务组 Android 端功能模块设计和实现。 2. 可以对其开发的模块进行测试,保证代码的质量。 3. 对于紧急问题,有责任心且意愿加班快速处理。 4. 积极主动和需求方沟通,对于需求变更,响应快速。 5. 发现团队协作待优化点,提升研发效能。 6. 积极参加事业部及公司活动。 任职资格 1. 3年及以上 Android 开发经验,有良好的编码习惯,能独立完成一个 App 的架构设计和开发工作。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等常用开发语言,熟练使用 Compose 进行 UI 开发。 3. 熟悉 Android 的基本组件,对常用组件的生命周期和内存管理有深刻的认识。 4. 熟悉 Android 常用的多线程、数据库、网络服务等相关内容的基本操作和优化。 5. 熟悉 Android 多媒体技术中的拍照和图片处理。 6. 熟悉网络安全机制、插件化、模块化、组件化、Gradle 自动构建。 7. 对技术有热情,有持续的学习能力。 8. 具备良好的沟通和协助他人能力、有团队荣誉感。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责传统电商(京东天猫拼多多等)&兴趣电商(抖音快手)平台精细化投放,符合投放ROI及CVR预期 2、负责站外媒介(小红书信息流sem等)传播引流和内容对接,聚焦新品爆款营销策略,完成各渠道引流目标 3、负责营销内容策略制定和创意构思撰写,建设官方自媒体内容传播渠道 4、负责收集用户反馈和市场洞察,挖掘爆款卖点和优化推广物料 任职资格 1、具备5年以上电商平台投放经验和洞察总结,擅长新品营销,操盘过千万级预算优先 2、具备良好的内容策划、文案撰写、视频剪辑执行能力 3、市场营销、新闻传播、广告、电子商务等专业优先
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务架构的设计、开发,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠; 2、通过不断的技术研究和创新,满足并推动业务的快速发展和高效迭代。 3、通过架构和技术的升级持续提升平台应用的可用性,稳定性,用户体验,数据处理的时效性; 任职资格: 1. 至少熟悉一种主流编程语言(Go / Java 等),有扎实的编程能力和良好的编码风格,3年以上中大型生产项目开发经验; 2. 有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3. 擅长数据库设计,熟悉mysql、redis,有调优经验; 4. 熟悉缓存、消息队列、定时任务等后端开发常用组件及技术; 5. 有优秀的分析问题和快速解决问题的能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分,善于学习新技术,拥有良好的技术视野,了解业界最佳实践; 6. 热爱编程/技术,有追求卓越的精神,有良好的自我驱动能力,对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求; 7. 具备有成功的SaaS开发经验及部署经验;
  • 22k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:  1. 负责合合信息旗下扫描全能王及子产品 iOS 端的开发与维护;  2. 独立完成 App 模块开发,保证代码质量。  3. 参与项目工程的技术优化、模块重构等相关研发工作,推动团队技术体系建设  4. 负责移动端研发质量和效率优化工具的开发与维护;  5. 负责移动端新技术的调研和落地。  任职资格:  1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上 iOS 开发经验,熟悉 Swift、SwiftUI、组件化优先,对 iOS 底层技术有一定的理解。  2. 熟悉常用的性能调优工具,对性能优化和用户体验有较强的追求  3. 注重代码质量和编码规范,熟悉 CodeReview 流程,具备良好的编码习惯  4. 具备扎实的效据结构、算法、操作系统、软件工程、设计模式、计算机网络等领域内专业知识;  5. 有独立开发能力,能够独立完成模块设计,并编写开发相关设计文档。  6. 热爱编程,对技术和代码有追求,具备良好的学习能力、沟通能力、主动分析及解決问题能力,具有队合作精神。