• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作,面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售模式,具备一定的客户资源,有开拓蓝海客户的销售能力; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责华南区国内汽车、快消、IT、3C电子消费类行业互联网广告的销售,面向客户销售搜狐互联网产品,完成公司下达的业绩目标;2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售或熟悉快消行业者优先;2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目;3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年以上互联网销售或广告从业工作经验; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  4、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究汽车行业,根据汽车行业品牌客户情况及销售需求,独立完成合作策略及客户解决方案; 2、整合平台及公司创新资源,输出行业解决方案(车展、行业通案等); 3、参与公司旗下资源的深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值; 4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作; 5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先; 2、广告公司,汽车垂直类,大型门户网站,媒体公司3-5年工作经验,有汽车客户对接经验者优先; 3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑; 4、对互联网、行业有很深的理解,逻辑思维及学习能力强,擅长广告、活动、文案的撰写; 5、抗压性强、沟通协调能力佳。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境KA商家运营工作,不限类目,主要负责广告跑品型商家,对广告跑品型商家GMV、广告消耗负责; 2、基于业务目标增长,重点引入和孵化抖音等平台广告跑品型广告商家,促进广告跑品型商家持续增长; 3、需深入商家组织内部,精细化运营各业务团队,促进其孵化、成长,持续推动商家规模增长; 4、搭建头部商家成长体系建设和落地商家政策和权益,尤其是投流跑品型商家,明确投流跑品型商家在平台核心经营路径,牵引商家各项动作,确保商家GMV/商业化投放健康增长; 5、在营销大促、产品运营、商家教育等方面与横向部门协作,解决商家痛点,加速业务规模增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上电商行业运营/商家运营工作经验,若同时具有1年以上抖音广告跑品型商家招商/运营经验更佳,尤其郑州/厦门等地区广告跑品商; 2、深入了解电商业态,具备产业带/行业/商家的视角和洞察,对广告跑品型商家的驱动和运营有深入理解; 3、有数据思维和清晰业务逻辑,能在行业运营策略/项目执行/品类分析/商家运营等方面以数据分析指导运营; 4、有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,以及具有良好的团队合作精神; 5、有较强目标感和自驱性,持续对外沟通,保持行业/市场敏锐度。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为B端大KA团队业绩负责,日常带领团队卖货,帮助团队业绩目标达成; 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进; 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地,确定动员目标,策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地;3、与商品组一起制定团队的货品排期计划,提前与团队长沟通活动,确保大活动传达清晰; 4、反向输出团队的货品活动需求,根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等,促进团队业绩目标达成; 5、定期与团队长复盘业绩达成情况,并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题; 6、团队的社群带货方法论输出,沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求: 1、1年及以上商品/社群相关经验,对商品有敏感度; 2、有处理复杂问题的能力和决心,有主流电商或社群电商平台工作经验优先; 3、对数据和用户需求敏感,善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等; 4、性格皮实乐观,擅长与人沟通,抗压能力强,能承受高强度的工作,善于使用微信、企微工作。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长(代理商 / 合作伙伴)增长管理,通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能,实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营: 基于 RFM 模型(消费频次、金额、最近消费时间)对私域用户分层(如高净值客户、沉默客户、潜力客户),制定差异化运营策略(如专属福利、唤醒活动、定向促销)。 2.精准营销落地:联合产品、市场部门策划私域专属活动(如会员日、老带新裂变、积分兑换),通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行,目标转化率≥15%。 3.监控活动数据(点击率、转化率、退单率),实时调整话术与权益,例:针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型,从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点(如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告),目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;1年以上私域运营经验。 专业技能:熟悉社群运营及培训,有指定销售和招商计划经验等
