职位职责： 1、深度参与大模型前沿方向的数据工作，重点负责视频生成模型的数据标注与管理，模型效果评估； 2、建设视频生成大模型的数据生产和质量提升流程，建设起行业领先的数据生产标准； 3、建立科学的模型效果评估方案与策略，保证对模型效果的正确评估，助力模型效果达到业内一流； 4、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法团队的深度融合。 职位要求： 1、本科及以上学历，影视相关专业，广播电视编导、编剧、电影学、导演、戏剧与影视等优先； 2、熟悉大模型模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式； 5、视频生成模型相关从业经历优先，院线类电影相关从业经历优先。

职位职责： 1、支持今日头条业务安全策略模型结构设计、模型数据建设、模型训练迭代、模型效果评估等全链路工作，保证业务需求稳定交付； 2、深入了解业务需求及流程链路，与组内同学、业务团队密切协作，根据业务指标、用户反馈等信息持续挖掘模型能力及策略优化空间，设计模型方案并保证高效高质落地； 3、熟练掌握模型训练方式和应用场景，从解决业务痛点出发灵活运用大模型方法，不断提升模型训练及业务应用效果； 4、制定、更新和维护大模型服务质量监控标准，促进技术变更和更新，不断迭代大模型应用形式和链路升级。 职位要求： 1、人工智能、计算机科学、数学相关专业优先，有编程/数模竞赛获奖经历优先； 2、具备出色的编程能力，熟悉大模型训练RM、RL、NLP、CV相关的算法和技术，可使用Python/Java/Go/JavaScript/C/C++两种以上主流语言，熟悉主流数据库的操作，有自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）或多模态生成模型（如CLIP、Diffusion Models）项目经验； 3、Prompt流程设计创作：深入理解大模型在内容治理领域应用需求，结合业务与平台治理相关的规则、政策，设计业务流程并转化为Prompt；对Prompt线上效果负责； 4、RAG应用探索：基于不同业务场景实际落地需求，设计符合其特性的RAG应用方式和训练模式，对RAG召回效果负责； 5、熟悉大模型理论知识和应用，熟悉常见大模型架构，有实际大模型预训练、微调或推理优化经验者优先； 6、善于思考、探索，有研究精神，具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑；密切协作产品研发等团队，积极探索大模型等先进的工作方式。

职位描述： 1、收集AI前沿信息，调研最新AI技术与数据科学融合应用方法（BI、推荐、知识图谱及评测等），输出技术选型报告 2、深入业务场景和数据科学应用需求，研究及设计AI解决方案（如知识获取/智能抽取/生成/冲突决策、自动化评测、智能分析、智能报告、大模型推荐等） 3、负责完成AI应用的大模型训练的样本集构建、agent建设、模型微调及效果调优工作，建立工程化体系，推动落地应用； 4、设计评估指标，基于使用体验、用户反馈，持续优化模型性能； 5、负责公司数据资产建设与技术升级，以及数据能力平台化沉淀，如用户画像、数据分析、推荐、实验等； 职位要求： 1、5年及以上工作经历，计算机、AI、统计等专业优先；有知识图谱、数据科学、机器建模方向工作经验者优先； 2、熟悉市场各大主流AI大模型、以及能力应用方向； 有1年以上大模型训练数据准备、模型训练/微调、效果评估等全流程经验者优先； 3、具备扎实的数据处理和机器学习建模能力，熟练掌握常见机器学习算法原理； 4、具备一定的工程开发能力，熟练掌握Python、SQL，熟悉大数据分布式计算平台。

职位描述： 1、收集AI前沿信息，调研最新AI技术与数据科学融合应用方法（BI、推荐、知识图谱及评测等），输出技术选型报告 2、深入业务场景和数据科学应用需求，研究及设计AI解决方案（如知识获取/智能抽取/生成/冲突决策、自动化评测、智能分析、智能报告、大模型推荐等） 3、负责完成AI应用的大模型训练的样本集构建、agent建设、模型微调及效果调优工作，建立工程化体系，推动落地应用； 4、设计评估指标，基于使用体验、用户反馈，持续优化模型性能； 5、负责公司数据资产建设与技术升级，以及数据能力平台化沉淀，如用户画像、数据分析、推荐、实验等； 职位要求： 1、5年及以上工作经历，计算机、AI、统计等专业优先；有知识图谱、数据科学、机器建模方向工作经验者优先； 2、熟悉市场各大主流AI大模型、以及能力应用方向； 有1年以上大模型训练数据准备、模型训练/微调、效果评估等全流程经验者优先； 3、具备扎实的数据处理和机器学习建模能力，熟练掌握常见机器学习算法原理； 4、具备一定的工程开发能力，熟练掌握Python、SQL，熟悉大数据分布式计算平台。

