中国**大IP西游记体系下，待上映院线动画电影项目，对标《哪咤》、《大圣归来》，影片三部曲，**部已拿龙标，预计2024贺岁档上映，最后释放几个点份额，招手里有高净值客户资源的影视投资顾问（兼职），撮合投资后拿提成；第二部影视投资及商务合作开发（全职）。 岗位职责： 1、负责搜集高净值客户的资料并进行沟通，独立开拓新客户；维护老客户的业务，深度挖掘客户的需求潜力； 2、通过个人和公司提供的资源，挖掘潜在客户对影视项目的投资的需求； 3、跟踪、维护销售的整个流程，完成销售目标。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有高净值客户销售工作经验及客户资源优先； 3、结果导向，具有良好的沟通技巧及客户服务精神； 4、有强烈的赚钱欲望，性格外向、抗压力强。

岗位描述： 我们正在寻找一位有经验的人事专员/主管/经理，负责公司的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事相关工作。 主要职责： 1. 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、面试安排、背景调查等； 2. 协助主管/经理进行员工关系管理，包括入职、离职手续办理，劳动合同管理，员工档案管理等； 3. 负责员工培训与发展，组织内部培训，协助外部培训等； 4. 协助主管/经理进行薪酬福利管理，包括薪资核算、福利制度的执行与更新等； 5. 维护并更新公司人事政策与流程； 6. 维护并管理员工信息管理系统； 7. 配合其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上人事相关工作经验，有招聘、员工关系管理经验者优先； 3. 熟悉劳动法规，具备良好的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 良好的团队合作意识和服务意识。 岗位名称：主播 岗位描述： 我们正在寻找一位有热情、有活力、善于沟通的主播，负责公司的直播业务。 主要职责： 1. 在直播间内介绍产品，与观众互动，提高观众的参与度和粘性； 2. 根据公司要求，制定直播计划和内容，包括产品介绍、互动游戏、话题讨论等； 3. 维护直播间的气氛，确保直播过程顺利进行； 4. 收集观众反馈，分析数据，为产品推广提供参考； 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 形象气质佳，有良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有直播或相关工作经验者优先； 3. 对时尚行业有热情，善于学习和总结； 4. 具有良好的团队协作精神和职业道德操守。 以上就是我们的人事专员/主管/经理和主播的岗位介绍及岗位要求。如果你认为自己符合以上要求，并有志于从事相关岗位，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接联系我们的招聘负责人。我们期待着你的加入！

环境舒适，团队氛围好，有活力有冲劲，老板nice 月薪上万轻轻松松，等你来和我们一起并肩作战!!! 上班地点:友谊广场B座 如果喜欢影视行业，就不要犹豫啦!公司做影视的，后期有机会见明星、参加电影新闻发布会、剧组探班都是可以的~ 团队氛围好，想挑战高薪全方面发展自己，我们都能满足你! 感兴趣欢迎私聊或投简历~~~ 薪资详情 薪资范围:6000-14000元/月 底薪:3500-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金，工龄奖，交通补助，餐补，房补，话补，加班费，全勤奖，节日福利试用薪资:根据能力而定

工作内容: 1.为负责筹拍、正拍或已杀青电影的宣传推广 2.有过影视出品方工作的经验，有过金融行业从业经历的优先。 工作待遇: 1.工资待遇:底薪+现金奖+高额佣金+13薪+社保，早上九点上班 2.每月一次的优秀员工表彰，奖金丰厚 3.节日福利，带薪年假，法定节假日全休 4.不定时举行各种活动，聚餐、唱歌、户外等(都是工作日哦!) 6.晋升渠道明显，主要看业绩，靠实力说话没空降兵职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、补充医疗保险 任职要求: 1.年龄不限，性别不限，学历不限 2.性格外向阳光，抗压能力强，自信健谈，有责任心上进心，表达能力强! 3.踏实能干，善于接受新事物，寻求稳定长期发展者优先! 4.热爱销售事业，具有专业的销售能力及良好的执行力、沟通协调能力 5.有行业资源或渠道优先录用 环境舒适，团队氛围好，有活力有冲劲，老板nice 月薪上万轻轻松松，等你来和我们一起并肩作战!!! 上班地点:友谊广场B座 如果喜欢影视行业，就不要犹豫啦!公司做影视的，后期有机会见明星、参加电影新闻发布会、剧组探班都是可以的~ 团队氛围好，想挑战高薪全方面发展自己，我们都能满足你! 感兴趣欢迎私聊或投简历~~~ 薪资详情 薪资范围:6000-14000元/月 底薪:3500-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金，工龄奖，交通补助，餐补，房补，话补，加班费，全勤奖，节日福利试用薪资:根据能力而定

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

发掘影视需求的客户，对接公司资源进行孵化，业务范围包括但不限于：商业影视广告、企业宣传片、形象片、专题片、短视频策划、企业专属IP打造、达人矩阵，任职者将相关客户推介到公司，公司以项目联创制按比例给予任职者高额提成

