• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责研发部基建运维,设计、部署并维护可靠、可扩展的基础设施系统,包括云计算、容器、分布式系统等; 2. 负责参与持续交付和自动化建设,制定持续集成和持续交付的流程和工具; 3. 负责事故响应和故障排查,快速定位并解决生产环境中的问题,分析事故原因,制定预防措施,持续改进系统可靠性。 岗位要求: 1.熟悉至少一种主流编程语言,如Python、Go、Java等,熟练进行代码编写、调试和优化; 2.熟悉常见的系统架构模式及常见云计算平台, 如微服务架构、分布式系统等,具备部署架构设计和优化经验及在云环境下构建和优化系统的经验; 3.熟悉SLI/SLO/SLA指标管理,对系统可用性、容错性等进行持续监控和优化,同时具备成本优化意识, 能够通过资源分析、负载预测等手段,优化系统运行成本。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责基于产品现有能力与体系,针对客户提供综合解决方案、汇报等材料,引导客户认可接受,促成商务合作; 2、负责与客户进行技术交流、方案宣讲、产品演示等工作,并参与项目干系人的技术沟通、POC等工作; 3、负责与内部项目经理、产品经理、财税法等同事紧密协作,推动项目流程至售前、售中阶段; 4、参与内部产品与研发部门沟通协调,促进解决方案落地及产品迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等; 5、配合销售等前线人员的投标工作,编写投标书技术部分,投标及讲标支持; 6、合同落单后编写项目工作说明书,推动项目到售中实施交付阶段。 职位要求: 1、在科研、金融、教育等行业至少具备一项行业经验,对该行业的企业应用解决方案具备深入的理解; 2、具备良好的技术背景,对公有云、私有云或AI企业IT架构具有深入的理解; 3、具备优秀的动手能力,有面向企业用户交付实施经验,并且可以解决产品应用中特定的技术问题。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动番茄系产品(番茄小说/番茄畅听/红果短剧等)业务增长方向研发工作,深入参与产品需求讨论和功能定义,保障需求高效高质量交付,达成业务目标; 2、负责工程架构设计优化,平台化建设,提升研发效率和质量; 3、负责重点、难点技术攻坚,持续提升性能品质,打造一流产品体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2、熟练掌握Java、Kotlin或C++、OC、Swift,深入理解语言特性,熟悉Android/iOS系统API,对重要系统特性和原理有一定的理解; 3、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 4、优秀的沟通表达能力,有一定的产品和业务意识; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先,有良好的抗压能力。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责公司核心业务系统的架构设计与技术攻关,聚焦高并发、高可用、高性能场景下的系统优化与能力提升,覆盖借贷引擎、撮合撮兑、抵押管理等方向。通过技术驱动平台系统能力升级,保障业务稳定与持续迭代。 【岗位职责】 1、负责平台核心业务系统(如借贷、撮兑、抵押管理等模块)的架构设计、技术选型与性能优化; 2、深入理解业务需求,拆解系统关键技术问题,制定高可用、高性能、高扩展性的技术方案; 3、主导高并发、低延迟场景下的系统架构优化与重构,保障系统稳定性与可持续迭代能力; 4、推动与配合后端、数据、基础设施等团队,完成系统间的架构联动与能力协同; 5、关注前沿技术动态,结合业务需求进行技术创新与最佳实践落地,持续提升系统技术壁垒; 6、参与团队技术规范制定与技术沉淀,提升团队整体研发效能与技术水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业; 2、5年以上后端开发经验,3年以上Go语言开发经验,具备大型分布式系统架构设计与实战经验; 3、熟悉微服务架构、消息中间件、缓存、数据库、分布式存储等相关技术,具备高并发系统设计与优化经验; 4、具备金融科技或大型平台型业务系统开发与架构经验者优先(如借贷、撮兑、风控、资金管理等相关系统); 5、擅长从业务需求出发,拆解复杂技术问题,制定落地性强的技术方案; 6、具备良好的跨团队协作与沟通能力,自驱力强,具备技术Owner意识; 7、对新技术保持敏感度,具备良好的技术视野与学习能力。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对象存储适配层的开发,支持AI训练、计算加速、统一查询等场景 2、随着对象存储适配层的功能开展,主动了解各业务线的架构,发现并解决其他的痛点问题 任职资格: 1、探索性的工作较多,我们希望你有较强的自驱力,积极、主动的探索解决方案,而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分,包括不限于:java、scala、go,但至少对其中一种非常熟悉 3、对于常用的编程框架、中间件/框架有较为深入的了解,如spring、ElasticSearch、presto、jupyterlab、Spark等 4、熟悉大数据相关的组件,如spark、hive、presto等 5、良好的沟通和表达能力,积极的协调态度,不对自己的边界设限 6、5年以上工作经验,可以没有架构经验,但对自己的工作有自己的思考、看法
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、客户订单接收,收到客户订单,明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门,跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货,记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单(物料、数量等),分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单,打印领料单,备料 7、根据销售订单检查库存,打印条码标签及发货单,打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点,核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 - 腾讯系团队,扁平管理,六险一金; - 能深度参与互联网金融公司业务架构以及devops工具链全流程建设; - 能学习到许多金融、证券行业知识。 【岗位职责】 1.