【岗位职责】: 1.对患有语言障碍、发育迟缓、自闭症等儿童进行特殊评估； 2.根据评估，为特殊儿童制定个性化训练； 3.以一对一的方式，为特殊儿童进行个性化干预训练； 4.及时与督导沟通，保障课程安排的合理，定期整理自己的案例，并进行案例分析； 5.每天按时将反馈报告准确无误交给督导，符合专业科研及课程研发； 6.与特殊儿童的家庭保持良好的沟通，指导和教育等服务。 【任职要求】: 1.具备出色的沟通技巧和协作能力； 2.对康复治疗领域有深入了解，能够设计和实施有效的训练方法； 3.具有高度的责任心和耐心，能够根据患者特点进行适宜的训练； 4.有4年以上感统失调干预，语言发育迟缓干预，自闭干预，多动症干预等康复治疗经验； 5.有康复治疗类相关证书； 6.有早教，托育经验优先录取； 7.有爱心，有亲和力，喜欢小孩。 【工作时间】：10-19点，月休4-5天 【工作地点】：增城区新塘镇新塘中路13号智乐汇广场二楼星禾儿童中心

工作内容： 1.负责训练店的训练组织工作以及协助运营进行新的训练店培训体系搭建，确保训练店带训工作有序开展； 2.负责对训练店店长的带训执行有效追踪，提升训练店的训练输出效率和质量； 3.执行对店长、店助及训练师的岗位技能训练及考核认证，并对员工工作站、行政管理、训练师的岗位考核认证负责； 4.协助运营开展门店QSC及门店岗位操作标准稽核，确保门店运营按照公司标准执行； 5.根据上级和运营需求的训练计划，完成相关培训活动的组织与实施工作； 6.执行企业文化落地工作； 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.中专/中技及以上学历，具备餐饮行业工作经验优先； 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力； 3.认同企业文化，具备良好的语言表达能力、沟通能力及逻辑思维清晰。 薪资待遇： 后综合薪资4500+。 九个小时的工作时长，需要倒班，月休四天，不包食宿。 晋升方向： 训练专员--店长--督导

岗位职责 1.下一代多语言基座模型研究：专注于研究和解决多语言、少样本、跨文化价值观对齐等国际化场景下的核心挑战，构建真正具备全球视野的文本基座模型。 2.复杂推理与通用Agent系统构建：研发能够自主规划、调用工具、并与环境交互的端到端Agent系统，在任务型对话、智能外呼等场景下，实现对复杂任务的高效、自主解决。 3.多模态能力研究：研究并构建多模态基座模型，探索端到端语音技术以服务智能外呼等场景，并将多模态理解能力应用于全球数十个内容审核场景。 4.强化学习与可控生成：应用前沿强化学习范式，结合可控内容生成技术，确保模型在跨文化沟通中的精准性、可控性与同理心，满足多样化的业务目标。 5.核心业务场景赋能：将上述前沿研究成果，直接应用于已跑通PMF的国际化核心业务（智能客服、智能外呼、多模态智能审核等），形成从前沿技术到商业价值的快速闭环。 任职要求 1.计算机科学、人工智能等相关专业，具备扎实的机器学习理论与编码能力。 2.在以下至少一个领域有深入研究或项目经验，有顶会论文（NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP等）或知名开源贡献者优先： 大语言模型：预训练、微调、对齐、扩散语言模型等。 强化学习：RLHF、Agent训练、奖励模型设计等。 Agent系统：任务规划、工具使用、记忆机制等。 3.精通Python/C++，熟悉Pytorch、DeepSpeed、VLLM等主流大模型框架。 4.具备优秀的问题分析与解决能力，对用AI技术解决真实世界复杂问题充满热情。 5.加分项：ACM/ICPC、TopCoder、NOI/IOI、Kaggle等竞赛获奖者。 岗位亮点： 1.全球化前沿挑战：直面跨文化、多语言的独特AI难题，技术天花板更高，挑战更大。 2.核心业务与已验证闭环：研究成果将快速应用于香港、沙特、巴西等市场的核心业务，直面已验证的商业场景，价值闭环清晰。 3.资源与技术栈：提供业界前列的GPU算力与全栈技术支持，让你能专注探索与创新。 4.开放氛围与成长空间：鼓励长期主义与深度探索，支持发表顶会论文，助力个人技术成长。 工作城市 北京市、香港特别行政区、深圳市

