• 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.承担我司ETL leader的角色,负责我司数据中台ETL架构设计、优化及开发 2.负责协助我司报表开发同事测试及上线,保证调度系统稳定运行 3.负责我司数据中台多种数据源(结构化/非结构化)数据接入、清洗以及加工 4.负责我司各业务部门数据分析以及监管报送数据提取 5.负责我司所有外围系统建设以及数据推送,包括:催收系统、反洗钱系统、监管系统等等 6.参与我司数据治理项目,提升数据易用性及数据质量 7.数据集市建设,负责我司后续风险集市、监管集市统一建设 任职要求: 1.**本科及以上学历,工作至少5年以上 2.熟悉大数据生态圈相关组件,比如hadoop,hive,spark,flink等 3.熟练使用java,python等语言,有过udf开发和非结构数据解析经验优先 4.了解数仓分层架构体系和建模,熟悉etl处理流程,熟悉常见开源工具使用,比如azkaban/datax/sqoop 5.熟悉金融相关业务流程,能够独立开展数据开发工作 6.有过数据治理、数据质量、监控预警开发经验优先 7.熟悉指标体系搭建、OLAP分析技术比如clickhouse、doris优先
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1.推广我行信用卡和相关金融产品;2.维护和经营存量客户;3.防控风险,完成业绩指标。任职要求:1.本科以上学历,有相关金融从业资格证书且特别优秀的,学历可放宽至大专;2.品行端正,无任何不良违法记录;3.目标坚定,吃苦耐劳!
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    中信银行信用卡中心子公司正式招聘,签合同! 渭南:目前周边区域2022年新开放,新市场!空白市场,好做!临渭区和华州区;潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名! 主要负责市区县区各大企事业单位团办! 同业优先!有县域客户资源优先! 超强薪资福利来袭,业内**客户刷卡提佣分润模式!想挣钱的来,妈宝普信过日子请绕道! 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;  1、驻点营销:在做好中信银行分支行网点服务基础上,向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓:根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;  3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;  4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;  5、金融服务点日常运营及管理;  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历(通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;  2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;  4、熟悉金融业、银行业法律知识;  5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利:  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金,月薪10000-12000,部分优秀者月薪可达2万及以上;  2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金,入职即有 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。 一经录用,我行将提供:  1.正部级央企大平台:垂直管理,全国升迁,注重人才成长发展;  2.系统的培训:新员工培训+在职员工培训,银行内部员工专业培训课程,课演结合,提升员工的职业素养;  3.轻松高端的工作环境:同事平均年龄26岁左右,自由随和,畅所欲言;  4.团队融入:老员工帮带,主管帮扶,新员工可以尽快上手,开心工作;  晋升机制: 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力,内部选拔干部,发展空间无限。 不缺人,缺人才! 首月薪酬可过万元!! 只要你足够优秀,欢迎来挑战!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 无责底薪3000~6000+10%-30%高额提成+六险一金+全勤+带薪年假+带薪培训+后期服务费提成+节假日福利+师傅手把手带教   岗位职责: 1.为客户提供专业的税务筹划咨询服务,出具最佳的税务筹划方案; 2.协助销售人员解答专业的财税相关知识;,为客户选择适合的税筹方案; 3.了解公司公司财税平台(创客数字)产品优点及特色 任职条件: 1、有财税行业(代理记账、审计、律所等)经验或者财务相关专业优先;接受没有经验,我们有专业的培训。 2、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、; 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识;
  • 企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 150-500人
