工作职责： 1.新型上装产品项目开发，开展技术革新，合理化设计出推向市场产品，建立完整上装技术-生产体系； 2.对特殊车辆订单进行评审、预算，并对车辆进行试制跟踪，对试制过程进行中问题及时矫正； 3.对销售人员的常规车辆订单，进行图纸设计、整车bom编制及其他技术文件，并下放车间生产部门； 4.对产品进行优化，定额核算，各种实验数据统计和分析计算，降低整车成本； 5.车辆生产技术服务，生产现场技术问题处理，并对存在问题制定解决方案，编制相关的技术通知单； 6.编制整体设计文件、控制计划、作业指导文件、工艺性文件，及3C、APQP文件； 7.搜集本行业新材料、新工艺、新技术，不断改进优化产品结构和功能； 8.与售后部门公共解决特殊专用车用户的车辆售后服务工作。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历；机械、电气控制等相关专业。 2、工作经验：3年以上产品研发、电气路系统开发及研究等。 3、专业知识及技能：熟练使用CAD、UG或者Catia等软件。 4、素质要求：较好的沟通、协调、团队协作能力。

包装工岗位内容1、根据《生产通知单》要求，对塑料袋进行规范打包。包括将塑料袋按一定数量整理整齐，放入合适的包装材料（如纸箱、编织袋等）中，整包/箱过磅，确保包装紧实、牢固、美观，能有效保护产品在运输过程中不受损坏； 2、将打包完成的产品按照指定的区域托盘码放，做到码放整齐、有序，便于清点和搬运。使用叉车将产品叉运至入库到指定区域，过程中要注意安全，避免产品掉落或损坏。

工作职责: 1、根据客户所述要求进行生产配色。 2、完整、准确将在配色过程的要点记录于配色通知单上或电脑上。 3、编写相关配方或相关文件。 4、根据生产计划下发色粉生产通知单，并指导色粉车间作业。 5、根据颜色检测标准，对产品颜色进行调校与检测。         6、正确使用标准色样，协助制订不合格品及过期不合格色粉的处理措施并实施。 7、及时归档，使用过的标准色板或相关文件，做好配色产品档案管理与保密。 8、有色产品售前、售中、售后的技术支持。 9、指导制造系统及时处理颜色不合格品，保证有色产品颜色满足客户要求。 10、完成上级领导临时交给的工作任务。 岗位要求： 1.专业不限，高分子、材料、化工相关专业优先. 2.熟悉生产制造、工艺流程、有美学色彩相关工作背景优先

岗位职责： 1、根据客户图纸独立完成新产品图纸转化。 2、独立完成新产品相关技术资料转化。 3、根据客户要求完成图纸修改，并出具变更通知单。 4、协助完成图纸资料电子版资料库的维护。 5、发现问题，及时沟通处理。 任职要求： 1、机械专业，有机械制造业相关工作经验1年以上优先。 2、本科及以上学历，CAD等二维三维绘图软件熟练运用。 3、性格平和，细致而严谨。工作积极主动，富有团队协作精神。 4、具备机械产品的绘图能力、基本的英文识图能力。

仓库管理员 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“7S” 11、接受并完成上级交代的其它工作任务 我们可以提供： 1、良好的办公环境，和谐的办公氛围 2、完善的薪酬体系：上升空间大，薪酬高； 3、福利多多：生日、年度体检、节日多多福利。

催收专员负责对公司欠款进行催收,收集和整理欠款信息,并协调和处理逾期款项。 职位要求: 1. 具有1-2年的催收经验,熟悉催收流程和技巧; 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件; 4. 具备良好的数据整理和分析能力,能够对欠款信息进行整理和分析; 5. 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的合作关系。 岗位职责: 1. 收集和整理欠款信息,包括客户姓名、联系方式、欠款金额、欠款期限等; 2. 联系客户并与其沟通,了解客户情况,收集客户反馈,并及时处理客户问题; 3. 制作催款通知单,并跟进客户还款情况,记录还款情况并反馈给上级; 4. 对欠款信息进行整理和分析,生成催款报告,并协助主管制定催收策略; 5. 参与团队会议和培训,不断提升催收技能和知识水平。

