株式会社サマシー是一家专注于[行业领域，如：人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业，致力于通过前沿技术推动行业变革，助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月]，总部位于[日本东京]，汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队，核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动，为客户提供[具体服务或解决方案，如：智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等]，广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业]，帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景：成为[行业领域]的技术领导者，用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围：20K-40K/月（13-16薪） 岗位职责： 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化； 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障； 协同团队完成技术攻关，推动代码规范与技术创新。 任职要求： 5年以上Java开发经验，精通Spring Boot、微服务架构； 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件，有分布式系统设计经验； 具备良好的编码习惯，对高可用、高并发场景有实战经验； 有云计算（AWS/Azure/阿里云）经验者优先。 2. 前端开发工程师（React/Vue方向） 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化； 参与前端架构设计，提升用户体验和性能； 与产品、后端团队协作，高效交付高质量代码。 任职要求： 3年以上前端开发经验，精通Vue.js或React框架； 熟悉TypeScript、Webpack，掌握前端工程化实践； 有Hybrid App或小程序开发经验者优先； 对UI/UX有敏感度，能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围：25K-45K/月 岗位职责： 构建和维护大数据平台，处理海量数据存储与计算需求； 开发数据ETL流程，支持数据分析与机器学习应用； 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求： 熟悉Hadoop生态，精通Spark/Flink实时计算框架； 掌握SQL/NoSQL数据库（Hive、HBase、ClickHouse等）； 有数据仓库建模经验，熟悉数据治理流程； 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围：18K-35K/月 岗位职责： 设计并维护CI/CD流水线，实现自动化部署与监控； 管理Kubernetes集群，优化云原生架构的稳定性； 负责运维工具链开发，提升团队效率。 任职要求： 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具； 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发； 了解公有云（AWS/Azure/阿里云）服务； 有监控系统（Prometheus/Zabbix）经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 设计自动化测试框架，提升测试覆盖率与效率； 参与性能测试与安全测试，保障系统可靠性； 推动质量保障流程，与研发团队协作优化代码质量。 任职要求： 熟悉Selenium/Jmeter等工具，掌握Python/Java编程； 了解接口测试、压力测试方法论； 有持续集成（CI/CD）经验者优先； 计算机相关专业，3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道

工作职责： 1.对接客户和公司不同业务岗位需求，及时完成各种招聘需求交付； 2.对招聘各个环节数据进行汇总并分析和改善招聘遇到的各种问题； 3.研究不同招聘渠道，提升招聘渠道使用效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、软件开发、英语相关专业； 2.2年以上招聘工作经验，有软件开发、电商运营和海外销售招聘经验优先，乙方公司招聘经验优先； 3.自我驱动能力强、有较强的沟通协调、解决问题能力以及快速响应能力； 4.英语听说读写流利。

我们正在寻找一位兼具实战经验与战略眼光的 Marketing Manager，带领小团队（2-3人）打造高效的数字营销解决方案，驱动客户业务增长。你将全面负责业务拓展、客户关系管理、项目执行与团队管理，推动公司从0到1的成长，一起打造一家真正结果导向的营销代理公司。 工作内容： 1. 客户拓展与关系管理 • 开发潜在客户，理解其业务目标，制定定制化营销策略（如广告投放、内容营销、社媒运营等）。 • 独立负责客户提案、报价、合同谈判与续约，确保客户满意与公司盈利双赢。 • 定期回顾项目效果，输出优化报告，与客户建立长期合作关系。 2. 团队协作与项目落地 • 带领2-3人初创团队，统筹项目进度与执行质量（如广告投放、SEO/SEM、内容创作等）。 • 亲自参与关键项目执行与策略制定，确保结果导向（如投放ROI、流量增长等）。 • 建立工作流程与知识沉淀机制，提升团队效率与服务标准化。 3. 业务战略与服务拓展 • 制定业务发展计划，探索更多可复制的营销产品/解决方案。 • 持续关注行业趋势与客户需求，提升公司服务竞争力与品牌影响力。 任职要求： • 5年以上数字营销经验，熟悉SEO/SEM、社交媒体、内容营销与广告投放全链路等，有agency背景优先。 • 有独立主导项目经验，能展示实际业务成果（如获客成本下降、转化率提升、ROI优化等）。 • 熟练使用主流营销工具（如 Google Ads、Meta Ads、GA4、Ahrefs、SEMrush 等）。 • 出色的客户沟通能力与商业敏感度，能在客户与团队之间高效协同。 • 具备基础视觉审美与内容创作能力（如 Canva、Photoshop 或文案能力者加分）。