    重要提示:此岗位可兼职,每周出勤3天即可,无需坐班!推荐客户亦有奖励,实现身边资源变现 职位描述: 1、根据公司财税平台(企贝数字)产品特点,为客户提供专业的税务筹划服务咨询,出具税务筹划方案; 2、为客户介绍公司财税服务产品的优点及特色,协助销售人员完成销售工作; 3、根据客户特点及需求,为客户选择适合的产品服务方案; 任职要求: 1、懂财税知识,或有2年以上财税行业(代理记账、审计、律所等)销售经验优先; 2、热情开朗、善于沟通,具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力,良好的服务意识; 薪资构成: 成交服务费提成+后期服务费提成,月平均8K+ 企贝数字属于中金蓉信集团旗下,承以科技赋能,为财税企业提供一站式的数字化平台服务,为企业提 供合规的数字化园区服务及便捷的数字化管理服务,助力财税服务企业实现对渠道、员工的数字化 平台管理,助力财税企业业务数字化升级。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划,梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容,完成课程落地、上线与迭代; 2. 根据B端客户特性,设计课程产品,基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发,并持续迭代; 3. 深入了解用户使用场景,分析用户目标,完成课程方案设计,收集分析用户反馈,不断完善优化课程体系和内容,提升用户体验; 4. 对指定行业进行研究,定期撰写行业研究报告,为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责,对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控,对外合作,确保项目达成; 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路; 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理,主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有商业、金融、财经学习背景; 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验,具有互联**育平台研发经验者优先; 3. 熟悉产品,了解内容,有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作,对内容数据指标负责; 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代,提升关键指标; 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化; 4、根据活动(如直播、对话等)策划、撰写软文; 5、根据图书或者图书供稿,快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求: 1. 两年以上图书宣传推广经验,充分了解大众图书市场和当今媒介环境,有数据分析意识; 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源,能够充分做整合; 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力,并形成自己的传播方法论; 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格,即遇到问题客观看待,积极寻找方法或向上反馈协调资源解决,不做无意义地抱怨和消极等待。
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    中信楷岚教育科技有限公司是中信出版集团和美国Kaplan教育集团共同投资创办的合资公司,成立于2014年,现招聘以下职位: 职责描述: 1 根据公司经营计划,拓展国际金融财会类及泛IT类课程和证书在中国的B端用户,达到销售指标 2. 开拓院校及企业市场,为客户提供国际职业证书备考的相关课程及学习资源。 3. 与高校图书馆及相关院系维护良好的关系,推动中信楷岚作为国际职业证书类的内容提供商在高校中的市场占用率和优秀口碑。 4 确保负责的项目和产品线在规模、营收、利润和品牌等方面的可持续发展。 5 充分利用股东双方的资源优势,以满足股东双方的目标诉求。 6 为公司及双方股东提供市场反馈及客户情况 工作职责: 1 与团队合作,制定发展策略,并通过利用创建的客户及商业资源引领推进ACCA,CIMA及泛IT类课程及配套产品的商业化。 2 开发B端客户,特别是大学、经管类院校,职业培训提供商和企业,达成月度及年度销售目标 3. 管理中信楷岚各主要产品的客户培训,沟通和产品开发。 4. 发展良好的客户关系,管理完整和准确的销售数据。 5. 有效提升中信楷岚在财会及泛IT培训市场上的占有率和品牌知名度。 6. 与相关的行业协会建立良好关系,利用良好的商业机会和合作提升中信楷岚的市场品牌力度。 7. 与产品团队合作,制定必要的营销/推广策略及推广材料。 8. 建立稳定的财会和金融产品的客户群,以实现公司长期战略目标。 9. 具有良好的市场敏锐度,洞察识别市场机会,趋势,细分,渗透和竞争。 10. 确保各业务线教育产品的合规性,加强公司相关产品知识产权保护措施。 11. 与海外团队进行定期沟通,反馈市场及客户情况。 12. 领导交办的其他事务。 任职要求: 1. 本科学位 - 会计,金融,经济学,市场营销和其他相关学科优先。 2. 5年以上在中国的会计/金融培训、及泛IT领域的经验及良好的销售/业务开发/商业/客户关系管理经 验,特别是针对海外证书类课程产品; 具有优秀的过往销售业绩; 3. 具有在2B端相关业务中工作的客户关系,包括培训机构,高校,企业,政府部门,行业协会等; 4. 诚信,勤奋,承认并遵守合规流程和合同条款; 5. 良好的商业敏锐性和判断力; 6. 优秀的沟通技巧和与不同层次人员合作的能力; 7. 良好的团队合作精神以及独立工作的能力; 8. 以结果为导向,自我激励和积极主动的工作态度; 9. 良好的英语语言能力; 能与国外团队进行邮件及电话沟通 10. 精通Word和PPT,Excel进行基本数据分析和处理。 加分项 1. 优秀的业务发展和销售经验,并建立了成熟的大学和中国会计和金融教育产品培训学校及提供商的网络和关系。 2. 与地区或省市级教育主管部门建立合作关系。 3. 有成功的创业型业务拓展的经历。
