岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

职责描述： 1、针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现，并按照实施计划，进行实施部署； 2、在实施过程中，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验； 3、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等； 4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验，具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先； 3、具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术基础， 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作； 4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写； 5、具备良好自信心，有较强的口头表达能力； 6、有强烈的进取精神、事业心、责任心，能够在压力下工作。 （此岗位任职于泛微业务授权运营中心） 【公司福利】 1. 上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。

工作职责: 1、根据公司战略和业务，深入了解业务发展及组织现状，主动发现并诊断组织和团队人员问题并积极通过人力资源管理专业工具手段推动问题有效解决; 2、依据组织战略和人才战略，建立并完善人才发展体系规划，通过人才盘点、人才测评等手段，制定关键岗位人才继任计划等人才管理机制和流程; 3、建立和深化各层级岗位胜任力素质模型，建立各层级人才评估系统并持续优化，建立基于能力模型的人才标准的任职资格体系及组织内部落地应用; 4、基于人才发展的整体规划，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才发展项目，不断优化迭代，使培养项目能够贴合业务诉求和员工成长需要; 5、沟通协调公司内外部资源，高效做好各类项目的运营实施，课件开发制作并讲授、推动跟进项目执行，完成数据分析整理等日常工作; 6、打造多元化团队文化氛围，通过策划撰写人物访谈等文案、组织各类企业文化活动等方式有效推动价值观落地; 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业者优先; 2、五年以上人才发展、组织发展、培训发展相关经验，具有规模500人及以上企业的人力资源体系搭建经验； 3、了解组织管理相关知识，熟悉人才培养体系建设/优化，有学习地图开发及课程开发成功案例者优先; 4、专业性强，掌握数据分析模型与方法，能独立完成数据分析、模型构建、报告输出； 5、对组织及人的变化敏感，具有优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力; 6、逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新，具有较强的沟通交流和学习抗压能力。

职位描述： 1、深入研究WMS/TMS系统，发掘产品需求，结合仓储物流业务方需求及未来发展趋势，进行创新性的物流系统方案规划、设计，有零售、生鲜WMS/TMS行业经验更佳； 2、参与新零售行业WMS/TMS产品构建全过程，结合业务需求及WMS/TMS产品未来发展，进行WMS/TMS产品规划、落地，确保产品建设成果符合预期； 3、使用英语与国外客户进行深层次沟通与交流，从而根据业务推进进度随时更新产品建设计划，以配合业务更好拓展； 4、推动业务部门完成新产品的上线及运营推广，完成产品实施落地. 职位要求： 1、英语流利，能跟国外客户进行正常的商务交流（东南亚客户）； 英语专业或留学背景、国外工作背景优先； 2、对物流行业和物流系统有一定了解； 3、性格开朗，并具备良好的沟通能力和表达能力。

岗位职责： 1、负责软件项目的安装调试及调试过程中的问题反馈； 2、对医院医生、护士等操作者进行相关培训； 3、及时解决用户在使用中出现的问题，整理用户的需求问题，进行软件的升级测试。 任职要求： 4、计算机或相关专业专科及以上学历； 5、熟练掌握SQL数据库（熟悉计算机软硬件，SQL、Oracle数据库优先）； 6、具有一定的沟通能力与书写能力，有较强的责任心与工作的主动性； 7、能适应出差，有团队合作意识和较强的学习能力； 8、品行端正，工作有自己的想法； 9、具有医疗软件实施经验者优先考虑。 工作时间：8:00-12:00   13:30-17:30 双休，其他假日按照国家规定进行休假。 公司福利：六险一金、年终奖、带薪年假、员工宿舍、员工午餐、出差补助、加班补助、全勤奖、项目奖金、节日福利、员工体检、员工旅游、员工培训、员工生日福利等。 公司注重人才的培养，只要你有追求，有梦想，公司就会给你提供足够大的舞台让你展现自己，公司正在快速发展，提升空间大，晋升机会大，且公司工作氛围和谐，能给大家提供一个愉悦的工作场所！入职后有经验丰富的同事带，是提高工作能力的绝佳机会，蓝博公司欢迎您的到来！

1、负责项目前期的客户需求分析，售前方案制定，并撰写需求报告及解决方案文档 2、负责项目在实施过程中编写蓝图设计、需求分析文档 3、负责对客户进行项目实施培训及交付，并协助项目回款。 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计、会计等相关专业，较强的口头和书面表达能力； 2、1年以上软件实施工作经验，有较强的培训、维护和解决问题的能力； 3、熟悉Java软件开发平台和My SQL 数据库，熟悉IIS，Tomcat的配置； 4、熟悉主流ERP平台、服务器以及网络规划、配置及调试工作； 5、愿意往项目经理方向发展、有IT系统集成公司工作经验者优先。 6、较强的逻辑思维能力和数据敏感度； 7、工作认真负责，有较强的责任心。

1、负责项目前期的客户需求分析，售前方案制定，并撰写需求报告及解决方案文档 2、负责项目在实施过程中编写蓝图设计、需求分析文档 3、负责对客户进行项目实施培训及交付，并协助项目回款。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计、会计等相关专业，较强的口头和书面表达能力； 2、1年以上软件实施工作经验，有较强的培训、维护和解决问题的能力； 3、熟悉Java软件开发平台和My SQL 数据库，熟悉IIS，Tomcat的配置； 4、熟悉主流ERP平台、服务器以及网络规划、配置及调试工作； 5、愿意往项目经理方向发展、有IT系统集成公司工作经验者优先。 6、较强的逻辑思维能力和数据敏感度； 7、工作认真负责，有较强的责任心。

