职位编号：​​ HC********* ​职位名称：​​ 高级视频后期制作工程师 (AE, PR, DaVinci Specialist) ​所属部门：​​ 市场部 ​工作地点：​​ 北京-海淀-西二旗、西北旺 ​职位类型：​​ 全职 ---- **职位描述 (Job Description)​​** 你将成为我们视觉叙事团队的核心力量，负责将创意构想转化为高质量的视频作品，塑造品牌形象并触达目标用户。 ​主要职责：​​ ​1. 高质量视频制作与效果合成 主导并执行从剪辑、合成到调色的全流程后期制作，涵盖产品短视频、广告片、品牌宣传片、活动实录等多种类型。 2. 精通实拍素材与三维动画(CG)元素的无缝合成与匹配，按创意脚本要求进行视觉特效制作与优化，确保画面精良、叙事流畅。 ​ 3. 前期策划与现场技术支持 ​积极参与拍摄前的策划会议，从剪辑逻辑、画面节奏和镜头语言角度提供专业建议。在拍摄现场提供技术支持，熟练操作拍摄设备（如需要），​实时监看素材质量，确保源素材能满足后期精加工需求。 ​4. 素材资产管理与体系化建设 ​系统化负责视频制作全流程中的素材管理，包括实拍素材、音频、三维动画、图片等的收集、整理、规范化命名与版本控制。 推动并参与建立或优化公司专属的视频素材库/资产管理系统，提升团队协作效率和资源复用率。 **任职资格 (Qualifications)​​** ​我们寻找这样的你：​​ 1. ​专业经验与成果 拥有至少3年及以上专注于视频后期合成与剪辑的专业经验。 ​提供高质量个人作品集链接，展示你成熟的项目成果和精湛的技术能力。（重点） ​ 2. 核心软件精通：​​ ​精通​ Adobe After Effects (AE) 和 Adobe Premiere Pro (PR) 的核心工作流。 ​精通​ DaVinci Resolve 的调色与剪辑功能。熟悉其他主流后期工具亦可。 具备制作高质量（High-quality）视频的技术实力和审美能力。 ​ 3. 三维软件应用能力 (优先) ​在实际商业项目中应用过任一主流三维软件（如Blender, Cinema 4D/C4D, 3ds Max）​者将被优先考虑。请说明应用场景（如：输出动画、提供元素合成、动态图形等）。 ​3. 教育与软实力 拥有数字媒体、动画设计、影视制作或相关专业的本科或以上学历。（优秀人才可适当放宽） 具备优秀的沟通协作能力，能与创意、策划、拍摄团队高效配合。 ​高度的责任心、时间管理能力和解决问题的能力。​​ 对视觉叙事充满热情，有强烈的审美追求和持续学习意愿，关注行业动态与新技术。

文化氛围好/大平台/机会多/六险一金 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00（中午一个半小时休息） 【岗位职责】 1、发掘客户,销售“百度搜索推广”产品； 2、分析客户需求、完成商机寻找； 3、每月完成公司任务要求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干； 3、热爱销售工作,敢于挑战困难。 【福利待遇】 丰厚薪资：无责底薪+提成 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险、住房公积金 员工福利：法定假期、带薪年假、餐补、话补、年终奖激励、温馨的工作氛围、团队旅游通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：百度河南营销服务中心，河南互联网领军企业，连续六年评选为中国互联网百强企业。

【岗位职责】 1、面向郑州及周边市场，整合渠道资源，多渠道开发企业B端客户与百度平台达成商务合作； 2、根据客户实际需求，向客户企业提供百度竞价、百度信息流、百度品牌合作等产品整合营销方案； 3、不断学习百度体系相关知识，积累互联网行业经验，助力河南中小企业成长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、具备优秀人际关系理解能力、行业挖掘能力、营销思维。 3、有企业B端客户资源者优先； 4、有百度、腾讯、搜狗、今日头条等互联网行业推广或广告营销经验优先。 【福利待遇】 六险一金： 养老、医疗、生育、工伤、失业、补充医疗保险；住房公积金 员工福利： 子女教育基金、餐补话补、交通补助、下午茶、各种节日福利，惊喜不停 员工激励： 年终奖、年终评优，能力越大，激励越大 培训学习： 内部线上线下一体化学习平台，开放、共享学习资源 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：河南互联网领军企业，百度在河南的营销中心，选对品牌更重要。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内**人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完**才吸引到人才引入的招聘全流程； 2、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，参与人才市场的盘点和研究； 3、通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 3、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力，责任心强； 4、性格积极坦诚，做事踏实务实，有较强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、连续实习5个月及以上，每周至少出勤4天。

