• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 善于商务谈判,能够通过多种途径寻找利用推广资源获取电商达人资源和直播渠道。 2. 熟悉抖音、快手等直播电商运营逻辑和规则,熟悉掌握达播运营业务流程,善于通过流程建设和管理提升运营效率。 3. 具备一定的数据分析能力,为主播配置产品和合作机制,助力达播销售。 4. 参与行业内的信息交流
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和执行云计算平台的性能测试计划,包括负载测试、压力测试、稳定性测试等,以确保平台在高负载下仍能保持良好的性能和可靠性。 2)使用性能测试工具和技术,如LoadRunner、JMeter等,对云平台进行测试,并分析测试结果。 3) 设计并执行可靠性测试方案,包括故障注入测试、容错性测试等,以验证平台在各种异常情况下的稳定性和可靠性。 4)分析可靠性测试结果,发现和报告系统缺陷和故障,并协助开发团队解决问题,确保系统的高可用性。 5)识别和解决云平台的性能瓶颈和瓶颈原因,并提出性能优化建议。 6)与开发团队和系统架构师合作,优化系统设计和实施,以提高云平台的性能和可伸缩性。 7)监控云平台的性能指标,包括响应时间、吞吐量、资源利用率等,并定期生成性能报告。 8)跟踪和分析最新的云计算技术和趋势,为平台的性能测试工作提供技术支持和指导。 任职要求: 1) 具有三年以上性能测试经验,熟悉常见的性能测试工具和技术。 2) 熟悉云计算平台的架构和原理,了解云服务提供商的特点和性能优化方法。 3) 熟悉常见的性能测试指标和性能分析方法,能够准确评估系统的性能和稳定性。 4) 具备较强的问题解决能力和分析能力,能够快速定位并解决性能问题。 5) 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和其他相关部门密切合作。 6) 熟悉可靠性测试方法和工具,如Chaosblade等。 7) 熟悉性能测试工具和框架,如LoadRunner、JMeter、Gatling等 工作地点 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据进行分析及监控,为公司决策提供合理化建议; 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表,包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道,进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的薪酬激励方案,并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带,并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略,协助建立和完善公司绩效体系,保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案,并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验,在线教育或游戏行业经验;有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验; 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法,擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高,逻辑思维能力强,细致严谨,具有高度的责任心和抗压能力。
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 4、推动开发团队提高测试能力和认识; 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助业务部负责人,维护公司产品正常运营 2. 负责构建维护用户问答知识库,提交客服日常适用 3. 对接公司内部相关部门,发现产品问题、提改进建议并推进产品质量的提升和改善 4. 对接外部合作方,保障业务正常运作 5.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.1年以上互联网业务相关工作经验 3. 具备快速学习的能力 4. 具备较好的口头和文字表达能力
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.对接合作客户,进行商务合作方案沟通、商务谈判,负责合同签订; 2.协同技术等部门共同完成基础售前方案,整合方案提交客户,并搜集客户意见; 3.推进并监督项目方案的执行,定期向客户反馈项目进展,搜集客户需求及意见,反馈执行团队,优化执行效果; 4.跟进并促成每个项目的合同回款; 5.针对项目执行情况和效果,提出项目优化的意见和建议,提交项目总结报告; 6.定期与新老客户进行沟通,持续维护客情。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、数理等理工类相关专业尤佳; 2.至少2年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验,有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先; 3.具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力,并具备一定项目管理能力; 4.熟悉国家法律法规和相关政策规章; 5.较强的文案撰写能力; 6.掌握商务礼仪,熟练撰写相关商务文件; 7.耐心、细致、坦诚、有责任心,高度敬业,良好的团队合作精神; 8.很强的自驱力和进取心,掌握处理人际关系的艺术性。