职位描述：服务器运维 岗位要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有医疗行业运维实施经验者优先； 3. 熟悉Linux 、C# .NET 、PowerBuilder 、Oracle 、Axure 、微信小程序、Vmware Vsphere等其中一种以上的技术优先； 4. 参与1个以上中型项目并成功实施者优先。 岗位职责： 1. 负责实施项目，包括项目调研、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等； 2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案； 3. 根据用户提出的需求，进行局部功能模块新增、修改，编写接口代码； 4. 总结项目实施经验，丰富实施知识库； 5. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。 福利待遇： 1.每月饭卡补贴，非温州市区员工提供住宿补贴； 2.周末双休，节假日按国家法定节假日放假。节日有额外补贴； 3.另设有软件项目开发激励计划，根据项目大小，个人贡献可获独立于工资奖金之外的丰厚奖励； 4.公司还根据个人能力、工龄等设有员工等级，随着等级的不同，相应提升福利待遇，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展！

岗位职责 1、负责客户ERP业务系统的调研、系统调试、数据整理及功能培训； 2、数据库，SqlServer数据库安装简单增删查改、任务计划（备份计划）； 3、操作系统了解、安装、注册表、组策略、共享等功能了解； 4、局域网网络了解，路由器配置，简单网络问题排查； 5、常见硬件，打印机、扫码设备、称重设备驱动安装，故障排查。 任职要求： 1、1年以上ERP开发实施经验，有百货、超市、餐饮、零售行业ERP项目经验者优先； 任职标准 2、熟练掌握SQLSERVER数据库的增删查改等语句的操作和日常使用的配置；熟悉使用查询数据库表进行数据分析 3、了解PC的工作原理熟练判断PC的基本故障；并能掌握基本的维修能力 熟悉并掌握计算机信息技术相关的硬件设备，如服务器、网络设备、存储设备……等，并能熟练进行安装、调试、日常维护保养； 4、熟练掌握word、excel、ppt等办公工具；具备较强的数据处理能力 5、对ERP系统有一定的了解，熟悉其基本原理，希望在软件行业长期发展。

岗位职责： 1、负责制定项目计划,保证交付的各关键节点过程符合计划进度； 2、负责相关业务的调研、需求分析、功能设计、测试、UAT、上线； 3、负责项目各个阶段的文档规范和提交； 4、与客户管理层进行沟通，帮助客户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案; 5、协助Leader规划项目体系的发展策略及蓝图； 岗位要求： 教育背景: ◆IT、物流相关专业，本科及以上学历； 工作经验: ◆3-5年以上的工作经验，至少3年以上的项目管理经验,有过电子商务业务背景； 技能技巧: ◆具备ERP\OMS\WMS项目管理和实施经验； ◆有电商相关OMS/WMS项目经验优先； ◆有项目管理相关证书，比如PMP优先； ◆丰富的客户沟通能力，较强的需求分析和设计能力; ◆具备较强的管理、组织、协调和解决问题的能力； ◆具备优秀的计划制定和执行能力； ◆良好的英文口语及书写能力优先; 态 度: ◆工作积极主动，严谨仔细，有较强的责任心;有较强的抗压能力，能适应出差；

实施运维工程师（云南） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责软件产品和项目的运维实施工作,按时保质完成运维实施工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、数据备份、还原、导入、导出维护操作； 4、完成领导安排的其他各项临时工作； 5、该职位要求应聘人员长期驻客户现场进行运维实施等工作； 6、随着公司的发展后期可以胜任一定的团队管理工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具有2年以上的信息化软件项目实施经验，熟悉财务、财政管理、财会学、财税学业务优先； 2、能够熟练使用oracle数据库、weblogic中间件、plsql工具软件等； 3、熟悉数据库的查询、维护，包括日常备份、维护和恢复工作； 4、学习能力强，能快速学习公司产品业务流程，达到面向客户服务的要求； 5、具备独立分析和解决问题的能力，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力。

1、参与公司渠道策略的制定、执行各地区代理商发展计划；  2、把握公司产品的市场状况，收集相关行业政策、客户信息、竞品信息等，协助上级分析市场发展趋势，了解同业竞争策略与消费有效需求，与渠道部共同拟定管辖区域内客户开发、管理和拜访的流程与服务标准，协力共同找出关键业绩增长点及产品开发的目标，竞品进入壁垒的建立；  3、建立客户档案、实施分类管理，通过有效拜访建立长期稳定的关系，促进公司全产品的准入和运营，帮助客户提升自身价值；  4、发展和维护各域内客户的利益相关方，包括但不限于金融、汽车相关行业等；  5、组织部门开发多元化的渠道管理方式，维护和监督各级代理商的价格体系,完成渠道计划及回款任务；  6、完成其他上级交办任务。  任职资格：  1、本科及以上学历，专业不限，软件、金融、市场营销等相关专业优先考虑；  2、相关工作经验一年及以上；  3、有较好的语言表达能力，思维活跃，分析力强；  4、敬业，工作积极主动，有良好的服务意识和团队合作意识；  5、善于与客户建立良好的合作关系，有较强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧。 

岗位职责： 1.为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化 需求，主导ERP项目实施； 2.持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职资格： 1.本科以上学历（财务、计算机、信管等专业）； 2.了解ERP方面的原理和理论知识，了解主流的IT技术及发展； 3.了解财务、物流、生产、制造、HR等专业知识，至少熟练掌握其中一个以上领域的专业知识； 4.有1年以上的软件项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的控制能力； 5.有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力，有高度的工作热情和工作责任心；能适应省内出差和承受一定的工作压力。