工作职责： 1.参与Java中间件的设计和日常研发工作，支撑赋能业务研发部门； 2.承担服务治理的职能，设计并实现微服务的高可用架构，保障线上服务稳定可持续发展； 3.参与系统架构设计、日志及部署规范制定、技术文档编写等； 4.参与开发人员codereview工作，并能从语言和框架层面提供性能优化、安全性建议； 5.参与现有系统和中间件组件的日常维护和优化改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有5年及以上相关工作经验； 2.精通Java，具备良好的编码能力和编码习惯；熟悉多线程编程，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制，熟悉JVM机制； 3.理解常见中间件和框架的原理和机制，包括但不限于Spring/SpringBoot，Netty等； 4.理解常见RPC的原理和机制，包括但不限于thrift，grpc，Dubbo等； 5.理解微服务和分布式服务治理领域的相关解决方案，包括注册中心，容器化，ServiceMesh等 6.有分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先； 7.技术视野开阔，学习主动性强，具有良好的人际沟通能力，良好的工作协调能力

【工作职责】 1、构建及维护操作系统基础环境，负责线上服务器操作系统底层基础模块的稳定运行。 2、优化操作系统、内核、服务器等运行环境，提升小红书整体业务性能。 3、结合软硬件及k8s调度技术，提供体系的解决方案，给上层应用带来稳定性的提升及成本的下降，包括但不限定于混部，超卖等技术。 4、负责构建实时、稳定的全链路跟踪系统，聚焦linux、服务器、交换机等基础设施的故障定界。 【任职要求】 1、熟悉Linux一个或多个子系统的工作原理，如网络管理，进程调度，内存管理，文件系统等，对分布式系统/存储有基本理解。有linux社区贡献者优先。 2、熟悉Docker、KVM虚拟化技术原理，有实际的对虚拟化疑难问题trouble shooting经验优先。有kata安全容器研发经验者优先。 3、掌握C/python/go/ruby等1-2种编程语言，有大规模Linux服务器运维管理经验者优先。 4、有Linux发行版编译，构建者优先；混部，超卖实操经验者优先；编译器优化者优先。

【岗位职责】 1、主要负责平台图片摄影拍摄、图片处理、上传等，拍摄主体为珠宝玉石，用手机拍摄 2、负责平台上架商品的详情页内容的录入、填写、审核 【任职资格】 1、大专或以上学历，有1年及以上摄影经验，有珠宝拍摄经验者优先 2、 认真踏实，比较有耐心，乐于与人沟通，有责任感，能承受高强度工作 3、需每周七天，当日工作完成后可一定程度提早下班

【职位描述】 1. 参与接近亿级用户规模的视频推荐优化，提升停留时长、点击率、留存率等核心指标； 2. 参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于神经元网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等； 3. 分析海量用户行为数据和视频数据，增加有效特征，挖掘用户兴趣，优化排序机制； 4. 通过超大规模机器学习模型和系统，使用先进的排序算法优化推荐效果； 5. 参与前沿问题的探索与研究，结合实际应用场景，提供全面的技术解决方案。 【任职要求】 1. 本科以上学历，计算机及相关专业； 2. 具有扎实的c++, python编程功底，了解基础的数据结构以及算法原理； 3. 熟悉tensorflow等深度学习框架，能熟练搭建各种深度学习模型； 4. 了解主流推荐算法的原理，熟悉推荐业务，具有较好的推荐业务建模能力； 5. 熟悉推荐领域经典算法，比如：多目标融合、重排序、超参算法、价值判断等； 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代。 具备以下者优先： 1. 具备亿级dau多目标融合排序经验； 2. 具备序列重排序经验； 3. 或有丰富的工程架构能力。 base：上海or北京均可

工作职责 1、理解平台的商家规则或客户服务相关业务，搭建监控与评价业务发展的指标体系 2、追踪关键指标，建设指标拆解维度与解读能力，从数据角度还原业务动作效果并给与改进建议 3、站在数据视角，针对关键指标输出专项分析报告，提供决策支持和优化方向； 4、根据具体业务需要，对业务策略、产品优化提供数据支持； 任职资格 1、本科以上学历 2、具有3年以上数据分析经验，有互联网经验优先； 3、有商家规则分析、客服分析经验者优先； 4、精通SQL 5、工作严谨，责任心强，有较强的沟通技巧，善于从数据中发现、分析问题；思路清晰，逻辑性强，能独立分析问题和解决问题。

