岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

回访联系客户分析客户资信制定借贷融资方案待遇：3500高提成五险，双休

岗位职责：  1)日常人寿保险销售（含意外险、健康险，住院报销，年金及类年金产品，寿险等险种） 2)日常人才培养，人员管理 3)个人晋升&团队发展 职位要求：  1) 年龄25-45岁，大专以上学历 2) 原工作岗位3年以上管理经验； 3) 沟通能力强 4)有一定自学能力 薪资待遇： 面议 1、有责底薪奖金 2、清晰完整的晋升路径。 3、职级不同，对等保险待遇不同（额度提升） 4、长期服务奖（津贴补助） 5、晋升高阶管理职（一次性奖金补助）

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**大专及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、项目管理 主导咨询项目的全周期管理，包括需求分析、方案设计、落地实施。 确保项目按时并在预算内交付，达成客户预期的目标。 识别项目风险，制定应急预案，解决执行中的复杂问题。 2、项目交付 熟知咨询项目方法论，主导项目专业板块内容输出，整理咨询报告框架，并协调其他专业进行内容共同输出，确保按质量交付。 3、行业与专业贡献 深度掌握行业趋势（如医药行业营销、数字化转型等），为客户提供前瞻性建议。 主导或参与咨询知识库建设，提炼方法论、工具和案例，提升公司系统性咨询能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3-5年及以上咨询行业如财务咨询、税务咨询、风险咨询、战略咨询、管理咨询等）或医药行业相关领域工作经验（财务、合规、税务、审计、营销等方向）；有独立主导或深度参与咨询项目全流程经验者优先。 3.具备结构化思维和系统性分析能力，能通过数据洞察、行业研究等手段定位问题并提出可行性解决方案；抗压能力强，勇于承担复杂任务并推动闭环。 4.优秀的文案能力，能清晰呈现方案逻辑（如PPT、报告撰写、高层汇报）；擅长跨团队协作，具备项目资源协调与多方推进能力。 5.高度责任心与结果导向，对交付质量有极致追求；细致耐心，能适应高强度工作节奏，对咨询行业有强烈认同感。 6. 学习能力强，能快速融入工作环境，适应工作节奏。 7.能接受短期出差。

岗位职责: 1.负责开拓和维护家装行业的合作关系，构建强大的业务渠道； 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的家装解决方案； 3.协调内部资源，高效完成项目交付； 4.定期参与行业展会和营销活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 5.对整个团队业绩达成负责，负责团队绩效管理及人员培养。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队管理经验，能够与团队成员协同工作； 4.熟悉家装行业，有显著业绩优先。

工作职责 1.负责快消/酒水项目业务调研、产品/项目方案设计、用户培训等依计划完成项目各阶段交付任务。 2.进行产品相关业务流程设计、功能设计、产品优化等工作，包括但不限于渠道商品管理、客户管理、合同管理、订单履约、营销活动、费用管理、终端访销等功能模块，改进产品功能和用户体验。 3.负责与技术沟通交流，向用户汇报需求设计等，协助解决开发过程中出现的问题。 4.负责项目各阶段的客户领导高层汇报，产品技能与商务沟通能力兼备，提高客户满意度。 5.从各交付项目中提炼共性内容，沉淀到公司自有产品/行业解决方案，提高公司产品竞争力。 任职要求 1.**本科及以上学历，5年左右互联网产品工作经验，至少3年以上CRM/SFA相关产品经理/业务架构/业务顾问类型岗位工作经验。 2.有消费品/酒水行业全渠道产品设计经验优先。 3.需求调研，业务流程梳理，原型设计，用户体验设计，研发跟进等产品基本技能过硬。 4.有较强的抗压能力，执行推动力强，接受中短期出差。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，国民链家，欢迎你的加入！

大学本科及以上学历，计算机相关专业、销售相关行业

1、健康顾问经理 任职要求： 学历：本科以上（营养学、医学、护理学、医药学、临床学、心理学、保健） 年龄：28-38    身高：175/160（形象气质佳） 具体要求： ①医疗行业经验3年及以上，服务过高净值客户人群。（大健康行业） ②管理经验2年及以上，团队规模5人及以上。 ③销售能力：个人单客成交百万及以上，全年销售产值两千万及以上。 ④有完善的大客户售后体系，持续追踪业绩能力。 ⑤有K12培训经验、有过大型连锁门店培训经验、50人以上会议培训经验。 工作职责： ①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力； ②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同、督促、管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标； ③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率； ④客户管理：客户全流程管理，监督团队客户服务标准，并不断提升团队客户服务意思和能力；处理客户问题，解决客诉问题等。

