职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，港澳台发行经验优先，关注并熟悉游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

职位职责： 1、根据不同社区特色、运营节奏和用户分析，制定平台在抖音的市场策略和落地营销全案，对预算和结果负责； 2、基于推广策略和渠道的传播特性，拆解并跟进各模块的工作流程和事项，完成推广素材的筹备，策划各阶段的主题、广告创意、营销活动，公关内容、渠道合作等； 3、探索平台全新的获量方式和路径，与达人建立一套更符合客观场景并能有效落地的激励方式； 4、对社区新增负责，通过路径不断迭代获客路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年游戏营销工作经验或互联网产品营销经验； 2、具备良好的沟通能力及执行力，能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神； 3、熟悉抖音平台，有抖音营销落地经验者优先； 4、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位职责 1、负责制定西语国家红人营销推广策略，服务业务增长目标，提升产品知名度 2、负责西语国家红人资源的挖掘、建联和谈判，长期建立品牌海外 KOL/KOC 资源库，确保资源池持续扩充 3、基于产品特色协同红人策划高传播性内容脚本，确保视频内容符合产品定位及目标市场文化偏好 4、通过数据监控定期复盘推广效果，迭代红人合作策略并沉淀、输出方法论 任职要求 1、2-3 年以上红人营销经验，有不同层级西语红人合作经验，了解红人建联工具 & 全链路 2、熟悉海外不同社媒平台玩法，对当地文化背景有深入理解，具备一定的内容策划能力 3、出色的逻辑思维能力和数据分析能力，数据导向，善于进行系统性总结和思考 4、西语流利，能独立与红人进行合作沟通 5、有目标感，强自驱力和执行力 加分项： 1、海外留学、工作经验 2、自有红人资源 3、MCN 机构经验

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源； 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作； 3. 系统化地培训公会和主播； 4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性； 5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求； 6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验； 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用阿拉伯语等小语种更佳）； 3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先； 4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品； 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

区域推广负责人（工作地点：四川省各地级市、云南、贵州、重庆） 岗位职责： 1、销售推广：拓展体育市场，发展合作渠道及兼职推广人员，完成预算任务； 2、市场调研：反馈市场需求，对产品研发提供建议和意见； 岗位要求： 1、学历不限，年龄22-35周岁。 2、熟悉体育行业和产业，有丰富的体育圈人脉，能对接当地体育管理机构、体育赛事机构、体育培训机构，体育运动类协会或体育类互联网平台资源。 3、体育类院校或体育相关专业背景优先；或在某一特定运动领域有多年从业经历和行业深度资源者优先。 4、有较强的学习和沟通能力，有抗压能力和挑战高收入的动力。

岗位职责 1.负责制定新媒体视频引流策略，结合目标受众与市场趋势，策划具有吸引力和传播性的视频内容。 2.熟悉视频号、小红书、抖音、Youtube、Facebook、Twitter等平台运营规则，能够策划并执行高质量内容，吸引目标用户关注。 3.精通线上引流，擅长利用百度、医疗平台等渠道进行推广，精准引流，能够将公域流量引导至私域，并进行精细化运营，提升用户粘性和转化率。 4.负责平台的视频账号管理工作，关注数据变化，能够通过数据分析优化运营策略，提升运营效率。 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、外语类等相关专业优先考虑。 2.具有2年以上新媒体视频引流和运营工作经验，有成功的引流案例和项目经验者优先。 3.具备扎实的文字功底和创意能力，能够独立完成高质量视频内容创作，精准传达核心信息，吸引目标受众。 4.逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通、协调能力，对数据敏感，执行力高。 5.深入了解新媒体视频平台的运营规则和算法机制，掌握平台推广手段和用户心理，能制定有效的引流和运营策略。 【福利待遇】 1.工作时间：9:00-17:30 每天工作7小时！鼓励员工高效完成当天工作，拒绝加班文化！ 2.入职缴纳社保，给员工可靠安心的保障 3.享有国家法定节假日假期 4.公司设有工龄奖：入职满一年之后，每年基本工资均上涨800元，例如：入职满一年后，基本工资+800，满两年后，基本工资+1600，以此类推，上不封顶 5.期待各位的加入，让我们一起在擅长的领域创造辉煌，用激情与才华点亮未来！

职位概述： 收银系统推广专员负责推广公司的收银系统，提高收银系统的使用率和使用量，以增加销售额和客户满意度。 主要职责： 1. 负责向客户介绍和推广公司的收银系统，提供专业的咨询服务。 2. 制定并执行推广计划，通过各种渠道宣传收银系统。 3. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，以调整推广策略。 4. 跟踪销售数据，分析推广效果，提出改进建议。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业专科及以上学历。 2. 相关领域有无工作经验均可。 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时调整推广策略。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 工作时间：时间自我安排。 技能要求： 1. 手把手培训，熟悉收银系统的基本功能和使用方法。 2. 具备一定的网络营销知识，能够运用各种网络平台进行推广。 3. 熟练使用各种社交媒体平台和工具，如微信、微博等。 工作条件：襄城锦投9号楼2501 工作地点：公司办公室或客户现场（根据工作需要而定）。 设备：电脑、打印机、收银机等办公设备。 岗位发展：优秀的收银系统推广专员将有机会晋升为区域销售主管或销售经理，负责更广泛的销售和市场推广工作。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验