岗位职责 负责拓展达人及主播、对接维护，寄样、直播沟通和反馈； 建立公司的素人、达人资料数据库； 配合产品信息同频，直播样品寄样需求和整理归纳； 跟进投稿效果，分析数据，竞品分析等； 现有合作达人日常推进维护，达成合作； 职位要求 英文熟练，具备较好的书面表达能力,能够和海外达人无障碍沟通； 本科及以上应届学生； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系； 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。

岗位职责： 1、对海外市场部引流的潜在客户，完成销售动作，为公司创造利润； 2、维护日常客情关系，增加客户粘性； 3、和海外市场部一同完成应收款管理； 4、协助客服部门处理客户相关的异常； 岗位要求： 1、1-5年物流或外贸海外销售经验，想持续在海外销售发展； 2、英语口语交流流畅，良好的沟通，客户开发及维护能力； 3、积极主动，抗压力强

岗位职责： 1、负责国外代理日常的海运/空运询报价工作，与海外代理邮件电话沟通，及时给出报价，安排货物运输； 2、跟进货物出运情况，及时更新货物信息并向客户反馈，协调处理各类异常； 3、与客户保持密切的日常沟通，维护良好的客户关系，及时掌握客户需求； 4、上级安排的其他工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，国贸、物流、英语相关专业优先 CET-6以上，英语读写精通，听说较好，有实际的英语应用能力，能独立处理海外代理的邮件及电话往来。 3、对开发海外业务感兴趣，性格开朗，沟通谈判能力好。 4、能承受工作压力，认真细心、有责任感，有较强的团队意识；

巴西地区销售总监及销售经理 岗位职责： 1. 根据公司市场战略目标，挖掘海外市场机会，将新的机会转化成实际销售、新项目或新客户，完成公司下达的销售目标； 2. 负责客户关系维护；与潜在客户群进行及时联系、沟通，培育新客户或潜在客户； 3. 与产品线、技术支持以及工程配套人员紧密合作，协助为新兴市场定位合适产品，标准认证等技术壁垒，将产品做进新兴市场； 4. 通过日常的销售活动，收集竞争对手信息，反馈给相关部门； 5. 根据授权进行报价，并提供项目滚动周报和销售预测； 6. 配合工程质量部门解决质量问题； 7. 配合市场部门开展技术研讨会、展览会和其他各类产品与技术宣传活动； 8. 负责本区域市场内的货款回收工作。 任职要求： 1. 大学本科或本科以上的学历； 2. 3年以上电源，电力系统销售经验，有太阳能行业销售经验优先； 3. 有需求分析，销售预测的工作经验； 4. 能够确定销售部门目标体系和销售配额； 5. 有较强的英语或葡萄牙语听说读写能力。 业务区域：海外市场

1、精通 JAVA 语言，熟悉jvm，熟悉面向对象设计; 2、计算机基础扎实，熟悉常见的数据结构、算法及设计模式; 3、了解安卓应用开发框架，了解AndroidFrameWork，精通 App 架构封装; 4、了解 Android 下网络通信机制，了解 TCP/IPHttp 协议; 5、熟练使用 OkHttp、EventBus、ARouter、Glide等三方框架，了解框架设计原理: 6、精通 View 的绘制，精通 Android 自定义 UI，熟练使用 Android SDK，熟练使用 SQLite 数据库; 7、精通 Android 的线程机制、进程机制、跨进程通信; 8、熟练掌握 Android App 的性能优化、内存优化; 9、拥有良好的编程习惯: 结构清晰，命名规范，逻辑性强; 9、熟练使用git; 加分项： 海外项目开发经验

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情 5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英 任职要求： 1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神 2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣 专业要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、金融、经济学等专业 ，985、211以上学历及海外院校 工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

岗位职责： 一、薪资： 底薪3500－5000+高额提成+奖金，公司销售平均工资在8000-35000之间，销售业绩好的上不封顶，想拿高薪很简单，只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 二、新人入职 公司提供免费培训（老员工一对一培训，书面培训+实际操作+优秀销售文本），让你快速学会销售技巧，公司提供专用电脑。工作环境(大厦写字楼+空调等)，公司氛围很好，新人可以很快融入进来。同时公司不定期组织聚餐，外出活动，享受带薪年假，带薪婚嫁、全国旅游（业绩突出者公司奖励海外豪华旅游+高额的销售排名奖励） 三、人性化的晋升机制 进入公司后有两条路可以选择，**走向管理岗，销售经理-总监-总经理 第二是走培训讲师路线，讲师助理-初级讲师-中级讲师-高级讲师。 根据个人的意愿和强项，公司专项培养发展，最快三个月晋升一次 四、工作内容 客户都是跟公司有过初步合作的精准客户，根据公司提供的客户名单，邀约客户参加线下的培训会。 （客户都是企业老板，有钱，很好邀约） 邀约来的老板会在培训会上成交具体的方案，在拿一份高额提成。 五、任职要求 1.18-35岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有比较高的热情 3..具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的事业心，责任心。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任和积极的工作态度，有电话销售工作者优先 6.不甘于平凡，想通过自己的努力实现梦想，有发自内心的想赚钱的欲望和强烈的事业愿望 7.无销售经验的也不用担心，公司会有专业的培训会，消除你的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的，但是没有经验的你加入。 让我们共同成长 六、工作时间 周一到周五：8.30-12：00 13：30-18:00，双休，法定节假日休息。 公司都是90.00后的小哥哥，小姐姐。朝气蓬勃的团队。 期待您的加入