保障平台登陆和行情业务的稳定性,和研发一起对事故进行快速响应,并建立机制提升处理效率; 2.参与建设运维工具和平台, 推进运维自动化; 3.通过持续的全方位数据运营(包括历史事故、资源利用率等),找到系统薄弱点并改进优化; 4.处理告警,使告警得到良好处置; 5.操作db重要变更,包括数据恢复,数据备份检查,alter操作,数据迁移; 6.指导研发更好的使用平台工具。 【职位要求】 1.本科及以上学历, 计算机相关专业, 并有两年以上相关领域工作经验; 2.扎实的计算机软件基础知识; 了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理; 3.熟悉一种或多种编程语言,例如Python/Go/Shell; 4.具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5.具有相关计算/分布式/大数据等系统经验优先(Nginx/Kubernetes/Docker/redis/mysql 等); 6.具有算法思维,良好的数据结构和系统设计的能力者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责国际化市场资金业务、转仓业务的架构设计和核心代码开发,打造高可用、高性能、高扩展的证券后台系统; 2. 与团队其他角色紧密配合工作,参与需求评审、分析设计、方案评估等工作,为用户提供优秀的证券产品体验,为内部提供高效率的业务运营系统; 3. 参与系统改造、重点项目、技术难点的攻坚;对业务流程提出优化建议,提高系统效率和可靠性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及理工类相关专业,3 年及以上相关工作经验; 2. 熟练掌握 Golang、Java、PHP 至少一门语言开发;若不熟悉 Go,有意愿往 Go 语言方向发展; 3. 熟悉网络编程、Linux 操作系统,具有扎实的数据结构和算法功底,熟练掌握和理解 MySQL、Redis、Kafka 等常用数据库与组件; 4. 熟悉常用的数据结构和算法,有良好的编码习惯和接口设计规范,注重单元测试; 5. 具备良好的问题分析和解决能力、学习能力及团队协作能力,认真负责; 6. 有金融产品研发经验者优先。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验,3年以上销售管理经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力,沟通谈判能力以及项目风险管理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京
  • 50k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    Base深圳,年薪80-100万,优秀可谈 工作职责 1、承担供应链金融业务架构的设计和规划; 2、负责核心技术架构设计,解决系统存在的问题以及技术难点,设计、指导关键技术模块的开发,并对系统安全性、稳定性负责,确保产品的研发效率和质量; 3、对重大技术问题进行研发攻关,审核技术方案、规范合文档,保证技术成果质量; 4、协助制定产品的规划路线,推动团队内部系统SaaS化,技术共享共建,收拢业务公共模块,提供统一标准化能力给业务调用,丰富SaaS应用生态。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上IT领域从业经验,具备复杂业务系统技术架构设计及业务规划的经验,熟悉供应链金融领域的业务知识以及领域模型设计; 2、至少3年以上产品架构规划与设计经验,能提供场景化技术解决方案,对B端标准化产品设计有自己的理解; 3、熟悉JVM原理,精通Java技术以及熟练掌握Spring Framework/Spring Boot/Dubbo/Mybatis等主流框架的原理及使用,深入掌握Mysql/PostgreSQL等某个主流数据库; 4、熟练掌握Docker、Kubernetes等容器化知识,有实际的项目使用经验; 5、具有良好的业务洞察能力,思维敏捷。有较强的组织协同、跨部门沟通能力,抗压与服务意识强。 加分项 有以下行业经验:供应链金融·互联网金融、低代码平台 职位关注点: 行业要求:希望是供应链金融,其次信贷、供应链背景的人选优先 满足行业要求的话,不满足低代码也行,低代码经验为最好 年龄40岁内、**本科 没有带人要求,希望技术强,以一线经验多的人,主要看B端经验
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:Java架构师   岗位职责   1. 负责公司整体技术架构的设计与规划,确保架构的合理性、可扩展性和高性能,满足业务发展需求。 2. 主导关键技术选型,评估新技术引入的可行性和影响,为技术团队提供技术方向和指导。 3. 深度参与核心业务系统的架构设计与开发,解决系统开发过程中的技术难题,保障系统稳定运行。 4. 制定并完善技术规范和标准,监督技术团队的开发过程,确保代码质量和项目交付符合要求。 5. 与产品、业务团队紧密合作,理解业务需求,提供技术解决方案,助力业务创新和发展。 6. 关注行业技术发展趋势,推动技术团队的技术学习与交流,提升团队整体技术水平。   任职要求   1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,5年以上软件开发经验,其中3年以上架构设计经验。 2. 精通至少一种主流开发语言,如Java、Python等,具备扎实的编程基础和良好的代码习惯。 3. 熟悉常用的开源框架和技术,如Spring Boot、MyBatis、Redis、Kafka等,对其原理和应用有深入理解。 4. 具备丰富的分布式系统设计和开发经验,熟悉分布式缓存、消息队列、负载均衡等技术,能够解决分布式系统中的高并发、数据一致性等问题。 5. 深入理解数据库原理,熟练掌握关系型数据库(如MySQL)和非关系型数据库(如MongoDB)的设计与优化。 6. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效与不同团队协作,推动项目进展。 7. 对技术有强烈的好奇心和热情,具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新技术。   福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效奖金制度。 2. 五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利等丰富的福利体系。 3. 良好的职业发展空间,提供内部培训和晋升机会,鼓励员工不断成长。 4. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围,倡导高效工作、快乐生活的理念。