职位职责： 1、负责景区/游玩品牌客户的开拓与维护，整合景区/酒店/旅行社/外旅局/航司/游轮/政务/等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与品牌客户的深度合作关系，负责客户定制化合作需求，通过品牌与抖音内部的定制合作需求，完成创新项目推进及进展； 3、关注品牌客户的商业化广告的效果，解决客户运营过程中的各种问题和挑战； 4、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 5、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网景区/目的地营销/快销品行业的市场营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者，达人合作内容营销经验为加分项； 4、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力；工作地点：广州、深圳、成都、上海。

职位职责： 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作，包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作； 2、负责配电类设备招采的技术工作，负责招标技术评审，配合制定招采策略，招采计划，供应商寻源考察等工作； 3、负责配电类设备飞检工作，建立设备质量管理体系，推动基础设施系统的质量迭代提升； 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作； 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作，包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作； 6、支持在网设备的故障处理问题，包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地；支持运维设施的控制优化，提高系统可靠性，降低能耗；协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气类、自动化等相关专业，不少于5年数据中心配电产品（发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等）研发相关经验，具有IDC经验优先； 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化； 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准，能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果；熟悉配电类产品生产制造工艺流程； 4、熟悉AutoCAD绘图，ETAP分析软件，能够指导完成产品及项目模拟仿真； 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力，具备项目管理和产品管理思维； 6、严谨务实的工作态度，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，能适应长期出差，具备熟练的英语听说能力优先。

岗位职责： - 积极主动地识别、筛选并达成销售线索。 - 战略性拓展潜在客户，接触 CTO、工程/IT负责人及技术终端用户。 - 建立牢固有效的关系，从而创造业务增长机会。 - 与我们的解决方案架构师紧密合作，并协同专业服务团队以实现客户满意度。 - 与我们的企业级生态系统合作伙伴及渠道合作伙伴紧密合作，以最大化交易规模。 - 积极参与我们的销售赋能培训，包括全面的销售集训营、先进的销售技巧培训，以及领导力与发展项目。 任职要求 - 3 年以上现场销售工作经验，在快节奏、竞争激烈的市场环境中承担销售指标，​聚焦于开拓全新的企业客户。 - 具备开拓新客户并运作复杂销售流程的能力。 - 拥有超额完成业绩和达成销售目标的可靠记录。 - 能够清晰阐述复杂企业技术的商业价值。 - 擅长在企业内部建立业务支持者。 - 驱动力强且富有竞争精神​，具备强烈的成功渴望。 - 必须常驻上海及周边区域。 加分项 - 热衷于在如火如荼的具身智能行业发展你的职业生涯。 - 接受过专业的销售方法论培训​（例如 MEDDPIC, SPIN, 挑战者销售等）。 - 熟悉机器人、研发流程、开发者生态和开源技术者优先。

岗位职责： ‌1、运营维护‌：统筹管理所辖区域智能快递柜的运营维护（硬件、软件），监控设备维修及维护管理执行情况，完善设备维养管理工具、方法等的应用并对应用效果进行管理。 2‌、故障处理‌：定期进行设备巡检维护，对柜机发生的故障及时现场检修、部件更换，统计设备维养数据并上报总部运营管理组，保障设备运行的安全性、稳定性。 ‌3、指标推动‌：组织、搭建设备维养工作计划，推动、梳理各项运维指标，保证工作目标的达成。 4、维护柜机软件应用，保证应用的按时升级，提升城市柜机运营的一致性。 5、沟通协调‌：与快递员、业主等沟通，确保工作的顺利进行‌。 6、协助总部各项工作在地区的落地推广及供应商柜机现场安装的验收工作。 7、其他任务‌：完成经理安排的其他相关工作‌。 任职要求 1‌、专业背景‌：电子、计算机或相关专业，大专及以上学历（优秀者可放低学历）‌。 ‌2、工作经验‌：一年以上电子产品、电脑类产品软硬件维修维护工作经验优先‌。 ‌3、沟通能力‌：亲和力强，有良好的沟通能力，能较好地与快递员、业主等沟通‌。 ‌4、责任心‌：有很强的责任心以及团队协作精神‌。 ‌5、敬业精神‌：爱岗敬业，具有良好的沟通、协调、合作能力和工作责任心‌ 6、具备智能柜、快递柜行业维修维护工作经验者优先。

工作内容： 1、负责有效协调制片人和编剧之间的创作沟通； 2、负责将剧本内容转化为平台可接受的PPT形式，以实现配合发行人完成平台发行订单确认； 3、定期选择IP，并提报给公司以供选择； 4、配合制片人完成原创或改编IP策划及提案工作，完成内外部过审工作 能力要求： 1、3年以上电视剧或网剧责编策划经验； 2、有署名电视剧作品者优先

