• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司前台接待、登记、引导工作; 2、协助筹办、组织公司团建等活动,协助完成行政人事相关工作; 3、负责公司办公环境及设备设施维护,协助快递包裹/信件的收发和登记; 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排; 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用office等办公软件,乐于学习,善于总结思考; 3、有亲和力,开朗大方,乐观向上,善于与人交流沟通,有团队意识; 4、有良好的协作沟通能力和团队意识,有责任心,工作细致。 附加信息: 候选人加分项:形象气质佳,普通话标准,拥有职业技能证书
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为产品运营,负责搜索模型训练与测试数据标注项目运营,以帮助优化搜索结果为最终目的与导向; 2、作为项目负责人,负责项目生命周期内各阶段的规划与管理; 3、评估需求的合理性,并针对不同需求情况定制化项目管理方案和SOP; 4、与搜索研发、搜索PM团队紧密对接,产出项目标准,推动数据标注需求的落地和执行; 5、与海外标注团队紧密合作,落实项目执行标准,监督数据交付和质量管理流程; 6、根据模型学习表现进行ROI及常规数据分析,项目风险预判及突发问题处理,及时提出有效的风险管控措施。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验优先; 2、英语和西班牙语听、说、读及写精通,有海外工作或求学经验优先; 3、了解搜索引擎,熟悉社交媒体平台,有搜索业务相关经验者优先; 4、具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,善于灵活思考,有完整项目管理经验者优先; 5、有运营经验,熟悉用户的互联网使用习惯优先; 6、学习理解能力强,抗压能力强,有较强的责任心。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员(五名 男女不限:前勤安检员可内部推荐) 岗位职责:制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度。安排简历筛选及面试的安排。负责建立员工档案。人事报表的统计。团队的日常管理。 工作地点:郑州市中原区(地图搜索地铁安检员人力资源部) 招聘要求:年龄18-35周岁,中专及以上学历,学习能力强(不会可教)。 上班时间:上六休一 法定节假日正常休息 行政班 夏季8:00-18:00 冬季8:30-17:30(包含吃饭午休时间) 福利待遇:不定期的部门聚餐 团建(免费)长期做后期可以申请五险 节假日福利(礼品) 薪资待遇:人事专员/试用期3500(40个人:完成300-1000的奖金) 月综合平均3500-5000元 转正后4500(50个人:完成500-1500的奖金) 月综合平均4500-6500元 晋升路线:人事专员-人事主管-部门人事经理 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口往南10左右凯旋门C座 地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    电话客服,办公室坐班、要熟悉电脑操作,能接受每天打电话. 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统, 2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐,根据公司提供的优质客户资源,通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动(比如套餐升档、手机和流量包业务等) 3:每天公司会分配电话数据,公司提供座机电话,提供客户数据,不需要自己找客户,不需要外出,外呼成功就有相应提成。工作简单,新手也可以做。大学生,宝妈周末上班也可以哦. 二、任职资格: 1、年龄19-40周岁; 2.善于沟通,有无经验亦可,会电脑基础,不排斥打电话.活泼开朗,风趣幽默更好! 三、工作时间: 9:00-1:00 , 14:30-18:20 。可以自由调休。 四、薪资待遇 : 全职底薪2500+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.,多劳多得不封顶,每个月15号准时发工资,公司不定期组织活动或者外出旅游; 兼职底薪: 1、底薪60/天+提成10-30/单+每日红包+达量奖劢,日平均薪资150~400/天(多劳多得,上不封顶),工资周结,每周一结算上一周工资,还有过节过年福利,下午茶,团建等。 午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热;也有厨房可以煮粥,煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。 五、工作地点:目前有3家分公司可就近选择办公地点. 1.南宁市西乡塘区鲁班路46-5号鲁班农贸市场综合楼4楼405室 2.南宁市青秀区中山路华润中山府5栋2单元702室 3.南宁市江南区淡村商贸城1号楼5层5163室(公司总部,面试地点) 4.上班时间:9:00-1:00 , 14:30-18:20(如接娃,特殊情况时间可以沟通微调) 备注:行政班时间,舒适办公环境,坐班办公,无需外袍,中午有午休;交通方便地铁口附近:不用站着上班、不用外出跑业务、不用与客户见面、优雅的办公环境。需要找工作的小伙伴可主动联系人事预约面试哦!只要你主动我们就有机会!