• 20k-30k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容:1以电话形式用公司提供的高质量资源进行销售。 2以微信模式进行促单,维系新老客户。 3学员报名成功后,需要做售后工作,以挖掘老客户的潜在资源。岗位待遇:无责底薪4000-6000+5%-15%提成+住房补助+午后下午茶等 不定期团建、带薪年假、近郊旅游等。一周休息一天。晋升渠道:管理岗:员工-团队长-业务组主管-业务经理-高级合伙人(分红) 销售岗:员工-团队长-销售主管-销售经理-高级合伙人(分红)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务、旅游|出行 / 未融资 / 50-150人
    工作热情,有服务观念,服务好客户,让客户感觉物超所值,
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    负责接待店里来访人员,打接电话,刷卡收费,上传下达,形象好,年龄18-38岁,有过前台工作经验和服务行业工作经验优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责1、协助电商运营总监进行日常店铺运营管理工作;2、完成每日电商数据统计整理工作,通过学习数据分析与市场调研,协助制定电商运营策略;3、实时优化:根据店铺及单品的访客数,点击率,转化率,客单价,评价等数据分析,实时进行宝贝的标题优化,主图优化,详情页优化,价格调整4、单品运营:针对新品以及常规爆款进行爆款打造5、与客户部,仓储部,采购部,产品部,设计部进行有效有价值的沟通6、协助完成各类文档的统计归类及整理;7、完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,有电商相关工作经验者优先;2、良好的沟通技巧及表达能力,逻辑能力强,善于分析总结;3、工作认真、耐心细心、积极主动,善于学习,较强的责任感和良好的服务意识;4、熟练掌握各种常用办公软件,Excel/流程类软件熟练者优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.主做橱柜衣柜定制,设计师负责对客户家具空间尺寸的测量、出图工作2.负责客户需求方案解说,促进销售达成3.负责对项目进行跟踪,处理客户需求问题要求沟通能力强,工作热情,有经验者优先
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,其他 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、处理联盟渠道日常业务:广告素材制作、推广链接上传、邮件回复; 2、优化提升联盟渠道:竞卖分析、功能优化、政策升级,制定有效的推广方案,提高转化率; 3、根据季度、月度目标制定联盟渠道推广计划,及时知悉联盟商与之沟通共识,并负责计划的执行落地; 4、监控和提升各联盟平台日常推广效果,及时输出业绩分析报告; 5、拓展新合作商:通过社交媒介开发更多优质联盟,确保联盟渠道多元化良性发展; 6、定期复盘,总结推广方法,形成方法论并在内部不断优化传承。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子商务、国贸、市场营销、广告学等相关专业,欢迎优秀应届生; 2、优秀的英语读写能力,CET-6或TEM-4及以上,能够高效地与欧美人士沟通,有电商行业工作经验优先; 3、较强的数据分析和总结能力,富有创新精神,擅于以数据驱动运营; 4、人际交往及问题解决能力优,责任心强,抗压性高。 【钰真荣誉】 1、2019年荣获中国出海品牌50强; 2、2020年荣获中国最具潜力全球化品牌15强。 【加入钰真】 变身技能满点的“打工人”; “打工”生活两平衡; 一年两次咸鱼翻身的晋升机会; 无息贷款助你实现上海购房自由; 还有定期部门团建、股权激励等; 福利通通向你砸来~~ PS:入职当日导师启动带教,任何问题导师及HR都会协助解决。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: 售前支持,需求梳理,产品设计、软件研发 岗位职责: 1. 负责城市大脑运营指挥中心相关应用产品设计,范围包括可视化、事件协同、联动指挥、领导驾驶舱及创新应用等; 2. 根据用户反馈,协调,优化完善产品,保证产品实施阶段的进度和质量; 3. 负责产品上线后的产品迭代(含业务逻辑优化,用户体验改善,交互优化,新功能规划和设计); 4. 组织协调业务部门和其他部门共同进行产品开发工作,管理产品开发进度,合理规划产品组合能力; 5. 负责城市管理大数据相关分析。面向城市数据智能化运营的产品规划、设计。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业,五年以上工作经验,其中两年以上互联网行业软件和硬件产品经理经验(偏软件); 2. 熟悉掌握项目管理工具,如:Axure、Xmind、Visio 、PRJ、PPT、MindManager等; 3.熟悉软件产品整体过程:产品调研、需求分析梳理、项目评审到产品发布上线;懂软件及产品开发。 4.精通产品需求分析、操作流程设计、界面交互设计,可以独立有效地完成文档撰写和DEMO原型制作; 5.熟悉IT行业技术热点,敏锐的市场洞察力,善于分析市场和客户需求,提炼产品核心价值; 6. 较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 7.良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:  1、负责公司中高端岗位及海外线相关岗位招聘,深刻理解业务需求,对核心、关键岗位人才需求进行预判,形成中、长期的人才梯队与储备;  2、招聘渠道的开拓与维护,管理并推动各招聘渠道的有效运作,并需要结合业务场景等,积极探索新的招聘技能及方法论;  3、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; 任职要求:  1、本科及以上学历;英语流利,可作为工作语言;  2、至少具备 5 年以上 HR 招聘相关工作经验者,熟悉互联网/金融行业,对于中高端人才招聘有自己的渠道资源及深入理解;  3、优秀的管理、社交、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道;  4、熟悉专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法,对社交渠道有深入的挖掘及运用; 5、自我驱动,善于思考,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣贯(讲解) 2、负责指导所在项目小组成员的项目的观感数据(实测实量)的采集工作 3、针对在建工程项目的进度及项目安全文明进行评估(检查) 4、参照内部评估体系,针对项目进行合理打分,并进行综合统计 5、对本次项目评估工作进行总结,针对问题提出改进意见和建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 2、三年以上建筑施工行业,工程项目技术负责岗位工作经历; 3、熟悉土建工程的施工流程、工艺要求及现场管理技术,具有较强的图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力; 4、熟悉施工验收行业规范及检验评定标准; 技能及其要求: 精通office办公软件操作。