岗位职责： （1）负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订； （2）完善信息科技风险监测指标清单，会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测； （3）识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险，监督、评价信息科技外包开展情况； （4）审核信息科技相关操作流程和风险管理程序，提供建议及合规性信息； （5）定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告； （6）组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估，跟踪整改意见落实。 岗位要求： （1）具备3年及以上工作经验，具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先； （2）具备较强的沟通协调和推动能力，具备高度的事业心和责任心，有良好的团队合作精神，有较强文字功底优先。

工作职责 1、优化全面风险管理体系，支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作； 2、协助维护风险偏好体系，监控保险风险的风险限额及指标的执行情况； 3、统筹开展压力测试等工作，完成各项压力测试报告； 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作，制定整改计划并； 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护，推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历，具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验； 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系，拥有精算师/FRM资格的优先； 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力，工作责任心强，具有钻研精神，能独立解决问题；

工作职责 1、负责消费金融产品（例微粒贷等）贷中信用风险管理，按分层经营思路，基于已授信客户搭建贷中客户分群框架、风险定价策略、额度管理策略、贷中预警及清退策略及资产组合经营策略等，控制消费金融产品的信贷风险，提高产品盈利能力； 2、负责消费金融产品（例微粒贷等）贷中信用风险相关策略研发及优化工作，能进行独立的策略框架设计、建模及策略研发、评估、上线、跟踪及优化等； 3、负责监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究，并形成分析报告，对外部宏观环境及政策变动敏感，对市场上快速出现的风险能提前预警并给出解决方案； 4、负责统筹新信贷项目或产品（to B或to C）的信用风险评估及风控策略框架设计，能带领项目成员快速推进风控策略落地。 任职要求 1、本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少五年以上国内TOP信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘、决策树开发及建模能力；能熟练使用报表处理软件（如Excel、Access等）和数据分析及建模软件（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力，能够承受一定的工作压力； 5、具有项目管理经验者优先。

工作职责： 1、负责监管报表报送；负责全行流动性分析； 2、开展流动性压力测试及应急演练； 3、根据流动性分析结果提出政策建议并推动落地； 4、制定、监测流动性限额，资产负债管理系统维护； 5、其他流动性风险管理的相关工作。 工作要求： 1、5年以上商业银行流动性管理经验，深入理解商业银行资产负债管理，精通流动性监管报表填报规则，对资本、定价、MPA管理、财务分析、司库与金融市场业务也熟练掌握； 2、有国有、股份制银行流动性管理经验的优先；有系统建设、维护经验的优先； 3、重点院校本科以上学历，经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景； 4、性格开朗、沟通能力强，能够积极地推动工作落实，工作上有较强的自我驱动力和协作精神，承压能力较高。

职位描述 1.评估科技运行工作合规性，落实国家、监管部门科技风险相关法律法规和监管政策等； 2.负责科技运行风险管理体系建设，识别、评估、控制、计量及报告相关风险； 3.建立科技风险监测模型，对风险事件、关键风险指标、信息科技审计、风险评估等进行系统化、平台化、量化管理与分析，督促落实风险处置，建立长效机制； 4.组织内外部机构对我行科技运行风险的评估、审计等，建立良好的内外部沟通机制； 5.制定、更新科技运行风险管理相关办法和规范。 职位条件 1.5年及以上银行或相关金融机构科技风险管理、信息科技审计、网络管理等相关工作经验； 2.精通银行业监管法律法规与银行业IT系统，熟悉科技运行风险管理工作的理念、方法和流程； 3.具有较强的理解沟通、协调组织和问题解决能力； 4.具备大中型银行或互联网公司工作经验者，或持有科技风险管理相关资质证书者优先。

工作职责: 有效管理业务风险，建立和完善适应业务发展的风险管控模式，依据国家有关法律法规和公司的相关制度，领导部门完成公司的各项风险管理工作，包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等，为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障，具体包括： 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度，健全风险防范机制； 2.调研了解市场及同业情况，分析产品不同渠道的业务体系，拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略，推动项目上线； 3.结合审批实际情况和业务数据分析，跟踪和优化风险政策； 4.组织开发风险管理相关模型，并进行跟踪与优化； 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制； 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控； 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验，并具有3年及以上团队管理经验； 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求，熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程； 4.熟悉模型等风险计量工具，具备数据驱动的策略开发的经验； 5.具备较强的团队管理能力，较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力； 6.认真细致、积极乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，对突发事件有较强的处理能力，能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好，无贷款逾期未还； 8.符合公司亲属回避原则。

