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1.员工的筛选，面试，入职。2负责公司办公室对内外发函申请。通知等文件的签收3.员工考勤管理，工资核算4.完成上司交办的临时性工作5.核对出库单据的数量，每日订单汇总，编制电子版库存报表和到货跟踪表6.办公室各类用品的采纳，添补。周末双休！

1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款；  2、按照银行标准话术﹑通过电话方式及信函等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，提醒客户及时还款。 职位要求： 具有良好的沟通、表达和谈判能力； 思维敏捷，具有较强的逻辑能力； 电脑操作熟练； 有信用卡催收或客服经验者优先； 不含任何销售性质

负责公司货物分拣，打包，装卸等等方面工作，工作提供住宿，工作时间8到12小时

岗位职责： 1、作为客户交付界面责任人，承担客户的资源交付、业务交付，为整体客户满意度负责，同时对于项目的交付进度、风险、业绩、利润等关键指标进行负责和有效控制； 2、全面了解挖掘客户业务痛点，并针对客户业务痛点，提高我司服务范围、服务质量； 3、梳理客户组织架构、业务流程现状、制定对应的交付策略与解决方案，带领交付专员完成公司指定的交付要求； 4、提高和维护我司团队成员的稳定性，胜任度。提高团队交付物的质量、效能； 5、负责团队技术评估，提高团队成员技术水平和交付能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上linux系统生产环境维护经验，有红帽RHCA认证优先； 2、精通至少一门脚本语言shell、python、power shell； 3、熟悉linux、windows操作系统，掌握常用开源软件如Nginx、Redis、 mysql； mongodb、MQ、Hadoop、CDH相关组件以及Zabbix、ELK等系统的配置、管理和优化，有zabbix认证优先； 4、熟悉git, jenkins, nacos等自动化运维配置管理工具，有CMDB、部署发布、监控等运维工具平台开发经验者优先； 5、喜欢深入钻研技术，能高标准输出技术产物； 6、有责任感，工作积极进取，乐于持续主动学习，抗压性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 7、有运维项目管理经验者优先，如PMP、ITIL、软考高项认证优先。

我们业务包括：贷款，理财，汽车，业务范围广，客户选择面大。而且公司提供客户资源，这些客户都是在我们公司买过产品的，都是有意识，有需求的，具有很大的开发价值，不用自己出去拓客。

1.新客户的拓展与发掘. 2.邀约客户到店,配合设计师提供客户服务. 3.协助设计师完成客户的签单. 4.未签单客户的日常维护及二次邀约. 5.在建客户的维护及老客户发掘

执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 人事专员招聘:保底4千年龄要求:16~30岁， 招聘要求:口齿伶俐，五官端正工作时间:朝九晚六月休四天 工作轻松工作氛围好公司没有太多条条框框

内部文员3，工作内容：沟通表达能力强，主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，熟悉常用网络招聘渠道，对应聘人员的简历进行筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求：年龄16到30岁 男女不限 ，有上进心，想挣钱的来，混日子的绕道，有无经验均可。工作时间：上午9；00到下午18；00 中午休息1小时半  月休4天 。综合工资4000/6000 上不封顶

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。我们不需要你有工作经验，我们不需要你有高学历，只要你有一颗想赚钱的心

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，有同岗位工作者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责 1,参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供设计意见和方案 2,负责装修施工质量管理，工程服务管理 3,参与方案设计,初步设计,施工图纸设计审核，制定项目设计计划以及设计任务书 3,负责对项目进行跟踪和监督 4,设计师应协助家具部对装修项目材料进行确认工作 5,通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期 任职资格: 1,建筑装饰，室内设计等相关专业，大专以上学历2,三年以上相关工作经验 3,善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求，并提供个性化的设计服务，有团队精神

1，要求身高150以上，形象气质好的 2、听从舞蹈编导安排，充分理解伴奏音乐以及意境，使舞蹈动作与理念、环境充分融合； 3、参与培训和排练，不得无故缺席； 4、积极配合演出，安排演出前检查服装及道具； 5、服从公司安排，与相关工作人员保持有效沟通，确保演出质量； 6、积极提升自身业务水平，结合舞台经验，完善表演技巧； 7、注重公众前的人物形象管理，保持较高的自我道德约束。 无责任底薪12000