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

此职位所属机构为：军工战略客户事业部 以下各领域擅长任一即可： 生产制造、供应链、财务、人力，分析云方向 此岗位涉及中长期全国出差 岗位职责： 1. 负责带领项目实施团队完成战略级制造项目的调研、蓝图设计、系统上线与验收工作； 2. 负责引导客户业务需求，通过丰富的行业或制造领域经验，落地客户战略规划目标，分解项目任务，咨询梳理客户业务并给出合理的解决方案及制度建议，项目执行过程中监督规划目标执行情况，针对特殊业务场景提供适应客户的合理建议； 3. 负责依据行业和管理经验及ERP产品的特点，沉淀制造领域在多个行业中的标准解决方案，培训及指导初中级顾问快速交付； 4. 负责培养高级实施顾问每年1-3名； 任职要求： 1. **本科以上学历，财务、数学、计算机、软件、电子信息、工业自动化、企业管理等相关专业；学士及以上学位，学信网可查。（硬性条件） 2. 5年以上央企客户群从业经验，对央企管理机制、模式和组织熟悉；或具有独立承担专项领域100万以上项目的成功交付经验； 3. 熟悉项目管理或拥有PMP证书者优化考虑；拥有ERP系统实施经验优先； 4. 有5年以上项目咨询、实施或管理经验，具备智能制造（含：离散制造、流程制造、工业互联网平台）项目实施经验者优先考虑； 5. 熟练运用Office、Visio图、甘特图等工具软件； 6. 具有很好的沟通能力、协调规划能力、逻辑思维能力、数据分析能力、文档编制能力，有较强的抗压能力和执行力； 7. 具备带领团队工作的能力，重视团队合作精神，能够很好地分配团队成员的工作任务； 8. 具有大型集团企业信息系统实施和项目管理经验，实际运行过信息管理项目； 9. 任职年龄无限制； 10. 能够适应出差及项目驻场。 11. 有军工行业客户项目经验者优先。

（1） 具有证券从业资格； （2） 品行良好，无违法犯罪及因违法违规而受处罚记录； （3） ****系列大专及以上学历； （4） 年龄21周岁以上，45周岁以下且具有完全的民事行为能力； （5） 对于符合客户经理资质条件的分支机构证券经纪人，同等招聘条件下可以优先录取； （6） 具备较强的责任感，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力，综合素质较高； （7） 认同公司企业文化与价值观，有较强的风险意识，热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的知识和技能；

一、薪酬福利： 薪资： 1、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊～本科首年保障月薪8000； 2、提成20%-70%提，根据A0-A10的职级阶段提佣； 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励； 福利： 1、长期发展类： 佣金折扣（员工租房/购房佣金折扣福利） 自如服务费折扣（链家员工租房服务费折扣） 2、健康保障类： 年度体检（2年以上老员工年度体检） 员工商业保险（入职即投保） 格林互助（自己，父母，兄弟姐妹子女等直系亲属大病/意外医疗） 3、关怀支持类： 福利假期（20天事假，探亲假，女神假，亲自假，宝妈假，带薪年假） 亲情福利补贴（员工父母享有老员工津贴，（N-1）*100 CG文化圈：（每周组织文化活动，吃喝玩乐学习，生日会，新人会等） 月度团建（聚餐，旅游，节日礼盒等） 未来前路漫漫，我们在上海链家等你们哦 二、岗位名称&职责： 房产经纪人/置业顾问 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单，客户贷款，审税，过户等事宜； 2、商圈社区专家（了解所负责的责任盘），房产法律顾问（协助客户办理整个房屋交易流程），资产管理顾问（帮助客户完成资产合理配置），社区公益者（承担社会责任，参与更多社区服务）。 三、岗位要求： 1、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 2、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 四、链家十大优势 规模优势：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 线上流量：房源结合链家网（贝壳网），创造稳定、精准的客户来源，拉开和同行差距 品牌优势：品质投入，服务承诺执行、提供安全有保障的交易服务，优质的品牌带来高费率。 优质管理者：130多位管理经验丰富的运营总经理，1000位商圈2.5年的商圈经理。 7000老兵：其本质是报盘、社区链接。近千间直营门店约2万名经纪人，带来海量房源。 72%本科占比率：19年招聘**本科生，坚持改变人的品质方面，整体素质过硬。 合作文化：21年时间沉淀"合作共赢”的价值观，提出了ACN模型，促成了合作文化 后台支持：专业、靠谱的孔有力的后台职能团队，逐渐精英化、项目化、市场化

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事