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    电话客服,办公室坐班、要熟悉电脑操作,能接受每天打电话. 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统, 2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐,根据公司提供的优质客户资源,通过系统外呼向用户推荐移动最新优惠活动(比如套餐升档、送手机送流量包等) 3:每天公司会分配电话数据,公司提供座机电话,提供客户数据,不需要自己找客户,不需要外出,外呼成功就有相应提成。工作简单,新手也可以做。大学生,宝妈周末兼职也可以哦. 二、任职资格: 1、年龄19-40周岁; 2.善于沟通,有无经验亦可,会电脑基础,不排斥打电话.活泼开朗,风趣幽默更好! 三、工作时间: 9:00-1:00,14:30-18:20。可以自由调休。 四、薪资待遇: 全职底薪2500+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.,多劳多得不封顶,每个月15号准时发工资,公司不定期组织活动或者外出旅游; 兼职底薪: 1、底薪60/天+提成10-30/单+每日红包+达量奖劢,日平均薪资150~400/天(多劳多得,上不封顶),工资周结,每周一结算上一周工资,还有过节过年福利,下午茶,团建等。 午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热;也有厨房可以煮粥,煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。 五、工作地点:目前有3家分公司可就近选择办公地点. 1.南宁市西乡塘区鲁班路46-5号鲁班农贸市场综合楼4楼405室 2.南宁市青秀区中山路华润中山府5栋2单元702室 3.南宁市江南区淡村商贸城1号楼5层5163室(公司总部,面试地点) 4.上班时间:9:00-1:00,14:30-18:20 备注:行政班时间,舒适办公环境,坐班办公,无需外袍,中午有午休;交通方便地铁口附近:不用站着上班、不用外出跑业务、不用与客户见面、优雅的办公环境。需要找工作的小伙伴可主动联系人事预约面试哦!只要你主动我们就有机会!
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 接听解答客服的咨询问题一天大概80个电话左右; 岗位要求: 1.18-35周岁; 2.普通话标准; 工作时间: 固定行政班,朝九晚六; 福利待遇: 1.工资:160元/天,月综合4000+; 2.专业的岗前级岗中技能培训; 3.不定期举办各种主题活动,节发放假日礼包等;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    社交平台,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过招聘软件发布招聘信息,确保信息准确、及时更新; 2. 根据收到的简历进行人才筛选,初步评估候选人是否符合岗位要求; 3. 预约合适的候选人进行面试,并协调面试时间; 4. 通过微信等线上平台与候选人沟通,详细介绍企业情况,解答候选人对企业的疑问; 5. 对已招录人员进行跟踪与维护,确保其顺利入职并适应工作环境。 任职资格: 1. 学历不限,经验不限,年龄在18岁至38岁之间; 2. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能够与候选人进行有效沟通; 3. 有相关行业经验或销售经验者优先考虑; 4. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资详情: 1. 月薪:4000-7000元(多劳多得,具体薪资根据个人招聘奖励而定); 2. 发薪日:每月15日准时发放; 3. 提成方式:根据招聘成功人数获得相应提成; 4. 福利待遇: - 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; - 餐补:每日提供餐补; - 全勤奖:每月全勤可获得额外奖励; - 年终奖:根据公司业绩和个人表现发放年终奖; - 免费提供住宿:两人间,独立卫浴,配备空调、洗衣机; - 三节福利:春节、端午节、中秋节发放节日福利; - 团建活动:定期组织团队建设活动; - 公司旅游:每年组织一次公司旅游。 住宿条件: - 两人间,独立卫浴,配备空调、洗衣机; - 步行10分钟即可抵达公司,距离地铁口仅300米,交通便利。 工作时间: - 上午8:30至下午17:30,午休90分钟,工作节奏合理,工作环境舒适。 加入我们: 如果你对招聘工作充满热情,善于与人沟通,并且希望在一个充满活力和成长机会的团队中工作,欢迎加入我们!我们提供有竞争力的薪资待遇和丰富的福利,期待你的加入!
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.通过广发银行95508外呼系统对广发老客服进行回访 2.在线邀请持卡人办理分期,全程无需外勤,无需市场开拓 岗位任职要求: 1、大专及以上学历(包括在读,学信网能查到学籍或学历),优秀者可放宽要求,专业不限,接受应届生 2、年龄18-35周岁 3、会简单操作电脑办公软件,普通话标准,语言表达能力强 4、有银行信用卡分期工作经验的条件可适当放宽 薪资待遇: 底薪2600-4800+提成+年终奖+生日福利+过节福利+社保           月综合薪资6000-8000,优秀者2万左右 工作时间:     朝九晚七,周末单双休,法定节假日带薪休假,带薪年假,长期服务奖,提供岗前带薪培训 业绩优先员工可向管理层发展,业绩排名前30%即可提报晋升主管 晋升空间:横向晋升,纵向晋升,S类晋升,后期可以往行政,质检,运营等岗位做发展(一年3次晋升机会,最快4个月晋升和涨薪,单次可涨500-1000元)