岗位职责： 1.负责公司专注力产品（教育培训类）的销售工作； 2.开拓市场及渠道、完成公司规定的销售目标； 3.拓展新客户、维护老客户，建立良好的客户关系； 4.收集、分析市场数据，提出建设性提案，提升产品市场份额； 5.协调团队工作，培训新员工，提升团队整体销售能力； 6.开展各类产品演示与体验活动，宣传产品、提升产品与技术影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育、人工智能等相关专业优先； 2. 三年以上教育培训类产品的销售经验，有成功案例； 3. 优秀的学习能力、沟通能力、谈判技巧和亲合力，擅长与人沟通、交流； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 5. 积极、主动，具备良好的自驱力和较强的抗压能力； 6. 人品端正、专业敬业、拥有优秀的团队协作精神和责任感； 7. 有专注力产品、脑智训练类AI产品销售经验者优先。 工作地点：北京市 薪资待遇：底薪加绩效 简历投递：请将个人简历发送至*******************，邮件标题请注明“销售经理+姓名”

岗位职责： 1.负责公司专注力产品（教育培训类）的销售工作； 2.开拓市场及渠道、完成公司规定的销售目标； 3.拓展新客户、维护老客户，建立良好的客户关系； 4.收集、分析市场数据，提出建设性提案，提升产品市场份额； 5.协调团队工作，培训新员工，提升团队整体销售能力； 6.开展各类产品演示与体验活动，宣传产品、提升产品与技术影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育、人工智能等相关专业优先； 2. 三年以上教育培训类产品的销售经验，有成功案例； 3. 优秀的学习能力、沟通能力、谈判技巧和亲合力，擅长与人沟通、交流； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 5. 积极、主动，具备良好的自驱力和较强的抗压能力； 6. 人品端正、专业敬业、拥有优秀的团队协作精神和责任感； 7. 有专注力产品、脑智训练类AI产品销售经验者优先。

督导老师，负责孩子在学习过程中遇到的难点进行讲解并教学，培养孩子自主学习好习惯

工作职责: 1、负责AI训练数据的全流程管理：清洗、标注、增强、版本控制及质量评估； 2、负责多模态训练数据（文本、图像、语音、视频等）的采集、清洗与结构化处理，制定数据质量标准，确保数据集的多样性、代表性和合规性； 3、开发自动化工具或脚本（如Python/Pandas）处理大规模数据，解决噪声过滤、重复数据删除、格式统一等问题； 4、设计数据标注规则与流程，确保标注结果的一致性与准确性（如实体识别、语义分割、意图分类等任务）； 5、通过应用数据增强技术（如文本扩写、图像变换、对抗生成）提升数据量级与多样性，优化模型泛化能力； 6、设计数据标注规则与SOP，搭建自动化数据处理Pipeline； 7、开发数据合成工具（如基于Diffusion模型生成图像数据）； 8、保障数据安全合规，制定隐私脱敏与版权管理策略。 任职资格: 1、计算机/统计学相关专业本科以上学历，2年以上数据工程经验； 2、精通Python/SQL，熟练使用数据处理库（如Pandas、NumPy）及分布式计算工具（Spark、Dask）。 3、熟悉主流标注工具（Label Studio/CVAT）及数据湖架构； 4、了解数据标注行业生态，熟悉GDPR/《个人信息保**》等数据合规要求； 5、参与过大模型预训练数据建设（如RedPajama/The Pile）； 6、熟悉房地产业务场景的数据特点与标注规范者优先。

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

岗位职责： 1、负责AI陪伴大模型的数据迭代工作，包括数据的收集/构造、清洗/标注、质检、评测等； 2、负责搭建数据标注团队和标注流程，包括规则制定、流程把控、人员管理； 3、深度参与SFT、DPO、RLHF等模型训练任务。 任职要求： 1、211本科以上，语言学、心理学等人文社科专业优先； 2、1年以上大模型2C应用相关经验，具备prompt工程、agent搭建等实操经验； 3、熟悉大模型训练流程，数据sense强，能够定义并挖掘在特定场景下的优质数据； 4、了解大模型基础知识，熟悉模型Pretrain、SFT、DPO/RLHF的底层原理与能力边界； 5、良好的项目管理能力和推动能力；学习能力和抗压能力强；积极主动，善于沟通，认真踏实。

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。