• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。
  • 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组建和管理项目团队,根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队,合理安排团队成员工作,增强团队凝聚力; 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系,全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控,确保项目安全、保质保量、按时完成; 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序,有效把控材料质量; 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题,熟悉装修行业市场行情,对装修材料有较深的了解和认知; 5、负责工程竣工验收和移交,负责工程图纸等资料归档和移交; 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施; 7、负责组织制定周密的材料供应计划,充分理解和把控限额设计理念,成本意识较强,选购施工材料和设备,在保质保量的前提下,有效管理成本,对武汉本地材料市场较熟悉; 8、负责组织协调项目内、外关系,与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系,保持良好沟通,确保工程顺利推进; 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查,督促落实存在问题的整改工作,确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果,及时向上级汇报项目相关情况; 岗位要求: 1、本科及以上学历,中级或以上职称,建筑、装修及工程管理相关专业; 2、熟悉精装修项目施工工艺,熟悉各专业衔接流程,有武汉当地甲方现场管理经验,工作年限八年以上,(有一级建造师证或设计经验者优先); 3、有中、大型产业园,商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先;; 4、具有较强的管理经验,能独当一面,熟练掌握相关法规和标准,确保施工活动严格遵循相关法规的规定;; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力,适应项目驻场办公(光谷东); 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强; 8、具备较强的逻辑计划能力,能够分析、制定项目管理各级进度管控计划,并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验,能够指导项目进行有效质量管理,保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力,保障工作目标顺利完成 10、诚实守信,具备良好的职业操守,无任何不良记录。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供广告业务解决方案,提升腰部客户活跃数及ARPU、激活小客户,增加客户LTV、留存和促活,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用好项目、产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营效果负责; 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,对行业产品优化有思考和见解,能够拉动资源,提出可落地的优化建议; 4、提升团队人员能力、搭建人才梯队及打造团队氛围。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有本地生活、餐饮等行业经验优先; 2、带领过8人以上的业务团队,有较强团队管理能力,善于协调运营团队,并能够打造团队激励文化; 3、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣,善于挖掘产业带; 4、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对业务需求和商家痛点,设计针对外部商家的培养赋能体系,提升组织效能; 2、基于培训体系找到关键培训项目,通过项目可行性分析、项目组建、项目落地,促成项目结果达成; 3、负责梳理商家成长阶段及关键动作,并验证动作有效性; 4、联动业务开展各类组织知识经验萃取工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、负责搭建线上/线下工具学习资源工具,促进学习效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上培训经验,具备商家端短视频、直播运营方面成功经验; 2、对客沟通经验丰富,能准确定位商家的痛点,促进双方对解决方案的共识; 3、思维敏锐,对问题洞察和反应较快,善于分析和总结方法; 4、乐于分享交流,对于促进商家的成长充满热情。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 能单独与行业客户沟通需求细节,主导技术架构设计,完成核心功能模块开发,协同相关开发完成技术实现及技术文档,在项目交付中能独挡一面 任职资格: 1、***本科以上学历,计算机、软件工程相关专业 2、具有8年以上java开发经验,熟悉分布式系统的设计和应用,熟练掌握java网络编程,springboot框架 3. 有大数据开发经验或数据中台搭建经验,熟练掌握spark,flink等大数据组件 4. 有产品思维和项目管理能力为加分项,有开阔的技术视野 5、有智慧城市相关的行业经验为加分项 6. 能抗压,有强烈的责任心和拼搏精神
  • 15k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、有丰富的团队管理经验,研发项目组织执行能力强协调能力强 2、熟悉研发项目开发流程,能够独立规划并与团队协作完成项目 3、熟悉光伏逆变器、电力及储能系统的通用规范网络协议 4、精通C++、JAVA、Vue、Socket等基础开发语言和工具,具有核心指导和团队聚合能力 5、具有并参与过基础AI框架开发经验优先。 6、熟悉分布式开源数据库编程应用、掌握大型网络服务后台优化经验。 7、精通使用Visual Studio开发工具,熟练使用wireshark抓包工具,熟练使用linux系统常用命令