1.根据视频号个人IP打造，统筹与负责微信视频号，企业微信，商城平台整体搭建，规划与运营； 2.与视频内容团队一起，基于平台运营（社群/公众号等）负责用户拉新、留存、转化等核心指标的优化； 2.熟悉线上活动玩法提升转化率，提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买转化等； 3.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现； 4.熟悉用户增长模型（AARRR、RFM等）能提练与融合方法论，提出切实可行的方案，对平台流量转化指标负责； 5.负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段； 6.运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数； 7.与各个业务团队紧密合作，快速推动方案落地，不断尝试拓客方法，并根据效果不断迭代优化。 任职要求: 1.本科及以上学历；5年以上相关经验，快消日化工作经验者优先 ； 2.熟悉私域运营的玩法和规则，有成功运营案例者优先，且对运营数据敏感，懂用户运营、懂交易环节; 3.对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法有成功实践经验; 4.熟悉私域流量运营，有系统的通过企业微信进行社群运营方法及实操经验； 5.熟悉CRM，SCRM、AI外呼、企微助手等工作和操作；对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力 6.具备优秀的沟通能力，团队管理及协作能力，执行力有耐心抗压能力强，思维活跃，有亲和力了解用户心理; 7.熟悉各种社交渠道的推广模式及规则，有从0到1的社群运营经验优先，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源者优先。

骏乐影视高薪诚聘S级编剧 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本制造机 | 题材赛道 【岗位职责】 1. 爆款剧本创作：主导短剧剧本开发，从选题策划到完稿交付，打造兼具市场热度与内容深度的现象级作品，优先匹配头部IP资源。 2. 垂直题材深耕：依托擅长的题材领域（如男频逆袭、女频甜虐等），建立差异化内容标签，持续输出高竞争力剧本。 3. 市场风向把控：深度分析用户偏好与平台数据，结合热点趋势优化剧本结构、爽点节奏，确保内容符合短剧市场热门题材核心逻辑，具备优秀的选题能力。 【任职要求】 1. 经验门槛：3部以上短剧/3年以上网文创作经验或主导完成过单日千万+的爆款短剧剧本，具备成熟代表作。 2. 专业能力： - 精通快节奏叙事，擅长密集反转、强冲突设定，能独立完成30-100集剧本架构； - 对“短剧”法则有深入研究、用户付费动机有深刻理解，熟悉红果短剧或者竖屏短剧付费市场的审美。 3. 行业嗅觉：熟悉红果、知乎等头部平台内容生态，对题材创新有敏锐判断力，能预判并带领市场潮流。 4. 职业素养：责任心强，能高效应对创作任务，适应高强度内容产出节奏。 【岗位福利】 - 创作自由度高：弹性工作制+属地办公自由，优先解锁高潜IP与定制化选题库。 - 职业赋能：投入百万级专项预算，从剧本开发到制作落地全链路护航，助你打造行业标杆级代表作。 - 长效收益激励：享剧本项目分红，爆款作品额外叠加收益奖励，上不封顶。 - 资源全景支持： - 选题中心：联动全网IP库，匹配时效性、竞争力的选题方向； - 生态升级：优先参与行业峰会、创作沙龙，对接制作资源。 加入骏乐，成就传奇 加入赤兔觉醒计划，与行业团队共创短剧黄金时代！**投递注明“擅长题材+代表作品”**，最快24小时极速反馈！

骏乐影视高薪诚聘S级编剧 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本制造机 | 题材赛道领跑者 【岗位职责】 1. 爆款剧本创作：主导短剧剧本开发，从选题策划到完稿交付，打造兼具市场热度与内容深度的现象级作品，优先匹配头部IP资源。 2. 垂直题材深耕：依托擅长的题材领域（如男频逆袭、女频甜虐等），建立差异化内容标签，持续输出高竞争力剧本。 3. 市场风向把控：深度分析用户偏好与平台数据，结合热点趋势优化剧本结构、爽点节奏，确保内容符合短剧市场热门题材核心逻辑，具备优秀的选题能力。 【任职要求】 1. 经验门槛：3部以上短剧/3年以上网文创作经验或主导完成过单日千万+的爆款短剧剧本，具备成熟代表作。 2. 专业能力： - 精通快节奏叙事，擅长密集反转、强冲突设定，能独立完成30-100集剧本架构； - 对“短剧”法则有深入研究、用户付费动机有深刻理解，熟悉红果短剧或者竖屏短剧付费市场的审美。 3. 行业嗅觉：熟悉红果、知乎等头部平台内容生态，对题材创新有敏锐判断力，能预判并引领市场潮流。 4. 职业素养：责任心强，能高效应对创作任务，适应高强度内容产出节奏。 【岗位福利】 - 创作自由度高：弹性工作制+属地办公自由，优先解锁高潜IP与定制化选题库。 - 职业巅峰赋能：投入百万级专项预算，从剧本开发到制作落地全链路护航，助你打造行业标杆级代表作。 - 长效收益激励：享剧本项目分红，爆款作品额外叠加收益奖励，上不封顶。 - 资源全景支持： - 选题中心：联动全网IP库，匹配时效性最强、竞争力最优的选题方向； - 生态升级：优先参与行业峰会、创作沙龙，对头部制作资源。 【加入骏乐，成就传奇】 加入赤兔觉醒计划，与行业top团队共创短剧黄金时代！**投递注明“擅长题材+代表作品”**，最快24小时极速反馈！

