工作内容： 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2. 负责直播产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4. 从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5. 善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7. 定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 岗位要求： 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2. 有较强的执行能力和学习能力； 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1.深度洞察目标用户需求与痛点，设计并优化产品核心模块（社区、社交、内容等），提供有效解决方案； 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计（PRD/原型）、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘； 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责，通过数据分析驱动产品优化与迭代； 4.协调研发、测试、设计、运营等团队，确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网产品经理经验，具有社交/社区类产品成功经验，深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项)； 2.精通产品全流程，熟练使用产品设计工具，强大的用户洞察与同理心，能精准把握非互联网原生用户需求； 3.优秀的数据分析能力，能用数据指导决策，清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识； 4.卓越的沟通协调与推动力，强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

岗位职责： 1.负责产品的规划、商业化设计，负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试，确保产品按时上线并达到预期效果； 2.负责产品的日常运营和维护工作，包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等，制定并实施社交产品运营策略，提高产品的用户体验和用户满意度； 3.制定产品的商业化策略，包括广告变现、付费功能、会员服务等，确保产品的商业化成功； 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据，基于数据提出可优化方案，不断提升用户体验和变现效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上社交产品工作经验； 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程，有社交产品商业化经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力，良好的团队合作能力和项目管理能力。

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

岗位职责： 1、分析思考用户群体特征和社交诉求，形成产品方案并落地执行，提高整体用户的留存、活跃与付费； 2、负责全业务产品、运营管理规划，以及玩法、工具、策略的设计与落地，并进行快速的优化迭代； 3、负责业务的项目管理，推动完成产品研发、高质量上线； 4、对项目进行数据跟踪与数据分析，持续不断改进产品。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上APP项目管理相关经验，熟悉1v1玩法、流量玩法，有社交产品项目管理经验优先； 2、 热爱社交方向，良好的学习和独立思考能力，高度自驱，善于沟通； 3、 良好的项目管理和沟通表达能力，具备强力推进和优化项目的能力

公司名称:XX网络科技有限公司 工作职责: 1. 负责社交平台日常运营和维护工作,确保社交平台稳定运行。 2. 根据公司战略制定并执行社交平台的内容营销策略,提升平台用户粘性和活跃度。 3. 策划并执行社交平台的活动,吸引用户参与,提升平台知名度和用户互动。 4. 分析社交平台数据,定期报告运营情况和改进方案,帮助公司优化社交平台运营。 5. 负责社交平台的团队管理和协作,确保团队高效运作。 6. 定期与公司其他部门进行沟通和协作,共同推进公司战略。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. 1年以上社交平台运营经验,有成功搭建并运营过社交平台者优先。 3. 熟悉社交平台运营规律和市场趋势,具备较强的数据分析能力。 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于处理人际关系。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 6. 了解互联网行业动态和趋势,有一定的产品经理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

优戏传媒 寻找合作的UI设计师，将负责公司的社交App用户界面设计,包括设计用户界面、图标、色彩和排版等。 社交App具有广泛的用户群体,需要注重用户体验, 因此UI设计需要考虑到用户的需求和习惯。 职位要求: - 本科及以上学历,工业设计或相关领域 - 2年以上UI设计经验 - 熟练掌握UI设计工具,如Sketch、Figma等 - 熟悉社交App的设计规范和用户体验设计原则 - 具备良好的创意思维能力和沟通技巧 - 能够独立工作,具有自我管理和团队协作的能力

【工作职责】 1.负责公司品牌在海外社交媒体的安全稳定运营（Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, etc.)； 2.制作优质的社媒内容，新产品发布及推广，维护并提升品牌形象； 3.品牌粉丝维护工作，与粉丝/客户保持高频互动，提升主页粉丝数量，提高粉丝粘性； 4.负责开发海外KOL及服装模特资源并制定各个阶段红人推广活动策划； 5.负责配合销售端各个阶段的营销活动，提高整体业绩。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历，2023届毕业生（英语/国贸/传媒/服装专业优先考虑）； 2.CET-6或者TEM-4，或者同等水平，优秀的英文应用水平； 3.熟练掌握Excel、PS、PR等软件； 【你将获得】 1、健全的保障：五险一金（试用期起） 2、贴心的福利：员工生日、法定节假日等均有福利发放 3、完善的假期组合：法定假期、带薪年假 4、丰富的员工活动：生日会、部门聚餐、拓展活动、国内外旅游等 5、良好的晋升机会：工作满一年即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升 6、完善的培训机制：商学院制定的技能、综合素质等课程及实践活动帮助你实现自我提升