1.对客户询价电话或邮件等问题进行及时回复，寄送样品等 2.开发新客户及维护老客户，对客户进行报价 3.根据客户要求，与客户确认出货计划，下发生产通知单 4.制作报关资料,制作单证 5.根据出货计划进行订舱 6.验货及出货安排，制作出货通知给客户 7.制作产地证，填写ISF信息，制作每周出货及时率文档给客户 8.制作清关资料给客户，将付款资料寄给客户，并追踪付款情况 任职资格： 1、大专以上学历，一年以上工作经验（应届毕业生也可）； 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 3、大学六级以上英语水平。 公司可提供住宿。

1.定时巡视大厦公共区域、空置单元，对大厦内部及外围卫生、公共区域设备设施情况进行记录、汇报，向客服主管汇报当日工作，并跟进不合格项整改结果。 2.保持物业管理公司同客户的联系，通过与客户接触及定期拜访来收集、整理客户的相关需求，并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。 3.接受客户日常诉求，协调工程管理部、秩序维护部进行处理；接受客户投诉，记录处理，如遇到投诉无法解决要及时上报。 4.安排新入住的客户办理入住、装修、验收、车位办理、水牌制作等手续，配合客 户搬入大厦进行办公活动。 5.建立客户档案，及时将客户的重要资料归档。熟知客户情况，与客户建立、保持良好的工作关系。 6.安排查验能源表底，配合财务核发缴费通知单；进行费用催缴工作，对客户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门。 7.发放对客通知，往来文件、分拣好的邮件、挂号信及客户订阅的期刊杂志等，记录并进行存档。 8.负责填报维修单并跟进维修情况。定期进行维修单统计工作，并跟进客户回访情况。 9.安排退租的客户办理迁出手续，配合工程管理部、秩序维护部对退组单元设备设施等进行退组查验，配合财务进行押金等费用退还。 10.负责车位租赁手续的办理、登记及存档。 11.对保洁、环境绿化、租摆等分包公司进行工作监督，提供良好的办公环境。 12.做好与相关部门，如工程、保安、保洁及财务的工作协调。 13.保守租户的秘密，不向与工作无关人员泄露。严格遵守公司各项规章制度及《员工手册》各项规定。 负责完成上级领导交办的各项工作及传达工作。

接待职位描述: 1、负责公司招聘信息的发布及维护工作 2、负责公司员工档案资料管理,建立并完善员工信息数据库 3、负责协助部门经理做好面试人员的接待与安排 4、负责收集和反馈应聘者的信息以及面试情况,对面试人员进行跟踪回访 5、负责办理入职手续,包括录用通知单打印等 6、负责处理新员工入职后所涉及到的各种事项 7、完成上级交办的其他任务 接待职位要求: 1.年龄19-29岁,男女不限,有相关工作经验者优先考虑 2.具有较好的沟通表达能力、协调能力和组织能力 3.有较强的事业心、责任心和良好的职业道德 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 5.具备良好的心理素质,适应快节奏的工作氛围 6.熟练使用各种办公软件 7.大专以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑 8.熟悉人力资源管理各模块的基本工作流程,能够独立开展工作 9.良好的团队协作精神,能积极面对工作中的挑战和压力

一、岗位职责 1、依据发货通知要求发货备货，不得随意改动发货时间 2、出货前如因缺货、质量问题或其它异常情况发货员要及时告知计划部相关人员，及时反馈客户，以便客户做相应的变更 3、打包封箱前后要再次与发货通知单核对，防止出现遗漏窜货等与发货通知单不符的情况发生 4、发货组工作人员在发货前负责依据《发货通知单》在次清点要发的货物 5、协助职责：完成发货组长日常分配的其它工作 二、岗位资格 1、中专及以上学历，会开叉车 2、从事过工厂仓库管理员2年以上工作经验 3、思维清晰，语言表达流畅，吃苦耐劳，要细心，对数字敏感，要有团队精神