职位职责： 1、负责抖音电商风险治理工作，识别用户/内容/团伙风险，完成风险场景的定义、处置动作的落地等； 2、通过用户反馈、数据挖掘等方法发掘风险问题，制定风险治理方案以及推动相应的产品能力建设； 3、设计合理的指标监控体系，及时掌握风险及业务的变化，建立高效协作机制，不断推动规则和治理方案的迭代，保障风险可控。 职位要求： 1、2年以上电商治理策略、风控相关经验，有电商公司治理相关背景优先； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实落地的方案； 3、善于应用数据分析发现和挖掘问题，数据敏感度高，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，需要有效协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、熟悉港澳台市场，对港澳台区域的社交、游戏平台都有一定的认知； 2、根据产品特色、运营节奏和用户分析，制定游戏在港澳台的市场策略和落地营销全案，对预算和结果负责； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，拆解并跟进各模块的工作流程和事项，完成推广素材的筹备，策划各阶段的主题、广告创意、营销活动，公关内容、渠道合作等； 4、统筹社区、社群的建设与运营工作，制定社区运营策略，为社区用户增长及用户活跃度、口碑负责；同时，持续对玩家群体进行培养扶持，制定激励计划及效果标准，为游戏输送更多KOC或UGC创作者。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上在台港澳区域的游戏营销工作，对IP游戏有发行经验和浓厚兴趣者优先； 2、资深ARPG类玩家优先，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 3、具备良好的沟通能力及执行力，能承受工作压力，具备较强的责任心和创新精神； 4、熟悉各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先； 5、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位职责： 1、针对国际商业化业务，展开安全策略相关分析与研究，前置性识别业务风险与收入平衡痛点并设计解决方案； 2、持续追踪行业发展，敏锐捕捉竞争环境、市场变化、机会点及风险点，深入理解行业风险变化，梳理风险策略行业最佳实践等信息； 3、联动各相关业务团队，将分析产出的可执行方案，做好目标制定，从0-1跟进落地，并使用定量、定性等方法追踪效果与影响，持续优化认知、敏捷迭代。 职位要求： 1、英语能力优秀，无障碍商务交流及写作； 2、2年及以上互联网产品、战略、商业分析岗位工作经验，具备扎实的专业技能（包括但不限于数据分析、报告撰写、产出可落地业务解决方案），能够独立承接分析项目； 3、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果； 4、分析能力强，逻辑清晰，具备创新思维能力和结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 5、自驱力和好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应工作节奏。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队**的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、作者运营：根据引入目标完成潜力创作者建立联系、权限管理、入驻沟通、入驻引导及后续社群维护工作；解决创作者创作卡点，跟进审核问题、产品Bug等，为作者成长和体验负责； 2、内容运营：协助策划促进产能运营活动，进行活动配置、活动宣传、活动奖励发放等工作；根据流程与指导完成素材筛选、上线、公示等工作； 3、协助上级完成其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，相关设计专业优先； 2、性格开朗，喜欢与人打交道，有耐心、有亲和力，有创作者运营/内容运营经验最佳，有影像/特效创作经验优先； 3、有责任感，执行力强能确保工作按时完成且稳定交付； 4、良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新精神； 5、两周内到岗，可保证每周出勤4天以上，至少实习3个月。

职位职责： 1、负责字节跳动飞书音视频会议的UX设计工作：包括Web、iOS、iPadOS、Android、TV大屏端等，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、负责提供具备优质体验的整体设计解决方案，需和业务负责人，产品经理一起构思创意，评估需求； 3、负责产品体验的持续优化，时刻关注并分析行业设计趋势、洞察用户功能痛点、体验诉求、审美倾向等。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类、计算机科学相关专业，具备5年以上移动互联网设计经验； 2、具备成功商业化产品的项目设计及方案落地经验，有音视频产品、TV大屏、实时沟通产品设计经验者优先；对AI技术和产品有了解，有相关经验者优先； 3、精通各类设计方法论并灵活应用，能自我洞察设计机会与价值点，有针对与杠杆性地提升产品体验； 4、有优秀的视觉设计表现能力，重视细节，追求像素级完美； 5、具备较成熟的产品思维和较强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作； 6、能独立操作项目的实施和运作，较强的沟通能力，能在复杂环境下推动设计全面落地。