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的具身智能机器人硬件研发相关人才，负责设计、开发和优化下一代具身智能机器人的硬件系统。该职位需要具备机械工程、电子工程和结构设计的深厚背景，以及在机器人技术领域的实践经验。 主要职责： 设计和开发具身智能机器人的硬件组件，包括但不限于机械臂、传感器、电机和控制系统。 与软件算法工程师合作，确保硬件与软件的兼容性和集成 进行硬件系统的测试和验证，以确保性能满足设计要求 跟踪最新的硬件技术和行业趋势，以持续改进产品 编写技术文档和报告，包括设计规范、测试结果和故障排除指南 基本要求： 机械工程、电子工程，计算机或相关专业，至少3年的机器人硬件开发经验 熟悉机器人系统的机械设计、电子设计和系统集成 成熟的团队管理经验 加分项： 具有在具身智能或相关领域的研究或工作经验 对多模态大模型和机器人技术有深入了解 有成功设计并实施机器人硬件系统的经验

团队介绍： 平台团队，旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务： ①面向玩家的服务：包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向，持续为玩家提供优质服务和超预期的体验； ②面向内部项目的服务：包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值，提升公司的研发和运营效率。 团队来自顶尖院校和公司，推崇统一的技术架构和工业化流程。此外，提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导，助力团队成长。 岗位职责： 1、负责游戏的官网、网页活动的后端开发； 2、负责开发和维护面向B端游戏运营以及C端玩家的各类游戏运营平台； 3、负责开发和维护面向公司内游戏侧产能、效率提升相关的平台开发； 4、负责开发和维护面向用户的社区类产品； 5、参与系统的需求技术评审，测试用例评审和技术文档的编写。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，有1年以上后台开发经验； 2、熟悉Go语言，有实际使用Go语言项目开发经验； 3、熟悉Web技术栈和Web应用开发，包括HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 4、熟悉SQL和数据库设计，具备mysql数据库设计和性能优化经验；熟悉主流非关系性数据库、缓存技术，例如：Redis、MongoDB等； 5、掌握基本的前端知识js、ajax等，了解前后端分离架构

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

项目介绍：      为了适应市场环境，破局内卷，我们公司现已开发出系列LED显示新产品，面向全国乃至全球推广。我们的项目顺应当下短视频潮流，主要通过短视频平台推广。虽然说是兼职，用心去做肯定比一般全职工作赚的还多。经过一段时间的磨合，操作肯定会得心应手。如果做的好，每月1~3万都有可能。因为我们的产品具有市场的超级竞争力。另外我们把更多的利润留给了合作方。 主要工作内容：      设计不同的图案。通过手机APP把图案发送到显示屏上。然后拍成视频。分发到视频号。抖音、快手等各个短视频平台。 薪资计算： 1、产生销售，有高额回报。 2、未产生销售也有回报。每发一个短视频。厂家提供20-50元保底。（我们的图片视频都相对简单。） 3、转介绍一个兼职给予200元。 特别要求：       只跟有耐心的人合作，刚开始有细节要反复沟通，之后就很简单了。这是一项可以长期兼职的项目。感兴趣的可以卖往海外。也可以开直播。 产品介绍：       我们的产品都是自己公司开发的。主要具有创新性，实用性。具有强大的竞争力。

项目介绍：      为了适应市场环境，破局内卷，我们公司现已开发出系列LED显示新产品，面向全国乃至全球推广。我们的项目顺应当下短视频潮流，主要通过短视频平台推广。虽然说是兼职，用心去做肯定比一般全职工作赚的还多。经过一段时间的磨合，操作肯定会得心应手。如果做的好，每月1~3万都有可能。因为我们的产品具有市场的超级竞争力。另外我们把更多的利润留给了合作方。 主要工作内容：      设计不同的图案。通过手机APP把图案发送到显示屏上。然后拍成视频。分发到视频号。抖音、快手等各个短视频平台。 薪资计算： 1、产生销售，有高额回报。 2、未产生销售也有回报。每发一个短视频。厂家提供20-50元保底。（我们的图片视频都相对简单。） 3、转介绍一个兼职给予200元。 特别要求：       只跟有耐心的人合作，刚开始有细节要反复沟通，之后就很简单了。这是一项可以长期兼职的项目。感兴趣的可以卖往海外。也可以开直播。 产品介绍：       我们的产品都是自己公司开发的。主要具有创新性，实用性。具有强大的竞争力。

岗位职责: 为客户提供居住升级需求的专业服务，包括 1、问题咨询，勘测现场、专业诊断与量房; 2、沟通了解客户居住升级的核心需求与生活习惯，为 客户优化居住空间并依需绘制方案图; 3、执行公司标准报价在系统内生成方案报价单 4、促成销售签约，按照合同收取合同签约款: 5、签约后确定产品选材，并提交合同及交底材料到对应部门，督促工程部交付落地; 6、交付服务中，跟进解决服务内容变更。 岗位要求: 3年以上室内设计工作经验 局改设计经验为佳2、 3、专业设计能力+销售能力+专业的工艺工地能力 4、有很强的客户服务意识 薪资福利 WELFARE 薪酬待遇 底薪+提成;前两个月有保底收入 晋升机制 每季度有设计师级别评选，机会自己掌控 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习 话费补贴每月话费补贴 交通补贴加班打车补贴 热门区域 普陀店:真北红星美凯龙 浦东店:浦东红星美凯龙 长宁店:长宁路2033号社区店 杨浦店:五角场创智汇 闵行店:中庚漫游城 前两个月保底薪资，***本科以上8k，***大专6k。