岗位职责： 1. 执行Sox上市合规工作； 2. 搭建风险管理及内部控制框架，协助各级管理层建立和完善风险管理和控制工作； 3. 执行风险评估，协助业务发现控制薄弱领域，提供解决方案，确保公司各业务的安全、健康、有效的运作； 定期展开内控体系评价，执行关键流程的内控检查，提出问题发现及整改方案，督促业务整改，确保公司各业务运作满足内控合规要求； 4.执行风险管理和内控意识宣导，提升整体内控环境和业务控制水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上风险管理或内控、内审工作经验，熟练掌握风险管理或内控、内审的方法论，能够将方法论因地制宜的应用到业务管理过程中，推动管理提升； 3、能独立完成项目，有较好的项目管理能力，并且有多个独立完成或带领团队执行项目的实操经验； 4、具备良好的职业敏锐度和一定的管理思维，能够通过风险管理和内控工作发现管理问题； 5、具备良好的沟通能力，能够通过沟通，有效传递风险和内控管理理念，分析内控存在的问题，并推动整改； 4、具备良好的专业能力，包括不限于：数据分析能力，风险管理分析能力，及专业总结汇报的能力； 5、具备良好的团队合作精神； 6、具备SOX咨询或审计经验者优先；同时具备甲乙方经验者优先； 7、具备互联网或唱片公司行业经验者优先。

职位职责： 1、直接管理风险调查团队，保障调查质量，激励团队产出有价值的风险报告，对审核结果负责； 2、领导团队及时响应国际电商业务的风险事件； 3、设计科学的产品需求和灵活的协作流程开展跨部门合作； 4、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析，为平台保驾护航； 5、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 6、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 7、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，以识别并解决大规模的风险问题； 8、与团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生； 9、能够判断复杂事物的优先级，平衡平台资损与商家、用户、达人体验； 10、必要时与其他跨职能团队合作，调查并回应监管机构对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问； 11、定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展。 职位要求： 1、至少3年以上团队管理工作经验； 2、丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验； 3、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 4、卓越的沟通能力，能从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 5、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 6、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑； 7、10~20%的工作内容可能涉及出差。

职位职责： 1、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析，为平台保驾护航； 2、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 3、监测用户社区出现的最新威胁和欺诈手段； 4、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 5、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，以识别并解决大规模的风险问题； 6、与内部团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生； 7、必要时与法务、公共事务和其他跨职能团队合作，调查并回应监管机构对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问； 8、定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展； 9、执行其他与欺诈调查有关的临时任务。 职位要求： 1、至少5年以上与欺诈、作弊或网络犯罪有关的运营和调研工作经验； 2、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 3、有能力从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 4、熟练掌握从各种在线来源和社群团体收集信息的能力； 5、有处理过中国跨境商家风险经验者优先； 6、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 7、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑； 8、10~20%的工作内容可能涉及出差。

岗位职责： 1、与反欺诈业务紧密合作，通过数据挖掘手段为业务提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系，包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等； 3、深入了解欺诈，采用量化分析方法，数据驱动决策，制定反欺诈策略； 4、跟踪借款产品的整个流程，在保证转化率的前提下，尽可能提升流程安全性及合规性； 5、负责反欺诈策略的部署上线，追踪和监控策略落地的效果，持续优化和完善； 任职要求： 1、***本科及以上学历，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感，逻辑清晰，能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力，独立思考能力，具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作，反馈调查结论，实现对欺诈风险的有效控制； 2. 总结最新欺诈形式，优化现有调查流程，更新欺诈调查手法； 3. 从数据角度分析业务数据，提出可落地措施以反哺欺诈政策； 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征，并提出相应的防范方法和策略； 【任职要求】 1. ***本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先； 2. 2-3年反欺诈调查经验，对反欺诈调查有一套自己的方法论； 3. 逻辑思维能力强，善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

风控算法工程师（国际支付/盗卡欺诈方向） 职位描述： 负责支付风控，推动包括fraud rate，chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

工作职责: 1、负责本地特色客群的反欺诈、准入策略、分层评级、定额定价等风控策略模型设计开发； 2、根据制定的风控策略与模型，提出相应系统的业务开发需求，并完成验收工作； 3、根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现，对客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量，持续优化策略模型； 4、深入了解前端获客模式，支持渠道风险管理，并能通过线上线下采集差异化信息完善风控体系； 5、密切监测资产质量变化，撰写风险回溯分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科专业背景，数学与统计专业优先； 2、2年以上信贷风控策略或风控模型开发经验，有线上信用类信贷产品风控经验优先，有客户渠道反欺诈经验优先； 3、对东南亚市场有一定认识和了解，有浓厚兴趣深耕； 4、熟练使用SQL，至少掌握Python、SAS、R语言其中一种； 5、学习能力强，具有良好的数据分析功底与团队协作精神，抗压性好，结果导向。

工作职责: 1、负责IPO、并购重组、新三板、债券等业务项目的风险评估与风险管理，参与重点环节出具并发表独立风险管理意见； 2、对项目申报文件、反馈回复文件、发行文件、存续期管理期间对外报送文件等各类对外报送文件进行审核； 3、负责投资银行类业务关注池管理、维护及报告；负责投资银行类业务后续管理工作，定期跟踪风险项目并出具相关报告； 4、负责对风险管理部投资银行类业务相关底稿进行整理及归档；负责协助对接投行类业务相关风控系统工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具有（准）保荐代表人、CPA或法律职业资格优先； 2、熟悉投资银行业务并具备相应的项目审核能力；具有投行质量控制、内核部门工作经验优先； 3、具备5年以上的证券、金融、会计、法律等相关领域的工作经历，并有3年以上完整的投行业务项目审核或执行经验； 4、具有较强的业务学习能力、沟通表达能力和分析判断能力，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极主动，踏实、细致。