基本信息 工作地点： 上海市,北京市 工作经验： 不限 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-08-10 工作职责 小红书 SRE 负责通过技术，保障小红书线上业务的稳定性；我们的理念是通过技术解决运维问题，以业务的成功作为自己的成功。我们的职位中可能没有明确的运维开发职位，因为我们要求每一个SRE 工程师都需要有较好的技术开发能力，快速学习的能力，自己解决自己的问题。 【工作职责】 1. 保障小红书社区、推荐、搜索、广告、电商等服务的稳定、可靠、高效运行； 2. 参与在线系统及各类服务架构设计，提供专业的稳定性和架构改善方案； 3. 主导服务容量管理与资源成本优化，保障线上服务容量合理，提升资源效能； 4. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性； 5. 关注业界前沿技术动态，探索复杂业务系统运维自动化和智能化的技术和方向。 任职资格 【任职要求】 1. 五年以上互联网公司SRE工作经验，良好的架构意识，**本科及以上学历； 2. 有出色的问题分析和解决能力； 3. 合作意识良好； 4. 有大规模K8S集群经验，有Golang开发能力，有K8S控制器开发原理经验者优先； 5. 良好的沟通、协作能力，责任心、自驱力优秀。

base可选北京/上海。 小红书 SRE（高可用架构） 负责通过技术，保障小红书线上业务的稳定性；我们的理念是通过技术解决运维问题，以业务的成功作为自己的成功。我们的职位中可能没有明确的运维开发职位，因为我们要求每一个SRE 工程师都需要有较好的技术开发能力，快速学习的能力，自己解决自己的问题。 【工作职责】 1. 保障小红书社区、推荐、搜索、广告、电商等服务的稳定、可靠、高效运行； 2. 参与在线系统及各类服务架构设计，提供专业的稳定性和架构改善方案； 3. 主导服务容量管理与资源成本优化，保障线上服务容量合理，提升资源效能； 4. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性； 5. 关注业界前沿技术动态，探索复杂业务系统运维自动化和智能化的技术和方向。 【任职要求】 1. 全日本科及以上学历，1-3年及以上互联网相关工作经验，在技术风险领域和高可用架构有经验者优先； 2. 对服务治理、混沌工程、可观测性、高可用平台、云原生发布等系统有深刻的理解优先； 3. 有大型复杂系统(搜索、推荐、电商等系统)的工程运维开发经验，并在其中负责过稳定性保障； 4. 熟悉基础技术(如通信、存储、MQ RPC中间件等) 开源组件，深入了解细节，掌握实现原理: 5. 善于发现、解决问题，善于总结、思考、跨团队协作，能吃苦耐劳。

基本信息 工作地点： 上海市,北京市,杭州市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 岗位数量： 4 个 工作职责 1、参与大模型在公司质效领域的应用落地，包括使用开源模型或者API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设、智能CR、智能问答、UI自动化、测试用例生成等； 2、学习跟踪业界大模型在效能领域的最新进展，并探索大模型在公司效能方向的机会点和提升改进落地效果； 任职资格 1、计算机相关专业本科及以上学历（含应届博士），有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟悉大语言模型(LLM)架构，有大语言模型应用开发经验，在智能问答、代码review、代码续写、测试用例生成等方向有成功经验； 3、至少掌握一门高级语言， 包括Java、Golang、C/C++、Python； 4、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 5、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神; 6、深刻理解研发流程和实践，良好的工程师思维，准确把握需求； 7、有较强的技术视野，学习能力强，有较好的沟通与表达； 8、拥有项目管理及协作、代码托管、CI/CD、DevOps、客户端UI自动化生成、测试用例生成等效能工具开发经验者优先；

【基本信息】 工作地点： 杭州/上海/北京，优先杭州 工作经验： 1-3年 其他：双休，无硬性工时要求，老板靠谱、团队氛围好，合适的简历可直达团队Leader 【工作职责】 1、围绕社区/商业化内容安全场景，应用大模型/NLP/CV/多模态算法能力进行内容理解，构建内容风险标签体系，降低内容违规风险 2、负责大模型/NLP/CV/多模态相关算法研发，面向但不限于大模型内容理解和生成、多模态检索、细粒度分类、人脸识别、目标检测等，时刻follow与探索前沿技术 3、深入小红书丰富的业务场景，结合实际需求进行技术落地和创新，构建商业化广告审核体系 【任职资格】 1、计算机／数学／统计学/模式识别相关专业，研究生以上学历（校招也可，需要有顶会论文） 2、熟练掌握CV/NLP/多模态、机器学习、数据挖掘中一项或多项，能够对业务问题进行技术方案拆解，同时具备较强的工程实现能力 3、具备跨部门沟通和协调能力，与产品、运营等部门进行沟通和协调的能力，保障定义清晰、落地到位 4、具备较强分析能力，能够结合业务场景快速建模和设计算法，分析算法的不足并提出解决方案 5、具备广告审核、内容生态、内容安全、内容分发等领域工作经验者