岗位职责：（不含出纳工作） 1：每日核对系统内操作人员的计费项目； 2：每日核对邮件抄送的清关，卡派公司的计费邮件和计费金额； 3：每日协同美国仓库管理员操作计费项目； 4：完成应收账款清单； 5：完成周报，月报财务账单； 6：对转运，仓储，拆柜业务完成后24小时内出具收款清单，督促客服联系客户收款； 7：对储值业务进行管理； 8：对固定资产，易耗品采购进行监管，登记； 9：每月核对业务人员KPI完成情况，完成奖金计算等事项； 10：监管海外公司UPS,FEDEX账号，核对实际放货量和出单量是否一致； 任职要求：‘ 1:具有会计师初级职称或中级职称者； 2:从业会计工作经验3年以上，具有海运行业或船舶行业以及物流相关工作经验者优先； 3: 基本的英文认知能力，英文书写和沟通能力，熟悉电脑及翻译软件的使用（标准以完成设置的考试为准）（最好有英语四级或六级英语证书）； 4:对财务工作相关应用软件具备操作能力，熟悉办公软件的运用； 5：高度的责任感及较强的团队合作精神，协调能力强，做事细心沉稳，服从领导工作安排； 薪资待遇： 1：薪资无责6K+绩效2K+五险一金+下午茶； 2：工作时间:周一至周五8:30—17:30 ，周末双休+国家法定节假日休+带薪年假5天（午休一个半小时）； 3：不定期团建等；

因业务发展需要现招聘以下人员 品牌鞋专卖店营业员 要求：中专或高中以上学历，年龄20-40岁 接待服务顾客，服务客户 整理货品 要求有销售经验 长期稳定 工作地点：标山路 待遇：底薪+提成+奖金+福利 旅行社业务： 要求：中专或高中以上学历，.年龄18－35。语言表达能力强、性格乐观开朗、有亲和力。有销售经验者、热爱旅游者优先 待遇：底薪+提成+奖金+福利 工作地点：标山路

岗位职责： 1、根据国家教育政策走向和公司战略，进行市场调研、需求分析，结合公司现有的产品、技术体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，包括内外部产品、方案和资源的整合； 2、协助产品线负责人，完成产品业务分析，包括竞品分析、收集需求，撰写产品功能规格说明书； 3、负责中文学习类产品的规划设计、需求管理跟进等工作； 4、跟进研发实现过程，参与研发过程中的阶段评审，跟进研发过程的答疑，确保研发实现与功能规格要求一致； 5、输出标准化产品工作资料，如，产品需求管理文件、产品内部交付资料等。 任职要求： 1、本科以上学历，教育、信息技术、对外汉语等相关专业； 2、5年以上TO B类产品工作经验，熟悉产品生命周期管理流程及方法； 3、掌握需求调研和分析、产品策划与设计等技能；掌握功能规格文档、产品方案等专业化文档的撰写知识技能； 4、优秀的沟通能力与统筹协调能力、良好的学习能力与客户意识、较强的逻辑分析能力和数据敏感性、敏锐的市场洞察力； 5、责任心强，能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作精神、创新精神及较强的工作主动性； 6、具有海外或学前汉语教学、教研背景优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

岗位职责： 1、负责行业市场调研,向公司提供有助于战略决策的市场依据和建议，包括国际汉语学习市场、高校国际汉语教育，以及海外汉语学习市场情况； 2、根据公司战略要求,完成朗读亭、高校中文学习产品的市场拓展计划及具体措施; 3、负责高校关系维护，拓展高校和教育渠道资源，以达成项目落单。 任职要求： １、**本科以上学历，专业不限； ２、5年以上高校信息化、朗读亭相关产品销售经验，具备一定的高校资源，熟悉高校的采购流程； ３、优秀的演讲表达能力，成就导向和抗压能力较强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

1. 根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 2. 结合行业分析、外贸知识运用系统化工具根据相关标准为客户进行能力诊断及需求评估，匹配有效的个性化外贸整体解决方案； 3. 依据客户现状，通过客户分层运营，为客户制定有效的成长计划，匹配阿里巴巴多元化产品，帮助客户提升外贸能力，实现商业变现； 4. 整合、链接、协同生态伙伴，为客户提供海外推广、物流、关税、金融等多样化服务，提升客户体验和服务满意度； 5. 运用专业外贸链路知识、工具化产品及电子商务知识和经验，主动服务客户，帮助客户推动电子商务进程，建立良好的客情关系，实现客户价值 职位描述 1. 本科以上学历，英语四级以上，互联网行业销售工作经历或具有成功运作市场营销活动经验者优先 ； 2. 了解外贸知识及企业出口相关流程，具备一定的市场运营及数据分析能力； 3. 勇于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强； 入职后需在杭州参与新员工入职培训（住宿由公司统一安排）

岗位职责： 1、制定、完善公司内控制度和流程； 2、开展各类经营、财务、管理、专项等审计工作，编写审计工作总结，并及时汇报审计问题； 3、配合外部审计出具内控报告； 4、对于审计、检查过程中发现的制度设计缺陷进行整改； 5、审查合公司内控制度在财务日常工作的内控节点的落实情况； 6、审核所有工作是否符合公司内控流程要求； 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财管相关专业，英语可作为工作语言； 2、3年以上审计或内控相关工作经验，1年以上同等岗位团队管理经验、有互联网企业、四大会计师事务所工作经验优先； 有上市公司或海外公司内控经验优先。 3、持有CICS/CICP（注册内控师）、CIA（注册内审师）、CPA（注册会计师）等相关资格者优先； 4、优秀的数据分析能力和发现、分析及解决问题的能力； 5、原则性强，责任心强，品行端正，有良好的职业道德和职业素质， 6、能接受出差。