每天上班7个小时 工作时间： 9:00-12:00（中午午休两小时）14:00-18:00  工作内容：  1、了解公司合作的销售项目，做好网络渠道推广；  2、负责线上、线下客户的咨询； 3、了解客户需求，推荐匹配的项目信息； 4、管理维护客户关系，促成客户交易。 工作要求： 1、有正确价值观，爱国爱党，服从团队管理;  2、性格活泼外向，行动能力强，执行力强;  3、吃苦耐劳，不甘于平庸，有超强目标意识。  薪资福利： 底薪+高提成（按单提成）+补贴，平均薪资2w-6w（真实工资）。 全勤+不定期团建+全薪培训+五险+生日等福利！

岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底TOP经纪人出境旅游等。 4、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 5、高底薪4000元+1000绩效+40%直提+五险一金 6晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 上班时间：早班9：00-晚7：00每周单休任选一天 带薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期， 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“ 贝壳 找房”。 链家网 和 贝壳 均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大 数据 处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年济南链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年济南链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房 地产 置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%岗位职责：

浏览者您好，先简单介绍一下工作位置：我们店面位于行政崂山区金融中心位置，紧邻上实金融中心，步行10分钟到石老人海水浴场，5分钟到地铁2号线苗岭路站，商业周边有金狮广场，利群购物中心，丽达购物中心，接触的客户也都是高素质人才，各个银行人员，上市企业工作人员，无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合，好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴，之前学的经济类的，16年毕业之后就来这边找工作了，然后也是无意间找到链家，通过这几年的工作努力，也拥有了家庭，先买了一辆车，然后又买了一套房子，都是靠自己努力得到的，现在聊起天来，他也没有觉得自己能做这么久，这也不是他的初衷，但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的，多劳多得，能帮助好多人，帮业主找到一个好的客户，帮客户找到一个好的房子，通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭，产生交集，从不认识，到变得成为朋友，甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意，诚实二字首当其冲，让他觉得非常有价值，帮助客户业主实现各自的关于房产的需求，自己也很有成就感，所以说不是对专业口的工作一定是最好的，但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况，现在店面的话11个人，80%都是毕业后的**份工作，从业时长9个月-11年，80后，90后都有，无代沟，无隔阂，店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下，这份工作是具有一定的挑战性，但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力，也不单单是一个电话销售者，会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法，房产交易流程，部分税务知识，银行贷款政策等等，当然不要担心这些没人教，来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训， 薪资：本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核（3000底薪2000绩效，绩效考核的标准是在同期入职人员里面）我门店的新人全是满绩效的！ 转正：3个月1万业绩转正，6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪，年度保障底薪48000。（没有业绩也不会饿着） 提成：经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升：一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M（店经理）-S（商圈经理）-D（大区总监）-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长，个人提成可以多5%，另外可以享受团队提成。（链家没有空降的管理层，都是从0做起的，晋升透明，公开） 工作时间：早晨9点打卡，中午11点半到1点半吃饭，休息，娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由，没有拘束。 工作内容：全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式，现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人，工作重心也都在线上的使用，贝壳找房线上作业，线上获取客户；另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单，而也会触及到装修，搬家，海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述，我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作，每个人只要肯付出足够的勤奋度，足够的努力，肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业，我也很诚恳的与你沟通，这个行业前1年，不要指望收入太高，因为需要经验和资源的积累，后期才后又很不错的收入，这个行业不是挣快钱的行业，是有一个过渡期的，如果你选择本行业，相信通过咱们一起的努力，在未来3-5年内通过自己努力去买车，买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系，送你一句话朋友：世上无难事，只怕有心人！

我司是贝壳找房旗下华恩品牌公司，目前主要经营项目为房屋租赁、二手房代理、新房销售等等。 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成新房交易； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在18—45周岁，学历不限有相关经验优先； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，愿意挑战高薪； 3、普通话流利，未从事过房产行业的前期以租赁业务为主； 4、有相关经验者优先。 工作时间：8：30-17:00，有意者可直接电话联系。 薪资待遇：底薪+佣金提成。 总部：朝阳区南昌路555号 分部：南关区大经路二道街分部

年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，全城最多真实房源 2、湛江90+家门店，全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

岗位名称:房产经纪人、新房置业顾问 公司名称:武汉世纪宏图房地产 工作地点:武汉市三镇均有门店，就近分配 岗位职责: 1. 公司包分配客户，联系客户，匹配客户房子需求，促成成交； 2.熟悉楼盘，维护客户关系. 职位要求: 1.有意向从事房产行业，学历不限，经验不限. 2.努力奋进，脚踏实地，有梦想，积极向上. 福利待遇: 底薪4000+提成60%+免费帮谈单+包住宿

