• 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、主导机器人从设计到上线全流程,负责撰写和审核产品设计、需求文档,协同相关团队的项目管理进行产品的落地; 2、根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档及原型设计文档; 3、挖掘客户需求/业务痛点,掌握竞争对手动态和市场动态; 4、根据不同业务场景(BPO),调研设计RPA产品的应用和功能; 5、对流程相关数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度; 6、项目管理及客户关系管理; 要求 1、至少有3+AI NLP项目经验,熟悉例如 市场上的 AI 模型- Baidu Earnibot/Ali Tongyi Qianwen/ 百川/ 科大讯飞 ;模型精调。 2、熟悉RPA工具(Automation Anywhere/Uipath/Uibot/Blue Prism/VBA/Python/Java/Power Automate )者优先考虑; 3、精通自动化项目设计的相关流程,包括功能分析、角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 4、 对项目管理,项目周期熟悉运作。负责项目成本,周期以及质量; 5、对自动化技术/方案有丰富的设计经验,对新鲜事物有足够的敏感度,富有创意; 6、好的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 7、商务部分,两年以上客户关系维护的经验; 8、英语workable;
  • 广告营销,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 针对外贸企业,产品主做:谷歌独立站推广,海关数据,Tiktok,Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌,以电话外呼筛选客户,意向客户邀约为主,邀约后经理外出面谈 3、服从领导,配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁,性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解,希望从事这方面的工作,; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训,无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖,季度奖及年度奖励,并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入12000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径:BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小,提成容易拿,多劳多得,轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大,晋升机会多 4.入职既有专人带训,帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP,在确定用户画像精准锁定客户,达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议,明确需求目标以及拉新的流程,领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理,代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限,20岁至39岁 2.肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业,善于与人打交道 4.有目标感,能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团旗下自营生活超市(小象超市),不是骑手送外卖的,仓储式超市受众群体多,市场覆盖大。好开单,赚钱多,工作自由自在。地点不是问题就近安排就近工作! 【工作内容】 1.岗位属于美团小象超市部门,是美团目前核心发展的快速增长30分钟配送超市业务,发展前景大,全职正编获客组团队,不是骑手送外卖的,由业务主管带领小队,设置展位,赠送礼品吸引消费者,也能商超散推、店面扫推、写字楼推广,新手有师傅带教,无经验也可; 2.客户下载“小象超市”APP,完成首单就算成一单,客户买商品都是生活必须品有满减券和礼品赠送,专人送货上门并且包运费,下单很容易,客户复购也有提成。 简单来说就是推广美团小象生活超市APP让客户下单~都是生活必须品还是很简单的~ 【成长机会】 1、大公司平台大,发展机会多。 2、入职即提供老带新一对一教学,公司培训机制完善,可在日常中学习各项知识,团队氛围融洽~ 3、晋升机会多,晋升制度完善; 4、多劳多得。 全职正编福利:美团正编、六险一金、年底双薪,公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼,健康关怀方面有商业保险、年度体检、入职体检报销,年底双薪,结婚、生育、住院等有慰问金福利,享受国家规定的法定带薪假期。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、身体健康、35-45岁 2、无不良嗜好 3、有丰富驾驶经验(有驾照) 4、吃苦耐劳 5、公司提供住宿 6、踏实稳重、秉性纯良 7、五险一金 8、综合薪资4000-5000 9、超长过年假期,适合回家过年 10、会简单操作办公软件
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定,调解各类金融纠纷案件,化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式,提醒客户保持良好个人征信,普及法律、金融及征信相关常识,帮助当事人修复个人信用,恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决,强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人,为其申请及提供适当帮助和支持,促成纠纷化解,达到良好社会效应。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备同业经验且面试表现优秀者可放宽; 2、品行端正,身体健康,个人征信良好,无不良记录; 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心,熟练使用办公软件; 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00,中间午休一个半小时,法定节假日休息。 薪资待遇: 1、员工关怀:入职即有五险,节假日福利,不定期下午茶,团建活动; 2、发展机会:入职有专业培训,业务稳定,公司快速发展中,晋升机会多; 3、薪酬构成:底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金,节日福利、完善的晋升通道,接受应届毕业生,欢迎各求职者了解沟通~
