1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责: 1:加盟合作客户开发: 通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动客户开发; 2:市场反馈的收集分析: 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息，为制定业务发展方向提供可靠依据; 3:负责制定客户业务发展规划： 根据公司资源、客户情况制定客户发展计划并推动项目执行; 4:客户的关系和信息维护: 完成客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1:本科及以上学历，具备市场销售、招商工作3年以上优先; 2:熟悉休闲娱乐或运动健身市场。 3:有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4:团队协作能力，善于思考、善于沟通、抗压能力强。

岗位职责： 1、与意向客户进行品牌定位沟通； 2、跟踪进行加盟招商的目标达成； 3、收集分析相关资料数据，并定期反馈最新信息； 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，1~3年连锁店招商相关经验； 2、善于言谈，具有敏锐的洞察力及观察力； 3、能及时掌握市场行情，进行市场信息收集； 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重； 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力，遵守公司的相关制度。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

有家居卖场经验、家居展会经验、有工厂资源、品牌资源的优先考虑 岗位职责 1、定期拜访重点客户，加深合作联系，建立与商家的良好人际关系，进行商家的储备； 2、确定招商对象，制定招商计划； 3、落实合同的签订与核对，建立客户档案，配合财务收缴各项费用； 4、制定、分解招商业务经济指标； 5、定期进行市场调研，及时洞察市场动态，调整内部招商政策及策略； 6、恪守职业道德，保守公司机密 任职要求: 1、1年以上招商经验，有家居卖场经验、家居展会经验、有工厂资源、品牌资源的优先考虑； 2、能承受压力，有工作计划性，具有娴熟的沟通和谈判能力和技巧； 3、有较强的执行力，有团队合作精神，有责任心。

职位描述: 市场招商加盟专员负责公司的市场招商和加盟业务。大专以上学历,对各地市场有深入了解,熟悉互联网电商行业,具备一定的市场分析能力和市场营销技巧。 主要职责: 1. 市场招商:通过各种渠道寻找潜在的加盟商,进行市场调研和分析,制定招商计划,并完成加盟合同的签订。 2. 加盟业务处理:负责加盟商的业务咨询、受理、调查和处理,包括合同审核、商务洽谈、培训和支持等。 3. 市场推广:在互联网电商领域,负责公司产品的市场推广和宣传,提高产品知名度和销售额。 4. 团队管理:协助部门经理完成部门目标,负责日常团队管理和协作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 2年以上市场招商、加盟相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对各地市场有深入了解,熟悉互联网电商行业。 4. 具备良好的市场分析能力和市场营销技巧,能够独立完成市场招商和加盟业务。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据统计和处理能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责：、 负责全省范围内的客户信息的收集、招商会议的邀约、加盟等工作 具备较强的客户信息收集、邀约成交能力。 薪酬构成： 根据个人能力及业绩情况确定，定岗薪资5000—7000（同岗多级）＋高提成+多项绩效奖励+年终奖，达成基本任务平均年收入可达到：12W—30W，业绩优良着仍有更高收入的空间。

1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升； 2.了解客户需求动态指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。 3.负责拜访本区域的重要客户，监督。 4.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系。 5.根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向有关部门提供建议。

1，有半年以上的销售经验或招商经验，大健康产业优先录取 2，负责公司的产品招商，向客户介绍产品优势及销售模式 3，全国参加招商销售展会，向客户介绍公司的产品 4，微信或电话联系意向客户并销售 5，年龄45岁以下 6，健康产业，做过会销招商优先 7，做过一线优先录用，会销，体销

1、负责招商部门的全国招商工作；代表公司管理、服务、培训各地经销商 2、协调与全国代理商的关系；协助经销商执行公司的各种销售活动 3、完成公司下达的招商任务指标； 任职要求： 1、年龄25岁以上； 性别不限；户口不限；学历大专以上；2年以上药品、保健品营销经验； 2、具有市场拓展和商务谈判经验和团队合作精神； 3、具有良好的表达能力与沟通能力，强烈的事业心和积极的工作态度； 4、具有较强的抗压能力，能够适应挑战性的工作；能够出差；