一、公司简介 我们是一家领先的互联网游戏企业，深耕全球互联网游戏领域，业务涵盖游戏研发和发行。因业务发展需要，现面向新加坡地区招聘财税行政专员。 二、岗位职责 主要负责公司的财税相关核心业务，同时兼顾部分人力行政工作，确保公司财务运作的合规性、高效性，以及行政办公的有序开展，为公司整体运营提供有力支持 。目标是精准处理财税事务，优化行政流程，助力公司达成战略目标与财务指标。 三、任职要求 1、Singaporean or PR ，可长期驻点新加坡工作。 2、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务学等相关专业优先。 3、工作经验： 至少 3 年以上财税相关工作经验，有游戏、互联网行业相关行业经验者优先。 有新加坡当地留学/财税政府部门工作经验者更佳。 4、能力素质： 具备较强的财务分析能力、问题解决能力，能够独立处理复杂的财税问题。 拥有良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部机构有效沟通。 具备较强的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重数据准确性与保密性。 具备一定的组织策划能力，能够协助组织公司行政活动。 四、工作地点 新加坡中央商务区（CBD） 一、Company Introduction We are a leading internet gaming enterprise that has been deeply engaged in the global internet gaming field. Our business covers game development and distribution. Due to business development needs, we are now recruiting a Finance and Administration Specialist for the Singapore region. 二、Job Responsibilities The position mainly focuses on the core financial and taxation related business of the company, and also takes charge of some human resources and administrative tasks. The aim is to ensure the compliance and efficiency of the company's financial operations, as well as the orderly progress of administrative work, providing strong support for the overall operation of the company. The goal is to handle financial and taxation affairs accurately, optimize administrative processes, and help the company achieve its strategic goals and financial indicators. 三、Job Requirements 1、Singaporean or PR and be able to work in Singapore on a long-term basis. 2、Educational Background: A bachelor's degree or above. Majors in accounting, financial management, taxation, and other related fields are preferred. 3、Work Experience: At least 3 years of work experience in financial and taxation related fields. Those with work experience in the gaming or internet industry are preferred. Those with experience studying in Singapore or working in ***** financial and taxation government departments are highly preferred. Competencies: Have strong financial analysis and problem-solving abilities, and be able to independently handle complex financial and taxation issues. Possess good communication and coordination skills, and be able to effectively communicate with internal departments and external institutions. Have a strong sense of responsibility and professionalism, work rigorously and meticulously, and pay attention to data accuracy and confidentiality. Have certain organizational and planning abilities, and be able to assist in organizing the company's administrative activities. 四、Work Location Central Business District (CBD), Singapore

工作职责： 1.跟进样品交付及测试进度，配合客户进行相关测试，第一时间将测试过程出现的问题反馈给工厂项目团队，必要时通知项目团队到客户现场支持。 2.客户反馈IQC来料及产线不良后6小时内进行现场确认，确认不良后第一时间将不良信息反馈公司内部负责该项目的QE/PE及汇报工厂质量经理，同时提出改善建议，并相应安排让步接收、返工、补货或退货。对外及时将工厂内部改善传递给客户。 3.客户投诉后6小时内，按照客户投诉处理流程，启动安排退货、返工、补货、来料检验入库，协助客户进行根本原因调查。在接收到客户投诉的同时，将不良信息反馈公司内部负责该项目的QE/PE，并汇报工厂质量经理，推动公司内部改善，及时与客户沟通处理结果，让客户满意。 4.确保第三方返工公司的返工效果，避免产品返工过程中的产品浪费，及时对返工后的不良品进行确认，并重新送交客户或退回工厂处理。 5.每周定期与客户沟通，积极了解客户端公司交付的产品使用情况，以及客户端质量要求，保持工厂与客户端质量标准的统一，并提交周报给工厂质量经理。与客户IQC、SQE等保持良好沟通关系，让客户满意，降低客户投诉。 6.每季度与工厂质量经理回顾季度绩效，持续改进。 7.完成上级领导交代的其他工作任务。 任职资格： 1.大学专科及以上，包装印刷相关专业； 2.3年以上印刷包装领域品质相关工作经验； 3.熟悉FATP工厂相关产品的外观标准、工艺制造流程及常见问题分析 技能技巧： 4.了解8D、SPC等质量工具和基本办公软件； 5.具备较强的沟通协调能力和压力下工作的能力，责任心强。

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]

岗位职责： 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护，确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求，参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能，解决技术难题，提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作，确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术，不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码，并积极参与代码审查，提升团队整体技术水平。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库，NoSQL数据库（如Redis、MongoDB）。 熟练掌握消息队列（如RabbitMQ、Kafka等）的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化，具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力，能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想，熟悉设计模式，能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

岗位职责： 1.联系TikTok当下热门短视频达人，明星，推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联，了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势，促成直播带货合作 3.维护合作关系，达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库，不断拓展更多达人资源，日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息，挖掘潜力达人，筛选合适的达人合作。 任职资格： 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力，优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，能承受较大压力；

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 有react、typescript、angular等相关经验 3.日本福冈自社项目 4.日语二级及以上 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 熟悉salesforce 开发 3.日语二级 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

Base：海外 PS：一定要有银行经验或金融行业经验哈 职责描述： 1.开发销售渠道。识别、接触、吸引潜在客户和客户,完成或超过约定的销售目标。 2.定期监测客户，寻找潜在的额外收入机会。 3.了解市场情况，与潜在客户进行更有意义的接触客户。 4.与其他销售团队成员保持联系，进行交叉协作销售团队工作。 5.联络和协调售前，解决方案销售，解决方案团队，产品团队， 6.建立并维护与潜在客户的良好关系。 7.解决潜在客户/客户面临的挑战。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上工作经验 2.多年的软件解决方案销售经验。 3.具备银行或系统集成商工作经验。 4.必须具备结构化销售流程的经验。 5.能够适应快节奏的工作环境，工作积极主动。 6.能够在短时间内出差。 7.具有良好的团队合作精神和积极的态度

岗位职责： 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作，并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作，协调组织关系； 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作，熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，保守企业人事机密，良好沟通和理解能力，处事灵活、有条理 4、善于总结，善于发现和解决问题 5、乐于学习，愿意吃苦，与公司共同成长

某智能硬件企业招聘韩国销售经理，负责解决业务开脱问题