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与全球交通票务系统研发,系统核心技术问题的攻关,架构设计,协助解决项目开发过程中的技术难题 2.深入理解业务需求,参与需求的技术调研,并编写需求的技术文档 3.推进系统架构的设计与迭代、开发、重构 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案 【任职资格】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业 2. 熟练掌握Golang/Java中一种或多种编程语言以及各种设计模式 3. 三年及以上工作经历,熟悉MySQL、MongoDB等主流数据库,熟悉Kafka、Redis等中间件 4. 熟悉微服务架构思想,具有大中型分布式系统设计、开发经验者优先 5. 有较强的责任心和良好的沟通协作能力
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1. 基于学科教学教研经验,参与APP内变现类产品的业务调研、需求分析、方案设计和落地实现全流程,对变现结果负责; 2. 根据业务需求和教研教学规律,产出高质量的资源规划方案,并组织团队完成资源建设落地; 3. 做好语文团队的整体工作统筹,制定学科相关工作标准和协同机制; 任职要求: 1. **本科及以上学历,5年以上教育行业经验; 2. 有设计教学资源体系的经验,熟悉课内外语文学习的核心需求,了解行业内优质教学资源的制作标准与方法; 2. 有较强的创新能力,能结合新技术持续迭代学习资源建设方法,提升团队工作效率; 3. 有一定的抗压能力和团队管理经验;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户数字化制造转型工作,负责工厂智能制造和设备数字化的规划及建设; 2、在智能制造的整体框架体系下,从事相关技术研究并负责包括ERP、MES、WMS、SRM、TMS、工业大数据等在内的智能制造整体解决方案输出; 3、负责智能制造项目需求调研、数字化场景识别、初步方案设计和实施工作,主导梳理制造领域业务流程,打通企业从订单到交付的业务流、数据流,负责关键业务方案,并识别项目风险,保障项目成功; 4、基于客户现有工厂提出优化建议,不断支撑业务的发展,不断学习行业数字化趋势,引入智能制造实践,为业务赋能。 岗位要求:   1、本科及以上学历; 2、 5年以上ERP/MES/WMS/SRM/物联网等方面的实施交付经验或从事企业数字化相关工作经验; 3、 熟悉离散/流程生产企业生产/计划/质量方面管理制度、业务流程; 4、 主导或参与过企业生产制造项目规划设计和项目建设工作; 5、 具备较强的沟通协调能力和团队协作能力,善于引导用户需求,能够独立完成系统功能交付,能适应频繁的短期出差; 6、具备较强的逻辑思维与方案写作能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责大模型金融产品的需求调研,产品设计,规划和实际落地; 2,关注同行业竞品业务发展状况,挖掘核心需求; 3,与算法部门深度合作,进行算法与产品的联合优化; 4,结合公司战略,洞察行业生态、技术路线演进,思考和挖掘深层需求。 任职要求: 1,本科及以上学历,金融或计算机工程相关专业 2,3-5年金融业务分析师从业背景或金融软件产品背景优先; 3,充分理解金融软件产品设计细节,思路清晰,能够将需求提炼形成的可落地的产品文档; 4,较强的跨团队沟通协调能力; 5,热爱AI,愿意接受有挑战性的工作,有很强的owner意识,能主动推动项目向前。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行人事系统或行政系统的产品发展战略,包括产品规划、需求分析和市场调研等; 2. 深度分析业务需求,挖掘用户痛点,设计产品框架,抽象通用能力,确保产品质量和用户体验; 3. 跨部门合作,与设计、研发、测试及业务团队协作推动产品迭代,确保规划顺利落地; 4. 撰写产品白皮书,负责人事系统产品的培训和推广工作,帮助用户更好地了解和使用产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、人力资源管理或相关专业背景优先; 2. 三年以上人事系统或行政系统产品经理工作经验,有成功产品上线和运营经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源实现产品目标; 4. 对人事行业或行政系统有深入了解,对系统建设有浓厚兴趣,熟悉国内外人事系统产品设计框架,具有敏锐洞察力和创新能力,利用AI等先进技术促进办公提效;
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责中间件、容器体系化建设、保障系统服务高可用; 2、负责中间件、容器部署与优化,技术方案、应急方案制定和实施; 3、负责监控中间件、容器运行情况,对故障进行分析、定位、处理; 4、负责中间件安全维护、漏洞加固、安全基线检查及加固。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业,五年以上相关工作经验; 2、精通Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 3、精通云原生Kubernetes原理,有实际搭建,运维,优化,应用适配经验; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6.熟悉微服务架构,并可以进行容器化改造; 7、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 8、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。