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责面向政企事业单位等行业客户进行信息系统集成业务的销售,完成公司分配的销售指标; 2、负责市场的开拓,开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标; 3、负责项目的商务谈判、合同谈判、施工协调、项目回款等; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先; 2、有IT相关行业销售工作经验、熟悉行业销售流程; 3、诚实稳重、善于沟通; 4、较强的适应能力、应变能力、市场判断能力; 5、交通、能源、电力、水利等垂直行业项目型销售经验优先。 我们为你提供: 1、根据能力和业绩目标确定的有竞争力的底薪,加按月支付的高比例提成,透明考核,规范管理; 2、多种福利保障:享受带薪年假、年终奖金、五险一金、年度旅游、体检、节假日福利、餐补话补油补高温补贴电脑补贴、婚育病丧礼金等; 3、月湖桥畔5A级舒适智能江景写字楼办公环境; 4、公司出资参加各种培训及认证; 5、试用期一对一导师帮带,助力迅速适应环境; 6、丰富多样的文体活动:趣味运动会、读书分享会、春节晚会等; 7、公司党支部特色智慧党建活动,发展入党的机会; 8、完善的晋升通道和年度调薪机制; 9、股权激励:工作两年以上有机会成为核心员工持有公司股份; 10、工作地域稳定,出差少。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、监督检查现场工程质量管理措施落实情况 2、整理归纳质量管理资料 3、组织各项目组人员进行工程质量管理理论知识宣贯学习 3、上级交办工作事务
  • 30k-40k 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    您的主要职责: 1、根据公司战略发展目标,规划公司的产品技术发展路线,负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施,管理公司的整体核心技术; 2、持续跟踪RPA领域的技术发展动态、行业技术热点,结合公司发展战略,全面策划及统筹RPA产品的发展蓝图和路标,明晰定位、目标、策略并落实、实施; 3、把握RPA产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划,并制定公司RPA产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划; 4、带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;制定技术相关各项管理制度、技术规范及业务流程; 5、组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新,解决开发中的技术问题,对各项目进行最后的质量评估,并对安全性、稳定性负责; 6、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善产品、持续改善用户体验; 7、负责公司内部IT系统的整体工作,包括维护和解决负责业务系统日常维护和运行保障,参与IT技术支持和需求响应工作,保障公司所有业务系统安全; 8、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大; 9、与重点客户/行业伙伴/开源组织进行交流,建立公司RPA生态圈,树立公司RPA产品的品牌和影响。 我们期望您拥有以下背景: 1、重点院校*****硕士研究生及以上,计算机、软件、人工智能相关专业; 2、五年以上软件开发公司的工作经验,三年以上技术团队管理经验;具有至少1款上线产品的完整的全栈开发经验,具备知名大型互联网公司研发部门工作经历的优先; 3、精通至少一种开发语言,熟悉各种Web前端和后端服务器技术,精通数据库应用开发,熟练掌握常用数据库配置管理、性能优化等基本操作技能,有一定设计能力; 4、具备大型企业IT业务系统的框架搭建和设计能力,能够根据具体业务流程和需求,完成系统的设计、研发、测试和上线交付,以及后续迭代和优化; 5、洞悉和理解企业数字化、人工智能、机器人、云计算等产品与服务的行业趋势与技术发展方向;有RPA行业工作经历优先 6、擅长独立和深度思考,具备良好的沟通理解和表达能力,对新技术新业务有强烈的求知欲和钻研精神;具备强烈的商业敏感度和目标感; 7、心态开放有活力,有很强的责任心,有创业工作激情,能承受较强的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 
 1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施; 2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化; 4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 5、负责解决团队所遇重大技术问题,并对结果负责。 6、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新; 7、遵循公司技术标准、规范,推动工程师高质量完成设计、开发任务; 8、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 9、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程; 
 任职要求: 
 1、有大型系统的设计和开发经验,具备优秀的编程能力; 2、能够专注于一线软件开发工作,在开发效率、架构前瞻性、适应性、代码质量上有很高的能力; 3、管理能力强、技术较全面,C++, AS3, LUA, JAVA、PHP、数据库等都有涉及,对php语言有十分深入的了解; 4、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,有团队管理经验,掌握区块链相关技术或有知名互联网平台经验者优先。 5、熟悉互联网服务架构体系,精通服务端的整体构建及交互流程; 6、精通互联网系统安全设计,并有实质的解决办法; 7、熟悉linux系统的相关命令及shell编程 8、有大数据量、高并发、高可用系统的设计开发经验; 9、有运维、云服务、大数据、安全、搜索方面经验。