工作职责 1.负责收集和分析产品需求，包括市场调研、用户反馈和竞品分析，以确定产品的方向和优化点。 2.负责完成产品设计、原型制作，并与研发部门沟通，确保产品按照既定目标和质量标准开发。输出和完善产品相关文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等 3.负责相关产品的项目管理，包括制定项目计划、协调资源、推动项目进度，确保按时交付。 4.参与产品上线后的相关运营维护工作，包括数据分析、用户反馈收集和市场表现监控。 5.关注产品创新、数据、用户反馈和相关竞品动态，不断优化产品体验和效果。 岗位要求 1.3年移动互联网社交产品工作经验，有参与过百万DAU级别以上的社交产品经验者优先。 2.具备良好的系统化思考能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力和产品架构设计能力。 3.关注用户体验，善于场景化思考问题，具备优秀的问题分析和解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和自我驱动能力，能够高效地推动项目进展。 5.对社交领域有强烈兴趣与热情，了解年轻用户，熟悉社交相关的产品设计与运营策略。

职位概述： 负责设计和开发一款针对海外市场的社交产品，以满足用户需求，提高用户满意度，实现公司业务目标。 岗位职责： 1. 负责产品需求分析，与市场、运营、技术等部门协作，确定产品需求和功能。 2. 制定产品开发计划，并确保按时按质完成产品开发，包括产品设计、原型制作、测试、修改和上线等环节。 3. 负责产品推广和运营，制定相关策略，提高产品知名度和用户粘性。 4. 跟踪市场动态，分析竞品优劣势，持续优化产品。 5. 跟踪用户反馈，进行数据分析，不断优化产品体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上社交产品经验，有海外市场经验者优先。 2. 熟悉社交产品市场和用户需求，具备较强的市场敏感度和分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门高效协作。 4. 具备较强的项目管理能力，能够合理安排任务和时间，确保项目进度。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力，能够输出高质量的周报、月报和总结报告。 6. 有创新思维和优秀的产品设计能力，能够根据市场变化及时调整产品策略。 关键成功因素： 1. 成功实现海外市场的用户增长和活跃度提升。 2. 有效应对市场竞争，保持产品优势。 3. 持续优化产品体验，提高用户满意度。 4. 有效管理团队和跨部门协作，确保项目进度和质量。

岗位职责： 1、 负责海外语音房、视频直播社交业务整体产品工作； 2、 负责规划和迭代海外社交产品功能； 3、 通过数据监控和市场分析，制定提升收入方案，并推动落地执行； 4、 主动挖掘产品需求、业务痛点、改进点，设计可持续的迭代规划。 岗位要求： 1、1年以上相关海外社交产品经理经验，近3年内有视频直播社交产品经验（必备）； 2、对用户使用流程、交互流程敏感，能输出高质量产品文档和原型图； 3、热爱陌生人社交、泛娱乐社交产品，关注用户需求； 4、积极主动学习，有较强沟通协调能力和执行力。

先看这个： 纯纯纯甲方~我们是做国内的视频/直播社交平台的 目前需要有相关平台经验的产品经理，没有的暂时可以不用考虑我们了~ --------------------------------------------------- 工作内容: 1、负责公司APP的产品工作; 2、独立负责核心项目，作为业务owner，分析关键问题，快速产出有效的解决方案，不断推进以达成数据目标。对产品的发展起到关键助推作用; 3、掌握用户社交的优点或吐槽点，并加以分析输出结果。 推动或主导相关问题的改进及逻辑，主导部分核心槽点的产品方案解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2-5年工作经验，不限互联网行业; 2、对陌生人社交感兴趣，对用户心理有一定的认知; 3、有独立负责项目或完成较大数据目标提升经历者加分; --------------------------------------------------------- 岗位福利： 1、公司目前是大小周的，后期会调整为双休哟~ 当月15号前入职即购入五险一金 2、不定期下午茶，生日会 3、1TB胃准备好，零食管够 4、初创公司，晋升渠道很直接，来了就是培养管理层一样培养你 （不搞什么乱七八糟的，都是坦白局，有一说一，不画饼，觉得项目合适，认同这份事业，其实大家就是在一起创业，开国元老~）