可接受短期出差。在司购买社保。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求:具备良好沟通能力,较强的责任心。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一:工作内容 1、通过电话的形式和客户沟通,然后安排免费的体验课程,促成体验课程的完成; 2、本地客户有需求面谈,可以把客户约到公司详细面聊挖掘客户需求,痛点,完成课程销售,外地客户在电话或者微信中把问题聊清楚,完成课程销售; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 二:职位要求 1、大专及以上学历,具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有教育行业和销售经验者/优先; 2、有亲和力,性格开朗,擅于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任; 3、工作积极主动,有良好的学习能力,能够在工作中反思并改进,具有团队合作精神; 三:薪资和福利 1.薪酬:底薪+高额提成,税前平均薪资在1.5W/薪酬:底薪5500-10000(新人保护期2个月,保底5500,能者无上限)+高额提成,税前平均薪资在1.5W 2.福利:入职即享五险一金+额外商业保险;免费培训;带薪年假;员工旅游;节假日福利等。 3.晋升:(初、中、高级)课程顾问—储备主管—储备经理—总监我们在这里等你: 四:工作时间 做六休一;12:00—21:00,上午安心睡个懒觉,时间灵活;偶尔加班冲业绩,可接受适当加班。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    正规互联网广告数据营销类集团公司1000-2000人规模;薪资:8-12k;社保公积金全额基数缴纳;有发展有成长,需要强烈的责任心。 职责描述: 1、负责业务团队的结算单审核,业务合同审核,把控相关风险点; 2、收入及成本分析,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析; 3、协助业务进行预算管理,协助业务在预算范围内完成KPI; 4、对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈; 5、优化业务管理相关流程,提供增值服务,避免财务风险,提高经营效率。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上财务或广告运营相关工作经验; 2、思路清晰,良好数据分析能力; 3、熟练使用excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 4、有互联网推广或广告行业工作经历优先。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验; 2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; 3、根据项目/产品需求,进行需求分析,编写系统设计文档及系统实施方案文档; 4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现; 5、协助并完成其他各类技术开发任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业。 2、3-5年互联网公司后端开发经验。 3、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,对Spring,mybatis,spring mvc等开源框架熟悉。 4、熟练掌握MySQL应用及调优,对数据库有较强的设计能力,掌握常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等。 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉常用的分布式解决方案,熟悉微服务技术体系,有基于SpringCloud等微服务体系应用经验者加分考虑 6、抗压能力强,能够接受高强度快节奏的工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项策略的实施落地2.执行总公司下达的各项任务并完成业绩指标3.做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的维护管理工作4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度5.做好门店各种设备器材的维护保养,确保使用安全6.确保门店内外的清洁卫生,务必做到整洁有序7.负责保卫、防火等作业管理8.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾9.负责对员工的培训教育,提升团队整体技能以及素质 岗位要求:1.五官端正,大专及以上学历,热爱美业,年龄20~40岁之间2.两年以上美容业工作经验,具有较丰富的店面管理经验3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送等,熟悉店务的各项流程的制定、执行4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力上班时间:8小时工作制   薪资待遇:1.包住宿,底薪(5000-10000根据自身能力和所处店面级别决定)+提成,综合薪资15000--40000元/月2.福利:带薪年假、节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游,带薪培训学习,以及进入到公司核心管理层并给予股权
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 进行售前支持,现场参与房企经营分析产品的售前工作取得客户认可并获取订单; 2、进行项目交付的前期咨询工作,保证经营分析产品的成功交付; 3、整理当前“数字经分”的成功案例,围绕售前、解决方案、产品、交付形成标准套路。 任职要求: 1. **大专及以上学历,计算机或财务相关专业,5年以上工作经验; 2. 有成熟的售前体系和方法论,能够针对房企CEO、CFO进行需求引导,思维同频; 3. 对于数字化信息化有一定了解,具备轻咨询能力,有成功的管理会计或预算项目售前和交付经验; 4. 具备较强的学习理解能力,能够不断迭代新自我,输出新的观点洞见; 5. 具备优秀的售前冲击力和方案PPT制作能力; 6. 具备良好的人际交往能力和商业敏感度。 base地:北上广深武