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式但需要全职工作哦  我们是谁？  漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！  应届生专属福利：  1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！  2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！  3：假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！  4：住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！  工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏）  •线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！  •获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！  比同龄人多赚50%的福利：  •无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w）  •每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片）  •春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人  •季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k）  我们要这样的你：  会用微信聊天（会发表情包加分！）  想毕业前攒够租房押金  期待遇到一群95后同事/饭搭子  划重点：  95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！  地铁口办公，通勤0烦恼！  无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！  应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。  温馨提示：  不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩）  欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦） 

【25/26届应届生专属】无经验？别怕！漕河泾CBD带你玩转互联网模式 但需要全职工作哦 （包住宿+15天春节假+95%新人周开单） 我们是谁？ 漕河泾核心地段互联网推广团队，专注"0基础培养计划"！3年带教300+新人，90%实习生3个月晋升顾问，2024校招生最高月入5.3w！ 应届生专属福利： 1：零压力入职：无经验？怕适应难？一对一师徒制全程护航，从0到1带你飞！ 2：超暖办公氛围：同事秒变朋友+旅游搭子，每天下午茶+不定期早晚餐供应，工作就像逛吃局！ 3： 假期嗨翻天：春节提前放15天带薪假，年度三亚级旅游+月度团建，玩着把钱赚！ 4： 住宿无忧：初来上海没住所？我们解决！ 工作内容（超简单，小白也可轻松拿捏） • 线上推广：用公司提供的素材轻松获客，客户转化率高！ • 获客签约：无需打电话/地推/陌拜，坐班办公+互联网模式，小白也能秒懂！ 比同龄人多赚50%的福利： • 无责底薪最高8k+提成（上个月新人平均到手1.2w） • 每月团建基金（上周刚去迪士尼，下周计划去东方明珠有没有一起冲的，公司全包，我们一起出片） • 春节15天带薪假+可以早点回家陪陪家人 • 季度晋升答辩（最快3个月涨薪2k） 我们要这样的你： 会用微信聊天（会发表情包加分！） 想毕业前攒够租房押金 期待遇到一群95后同事/饭搭子 划重点： 95%以上新人周内开单，赚钱节奏超快！ 地铁口办公，通勤0烦恼！ 无套路纯干货带教，拒绝画饼，只给你真本事+真钞票！ 应届生三个月可晋升，我们目前的储备经理很多来自于去年的应届生，能力有多强，舞台有多大。 温馨提示： 不接受躺平族（师傅比你还着急你的业绩） 欢迎"想赚钱"的潜力股（公司00后已经6人提了车，宝马奔驰不是梦）

优势亮点：销售资源都是线上平台已成交客户，具备基础信任和购买能力，有效沟通率高，转化率高，公司拥有多种正规国药准字/二类医疗器械获得食药监局批号的产品，客户使用后反馈的效果都很好，回购率高，复购难度低。 薪资待遇： 1、当月浮动底薪4500-6000+最高15%提成+排名奖+吉尼斯记录奖+不定期开单奖/翻倍奖、带薪年假+优秀员工年度旅游+个人晋升; 2、新人试用期考核轻松，半数以上员工可提前转正; 3、转正后缴纳五险一金; 4、入职专业培训，90后经理一对一带教，扁平化管理，晋升空间大; 5、转正奶茶，生日会，团建聚餐等; 6、公司环境优美，全景落地窗，可见上海三件套，交通便利，地铁直达； 7、团队激情有活力，氛围轻松愉快~ 8、有想法，有野心，为追求更好的生活质量~ 9、晋级之路:组长-主管-经理-项目经理-分公司负责人/合伙人 10、人性化福利:节假日活动礼品，各种生日party，下午茶福利，公司部门间不定期outing团建活动。 职位详情： 1、工作内容很简单，不需要外出，办公室工作，工作环境高大上，同事领导超nice; 2、公司在多平台大量投放广告，如百度，快手，抖音，天猫，拼多多，小红书等，客户主动在平台购买后再由销售联系; 3、具备一定的学习能力，了解公司的产品和相关医学周边知识; 4、维护客户关系，耐心沟通，积极维护，达成多次复购; 5、能接受以电话作为首次沟通，微信作为维护及跟进的方式进行产品销售； 6、入职公司提供资源，不需要自己找客户资源; 7、工作内容简单，经理手把手教你； 8、法定节假日正常放假 任职要求： 1、不严格限制学历，学历≠学习能力； 2、熟悉电脑基础操作，会打字，会文档编辑； 3、有一定的健康常识，乐观开朗，吐字清晰； 能接受每天不超过1小时的加班，公司愿意培养小白/新人。 还在犹豫什么，想赚钱的小哥哥小姐姐 欢迎加入我们团队噢 轻松工作 翻倍赚钱

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。