薪资待遇超级好，税后综合月薪1.5-3w+ ，只要努力干工资无上限目前销售岗位和销售团队主管都有空缺的 工作内容：主要以电话销售为主，对接在小红书上有推广需求的企业，平台红利期机会多，商家投放效果好，续约率高 上班时间：上班时间早上10点到晚上8点左右，薪资武汉天花板，中午午休1个半小时，晚上半个小时吃饭 福利待遇： 1️⃣大小周，小周双倍工资工作日30元/天餐补 2️⃣六险一金（有额外的商业保险每年可以报2万）正常入职一年的小伙伴每个月公积金也都2千多哦，销冠5千多 3️⃣底薪5-8k,月均工资稳定后基本在 2w左右，入职6月大部分都可以1.5万，1年可以拿到2万年终奖也很不错！年底13薪，综合年薪20-30W,4️⃣每个节假日都有礼品，年会也很好玩放松，前面2年都是在live house做的，现在面试入职可以参加今年的8月2日活动 新人帮扶：入职有非常完善的新人培训体系，也会有师父带教，这边的小伙伴都是90后00后，氛围很好，都会互相帮助 要求：*****大专以上学历、有销售经验/电销经验#武汉找工作#工作推荐#广告销售#电话销售#销售主管#小红书内推#武汉找工作#职场日常

想挑战高薪请加入！！！ 可直接添加我的微信沟通详聊！ 我们是年轻人喜欢的平台——小红书！！！ 职位描述 1、负责开发客户在公司旗下小红书等进行广告投放; 2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通并进一步了解客户需求，完成合作签约! 3、识别客户潜在需求，最大程度产生合作意愿; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 职位要求 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上销售经验，有互联网，教育，广告、媒体、电商方面销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 欢迎优秀人才及优秀应届生加入小红书!施展你的才华!只要你有想法，想挑战高薪，可与我联系! 欢迎喜欢挑战的 心态年轻的人加入!!!

工作职责： 1、负责开发客户在小红书平台进行广告投放，主动寻找客户线索资源； 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，最大程度产生购买意愿； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，能敏锐的洞察市场及业务趋势。

工作职责 1、具备校园招聘经验，全面掌握校招流程，有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生； 2、根据部门业务发展需求，有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划，整合内外部资源，确保招聘工作的稳步推进； 3、对公司业务有深刻理解，持续关注外部人才市场和竞品公司动向，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并积极寻求校企合作机会； 4、参与并负责其他专项招聘项目，如影响力活动建设等，旨在提升品牌知名度和吸引力，吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历，两年以上经验优先； 2、招聘实践经验丰富，对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解，尤其在互联网行业有丰富的实战经验； 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力，以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行； 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑； 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向，能在高压环境下保持积极的工作态度，并持续追求卓越的绩效表现。

工作职责 1、具备校园招聘经验，全面掌握校招流程，有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生； 2、根据部门业务发展需求，有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划，整合内外部资源，确保招聘工作的稳步推进； 3、对公司业务有深刻理解，持续关注外部人才市场和竞品公司动向，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并积极寻求校企合作机会； 4、参与并负责其他专项招聘项目，如影响力活动建设等，旨在提升品牌知名度和吸引力，吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历，两年以上经验优先； 2、招聘实践经验丰富，对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解，尤其在互联网行业有丰富的实战经验； 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力，以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行； 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑； 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向，能在高压环境下保持积极的工作态度，并持续追求卓越的绩效表现。

社区推荐算法，核心场景 工作地点： 北京市,上海市 工作经验： 3-5年 学历要求： 本科及以上 工作职责 1、负责推荐技术的落地；实现个性化推荐，分发策略，用户理解，内容理解等方向的技术突破；  2、沉淀社区推荐技术，并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题，并将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文和视频推荐，提升海量用户体验，Inspire Life；  3、与各部门（包括并不限于产品，基础技术等）的同事一起深入交流合作，共同迭代和优化社区信息流推荐产品； 任职资格 1、*****计算机或相关专业硕士及以上学历； 2、在机器学习，人工智能，数据挖掘，统计学，最优化理论等领域有深厚的积累；  3、编程基本功扎实，熟悉常用的数据结构和算法，擅长Jave/C++/Python中至少一门语言； 4、踏实勤奋，自我驱动，善于沟通，勤于思考，有持续学习新知识的能力，有较强的逻辑思维能力，抽象、概括和总结能力，对于技术有热情； 5、有推荐、搜索、广告、NLP等相关背景者优先；有内容，新闻，短视频等行业的大规模推荐系统研发经验者优先； 6、有大规模深度学习应用或研究背景者优先； 7、熟悉机器学习和数据挖掘领域的前沿技术，在国际会议（Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL）以第一作者发表过高水平论文者优先；有机器学习、数据挖掘等相关项目实际经验者，或者知名数据挖掘比赛（例如KDD Cup等）中取得领先名次者优先；