• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、大专或以上学历,1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先; 2、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 3、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商女装垂类头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索服饰垂类作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与服饰内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、市场、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商/内容运营经验,有服饰行业资源整合经验者优先,熟悉服饰垂类内容特性与用户偏好; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化,包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等,确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据(如跳出率、停留时长等),优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略,提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道,扩大官网曝光度。 策划线上活动(如专题页、限时优惠等),吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能(加载速度、适配性等),协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具(如Baidu统计等),提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态,调整运营策略。 任职要求: 学历背景:市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求: 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放(如百度、信息流广告等)。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    Hi~,我司是做海外广告流量变现 官网网址:www.mobikok.com 主要是承接广告流量业务线:蜂巢程序化广告交易系统有自己的DSP和SSP,服务于出海广告交易,其中订阅广告出海流量在国内市场占有率最高。 一、工作内容 1、通过海外社媒平台开拓新的海外渠道平台,进行谈判、沟通达成合作; 2、定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3、定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4、维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5、针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6、定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 7、有效完成上级所制定各项任务目标。 二、任职资格: 1、有过网盟工作经验(有CPA\CPL\CPI经验者优先)或商务工作经验; 2、英语四级以上(英语可作为工作语言); 3、善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 4、 乐于沟通和解决问题; 四、福利待遇: v 入职即购买五险一金 v 奖金:团建费、年终奖 v 薪资:具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训:入职培训、技能培训等 v 活动:部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金:结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他:下午茶、发放生活办公用品
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、定期收集运营数据,根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析,保证团队结果利益最大化,给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导; 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单,并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息,不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持; 4、参与公司整体目标规划,支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语4级及以上。5年以上工作经验,并有2年及以上团队管理经验(至少带过5人及以上团队),有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度,良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力,善于沟通并有大局观和良好的职场素养,能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好,福利待遇优,双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳! 公司官网:www.justdo-media.com
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、负责确认客户offer及运营数据,根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析,保证团队结果利益最大化,给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导; 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单,对市场动态有较强的敏感度,并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息,不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持; 4、参与公司整体目标规划,支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语4级及以上。5年以上工作经验,并有2年及以上团队管理经验(至少带过5人及以上团队),有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力(有过多线对接管理经验)、数据分析能力、良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力,责任心、善于沟通并有大局观和良好的职场素养,能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好,福利待遇优,双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳! 公司官网:www.justdo-media.com
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型,结合流量类型,与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系,挖掘流量潜力,提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据,不断优化渠道的流量,把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息,分析整理行业竞争对手情况,并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历,英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解,有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动,为人正直,具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感,有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感,适应互联网团队文化和节奏
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。有网盟DDJ经验,待遇从优
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主要负责付费广告现有渠道的投放以及优化。 2. 负责渠道数据统计监控以及广告账户操作。 3. 负责广告投放及投放时间、对象、定价设定。 4. 实施广告帐户优化和设计,完成既定的广告投放目标和效果,负责优化广告转换效果。 5. 监控和分析广告账户,保证广告的良性投放,提高广告效果,提供广告投放效果分析的建议 6.留意优质的站长资源,在有自行组建网站联盟需求时确保优质资源的合作; 7.跟踪和分析各种流量来源并防止流量作弊现象和筛选优质流量; 8.维护现有的网盟供应商资源,筛选优质网站与优质供应商进行深入合作; 9.定期对网站联盟的流量进行分析,建立优质商家、中小网站和网络推客名录,评估各种不同媒体的流量效果和ROI; 岗位要求: 1、 本科及以上学历,市场营销类、英语类专业优先; 2、 一年以上网络联盟工作经验优先; 3、 了解网络联盟拓展技巧,熟悉互联网联盟的运营规则,有丰富的网站或联盟渠道资源优先; 4、具备良好的学习能力和团队合作精神, 需要有良好的客户管理、沟通和谈判能力; 5、熟练使用office等办公软件