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责江苏省内大KA销售,直接客户为主,包括不仅限于与当地华为BD,SA商务协作,完成大客户的业务开发,对生态伙伴进行业务解决方案支持,对业务结果负责; 2.负责江苏省等渠道伙伴的生态建设,包括渠道开拓,渠道政策宣贯,渠道奖励执行,渠道一对一扶持等;配合渠道生态伙伴开展市场活动,推动具体业务落地,协助渠道伙伴完成销售目标 3.负责当地大客户的业务开发,与公司其他部门通力合作,针对业务目标输出解决方案,推动项目落地,为业务结果负责。 任职要求: 1.本科以上学历,5-10年大客户软件销售或者渠道拓展经验。 2.了解或熟悉阿里,华为等云厂商生态体系。 3.有独立大客户业务开发经验,熟悉从线索拓展到签单全流程。 4.有大数据开发,数据中台,BI等产品销售经验。 备注:base地可以在南京或者苏州。平时可以居家办公,能够接受江浙区域出差。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责快手KA广告资源的销售,开拓新客户、维护老客户; 2、完成销售目标:根据月初/季度初分配的业绩目标,开拓客户以保证月度、季度目标的实现; 3、项目进程跟进:跟进项目进程中的问题,及时协调内外部处理,给客户良好的体验; 4、完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求: 1、熟悉主流效果广告平台特点及客户群体类型,熟悉广告主对效果广告的需求点,具备相应的销售经验 2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 3、具备较强的应变能力、谈判能力、抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 KA客户销售,面对中大企业客户,深度挖掘客户需求,结合公司产品及服务为客户提供定制化数字解决方案以及专业的咨询服务。 2、具备独立拓展和挖掘行业客户的能力,有效完成个人的签约任务; 3、建立老客回访方案,收集客户需求反馈,识别新的销售商机,推动老客新签转化。 4、建立和拓展销售渠道,通过不同的渠道合作来挖掘潜在商机; 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上大客户销售经验,具有自我开拓市场的能力; 2、互联网品牌建站、数字化营销、系统开发等销售经验、大型项目销售经验者优先; 3、具有销售机会分析和销售方案制定的能力; 4、目标感责任心强,较好的沟通协调、商务谈判能力。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、广告运营与优化:负责阿里旗下UC浏览器KA客户的广告投放工作,确保完成消耗目标,提升客户ROI; 2、创意策划与文案:主导广告素材的创意及文案撰写,打造爆款广告内容,提升用户点击与转化率。 3、客户关系维护:与客户保持高效沟通,深入了解需求,定时向客户发送效果数据,提供专业的广告优化建议,提升客户满意度。 4、数据分析与洞察:通过数据分析,挖掘用户行为与市场趋势,优化投放策略,实现广告效果最大化 【任职要求】 1、本科及以上学历,22-32岁,条件优秀者可放宽至大专; 2、熟悉UC、百度、头条、快手、腾讯等主流信息流广告平台,有实操经验者优先。 3、思维活跃,创新能力强,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 4、具备较强的学习能力与自我驱动力,能够快速解决问题,适应高强度工作 5、良好的团队合作精神,善于沟通与协作,能够与团队共同达成目标。 企业福利待遇: 1、晋升渠道: 横向晋升:职级晋升(P1-P6)业绩好可跳级 纵向晋升:职员-客户主责人-组长-主管-经理-总监 2、工作时间:9:00-12:00;13:00-18:00;单双轮休 无试岗期,转正前后薪资一致,试用期奖金、提成正常发放,试用期1-3个月。 3、薪资社保:无责底薪3.5k-5k,保底年终奖1-2薪、季度晋升薪资涨幅500+,每月30日发放当月薪资; 5. 礼品礼金:节日员工礼品,家属礼品,年底13-14薪,内推、月度、季度激励、半年度激励等,做的越好,收入越高,奖金越丰厚等; 6. 法定休假:满一年后带薪年假5天起,法定节假日正常休息; 7. 文娱生活:公司定期组织各项文娱活动(除常规聚餐、年会等,情人节、妇女节、儿童节、元旦等会举办特色活动)、部门专属活动经费(用于部门团建等)。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责全国头部(前20)医药连锁商业的产品推广、政策谈判和开发销售工作。完成企业制定的各项销量指标。 2、负责商业及OTC连锁总部各类协议签订及各类业务的处理、落实及协调执行;评估促销活动执行情况及效果。 3、统计、跟踪、分析各连锁销售情况,并向主管领导提出建议。 4、负责了解市场动态,搜集竞品信息,并提出应对策略。 5、组织建立大客户客户档案,并进行客情维护和维价工作。 任职资格: 1、医学、药学或市场营销相关专业,大专及以上学历。 2、从事医药销售5年以上经验,2年以上OTC渠道销售经验,具有KA连锁药店管理经验。 3、具备药品营销管理等相关知识,深刻理解医药产业,KA管理经验丰富优先考虑。 4、接受过市场营销、管理技能、财务基本知识等方面的培训。 5、能熟练使用办公软件进行销售数据分析,具备基本的网络知识。 6、吃苦耐劳,认真负责,有较强的抗压能力、自控能力和学习能力;性格外向,善于与人沟通。