• 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责指定区域品牌产品各类渠道的开拓,完成公司下达的销售指标。 2.跟进客户资金回笼,配合区域市场推广活动。 3.协助客户进行终端维护。 4.现有客户维护,新客户开发。 5.对各类渠道的产品进行必要的培训、促销员指导及活动方案执行。 岗位要求: 1、有丰富经销商管理经验。 2、对经销商和KA系统操作熟悉,了解客户需求和流程。 3、具有独立开发区域新客户的能力。有管理团队的经验。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的国内渠道销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售任务; 3、开拓新市场,发展新客户,处理售前售后问题; 4、维护老客户、市场价格监察管控、行业信息收集; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、公司提供资源,线上/下开发客户(线上是微信+电话)。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀人选学历可酌情处理),性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,拥有吉他独奏能力或对音乐爱好者优先; 2、有责任心,具有良好的客户服务意识和良好的团队合作精神; 3、有1年以上线下的销售工作经验,能接受出差,欢迎愿意追求高薪的应届毕业生; 4、熟练使用办公自动化设备、办公软件word、excel、PowerPoint。 基本福利: 工作时间---09:00-12:30 14:00-18:30 薪酬福利——拥有全行业富有竞争力的薪酬体系,每年有1-2次调薪机会; 保险福利---五险一金 节日福利——员工在传统节日(妇女节、端午节、中秋节、春节)享有温馨独特的节日福利和祝福;全体员工依法享受国家法定节假日带薪假期; 员工培训——完善的培训体系,内外训双引擎发力助你高速发展; 工作氛围——90后员工,公司扁平化,团队年轻有活力,多元、开放、创新、踏实; 发展空间——公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工启动公司破格晋升机制; 人文关怀——生日祝福,节日礼物,拓展培训,体育活动,下午茶,团队建设,年终晚会等活动。 工作环境——办公环境舒适优雅,提供冰箱,微波炉,交通便利,附近地铁:2号线/1号线公园前地铁站; 我们寻找的你是: 1)热爱销售,喜欢与人沟通; 2)肯拼,责任心,执行力强,团队意识强; 3)敢于挑战自我,挑战高薪,能承受工作压力,勤奋主动! 4)愿意与公司一起在成长的路上走得更远。 发展历程: 2013年---·楚门创始于2013年,早期以代工业务为主,期间不断磨练研发能力与拓展技术。 2017年---·楚门开始筹备选址,最终落在东莞市的石排镇。 ·工厂成立,楚门也正式创立自主品牌,引进先进生产设备,真空高频生产仪器等并且持续致力研发。 ·在作为新秀品牌推出时,便迅速获得了大众的喜爱与支持,同时也获得业界的高度评价,凭借着出色的设计及品质,使楚门一战成为最大的黑马! 2018年---·着手工厂项目的建设 ·产品线持续优化创新以及战略性布局。 ·一次性签约国际级别乐手为代言人。 ·携手加振吉他席卷上海乐展。 2019年---·楚门工厂正式投产 ·在逐渐扩大生产规模的同时,CUSTOM定制系列诞生,并持续筹备以独立制琴师为首的声学团队。 2020年---·工厂规模再次扩大,全力备战楚门2.0时代,致力打造全新产品。 ·续CUSTOM备受好评后,在产品上首次推出**一款量产全单1900海豚物语,届时在圈内和众多楚门吉他爱好者都有不俗的反响!因为不仅在产品上有新的外观和新的设计思路,更是大胆的突破了大家以往对全单琴的概念。 2021年---·楚门吉他2代产品全新上市,沉淀多年只为给所有音乐爱好者一份满意的答卷! 我们有理由相信,只有产品的不断迭代更新,才能做到品牌的持续发展! 在品质和工艺的严密把关之下,楚门吉他将持续不遗余力的提供更专业,更全面的服务以及更高品质的产品给大家,向更高端方向迈进,让每一把吉他都能够成为经典的理由! 企业文化: 【我们的价值观】:“以客户为中心”“以奋斗者为本”“长期坚持艰苦奋斗”“团结一致实现人生理想” 【我们的愿景】:“成为具备全球竞争力的乐器产业集团” 【我们的使命】:“聚焦客户需求,提供出色的音乐体验,持续为我们的客户及团队创造最大价值,提升中国乐器的全球竞争力”
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的战略布局,规划公司整体线下销售渠道(包括不限于KA、礼品渠道、特渠等),制定相应销售策略和目标; 2、负责全国范围内销售渠道及经销商开发、管理、业务谈判和合同签订工作; 3、全面了解公司相关产品以及今后开发新推产品,积极开拓市场。 任职要求: 1、5年以上渠道销售及管理经验,有KA/礼品渠道资源优先考虑; 2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 3、 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力; 4、 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    根据公司经营战略目标,协助制定集团内网点等线下渠道销售的整体规划 制定客户经理激励方案,推进实施客户经理培训、推动客户经理工具优化 精准把控渠道目标客群喜好和投资动机,负责对应产品在线下的目标定位、爆款策划、卖点提炼包装等具体的产品规划工作; 监控各区域业绩进展,发现问题,制定改进方案,推进区域实施 本科以上学历,3年以上金融业(保险、基金、证券、理财)银行渠道运营经验, 熟悉银行网点环境,对线下银行客户经理销售各流程环节有自己的见解 对网点客群金融市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应 积极主动,责任心强,具备团队合作精神,经验丰富,头脑灵活,能够独立操盘,有很强的谈判能力和创新能力。 能适应频繁出差