岗位描述： 1、确保按时导入新产品投产，满足客户要求、符合产品标准； 2、老品维护，改进，保证现有产品能够持续稳定地生产； 3、确保产品成本控制，对产品进行保证质量的原则下进行VAVE; 岗位职责： 1，负责新品各阶段的试制及新品投产时的现场技术服务，解决现场装配中存在的结构性问题 2，负责老产品结构改进，按设计变更流程进行变更与下发，解决生产线异常，确保顺利生产； 3，核对移交的资料是否齐全，审核移交资料，确保资料与实物相符； 4，负责改进产品的3D/2D设计修改，资料的归档，确保完整性； 5，负责产品RTP，封样，修模通知单，设计变更单，的跟进与下发； 6，负责产品手工样验证，DNS，异常反馈处理； 岗位要求： 1，2年以上同等职位工作经验；大专及以上学历 2，有1年以上童车行业工作经验； 3，熟练操作Creo/E、Solidworks、AutoCAD绘图软件；有一定的沟通协调能力 4，对童车行业有一定的了解，能够判断和解决产品中存在的基本问题；对塑料及金属材料的特性和加工工艺有一定的了解；

岗位职责： 1、服从部门主管工作安排，认真履行其岗位工作职责。 2、根据部门主管样衣打版计划安排，依照样衣生产通知单，设计图稿及参考样衣，及时准确的进行打版工作并做好打版记录。 3、在打版过程中，对确认的工艺、尺寸或制作要求，要及时与业务员及部门领导沟通。 岗位要求： 1、中专以上学历，数控或机械相关专业； 2、相关工作两年以上经验，熟悉服装打版过程并能熟练操作； 3、有上进心，工作积极、踏实，具有一定的领导协调能力。

岗位职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“6S”。 11、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，懂电脑操作，熟悉ERP系统； 2、具有5年以上仓库管理经验、有成品仓库管理经验，工厂从业经历优先； 3、熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 4、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。

岗位职责： 1、 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格： 1、高中、中专及以上学历，2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序，会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。

一、岗位职责 1，主要以汽车配件业务为主，能够尝试独立开发客户群体； 2，利用各种渠道拓展海外市场，开拓新客户，挖掘老客户潜力，完成销售任务； 3、制作日常业务往来的报价单、样品单、外销合同、生产任务通知单等单证，跟进订单进度，协调货物顺利出运；催收客户付款，保证安全收汇； 4，做好市场和客户信息调查；业务工作汇报及相关资料的整理和归档。 二、岗位要求 1、有理想有目标，坚持不懈； 2、欢迎优秀应届大学毕业生的加入； 3、有国际贸易出口业务操作经验，熟悉外贸流程及阿里巴巴国际平台操作者优先。 4，有无外贸经验者都均可，入职有专员培训；有汽车配件外贸出口业务人员可优先。 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真细心、应对快捷敏锐，责任心强。 6、业绩优异者，可持股份，年底分红 三，福利待遇 1，工作时间上午9-12点，下午1:30-6:30；大小休，有国家节假日 2，司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险等 3，有节日福利，有年假。 4，底薪+业绩提成+年终奖 ，上不封顶。 5，公司管理以人为本，给员工很大的晋升空间（季度或年度评优，绩效优异的员工拥有内部晋升加薪机会） 四，广州爱车雅汽车配件有限公司期待您的加入！ 公司信息： 公司主要集产销为一体，主功销售的经营模式。对国际贸易运作及产品销售有丰富的实践经验。产品销往美国、欧洲、东亚及南美的一些国家。我们坚持产品质量的严格把关，争取将“爱车雅”优质汽车配件等产品推进国外各大经销商的铺面，让外国销售商看到了汽配就想到了中国的广州的“爱车雅”。当然，这需要我们的销售精英---你们的加入；期待有宏伟蓝图的你们加入公司并与公司并肩奋斗。相信你在广州爱车雅汽车配件有限公司的拼搏能得到你预期不到的丰收。公司以人为本的方针，来提升你在公司的“能量”及你所得的回报。