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队的现场运营管理,确保在合规作业的前提下团队业绩目标的达成; 2、依据团队建设的不同阶段、催收产品的差异性等迭代优化运营跟踪机制、外呼策略、话术流程及框架等; 3、负责团队绩效考核方案、激励活动方案的拟定及实施跟踪; 4、负责团队人员梯队机制的建立,确保稳定的催收运营能力; 5、负责岗前、岗中培训体系的建立,逐步迭代及提升团队人员业务技能; 6、以提升催收效能为目标,负责催收资源优化需求的提出; 7、负责与外包运营商的对接及团队氛围的营造。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限。 2、具有互联网金融行业、消金行业、银行等机构三年以上一线团队管理经验,认同良性赛马机制。 3、具备良好的心理调节素质、出色的执行力和推动力,抗压能力强。 4、具有高度团队合作精神及工作热情,积极主动积极主动、诚实守信,责任心强,无不良记录。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户忠诚度管理中的全国性积分类营销活动,包括活动策划、上线运营、宣传推广、相关功能优化、内容维护、规则管理等; 2.负责积分专区页面的规划及客户体验优化等相关工作; 3.负责积分类游戏等低零成本场景建设与经营,包括功能优化、奖品管理等; 4.负责客户忠诚度管理中的会员经营体系的规划设计及运营策略并进行数据跟踪,持续监控运营效果; 5.定期收集市场竞争信息,提出针对性推广运营思路和行动项。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.有客户忠诚度管理的相关工作经验,熟悉金融同业及异业的客户忠诚度经营与管理; 3.有项目规划和管理经营,协调组织能力强,能独立推进相关工作; 4.自驱力强,能承受工作,以结果为导向,交付成果。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责双APP(中信银行APP和信用卡APP)、双卡(借记卡和信用卡)及本行借记卡还款的业务联动工作,为提升本行卡还款率指标负责; 2、结合业务目标,开展本行借记卡还款相关活动,并将本行借记卡还款融入信用卡经营体系中,包括但不限于积分/产品/活动体系中,提升借贷关联签约率及本行借记卡还款率; 3、负责对接配合总行的产品及活动,落地卡中心相关工作,包括产品流程优化、活动配置、报备及客诉等; 4、进行数据运营管理,通过数据的统计及分析,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年及以上相关岗位工作经验,联网行业头部公司从业经历者优先; 2、逻辑思维清晰,对数据敏感,及产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 3、较强的统筹协调能力和沟通能力,应变能力,尤其在跨部门沟通、统筹、培训、推动上; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的流量建设及管理,为APP月活指标负责; 2、负责APP流量中台搭建及优化,包括但不限于中台建设及优化、权限管理、审核流程等; 3、负责流量数据建设管理,通过数据的梳理及统计,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上相关岗位工作经验,互联网行业头部公司从业经历者优先,有大型平台APP运营经历者优先; 2、结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用运营数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划; 2.负责对接内部各业务产品,定期输出直播主题方案; 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘; 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营; 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验; 2.结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3.逻辑思维清晰,运营基础功底扎实,能独立策划活动、撰写文案,并跟进项目落地及优化; 4.良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的用户留存与促活运营,为APP月活指标负责; 2、负责APP大流量场景或活动的运营,以及多业务联动的运营体系搭建,提升流量分发效率以及业务数据贡献; 3、结合业务目标,创新运营玩法,持续迭代营销工具及运营配置系统效率; 4、进行数据运营管理,通过数据的梳理及统计,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验,互联网行业头部公司从业经历者优先,有大型平台APP运营经历者优先; 2、结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用运营数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。