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成销售任务与货款回收; 2、开拓国内市场、发展新客户; 3、国内客户投诉处理及客户关系维护; 4、上级领导交办的其他事宜。 招聘要求: 1、专科及以上学历,有音视频行业、教育行业的工作经验者优先; 2、年龄35岁以下,2年以上渠道销售工作经验,具备良好的客户服务意识; 3、反应敏捷、具备较强的表达能力、沟通能力及商务技巧; 4、学习能力强、勤奋、有可塑性强。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责北美区域零售终端渠道商的开拓、管理及客情维护,建立稳定良性的线下销售网络,提高品牌市场占有率。 2、建立并优化零售渠道终端运营及管理流程及标准; 3、对零售终端渠道客户运营结果进行管理,匹配相应机制以推动经营效率及结果提升; 4、制定渠道销售目标,跟踪销量变化,预估订单需求,定期评估渠道商表现及能力; 5、收集本地市场反馈和用户意见,对当地市场的竞品进行情报收集 ,销售数据及渠道信息搜集; 岗位要求: 1、英语口语流利,国际贸易、市场营销相关专业 2、5年以上零售终端渠道开拓及管理经验,熟悉当地快消品/日化类产品代理、商超、连锁店资源; 2、有丰富的终端零售管理经验和渠道管理经验、优秀的市场开拓业务能力,有较强的商业谈判能力和团队管理能力; 3、具备很强的工作责任心,敏锐的观察能力,较好的团队精神,良好的职业素养; 4、具备快消品市场经验、有成熟的市场地推打法和营销策略;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司进口唱片机的选品、样品、采购,定价、开店、售后等工作。 2.负责公司进口唱片机产品线上线下渠道拓展与销售工作。 3.负责收集唱片机其他品牌竞品分析,分析市场的主要机会和问题,针对行业战略机会点提出建设性意见,并参与实施。 4.根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责渠道的销售,积极完成销售量指标,扩大唱片机市场占有率。 5.对接、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 6.执行公司进口唱片机销售策略及业务拓展计划,完成销售任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销或营销相关专业,三年以上的相关3C数码类渠道运营工作经验,音响设备类目优先; 2.有国内或国外抖音达人或渠道资源优先; 3.要有销售思维,良好的沟通能力,能独立完成工作; 4.能熟练操作Office办公软件(excel、word、ppt); 5.有较强的审美,能完成简单的图片编辑工作优先(非硬性要求); 6.做事认真细心,学习能力强,具备良好的人际沟通能力; 7.抗压能力强,有销售拓展精神,具有团队精神。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据公司业绩要求,完成当地市场销售目标,实现业绩稳步增长; 2、本地渠道建设和维护,建立稳定良性的经销渠道网络,提升海外市场占有率; 3、本地渠道客户开发,完成sell in 出货目标; 4、及时处理本地客户询盘、报价、出货、售前培训、售后服务等日常业务工作,充分提升客户满意度; 5、充分熟悉本地市场情况,主动开拓潜在客户线索,储备优质客户资源; 6、根据业务开拓进度和需求,阶段性向公司汇报市场状况,制定可行有效的销售策略和业务规划方案; 7、收集本地市场反馈和用户意见,调查市场及行业竞品信息,对我司产品优化和开发提出建设性建议,促进公司制定更加合理的产品策略、市场策略; 8、协助市场部门制定和执行本地市场营销活动,提升公司品牌知名度和影响力,促进销售业绩的达成。 任职资格: 1、本科及以上学历,本地语可作为工作语言,具有3年以上渠道销售或大客户销售经验,熟悉销售全流程操作; 2、对机器人产品有深刻的理解和认知,有机器人、智能硬件、智能穿戴等行业从业经验者优先; 3、具备优秀的谈判能力,掌握较强的商务谈判技巧,擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应; 4、有海外展会相关经验,熟知各类线上、线下营销活动的规划和操作,有成功案例者佳; 5、心理素质佳,抗压能力强,善于团队协作,有较强的上进心和自学能力,能做好个人工作中的过程管理和目标管理;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    湖南长沙,招聘,招聘,招聘 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台,资金周转就找度小满。 一、职位描述: 1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易。 2、通过对市场的判断和分析,设计有效的营销方案并实施。 3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售或市场推广经验(优秀者学历可放宽)。 2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品。 4、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着。 三、福利待遇: 1、正式入职之后一律缴纳公积金,社保 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成,月收入2万+ 3、每月团建活动及年度旅游。 4、定期调薪及丰厚的年终奖。 注:拓展度小满大额30万线下信贷团队,广阔的职业发展前景,国内**消费金融公司,飞速发展,只要你肯努力,有实力,海量升职加薪机会。 底薪+阶梯底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高!
