工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划，统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建，培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理，通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变，达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发，基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标，统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度，强化合规培训与风险排查，维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程，制定销售管理标准，设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI（续保率、佣金目标、人力增长率等），通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程，提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄：25-45周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录。      学历：本科及以上学历（金融、管理类优先），条件优异者可放宽至大专。      资质：需具备5年以上金融团队管理经验，有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力：大局意识强，能分解公司战略为区域落地计划，具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力：擅长人才选拔与梯队培养，能驱动百人以上团队达成业绩目标，管理津贴设计经验加分。      客户经营力：精通高净值客户服务模式，掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛，抗压能力强，适应弹性工作节奏；      高度诚信，严守合规底线，具备风控敏感度。

工作内容(Job Description): - 协助技术工程师或产品经理完成售前、售后的基础支持工作。 - 在工程师指导下，整理技术资料、产品参数等信息，并协助部门内部沟通。 - 学习使用 CAD 等制图软件，在指导下完成简单的图纸修改或绘制(有 CATIA基础者优先)。 - 协助完成产品入库检验、标签打印等基础质检工作。 - 参与技术部文档的整理、归档及标准化工作。 - 配合仓库进行货物清点、、分类等辅助性工作。 - 职位要求(Qualifications): A. 机械类、机电一体化、航空制造类等相关专业在校生，大专或本科在读。 B.对机械技术工作感兴趣，愿意从基础做起，具备较强的学习能力。 C.了解 CAD 基础操作(有制图课程基础或 CATIA 经验者加分)。 D.责任心强，沟通态度端正，能与团队协作完成任务。“ E.具备基础英文读写能力(能借助工具阅读技术资料者优先)。 加分项(Bonus Skills): 1. 有技术文档整理或宣传文案撰写经验。 2. 参与过机械类项目实践或竞赛。 3. 有过网络平台介绍产品或产品推广经验 时间要求(Working time)：  至少3个月以上的的实习时间，每周至少工作3天。  有意者请把个人简历发送到下列邮箱，并注明“实习生应聘”: ********************

职位名称：副总经理 一、岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略、经营策略和年度经营计划，并负责具体实施和推进。 2. 负责公司日常运营管理，协调各部门工作，确保公司业务高效、顺畅运行。 3. 负责公司内部管理制度的制定和执行，提升公司管理水平，降低运营成本。 4. 负责公司人力资源规划与管理，提升员工素质和团队凝聚力。 5. 负责公司财务管理，确保公司财务状况健康稳定。 6. 负责公司市场拓展和品牌建设，提升公司市场竞争力。 7. 完成总经理交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，3年以上副总经理或同等职位管理经验。 3. 专业能力：     - 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力；     - 熟悉财务管理，具备较强的财务分析能力；     - 具备良好的人力资源管理能力，能够合理配置和激励团队。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业素养，诚实守信，有强烈的责任心和事业心；     - 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持稳定；     - 具备创新精神和开拓意识，能够带领团队不断进步；     - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和公司薪酬体系确定； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点：[武汉江岸城市] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[请填写公司邮箱]，邮件标题格式：“姓名-应聘副总经理”； 2. 联系电话：[***********电话]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

