职位职责： 团队介绍： Data-数据分析部门负责字节跳动旗下各核心业务方向的数据分析工作。业务线涵盖抖音、今日头条、西瓜视频等等成熟产品以及各种创新项目。我们的职责，就是通过对业务数据的量化分析，为业务更好地达成目标提供支持与指导。 具体职责： 1、负责抖音生活服务业务的数据分析工作； 2、深入业务进行挖掘分析和专题分析，围绕业务逻辑，发掘能提升用户在各产品内体验的优化点，给出明确可落地的优化方案，并与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 3、负责业务中各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、数据体系搭建等工作； 4、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先； 2、对数据敏感，能快速理解业务，能发掘业务细节和数据之间的联系，能通过数据对业务进行抽象量化和量化推断； 3、熟悉SQL；有R、Python或其他脚本语言经验，掌握回归、分类、聚类等机器学习能力，有互联网数据分析经验优先考虑； 4、有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有极强的学习能力和好奇心，对互联网行业充满兴趣，希望长期在互联网行业发展。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划：从业务全局建立数据驱动体系，为业务规划、发展提供有质量的数据支持，提供有效牵引方向，从而设定业务目标。 2、专题分析：支撑管理层和业务团队，从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质，以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息，围绕业务的健康增长目标，从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论，经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历，5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验，具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel，加分项：熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先

岗位职责： 1、 关注行业动态，基于具体的商业场景和商业逻辑，洞察商业问题；预测商业趋势，量化判断商业问题，寻找行业机会点和问题点，为公司战略提供决策支持； 2、 基于具体商业场景构建分析体系； 3、 分析体系智能化，工具化，基于具体的商业场景，构建监控体系、预警体系； 4、 公司级项目目标合理性评估、过程监控，确保项目目标达成； 5、 经营分析，持续优化损益表的每一个科目，精准量化定位问题，推动解决。 任职要求： 1、具备很强的数据处理能力和建模能力； 2、数学与应用数学、统计学、计量经济学专业优先 本科及以上学历； 3、具备很强的沟通表达能力、跨部门合作能力； 4、对自己的职业发展有清晰规划，愿意不断挑战舒适区、不断突破自己的能力边界；

工作内容： 1.通过网络、资源拓展等形式搜集客户需求信息； 2.根据客户需求匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.协助客户与业主洽谈租赁条件，促成合同签订。 职位要求： 1.大专以上学历，（退伍军人持退伍证学历资格可以放宽到高中）； 2. 年龄20-30之间； 3. 性格乐观开朗，有活力，主动。积极正向； 4.无房产置业顾问从业经验。 工作时间： 8:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬待遇、福利优势 1.生活保障：底薪+提成：5200+(10%-25%)提成 2. 福利：五险商业意外险、法定节假日带薪休假、带薪年假、季度国外出游。 3.氛围： 团队多位九零后，工作氛围好 公司定期举行公益活动，实现自身社会价值 4.丰富的**生活： 定期举办篮球赛、足球赛，英雄联盟，与各大企业联欢会。单身伙伴来这里分分钟走向巅峰 5.师傅带徒弟制度： 公司一直注重人才培养，对每一个员工负责，入职都会安排有经验丰富师傅手把手带，一带就是一波业绩 6.地理优势： 公司在全国23个城市设有分公司。发展成熟稳定。 职位优势 1.公司成立完善的竞争机制，付出就会有回报，没有天花板，有**登高峰的机会。 2.公司品牌影响力，全国商业办公选址领域声明远扬 3.合伙人机制，自己投资自己做自己的老板 4.完整健全的培训体系，公司全方位的关心每个员工的发展，不让金子埋没，是金子必须发光 5.人脉资源：公司合作的客户业主都是企业高管、老板级别。 与其他各种业务领域相比较，**能利用公司资源实现人脉的积累。其次与优秀的人接触也能提升自身。 6.优越的公司地理位置：CBD 国贸 金融街 上地 高碑店 三里屯 万达 朝外 建外绿地 望京 星城 融科 嘉盛 酒仙桥 呼家楼、石景山、 朝阳门、亦庄、丰台科技园、丽泽商务区等均有公司门店，黄金地段等你来，我妥妥的安排️️️ 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司，我们希望你对公司有一定的了解，有一定的意向，这样我们互相都不会耽误时间精力，也是尊重了对方。带着微笑和自信让我们来认识认识。期待你的加入！

【岗位职责】 1、聚焦品牌营销、爆款案例领域，协助负责爆款案例、案例创作者、行业先锋人物采访； 2、发掘采访线索，和团队沟通策划选题，开拓和维护采访资源，完成采访和深度报道，对采访质量负责； 3、协助完成原创稿件，对品牌口碑负责。 【任职要求】 1、热爱并关注品牌、营销、广告行业，对品牌营销广告类公司有研究，对行业动态有一定认知； 2、有在相关实习经验者优先，计划在商业作者领域长期发展； 3、自我驱动能力强，能够主动学习不断进步，并愿意花心力学习和打磨好的内容。

岗位职责： 1.调研并对标行业实际情况，构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际，开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商（伙伴）资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究，对现有盈利形式进行外延，寻求新的增长点 5.协调公司内部体系，完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职资格： 1.2023届高校毕业生，大学本科及以上学历，汽车、管理等相关专业 2.熟悉汽车行业发展现状和发展方向，对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 3.工作积极负责，有激情，勇于接受挑战，团队意识强，抗压能力强，善于开拓创新