**岗位名称：新房销售经纪人** **岗位职责：** 1. 负责公司新房项目的销售及推广工作，为客户提供专业的购房咨询与解决方案。 2. 深入了解行业动态，掌握市场信息，为客户提供准确的市场分析及购房建议。 3. 维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 4. 参与公司组织的各类营销活动，积极拓展客户资源，完成销售任务。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，有相关行业经验者优先（不卡学历，有实际业绩者可放宽要求）。 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的谈判技巧。 3. 熟悉房地产相关政策法规，具备一定的行业知识。 4. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，有责任心。 5. 有意向从事新房销售行业，有志于在房地产领域发展。 **岗位待遇：** 1. 提成比例高达60%，业绩越高，收入越高。 2. 公司提供大量高佣项目，保障经纪人收入稳定。 3. 公司分配客户资源，助力经纪人快速成长。 4. 享有带薪年假、节日福利等完善福利待遇。 5. 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 **工作地点：西安 **招聘人数：9 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘新房销售经纪人”。 2. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 **公司简介：** 西安房诸葛有限公司成立于2022年，是一家专注于房地产销售与服务的公司。我们以客户需求为导向，提供专业、高效、诚信的服务，致力于为广大购房者提供优质的购房体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

一、工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成新房销售，并与客户建立良好的业务合作关系。 二、我们需要： 1.专科及以上； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸； 4.有同业销售经验，不限学历 三、我们将提供给您： 高底薪！高提成！上保险！ 1、优越的待遇： 高薪资：底薪6000+2000绩效保险+高提成（30%-70%）+保险+员工福利； 2、员工暖心福利，夏令时午休一个半小时； 3、优越的办公环境： 4、嘉奖与认证： 5、快速的成长，多样化的职业发展，可双向选择业务路径、管理路径 6、完善的培训体系，成熟发展路径；

负责对接门店新房客户，负责沟通及带看，要会开车，对西安方位了解

薪资待遇： 1、无责任底薪4000十提成50%＋五险一金＋年底 分红 2、另有节日福利、生日会、拓展活动、全年季度 游。 岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的 房地产置业咨询服务： 2.了解客户需求，提供合适房源 3.陪同客户看房，促成新房二手房买卖及房屋租赁 业务： 4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过 户手续及贷款手续等全程服务工作等 任职资格： 1、年龄20-45岁 2、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 、有相关经验者优先。 工作时间： 每天工作时间 8:40-19:00月休四天 对新员工以及所有公司人员进行定期的带薪培训， 手把手教，月薪过万不是梦，五险一金，带薪年 假。明朗的晋升路径，晋升全凭实力。 引路靠贵人，走路靠自己；成长靠学习，成就靠团 队；来我们公司，给你不- 一 样的感受；你想要的我们都有！

职位描述：服务客户、洋溢自信、增加信任、收益稳定 岗位职责：一、为客户定制适合的选房方案； 二、提供客户全方位优质服务；三、解答客户相关问题提供咨询服务；三、陪同客户实地选房、验房、合同签署、后续服务；四、定期维护客户关系，节日，生日问候短信，邮寄礼唱任职要求：一、大专以上相关学历、有销售、客服等相关服务类经验 可放宽学历；二、有较强服务意识，形象好，无不良嗜好；三、男女不限、年龄上线49岁；四、不限工作经验、可接受应届毕业生；

公司理念：联合创新 共同发展 共创未来 1.喜欢销售热爱销售，善于沟通不社恐每天满满正能量。不看学历不看经验。 2.跟传统的中介不相同，主要代理昆明一手楼盘项目。 3.我个人更喜欢带调皮每天到处跑的员工，不甘碌碌无为，在喜欢在玩的过程中顺便把钱挣了。 4.弹性工作，对地产工作有自己独特的见解和反向思维。 5.目前公司正在发展中希望50个兄弟姐妹加入我们大家庭，所有新进入的家人由我亲自带领，不用担心进了公司没人带遇到问题不知道怎么处理。 6.公司薪资架构：底薪4000（初级4000中级4500高级5000）35%（38%-45%）销售业绩提成。 7.月休三天。

我们需要你做： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、负责公司客源开发与积累，与客户建立良好的关系； 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000-4000元，绩效奖励1000元； 2、转正后提成25%~70%； 3、上班时间8:30-12:00 午休2小时 14:00-18:30 月休4天 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假；每月团建聚餐，不定期下午茶供应； 薪资和努力成正比 我们的晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 能者上平者让，没有资历这一说，一切晋升 公平、公开、透明