营销副总经理（直播电商） 岗位职责： 1.战略规划： - 根据公司的整体战略，制定并实施符合农业特产、电子商城行业特点的营销策略。 - 分析行业市场趋势和竞争对手，为公司提供前瞻性的营销建议 2.团队建设与管理： - 组建和管理高效的营销团队，包括但不限于直播团队、内容创作团队、客户服务团队等。 - 定期培训团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 3.直播活动策划与执行： - 主导大型直播活动的策划和执行，确保直播活动的质量和效果。 - 负责与主播合作，挑选适合的产品进行推广，并指导直播脚本的编写。 4.品牌建设和推广： - 制定品牌传播计划，通过各种渠道提升品牌的知名度和美誉度。 - 结合直播平台的特点，创新品牌推广方式，提高用户粘性和转化率。 5.数据分析与优化： - 熟练使用数据分析工具（如Google、Analytics、Adobe Analytics）收集和分析直播数据，评估营销活动的效果。 - 根据数据分析结果调整营销策略，不断优化营销活动的ROI（投资回报率）。 6.用户体验改进： - 关注用户体验反馈，持续改善售前售后服务流程。 - 引导团队关注用户需求，促进产品的迭代更新和服务质量的提升。 7.合作伙伴关系管理： - 开拓和维护与供应商、合作伙伴的良好关系。 - 探索新的合作机会，如跨界合作、联名产品等，以增加品牌的曝光度和产品的多样性。 岗位要求： 1、拥有10年以上农特产品的营销推广品牌打造经验。 2、有3年以上直播电商带团队经验优先。 3、具有优秀的领导力和团队管理能力，能带领团队达成销售目标。 4、有一亩园、钱大妈、交个朋友、东方甄选等单位相同管理职务经验，优先考虑。 ****

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

副总经理岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，具有优秀的沟通能力。 3.开发新客户、对现有客户做深度开发。 4.协调员工关系，对下属进行合理的工作调配，****。

岗位编号：FP-002 岗位名称：副总经理 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划，并推动实施； 2. 负责公司整体运营管理，尤其是项目运营与协调管理，对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责； 3. 把握行业动态，对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持； 4. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和管理团队，搭建高绩效团队； 5. 建立和完善公司内部管理体系，优化业务流程，推动各项目按计划完成； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件等相关专业，30岁以上； 2、至少5年以上管理工作经验，具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力； 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力，有成功带领团队实现业务目标的业绩； 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队，提高团队执行力和凝聚力；5、具备良好的职业道德和操守，较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6、有银行业务行业相关经验优先，有机器人相关从业经验优先，有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他： 1、 股权期权激励； 2、 落户政策 3、 五险一金； 4、 团建活动等。

  信息技术部经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司的信息技术策略，以确保公司信息技术的有效利用和不断发展。 2. 负责公司信息技术系统的规划、建设和维护，包括硬件和软件系统，以支持公司业务的发展。 3. 负责公司网络安全和数据保护，确保公司信息的安全和保密。 4. 负责公司信息化建设的推进，提高公司业务流程的自动化和数字化水平。 5. 负责公司信息技术团队的建设和管理，提高团队的工作效率和专业能力。 6. 负责与公司其他部门的合作，提供信息技术支持和服务，协助解决部门间的技术问题。 7. 负责公司信息技术预算的制定和执行，控制信息技术成本，提高投资回报率。 8. 负责公司信息技术项目的管理和推进，确保项目按时按质完成。 9. 负责与供应商和合作伙伴的联系和沟通，维护良好的合作关系。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上信息技术工作经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉信息技术发展趋势和前沿技术，具备较强的技术前瞻性和技术决策能力。 4. 具备较强的团队合作和领导能力，能够有效地管理团队和协调部门间的工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系。 6. 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速准确地解决技术问题。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和要求。 8. 具备较强的责任心和执行力，

【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建，业务日常运营管理，团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘性高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力，抗压能力，自我管理能力，自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力，和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1．薪酬结构：固定+绩效+提成+年终奖 2．固定工资区间：6.4K-9.6K（依据岗位级别差异） 3．年终奖区间：1.8万-7.2万 4．五险一金，双休 5．团队规模：大于10人