岗位职责 1.调研并对标行业实际情况，构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际，开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商（伙伴）资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究，对现有盈利形式进行外延，寻求新的增长点 5.协调公司内部体系，完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职要求 1.大学本科及以上学历，汽车、管理等相关专业 2.有商业生态合作及合作伙伴业务拓展工作经验的优先 3.具备前瞻性思考能力，具备良好的商业模式构建能力和组织协调能力 4.熟悉汽车行业发展现状和发展方向，对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 5.工作积极负责，有激情，勇于接受挑战，团队意识强，抗压能力强，善于开拓创新

商业办公写字楼选址顾问招聘：不加班，不加班，不加班，需要有梦想肯努力的菁英加入，安逸有惰性的人请绕道！ 1.薪资范围：10000-18000元/月； 底薪：5150元/月 （一直有）； 提成方式：销售额提成12-45%； 奖金补贴：年度**、绩效奖金、月奖金 2.工作描述： 1、开发有意向客户； 2、根据客户的需求匹配相应的写字楼房源 3、带客户看写字楼房源达成签约。 【企航房产】 不是二手房、不是二手房、不是二手房！不是中介、不是中介、不是中介！是高端商业写字楼选址顾问对接开发商和企业老板是代理 4.超好的工作氛国 （不允许任何人勾心斗角），工作是开心的、获得尊重是应该的、晋升是透明的、成长是常态师傅带是必备的、活动是经常的、赚钱是必须的。 公司介绍： 企航房产以商业办公写字楼为核心业务，经过多年的发展，企业保持高速发展势头，以严谨务实的作风、精益求精的精神、兢兢业业的态度，书写着企航的恢宏篇章。 1、拥有完善透明的晋升体系，打造一个没有天花板的舞台; 2、充分展现人才素养，是金子立刻就会发光； 3、强大的品牌影响力，在北京商办领域名声显著 4、优良的企业文化，良好的工作环境，优厚的福利待 遇 5、优异的培训体系，全方位多层面关注员工成长。

【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

工作职责: 岗位职责： 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点，对现有产品进行有针对性的包装，输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等，提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析，结合行业的趋势与变化，挖掘业务场景，提炼产品核心价值，制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求，提出产品建议，协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上产品商业化经验，有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验； 2、熟悉汽车行业； 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景，掌握成体系的方法论； 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力，具有创新精神，自我驱动力强，具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责小红书商业数据营销产品的基础数据建设，为客户挖掘营销卖点/机会点，支持客户向营销方法论的建设和落地。 2、内容理解，通过数据挖掘的方式，提升底层数据的结构化程度，有效支撑洞察、投放策略、度量相关业务。 3、以数据质量为驱动，梳理高效的分析方法，并结合用户应用场景，建立业务指导方向和打法。 4、完成项目推进过程中的跨部门沟通、协调、组织、落地等资源，确保项目质量和上线时间。 5、立足业务场景诉求，抽象沉淀数据需求，规模化解决业务问题。 任职要求： 1.、1年以上数据产品/科学家等数据方向工作经验，对内容理解有一定了解。 2、对数据敏感，分析逻辑佳，熟悉常见的数据分析和处理方法。 3、有策略、推荐或数据挖掘，知识库相关产品项目经历，有扎实的产品基本功底。 4、具有优秀的表达、沟通、协调、执行能力，对内解读需求，对外推动落地。

职位描述： 1、负责作业帮变现方向（会员类业务）的产品工作 2、关注数据分析和用户反馈，独立完成用户场景搭建和业务流程设计； 3、与运营、设计、技术等团队紧密配合，高效推进项目，达成业务目标 任职要求 1、3年以上交易类&会员类产品经验 2、思维逻辑清晰，同时具备商业sense和用户sense 3、对新领域有足够的好奇心和探索欲

职位描述： 1、策略分析&设计：能深入理解业务，对业务关键策略模块和关键问题，输出改进方向或优化方案，并推动落地实施，复盘评估效果； 2、经营分析：搭建并拆解业务目标模型，结合公司目标，从策略机会空间出发，结合策略可行性，不断迭代认知，引导业务团队调整高投入方向； 3、市场行业研究：关注水滴业务所在行业，关注行业头部玩家的运营模式和经营效率，对新模式、新产品、新趋势，政策和产业玩家的新动作保持敏感度。 职位要求： 1、具有良好的商业敏感度和商业分析能力，能够通过有效分析方法解决复杂业务问题； 2、有较强的业务理解能力，能深度思考 3、具有团队合作意识，有良好的项目推动力和横向协同能力，自我驱动力责任感强

工作职责: 1、结合员工能力及人才发展需求，进行培训需求调研、计划制定、项目设计与实施； 2、负责学习平台规划、管理和运营，充分运用线上资源，推动自驱学习氛围构建； 3、根据集团战略需求，推动新员工培训、内部公开课等培训项目策划和实施； 4、完善内部讲师管理体系，管理并提升自主分享和学习文化； 5、协助负责培训体系建设，培训制度建立及推广； 6、协助战略人才培养项目的组织实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑； 2、2-3年学习发展领域工作经验，大型消费公司或集团型公司总部从业背景优先； 3、具有课程开发及授课经验； 4、逻辑清晰、思维严谨，具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。