1、性别不限，年龄25-40岁之间，**大专以上学历，人力资源或企业管理类专业毕业。 2、至少两年以上80人以上企业人力资源工作经验。 3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 4、熟悉国家和山东省的相关劳动人事政策和劳动法律法规。 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、新酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 6、有集团人力资源管理工作经验者优先。

1、精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、有良好的谈判技巧，对市场变化敏感； 3、为人正直，有良好的职业道德； 4、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 5、物流或者采购相关专业，专科以上学历，熟练操作使用办公软件者优先考虑。

1、配合生产厂长做好调理、腌制品类的产品生产管理； 2、组织实施下达的生产经营计划，合理调度、保质保量地完成生产任务，确保安全生产； 3、结合季节性，负责公司调理、腌制品类的开发及更新，根据市场需求对现有产品进行升级； 4、协助建立安全管理、成本控制、考核体系以及各项制度流程； 5、负责部门日常管理工作及安全、健康、环保管理。

1. 每日根据凭证逐笔登记现金和银行存款日记账。 2. 对原始单据进行审核，每日清点核对现金日记账，保证账实相符。 3. 配合会计做好其他日常工作。

负责税务筹划、税金核算和纳税申报等相关工作。

工作职责: - 具有营业员工作经验,熟悉商品销售和客户服务流程。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 - 能够承受两班倒的工作压力,即轮流值班,以确保店铺的运营和服务质量。 - 能够熟练使用销售系统、库存管理系统和其他相关软件。 - 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和上级合作,确保工作的顺利进行。 职位要求: - 具有相关工作经验,2年以上者优先考虑。 - 熟悉商品销售和客户服务流程,具有相关证书或资格证书者优先考虑。 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 - 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和上级合作,确保工作的顺利进行。 - 具备较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战。 - 能够熟练使用销售系统、库存管理系统和其他相关软件。

1.每天按时装货上车，按要求把货配送到各门店； 2.协助客户验货，任何关于货品变化及收货状况及时告知相关业务员处理； 3.维护好客户关系，树立良好的公司形象。

1、以煎炸的方法将货品加温、烹制； 2、将半成品按要求比例配制和炸制食物，合理控制食品成本； 3、严格执行食品卫生法规，把好食品质量关。

1、在店内与消费者交流，向消费者宣传货品，达成店面的销售目标； 2、做好柜台货架商品及地面卫生； 3、清点验收到货的商品，并及时核对上架； 4、完成上级交办的其他工作。

1、在店内与消费者交流，向消费者宣传货品，达成店面的销售目标； 2、做好柜台货架商品及地面卫生； 3、清点验收到货的商品，并及时核对上架； 4、完成上级交办的其他工作。

1、身体健康，无传染病及传染病史； 2、热爱本职工作，有良好的道德素质和职业素养； 3、熟练掌握烹饪知识和技术； 4、熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 5、有吃苦耐劳和研发新菜品的精神； 6、着装整洁，注意个人卫生； 7、有一定的相关工作经验。

岗位职责 全国连锁零售品牌，门店在招聘，工作环境好，晋升机会多，工作轻松。 主要负责顾客接待和收银 任职资格： 1、年龄20-35周岁，男女不限 2、勤劳、善良、有责任心 福利待遇： 月薪4500-5000， 每月晋升，带薪休假3天 每年有工龄奖，生日福利，节日福利，年假，产假，婚假，丧假

副手：工作内容负责 1-负责出餐跟收拾碗筷下班前洗碗 2-负责协助主师傅斩料和打饭 3-负责下班前后厨设备卫生 4-蒸饭

招聘销售员 工作内容： 负责店铺的每日营业的基本工作；出摊布置，销售宣传，外卖配单，清洁卫生，收摊清场等工作。 任职要求： 1.巾帼，年龄 30—45 岁，身高 1.60 以上，品貌端正、亲和力强、身体安康。 2.普通话好，性格开朗，善于沟通，勤劳诚恳，爱干净，服务意识强。 3.会电脑基本操作，略懂网络知识（短视频，网络销售和维护）者优先。 工作时间：约 10 个小时 薪酬待遇：底薪 6000 +或合作人   壹叁捌贰陆零肆叁捌贰捌

卤味连锁，店面销售 有无经验均可，有亲和力，有销售经验最好