工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14：00-18:00 福利待遇： 1、本岗位双休、五险一金； 2、工作环境优越； 3、丰富的文化娱乐活动； 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 5、工资=底薪+绩效+奖金。 岗位要求： 1、从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作； 2、依据公司的战略规划制定技术部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划； 3、依据公司下达的研发任务，负责制定具体的实施方案，包括方案论证、人员配备、进度掌握； 4、项目启动后，监督项目的进展状况，准时发觉问题，解决问题，保障项目按方案进行； 5、指导并参与本公司全部项目的技术攻关； 6、负责制定翁全部员工的日常工作方案，业绩考核，保持整个团队的工作效率。 工作职责： 1、全面负责公司的运营管理工作，带领公司实现战略目标； 2、根据公司战略发展规划，制定年度经营计划并组织实施，并对目标达成负责； 3、完善公司组织体系以及公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升管理效率； 4、把握新产品、新技术的发展方向，规划和实施成本控制方案，不断提升组织运营效率和产品核心竞争力； 5、建立公司对外公共关系，与政府部门其它相关机构进行合作协调，保持密切交流合作； 任职要求： 1、有管理学相关专业，本科或以上学历； 1、5年以上工作经验，有成功项目运作经验优先； 2、有科技类企业运作经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力，为企业建立良好的内外部环境； 4、目标感强，能自我驱动，有职业道德操守； 6、C1及以上驾照，熟练开车。

1、负责现场采集的数据进行分析、计算，对节能技术方案（内部方案和客户方案）进行设计及编写，并出具相关方案及图纸； 2、负责项目技术协议拟订，工程实施方案设计及出图，项目采购清单出具； 3、进行项目招投标技术支持工作，技术标编制，技术答辩、澄清，技术协议的签订；？ 4、提供项目产品的技术采购要求及规范，包括提供完整的技术采购要求及采购产品的规格型号、数量及指导价格；？ 5、负责项目产品出厂前检测、质量把关、验收资料存档，及项目进程（技术部分）跟踪管理； 6、负责协助部门总监进行项目管理及技术部管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类（流体机械类）、热能与动力工程、设备过程控制相关专业； 2、精通CAD制图，熟练编制设计方案、预算、标底和报价清单，熟练运用办公软件； 3、在技术管理或项目管理方面有相关工作经验者优先考虑； 4、具有较好的文字功底及逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责电力、能源行业市场销售布局、制定行业的业务推广计划； 2. 深挖行业客户需求，整合内、外部资源，带领销售团队，进行软硬件产品或相关解决方案的销售，完成公司的年度经营和销售指标； 3、关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。 任职资格 1. 市场营销管理类或电力电气专业本科以上学历； 2. 具备电力、能源行业客户资源、较强的行业人脉关系； 3. 8年以上电力、能源行业销售工作经验，在相关企业任职销售总监/副总经理三年以上，对该行业发展有深刻理解； 4. 具备很强的业务公关能力、分析问题及解决问题能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力，优秀的团队管理能力； 5. 具有敏感的商业和市场意识，执行力强，能接受出差； 6.思维缜密、做事严谨、事业心强、责任心强。

我们是数字马力商家增长技术部，负责商家的拉新、促活、召回等相关全生命周期运营，面临数千万级商家业务体量，基于商家特征的刻画，通过平台化的能力建设，面向多端、多场景、多行业提供精细化的数据化运营能力，赋能支付宝B端业务的高速发展。 详细职责： 1、负责功能模块的设计与落地，支持业务的快速变化，保证项目如期稳定上线。 2、参与增长策略、阵地产品、任务与权益等运营平台建设，负责子域的应用架构设计，推动平台技术能力升级。 3、具有持续优化、追求卓越的激情和能力，能持续关注和学习相关领域的知识，并能使用到工作当中。 岗位要求 1. **本科及以上学历，具有2年以上系统设计及研发经验； 2. 具有良好的编程能力和设计能力，交付产品兼顾速度与品质； 3. 至少熟悉一门编程语言，包括Java, C/C++, C#, Objective C, Python等； 4. 具备以下至少一项开发经验，包括分布式、并发、多线程等。 符合以下条件优先： 1. 拥有大型、高并发、分布式后端产品经验，或平台化中台化产品设计开发经验； 2. 在大数据处理、数据仓库、数据挖掘等领域具有丰富开发经验； 3. 对工作具有热情，良好自驱和学习动力； 4. 计算机相关学科硕士以上学历； 5. 有用户增长、推荐、营销等行业经验。