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    底薪:5000~7000元/月;具体面试评定 高提成、提成点:30个点以上 接受不了底薪者勿投简历 工作内容: 1、负责医院信息系统渠道开拓:包括前期渠道、初步接洽到需求沟通、跟单及签约,有专业售前工程师配合技术产品演示及讲解。 2、根据公司下达的销售目标制定各区域销售计划,达成销售目标; 3、规划公司所管辖区域渠道的管理政策; 4、了解市场动态,收集竞争对手信息,及时向公司反馈 任职要求: 1、性别不限,年龄25-33岁之间,品行端正、工作勤奋、忠于职守。 2、大专及以上学历,熟悉医疗行业优先,熟悉全国代理商渠道销售模式优先。 3、具备较强的市场分析及市场拓展能力,敏锐的市场洞察能力,精于目标市场和潜在客户的开发与管理,并具有较强的客户沟通与谈判能力。 4、有一定的销售团队管理经验,良好的沟通及协调能力,能驾驭复杂的商务谈判局面,较好的语言及文字表达能力。 5、有一定的销售团队管理经验,良好的沟通及协调能力,能驾驭复杂的商务谈判局面,较好的语言及文字表达能力。 薪资待遇:底薪5000+,高提成(30%点以上),平均薪资20w,上不封顶,接受不了底薪者请勿投简历。 我们诚邀优秀的你,加入“坐标”团队! 一经入职,我们为你提供: 1、 入职购买“五险一金”。 2、 每周五天工作制,周末双休。 3、 享受国家法定节假日并有节假福利;带薪年假5-15天不等。 4、 每月举办生日会、不定期组织团建/国内游,每年年会庆典。 6、 年度奖励:突出贡献奖、优秀员工奖、技术之星、服务之星、提案改善奖 7、公司发展迅速,晋升空间大,上级NICE,学习成长空间大 8、双地铁口,甲级写字楼,公司配有健身休闲区、淋浴间等员工福利 公司介绍: 坐标软件集团,成立于2005年,注册资金5500万,现为***高新技术企业和双软企业。 目前分(子)公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局,服务网络遍及全国。发展至今,已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一,同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,公司成立于2004年,主营物联网通信终端产品:光猫、光纤收发器、交换机等系列。应用于宽带接入、有线电视接入、安防等场景。 公司官网:www.apttek.com.cn 1688店铺:https://shop*************.1688.com/ 岗位职责: 1、通过网络、展会、拜访等多种途径收集客户信息,寻找潜在客户,主动开发客户; 2、收集市场客户及竞争产品相关市场信息,充分了解客户需求; 3、对客户进行分类管理,跟踪、挖掘需求、定向服务维护良好客户关系; 3、销售合同的编制,跟踪产品交付和使用,协调售后服务; 4、贯彻执行公司的销售策略,制定销售计划,达成业绩目标; 5、提出合理化建议。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、18至32岁,男女不限; 3、一年以上电话、网络、线下销售工作经验,精通各种销售技巧; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪酬福利: 1、综合薪资由你做主,上不封顶,底薪+绩效奖金+高提成+丰厚奖金+年终奖,每年度调薪机会。 2.购买五险一金,全勤奖100元/月。 3.工作满一年工龄奖100元,满两年200元,500元封顶;生日当月还有生日礼金;每月发放一次生活福利。 4.工作满一年享有5天带薪年假,满三年以上7天带薪年假。   5.24天制,周一至周五每天7.5H(朝九晚六,中午休1.5H),小周六5H(早9点半晚4点半,中午休2小时)。 6.享受专业系统培训:新人岗前培训+产品知识培训+营销技巧培训+阿里平台操作培训。 7.公司提供阿里平台和参加大型海外国际展会机会。 8.公司产品具有竞争力,市场空间大,前景好。 9.晋升空间大:业务员-主管-经理-合伙人。 10.过节费+不定期旅游+每月卫生福利........ 列举不完!!! 如果您有梦想,有上进心,喜欢挑战,追求成功,我们就有舞台让你尽情发挥,实现梦想! 干净整洁的办公环境,和谐互帮互助的办公氛围,优越的福利,期待您的加入…易兴泰科技欢迎你! 有任何疑问请联系 HR 江小姐***********