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定,调解各类金融纠纷案件,化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式,提醒客户保持良好个人征信,普及法律、金融及征信相关常识,帮助当事人修复个人信用,恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决,强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人,为其申请及提供适当帮助和支持,促成纠纷化解,达到良好社会效应。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备同业经验且面试表现优秀者可放宽; 2、品行端正,身体健康,个人征信良好,无不良记录; 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心,熟练使用办公软件; 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00,中间午休一个半小时,法定节假日休息。 薪资待遇: 1、员工关怀:入职即有五险,节假日福利,不定期下午茶,团建活动; 2、发展机会:入职有专业培训,业务稳定,公司快速发展中,晋升机会多; 3、薪酬构成:底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金,节日福利、完善的晋升通道,接受应届毕业生,欢迎各求职者了解沟通~
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责小红书矩阵账号的策划及运营,包括账号日常内容生产、制作、发布、日常维护等; 2、对结果负责,与粉丝日常互动、交流,增加粉丝粘性,提升粉丝量、私域引流量 3、不断研究市场动态、竞品动态、用户需求,优化推广策略和创意方案。根据公司产品特性,孵化小红书IP,为公司项目引流获客,吸引客户咨询留资; 4、辅助投放团队 ,产生爆款笔记,进行投放; 岗位要求: 1、熟练使用小红书AI相关创作工具; 2、熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理,有成熟的投放和引流经验; 3、优质的文案原创写作能力,网感好,有选题规划、内容策划、图片处理能力; 4、沟通能力强,执行力高,抗压能力强; 7、大专及以上学历,2年以上工作经验,有团队管理经验优先,小红书重度用户。 (我们要的不是品牌种草等偏花钱岗位的,要的是有规模获客经验偏赚钱岗位的) 加分项: 有房产、教育行业工作经验。 我们为你提供: 竞争力的薪资和福利。 广阔的职业发展空间和学习机会。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    早九晚六周末双休 不加班,临近地铁站 岗位职责: 通过公司系统外呼邀约客户,审核客户资质,约到公司办理业务,工作内容简单,不需要外出,没有KPI!!!没有任务量!!!没有绩效考核!!! 入职当天即带薪培训,会有经理专门一对一帮你梳理客户,每周进行复盘,公司提供客户资源,轻松月入过万!!! 福利待遇: 1.底薪4000+高额提成+各项奖金——轻轻松松月薪10000+,优秀员工大几万轻轻松松~ 2.公司设有各项奖励,等你来挑战! 岗位要求: 1.良好的沟通能力以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 2.工作积极主动,有较高的责任和良好的道德操守; 3.年龄16-30岁,学历优秀者可放宽。 工作时间: 上9下6,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息,零食下午茶,每月公司组织团建。 福利多多等你来!!!!!
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 需要跟车出行,负责引领,核对车票,到站语音播报,行李规范整理,为 旅客提供全方位服务。 二、应聘要求: 1、年龄18-25周岁,身高162/173以上。 2、身体健康,无明显纹身及疤痕。 3、五官端正,普通话标准,语言表达能力强。 4、无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 5、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 6、接收实习生(三方协议/实习协议)实习结束,合同制员工。 三、福利待遇: 综合薪资5000--9000,上几休几的工作 模式,月出勤15天左右; (4)根据户籍地或意向城市就近分配,签署劳动合同,转正后缴纳五险或五险一金。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1.正常驾驶和操作叉车,确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范,做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。 2.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量,确保出入库准确无误,并在规定的时间内完成。 3.根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记录 日结工资300-500
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.负责百度等大搜后台账户 2.独立操盘项目,搭建账户,定制广告创意,优化广告素材,优化定向人群。对投放效果进行数据跟踪及效果分析,及时调整投放策略,最大优化投放的转化率; 3.负责平台每日消耗检测,日常数据分析,优化广告投放效果,降低转化成本; 4.对数据敏感、有数据分析能力,进行投入产出比跟踪,统计每日的消费、流量,完成阶段性推广任务; 5.随时应对账户突发状况和新渠道的转化工作; 任职要求: 1.大专以上学历,计算机、统计学、数学类理科专业优先。 2.有sem相关工作经验1年以上 3,有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工貝和平台 薪资待遇: 底薪+提成,六险一金
  • 消费生活,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1、会员模式:负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发,完成公司下达的销售任务;   2、闭环交易:寻找潜在客户并维护长期客户,建立长期共赢的客户合作关系,积极提升客户体验;   3、定制服务:及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供专业的产品演示和解决方案;   4、反馈机制:分析行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案,实现销售机会到销售产能的最大转化;   5、产品增值:与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。