• 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议)2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等三、福利待遇:1.新人训练津贴(优才每月最高责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营)3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等;五、团队发展:组建优才高素质团队六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售经理工作经验,有成功销售项目的经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场洞察力; 4. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; 5. 熟练掌握销售数据分析工具,能够制定销售预算和销售计划; 6. 具备良好的团队合作能力,能够协调销售团队的工作; 7. 具备较强的谈判和签约能力,熟悉合同流程。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议; 3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务; 4、负责挖掘渠道,进行渠道对接; 5、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品,达成公司各阶段的销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,可接受应届生,男女不限; 2、20-36周岁,普通话标准,敢于挑战; 3、外向开朗,思维敏捷,敢于挑战高薪承压能力强,善于观察和倾听表达; 4、工作积极主动有责任感,细心谨慎注重团队协同; 5、有信贷经验、金融、地产、销售行业工作经验者可优先考虑。 薪酬福利:底薪(1800-5000)+提成,管理津贴,六险两金,绩效奖金,年终奖,行政班,周末双休,国家节假日正常休息。 工作时间:8:30--18:00
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    1负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的金融 服务。 2.建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。 3.负责分析客户的财务漏洞,提供理财计划和服务。 4.进行重要客户关系及订单的跟进和处理。 5.协助组织线下客户沙龙活动和公关活动。 6.参加公司金融方面的培训课程,负责管理直辖团队,做 好人员管理和培养工作。 7.善于沟通,有上进心,有亲和力,责任心强,有良好的 的市场开拓能力和团队精神。 8.有相关团队管理和销售工作经验者优先 福利待遇: 1.底薪及业务提成(无封顶),达成津贴,续年度服务津 贴,季度奖,年终奖增优奖,管理津贴等。 2.养老,意外,住院医疗等额外综合保障。 3.绩优人员享有特别养老补贴。 4.享有长期团队管理营销知识和技能等专业培训(内外都 有)。 5.每年有免费国内外团建和旅游的机会。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    团队氛围轻松,晋升透明,挑战高薪 岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗保障规划等。 2.公司提供相应客户资源,定期电话、微信邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议,提供保单整理、理赔、保险金领取等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作   三、福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪13000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款、寿险,车险,财险,理财,健康医疗保障等保险业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有人身意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险全面保障。 6.绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等 7.入司两周年,开始享有长期养老津贴 8.工作满3年,孩子可以在上海直接入学公立学校,享受九年制**** 9.特别优秀的员工公司帮给办理上海户口 10.满一年可享有上海购房资格,拍车牌资格。   四、岗位要求: 1.男女不限,20岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生实习均可;有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议) 2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情; 3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑; 4、有管理经验者优先考虑。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(优才每月***责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营) 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等; 五、团队发展:组建优才高素质团队 六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公司优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱! 2、优才将是平安集团在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安集团发展对人才的培养是目前公司最重视的战略计划!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.向客户提供咨询服务 2.市场信息收集 3.客户关系维护 4.领导交办的其他事宜 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.学习沟通能力强,有相关工作经验者优先录用 福利待遇: 1.六险两金 2.无责底薪 3.年终奖金 4.专业培训 5.节日福利 6.免费体检 7.带薪旅游
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    电销助理 早上九点半下午五点半中午休息一个半小时 一天一百,提供电话 日结,在办公室轻松
  • 10k-15k·20薪 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 50-150人
    平安普惠温州分公司诚聘: 市场营销1、六险两金2、底薪+级别底薪+提成+绩优奖金+年终奖,带薪年假,升降温津贴,节假日奖金等。3、无责任底薪2100+高额佣金提奖有责任底薪3800—5800+高额提奖【根据底薪级别而定】平均月工资10000节日补贴:春节500-800,元旦190,端午190,圣诞190,国庆190,中秋190,劳动190,儿童50,高温补贴600/年,暖气补贴600/年,开年利事188以上所有节假福利均以现金发放工资当中招聘岗位:地产渠道专员:【平均月薪15000】车商渠道专员:【平均月薪15000】寿险渠道专员:【平均月薪15000】银行渠道专员:【平均月薪20000】工作职能1. 遵守公司各项规章制度,2. 向客户宣传,介绍,销售代理公司产品,达成公司销售任务。3. 进行市场信息收集。4. 客户关系维护。5. 负责集团有抵押、无抵押信用贷款咨询服务。只做贷款咨询服务,不卖保险,不拉存款,专业让贷款更简单。欢迎银行,房地产,金融理财,寿险背景同事加入平安普惠温州分公司,给你不一样的薪酬和职业通道。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    销售助理岗位职责: 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。    2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策带给参考。    4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    职位名称:销售专员 工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户的沟通、协商、签约等流程。 2. 根据公司的销售目标,制定个人的销售计划并达成销售目标。 3. 了解公司的产品知识,为客户提供专业的建议和服务,满足客户需求。 4. 维护现有客户关系,开发新客户,提高客户满意度和忠诚度。 5. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 6. 遵守公司的销售规范和流程,保持良好的职业操守和团队合作精神。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售项目的经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧,善于倾听客户需求。 4. 具备基本的销售技巧和销售知识,了解产品知识及市场动态。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备数据分析能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台, 开发并维护客户关系。 2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流 程开展各类业务。 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集 及数据分析能力。 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活 动的推广、实施。 5、完成领导安排的其他事物。 二、岗位要求: 1、学历大专及以上。 2、需具有较强的沟通表达能力和应变能力,良 好的服务意识和亲和力。 3、具备良好的抗压心里素质。 4、有意从事贷款业务,期望投身金融事业。 5、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力 及自律性,有良好的情绪控制能力。 6、有从事过金融行业或其他销售经验者以及具备 一定的信用卡业务可优先考虑。 三、待遇: 1有保底工资,底薪每3个月调底薪, 提成,放款金额的2%,有续佣,人均收入1.6 万 有年终奖。 2.入职即买五险一金,最高基数20000, 转正后,有六险二金, 3各种节日福利,高温补贴,免费工会活动, 4.持续性的免费培训,3-6个月,可以竞聘主 管
  • 5k-10k·24薪 经验不限 / 大专
    金融,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。 福利待遇 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金; 2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金; 3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界50强晋升机会); (信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理) 7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 8、工作时间:周一至周五,8:30—18:00,享受国家法定各类假期