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司市场的渠道拓展和建设,完成销售指标;2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系;3.根据公司渠道策略,负责推动本区域新客户开发,完成销售项目的策划与推广,提高销售信息来源; 岗位要求: 1 学历不限, 对工厂业务流程熟悉,并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务;2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、敏锐的市场意识,良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力;4、具有良好的团队合作精神,执行能力强,善于学习;5、责任心强,能承受工作压力,对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有:深圳(需求时间3月) 东莞(需求时间3月) 惠州(需求时间6月) 珠海(需求时间8-10月)广州(需求时间8月)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 根据区域市场的情况,筛选能与公司合作共赢的渠道商 2 根据项目要求,不定期拜访渠道商,促成合作,维护与渠道商的业务合作关系,不断发展和培养新渠道商 3 负责与渠道商定价我司相关产品,以及相应的商务谈判,在整体运维的角度进行产品的渠道销售。 4 与运营团队合作,在渠道端维度给到相关建议,提炼亮点,曝光产品,创造高销量。 4 根据地域和风俗不同、季节和时令的变化,规划和给到渠道端各类产品的销售计划,保持产品竞争力。 5 对自己负责的社群进行及时维护,及时处理相关问题。 6 对自己所属的渠道商的回款负责,及时跟进回款情况。 7 时刻关注竞争对手的相关信息,对比分析相关数据,比较优劣势,提成产品竞争力。 岗位要求: 1.具备1年以上市场相关从业经验。有OTA、旅游行业相关经验者优先,市场、营销、广告相关专业的应届毕业生可择优录取。 2.对旅游行业有强烈的兴趣,看好旅游行业,且愿意长期在该行业中学习成长 3.有责任心,具备良好的沟通和谈判能力 4.有强烈的成功欲望,愿意为此付出极大努力,有韧性、有耐心 我们是谁: 我们是一群有朝气、有活动、有梦想的80、90后,我们为自己创业和代言。如果你也跟我们一样有想法肯实干,可以毛遂自荐哟~~ 我们要干什么? 专注于提供一站式景区营销、策划、托管服务,助力景区品牌提升。根据景区实际运营情况,量身制定和打造适合景区游客增长的方案和活动,扩大景区品牌影响力。 我们能提供什么? 1.五险一金+节日福利+员工内部旅游优惠+团队旅游拓展+各式下午茶; 2.弹性假期+国家规定节假日; 3.内部图书库+读书旅行+脑洞神奇大会; 4.情怀有,但面包更实在,升值加薪迎娶白富美、金龟婿,走上人生巅峰; 5.试错机制,无论你是小白还是大咖,我们都能给你个人发挥的空间展现你自己。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    「声藏blue」是一个互联网调性下,集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌,和自己独立开发的APP配合,一起推广音乐和乐器文化;以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目,永远保持着学习型创业团队的氛围。 tips:本岗位薪资无上限,视能力匹配对应薪资! 【岗位职责】 A、负责现有销售渠道的管理和维护,以及新客户销售渠道的开拓,以扩大市场占有率; B、负责市场信息的收集、汇总、分析; C、执行公司的各项销售策略,完成销售目标; D、整合公司各产品线资源,以开展各项销售合作,独立拓展商务关系,管理销售部门内部人员,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责; E、负责在市场渠道范围内对公司品牌进行宣传和维护; F、完成领导下达的其他任务,做好区域内的代理商开发工作。 【任职要求】 A、有两年以上的渠道销售或商务合作经验,销售品类不限,乐器、电脑、汽车等奢侈品类目优先; B、具备创业心态,较强的分析和解决问题的能力,优秀的计划性及对外综合能力; C、具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通技巧、谈判技巧,善于维护客户关系。 声藏blue欢迎您的加入!
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责公司产品在各渠道的投放和推广,如广点通、抖音、快手、TapTap、bilibili等平台。 2、对广告素材进行优化,对广告数据进行监控,定期检测广告投放效果,复盘、分析相关数据; 3、负责与广告代理商对接,日常沟通及管理等; 4、配合市场团队完成公司及项目组的其他营销需求。 职位要求 1、本科及以上学历,1-2年及以上广告投放经验,熟悉国内手游及端游的投放要求; 2、熟悉广点通、巨量引擎、快手、百度等主流媒体投放,有搜索渠道经验者、星图经验者优先; 3、对数据敏感,能结合业务不断从数据中心挖掘增长点 4、具备良好的沟通能力及汇报能力; 5、熟悉抖音等短视频平台的优先。
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