 软性素质  
1、 知识面广,沟通能力强,很好理解业务、产品、运营、市场需求,起到沟通桥梁作用。 
2、业务规划能力强,善于前瞻性思考,能为团队指明清晰的业务方向。 
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    岗位职责: 1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作,编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况,编制财务检查报告。 6.负责监督分支机构落实财务制度及财务检查意见。 职位要求: 1.***专科及以上学历,会计、财务等相关专业。 2.具有3年以上财务、会计相关工作经验 3.熟悉国家财务和税务法规。 4.具有较强的工作责任心和工作计划性,良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力,执行力强。 5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 6.能够适应经常出差。 薪资待遇: 公司成立已有16年,发展稳定,欢迎应届毕业生及无工作经验者来访! 基本薪资+项目提成+五险+工龄工资+每年调薪 能力强者薪资可再谈! 公司地址:武汉市江汉区新华路福星国际商会大厦1601室 工作时间: 周一至周五:08:30-11:30,13:30-18:00(每天7.5工作制) 假期:双休,法定节假日按国家规定休,年假
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的整体发展战略和年度目标,直接向总经理汇报。拟定技术团队的发展规划及日常管理包括培养、业绩评估和激励等; 2、全面负责产品、技术团队整体日常运营规划、决策和管理,负责公司产品和项目开发,保证产品质量及运行 3、管理公司整体核心技术、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等,建立规范、高效的研发管理体系; 4、负责各项目研发过程的技术评审及质量评估工作,负责制定软件发展战略,确保软件行业信息及时更新,保证产品技术领先性与创新性; 5、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范,进行技术风险评估,完善软件开发体系; 6、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预演,验证技术可行性,并实现原型,指导研发进行具体设计和实现。 任职资格: 1、***本科及以上学历、计算机相关专业、智慧政务、数字政府等领域从业人员优先 2、8年软件开发&产品交付工作经验,具有丰富的软件行业的项目管理、技术管理经验; 2、熟悉掌握Windwos桌面开发,Android开发,JAVA开发等技术,熟悉常用关系型数据库的实现(Mysql,Oracle,Mssql), 3、具备整合思维与创新性,对所在领域内的新技术、新方向进行引入与突破尝试 4、有良好的业务分析能力和沟通能力,强大的组织与协调能力,平衡团队任务执行过程中各类矛盾; 5、具有扎实的软件实施项目经验,且有综合解决方案的能力。 6、具有高度的责任感,能承受一定的工作压力。
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与公司营销战略的制订;具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划; 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成; 4、统筹区域运营管理,定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划; 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设,负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核,及时洞察员工动态; 6、外部公关,正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求: 1、大专或以上学历,有8年以上快消连锁运营管理经验(便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先),有上亿的操盘经验并有稳步增长,2年及以上团队管理经验; 2、性格沉稳、具备强韧性,有较强执行力与协调能力; 3、具有敏锐洞察力,市场战略发展眼光; 4、适应出差,工作地点在对应的省份,入职前3个月在总部广州,随后回区域工作。
  • 游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目区域目标,制定运营侧目标及整体规划; 2、负责运营团队工作产出,包括但不限于用户、活动、内容运营,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标; 3、对区域运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目负责; 4、与其他区域运营团队、产品团队协作,推动业务和团队共同成长; 5、负责区域运营团队的人员管理、工作安排、绩效、团队氛围等; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验、1年以上团队管理经验,具备泛娱乐/社交赛道运营经历者优先; 2、精通区域语言,熟悉本地文化/市场/用户,具备相关工作经验者优先; 3、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 4、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对泛娱乐/社交赛道的产品有自己的分析和思考; 5、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 6、有出色的组织协调能力和远程沟通能力,强责任心,强自我驱动力,具备良好抗压能力;
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