职位职责： 1、负责抖音商城营销活动方向，结合抖音商城目标、行业趋势，制定全年商城营销活动计划，挖掘增长机会，开拓新玩法新赛道，确保活动目标达成； 2、基于商城用户需求洞察挖掘新的营销机会； 3、充分理解商家经营方式，分层商家诉求和特点，制定有效策略，推动商家参与共建，提高商家商城投入； 4、通过数据洞察和活动复盘，推动活动形式、营销玩法创新，沉淀可复制、具有行业影响力的标杆案例。 职位要求： 1、具备全面的行业视角，对电商行业有深刻理解，能够结合市场动态和策略，为活动策划提供战略支持； 2、有较好的商家视角，理解商家经营方式和增长模式，能够结合不同行业不同商家特点，制定有针对性的策略； 3、具备较好的沟通和协作能力，推进跨部门多团队顺畅合作； 4、数据分析能力强，对数据敏感，善于从数据中发现机会。

职位职责： 1、明确合作伙伴在广告业务尤其是品牌广告业务及达人业务中的价值定位，结合公司战略目标和资源管理要求，制定业务策略进行牵引并达成目标； 2、协同业务、产品等相关部门落地规则，保证运转，做常态数据监控及相关专项分析； 3、深入了解品牌及达人业务，在业务发展过程中遇到问题或机会时提供有效的策略支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略/策略/商业分析/经营分析的工作经验，有广告业务相关业务经验加分； 2、具备从0-1的业务设计和落地能力，有项目全生命周期管理经验加分； 3、具备分析能力，能够以事实为基础抽象出业务模型，识别策略发力点与优先级； 4、成熟度高，理解工作的复杂度，具备平衡各方需求的能力，主动推进，追求工作价值； 5、数据敏感度高，长期主义，全局思维，积极主动，对工作和生活有热情；愿意接受新事物、迎接新挑战。

职位职责： 1、负责引流广告业务的产品运营，对广告收入业绩负责； 2、做好日常的业务分析洞察，能发现业务问题和找出增长机会点； 3、协同产品侧和业务侧，推进引流广告的产品能力和预算侧适配，落地重要产品的客户使用和渗透； 4、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务。 职位要求： 1、3年以上商业产品运营/行业运营工作经验； 2、数据分析能力强，能基于庞大的数据做出业务洞察、做SQL数据优先； 3、沟通表达逻辑清晰，总结能力强，有较强的团队合作意识和抗压能力，拥抱变化，能协同上下游目标一致； 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制，熟悉抖音非闭环广告投放（有引流相关经验优先）； 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。

职位职责： 1、负责引流广告业务的产品运营，对广告收入业绩负责； 2、做好日常的业务分析洞察，能发现业务问题和找出增长机会点； 3、协同产品侧和业务侧，推进引流广告的产品能力和预算侧适配，落地重要产品的客户使用和渗透； 4、深入业务、客户侧做好广告运营基础服务。 职位要求： 1、3年以上商业产品运营/行业运营工作经验； 2、数据分析能力强，能基于较多的数据做出业务洞察、做SQL数据优先； 3、沟通表达逻辑清晰，总结能力强，有较强的团队合作意识和抗压能力，拥抱变化，能协同上下游目标一致； 4、熟悉竞价广告平台的产品逻辑和分发机制，熟悉抖音非闭环广告投放（有引流相关经验优先）； 5、对引流广告投放的内容素材有洞察能力。

职位职责： 1、从商品价格和内容入手，打造商品爆发力，以带动电商APP独立端用户增长为目标； 2、搭建爆品评估指标体系，有效评估全局和各个业务线的资源使用效率，实现可评估和有效引导； 3、从商家经营视角切入，整合资源通过各种运营机制提升商家持续供货动力； 4、持续优化爆品及其他场域的供给选品策略，定价策略，将有效策略进行推广和落地； 5、基于供给特征，结合用户各种消费场景，策划不同的营销玩法，进而提升各个用户群体的转化效率。 职位要求： 1、独立负责过频道、场景、营销活动等兼顾B&C两端的专项； 2、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有商家商品意识； 3、具备较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促成结果达成； 4、具备至少3年商家商品运营相关工作经验。