岗位职责： 1、根据二维分镜、台本或导演需求，完成相关动作、表情等制作。 2、熟悉MAYA动画版块，良好的节奏感和Pose设计； 任职要求： 1、熟练应用MAYA软件，有良好的镜头感。 2、优秀的动画设计基础，对人物、动物的肢体动作、POSE感觉、运动节奏有较强的理解能力； 3、熟悉动捕数据导入、修复者优先。 4、有团队管理经验更佳！ 该岗位分初、中、高级。能力优异者可谈薪资。 福利待遇： 五险一金、周末双休、节日礼金、观影活动等。

兼职演员模特 我们正在寻找一群有趣、具有才华的演员来加入我们的团队，为我们的影视项目提供生动真实地表现。 工作内容： -电影，电视剧，广告，宣传片，口播，信息流。 主要以兼职为主。 -每天的工作时间，地点，工作内容，每个人的形象都不一样 -专业院校优先，非专业院校形象好的可以放宽条件 -根据导演的要求，进行演技的调整和表演的提升，为作品注入更多的情感和生动性 -保持积极的心态，满足项目进度，保证作品的质量 -遵守公司的规章制度，保持良好的职业的素养，以专业的态度面对工作。 职位要求： -18-55岁，不限工作经验，无学历要求 -具有表演天赋，对戏剧行业充满热情，具有相关经验者优先 -良好的沟通能力和团队合作精神，善于沟通交流

兼职演员模特 我们正在寻找一群有趣、具有才华的演员来加入我们的团队，为我们的影视项目提供生动真实地表现。 工作内容： -电影，电视剧，广告，宣传片，口播，信息流。 主要以兼职为主。 -每天的工作时间，地点，工作内容，每个人的形象都不一样 -专业院校优先，非专业院校形象好的可以放宽条件 -根据导演的要求，进行演技的调整和表演的提升，为作品注入更多的情感和生动性 -保持积极的心态，满足项目进度，保证作品的质量 -遵守公司的规章制度，保持良好的职业的素养，以专业的态度面对工作。 职位要求： -18-55岁，不限工作经验，无学历要求 -具有表演天赋，对戏剧行业充满热情，具有相关经验者优先 -良好的沟通能力和团队合作精神，善于沟通交流

1.熟悉掌握AE/PR/PS等后期制作软件 2.负责制作公司游戏类买量短视频 3.根据制作脚本需求，构思创新制作，并完成音效，剪辑，合成等工作 4.热爱游戏，能快速掌握游戏玩法 5.爱刷抖音，阅片量大，对游戏广告类视频有独立的制作见解 6.接受应届生，在校实习生

【职位类型】 全职 ｜ 内容运营岗 ｜ 【岗位职责】 1.负责演艺项目在抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号内容规划与日常运营，进行账号IP的打造和运营； 2.策划围绕演出项目、演员、幕后花絮、NPC互动、游客打卡等主题的短视频内容； 3.跟进拍摄、剪辑、发布与运营全过程，提升内容质量与账号活跃度； 4.策划阶段性推广活动、挑战话题、直播预热，提升项目曝光度与转化率； 5.分析平台数据与用户反馈，不断优化内容方向与投放策略； 6.协助线下活动的宣传素材准备、品牌包装与文案撰写； 7.与演艺团队、演员群体建立互动机制，挖掘演出中的故事亮点并转化为内容素材。 【任职要求】 1.具备1年以上新媒体运营经验，有抖音、快手、小红书等平台实操案例； 2.熟悉短视频内容的策划、拍摄、剪辑、脚本撰写与平台发布流程； 3.有独立运营账号或带火内容IP的经验优先，热爱文化演艺、旅游内容； 4.具备良好的审美能力、文案创作能力与热点敏感度； 5.具有数据分析能力，能根据平台表现调整内容结构与发布时间； 6.具备一定摄影摄像基础优先，有一定后期剪辑经验更佳（如剪映/PR）； 7.性格外向、执行力强、适应项目现场节奏，能驻场优先。 【薪资待遇】 月薪面议 提供食宿 + 账号业绩分红 + 节日福利 + 成长晋升路径 “你不仅是账号的运营师，更是文化的传播者。”

岗位职责： 1.协助人事负责新招进来的员工带领工作，负责管理，负责指导工作。 2.确保出差期间的行程安排得以顺利执行，包括提前跟进预订情况、检查行程细节、协调行程变更等。 3.协调和解决出差过程中的任何问题和需求，如行李遗失、交通延误等，以确保员工顺利完成出差任务。 4.与员工保持联系，提供出差期间的支持和指导，解答其任何疑问或困扰。