• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与部门产品需求分析、系统架构设计、模块开发、产品维护分析定位; 2、能够独立完成新产品、项目的核心模块设计和新技术研发工作; 3、能够对技术难点进行攻关,解决产品开发和维护中的技术疑难问题; 4、按照公司规范完成相关文档的编写和维护; 5、能够指导初、中级软件工程师完成细粒度功能的研发工作; 任职资格: 1、国家**大专及以上学历,计算机软件相关专业,3年以上JAVA开发工作经验,1年以上产品研发和团队管理相关经验; 2、具有扎实的Java编程基础,精通jvm,有过jvm调优经验; 3、熟悉使用SSM、SpringBoot、Dubbo/SpringCloud、mybatis、zookeeper、Redis缓存、MQ消息队列、ES搜索引擎等相关技术级框架; 4、熟练使用Oracle、MySQL、mongo、redis NoSQL等数据库,具有数据库分库分表经验,及数据库调优经验; 5、熟悉工作流技术:activity、jbpm等; 6、 熟悉Linux、K8s-Docker环境,能在linux服务器部署调试相关服务; 7、熟悉LayUI,EasyUI,ElementUI等常用UI库和JQuery,VUE,angularjs中一种或多种JS框架; 8、熟悉app开发,接口设计及开发,熟悉常用数字签名及加密算法; 9、有webrtc研发视频客服功能经验者优先,有软电话开发集成工作优先 10、有呼叫中心产品和相关项目化实施交付工作优先,有软件经理或产品经理经验者优先;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节商业广告数据平台的产品的前端技术调研,参与架构设计与研发工作 2、结合业务场景,抽象建设商业可视化展现形式能力,推进架构升级,提升研发效率 3、推进建设团队前端工程化体系建设,逐步提升研发效率、研发质量,并驱动业务的发展; 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上经验,有扎实的前端和计算机基础; 2、深入理解Web前端开发技术,包括HTML/CSS/JavaScript等; 3、掌握至少一种主流前端框架,包括React/vue/Angular等,有实际项目研发经验; 4、掌握 SVG / Canvas / WebGL 等前端绘图技术,至少使用过一个数据可视化类库,包括但不限于 D3 / G2 / Three.js / ECharts / Highcharts; 5、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素; 6、有数据中心、网络等领域数据可视分析项目经验者优先;熟悉大数据处理和查询产品,如:Spark、Flink、Hive、Clickhouse等优先;有深度参与业界知名的数据可视化产品或开源项目的经验者优先
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新房渠道运营工作,持续优化渠道合作流程和转化漏斗,提高经纪人活跃 2、负责搭建标准化作业体系,强力推动标策略落地,并根据量化结果做持续迭代和调整 3、了解产品现状及业务现状,可评测及分析当前产品,满足经纪人的作业习惯,提高经纪人作业效率 4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,参与定位问题、分析问题、提出优化方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上房地产行业工作经验 2、具备业务流程标准化建设和落地的经验,有独立推动产品落地相关工作经验 3、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责新房平台的用户运营工作; 2.按照既定社区引流策略,输出小红书、豆瓣等平台引流内容; 3.通过社群、小红书等其他方式,寻找素人账号或KOC账号进行合作; 4.通过企微号、社群等方式承接引流用户;通过社群运营,提升平台流量。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年用户增长经验; 2.有较好的文字编辑能力和图片处理能力优先; 3.有过社群运营经验优先; 4.具备良好职业道德,原则性强、责任心强。 工作地点: 深圳市南山区粤海街道大冲社区深南大道9676号大冲商务中心C座 地铁:一号线高新园地铁站B口 公交:大冲1号和2号站台 工作时间: 周末双休,工作日9:00-18:00,午休2小时,日均工作7小时,法定节假日正常休息。 薪资福利: 薪资结构:基础13薪资保证+年终项目奖金(依岗位类别而定) 员工奖励:优秀员工奖励、特殊现金奖励 有薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全 五险一金:五险一金,每月15日(含)前入职当月购买 员工关怀:生日礼品,生日庆祝会,法定节日礼品 团队建设:下午茶、聚餐、旅游
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告落地页制作工具的设计、开发和优化,提升广告落地页生产效率,改变生产结构; 2、优化广告落地页加载性能,提升用户体验和转化效果; 3、探索广告落地页生产、投放的智能化方法,提升落地页智能化程度; 4、负责探索业务中的共性问题,提高业务开发效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2 - 8 年工作经验; 2、 熟练掌握 JavaScript, CSS 基础特性和能力; 3、对主流前端框架( React \ Vue \ Angular 等)有一定理解,至少对其中一种有深入应用; 4、熟悉 Webpack, Rollup, Vue-cli 等工具,具有前端工程化开发的基本思维; 5、掌握网页加载、渲染的原理和机制,有一定的实践经验; 6、具备一定的 Node.js 开发经验; 7、有良好的代码风格、编码习惯。 加分项(其一即可): 1、熟练的英语能力; 2、熟悉 Node.js 的特性和应用框架(Express, Koa, Nest.js 等),有一定的 Node.js 应用开发运维经验; 3、熟悉 TypeScript 特性,具备 TypeScript 开发经验; 4、 具备移动端网页制作工具的开发经验。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:汽车零部件物料分拣和叉车运输等工作,两班倒,每月15号准时发放工资。 每月薪资:5000--7000 职位福利:以上岗位免费提供工作餐,免费提供住‬‬宿(住宿押金120元,四人间,空调,热水器,独卫立‬‬生间),水电均摊。 宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市,餐厅.电动充车‬‬电区,水电费均摊; 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:郑州市经开区九龙办事处路西 任职要求:身体健康即可 报名方式:请直接投递简历报名。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责安居客新房商业模式的探索,完成商业产品的产品设计与项目推进; 2、熟悉用户在网站的数据表现,在数据中发现机会,以用户体验为核心驱动, 搜集和整理产品业务需求并确定优先级,结合对产品的客户和市场表现负责,完成需求分析和产品定义,根据付费客户信息、市场研究及相关数据,作出商业判断,持续优化产品; 3、与横向部门密切沟通配合,确定实施方法及合理的执行计划,跨部门资源协调,负责产品发布管理,保证产品进度、质量,完成产品功能的最终实现和业务指标; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上产品工作经验,有电商产品或互联网商业产品经验者优先; 2、热爱互联网,熟悉互联网行业特征,具备良好的产品感觉与商业感觉,逻辑思维和产品设计能力; 3、对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力,善于发掘和分析客户需求,善于系统性思考,并设计出合理的商业产品; 4、熟练的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具; 5、高度的责任感,较强的学习能力,良好的沟通能力与执行力,乐观积极,具备抗压能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1,续保业务及代理人维护 2,新业务和代理人的综合开拓 3,公司布置的其他工作 任职要求: 1,有较强的责任心, 2,胜任岗位的计算机操作能力 3,有学习能力,服从公司的安排
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、续保业务及代理人维护; 2、新业务和代理人的综合开拓; 3、公司布置其他工作。 任职要求: 1、有较强的责任心,沟通能力及团队协作能力; 2、熟练运用办公软件技能如EXcel,Word等; 3、擅于学习,服从公司的安排。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    公司有完善的客户渠道,了解客户需求,推荐新楼盘。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间:9:15--17:15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司在线招募娱乐 艺术 才艺 颜值主播等等 天气冷了 宝们 在家躺在不如来做直播 时间自由 没过多要求 来几个搞笑的 不然在家干什么 这天板砖都冻手了 月薪5k到8k 还在考虑什么 线上线下 全职兼职都可以 还在犹豫吗 可居家自由直播 一对一运营指导 还不心动吗 别怕颜值不够 美颜颠覆你的想象 来把 风里雨里公司等你 只要天不塌我就在 我要人 你要钱
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:4000+绩效奖金(400-5000)+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责: 1、招聘网站发布职位招聘信息,搜集简历,筛选,执行面试。 2、根据公司招聘需求,开展招聘工作,完成公司招聘任务指标。 3、负责维护和开发各种招聘渠道, 对招聘结果负责 4、准备校招事宜,和相关负责人沟通,发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、领导交办的其他任务 任职要求: 1、活泼开朗,有较强抗压能力和韧性; 2、大专及以上学历,热爱招聘工作或有招聘资源或经验; 3、相貌端庄,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心细致,为人正直守信,团结同事,工作踏实认真,自主积极 上班地点:新北区惠民大厦C座505
  • 消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    招募团队主管-全新成立-全新部门-贝壳直系平台-大量岗位空缺-欢迎带团队加入招聘 A经纪人-M店经理-S商圈经理经纪人大专以上4000底薪 以下3500底薪职位描述1、通过线上(贝壳网)、线下获取客户,2、根据客户需求匹配新房项目,为客户提供专业的房产置业咨询服务;3、带客户看新房项目并为其做出合理建议;4、与客户达成合作并维护好客情,为后续转介绍做铺垫岗位要求:1、高中及以上学历,有房产经验优先,保险、金融行业相关经验可适当放松2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,具备良好的团队合作意识3、富有热情,积极进取,坚韧不拔,具有较强的沟通影响力4、具备商务谈判能力公司介绍一、公司介绍贝壳找房平台, 2018年6月入驻佛山,倾注了链家网18年来专业的营销、互联网系统、品牌推广、人才招聘培养、交易支持等经验,致力于为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务,给同行完全的链家基因,帮助良性运营。阿里-淘宝====贝壳-贝壳直销贝壳亲儿子、全新大平台!五险一金---定期体检---年终奖---带薪年假---员工旅游---节日福利---零食下午茶---商业保险---上市公司佛山贝壳
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“ 贝壳 找房”。 链家网 和 贝壳 均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大 数据 处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年济南链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年济南链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房 地产 置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: **本科及以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于4000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%岗位职责: