职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

有PLM\PDM\PPM相关经验最佳，要有小团队管理/项目管理/项目模块开发负责经验优先； 1、主要负责技术中台系统设计与研发； 2、负责公司技术中台新业务模块的设计与开发； 3、负责现有业务模块的迭代开发与维护； 4、负责中台门户系统的搭建。 5、日常开发管理，能合理安排团队成员工作，高效交付； 6、根据平台使用者的反馈和技术的升级，不断迭代优化平台 7、关注前沿技术发展，能够对团队输出新的技术与思想，并落地到现有项目中 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，8年以上工作经验，JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理及常用集合类源码有一定的了解 2.熟悉常见设计模式，熟练掌握 Spring、MyBatis 等框架； 能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；需要有常见互联网技术如RPC开发框架如dubbo、Spring Cloud，Kafka，Redis，RabbitMQ，Zookeeper等有使用及研究经验； 3.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 4.有高并发应用开发经验； 5.熟悉MySQL及主流Key-Value存储系统，能够进行系统性能调优； 6.学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质； 7.追求编写优雅的代码，强的逻辑思维及系统分析能力。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.巴西葡语可作为工作语言。

【岗位概述】协助招聘及行政相关工作，支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持，包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持，包括但不限于聘简历搜索，人选沟通，薪酬谈判等；（校招及社招） 3. 协助更新月度OMS及相关数据，包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，人力资源、心理学或英语专业优先； 2.有HR招聘模块相关实习经历优先；有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先； 3.靠谱当责，积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力； 4.大三、大四、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳），可实习3个月及以上者优先； 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。

【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设，负责总部平台的中高端人才招聘项目，确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2.参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3.参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4.负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历，有海外留学经验者优先； 2.五年以上专职招聘经验，消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先； 3.具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力， 5.靠谱当责，聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的团队协作能力； 6.英语可作为工作语言。

岗位职责: 1、负责ADAS和自动驾驶嵌入式平台软件设计、开发、集成和调试； 2、负责自动驾驶软件的功能定义、接口设计、技术设计文档的撰写及维护； 3、负责汽车各种sensor数据抽象，软件接口实现与维护； 任职要求: 1、计算机、自动化、电子、通信工程等专业本科及以上学历； 2、具备2年以上嵌入式软件开发经验，有自动驾驶嵌入式软件开发经验优先； 3、精通C/C++编程语言，熟悉ARM体系架构，有交叉编译开发经验优先； 4、对常见中间件系统或标准（ROS，Autosar）有开发经验优先； 5、熟悉ADAS或自动驾驶硬件平台方案； 6、熟悉常见的硬件总线接口协议及常见汽车网络通信协议，如LIN、CAN、以太网等； 7、对技术有热情，乐于挑战，具备良好的学习能力及团队合作能力，具备良好的文档编写能力。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台区域站点的整体运营及管理，对目标区域的销售目标达成直接负责； 2.充分利用平台规则抓住销售机会，调动站内外推广资源，制定整体运营方案； 3.根据电商业务产品策略，分析行业竞争对手的产品策略和销售策略，总结并制定目标区域 的相应产品组合，并成功打造爆款； 4.定期整理分析运营的各项数据，总结与复盘销售结果，提出改善举措； 5.收集整理市场信息，发现产品机会点，参与新品上市新的开发与计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业； 2.5 年以上海外主流电商平台运营经验，3 年以上 Amazon 平台运营经验，熟悉跨境电商平 台的运作模式（精品），有团队管理经验优先； 3.具备优秀的市场判断力，敏锐的海外品牌化运营思路和丰富的实战经验，对跨境电商运营 有独到的方法论，能在短时间内为团队创造收益； 4.具备较强的数据抓取及分析能力，能从平台及竞品数据中发现问题，明确后续的运营策略； 5.靠谱、当责，敢于挑战，具备良好的团队协作和创新精神； 6.英语作为工作语言，有海外工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责SCM/分屏系统的日常需求开发,维护 2.负责与业务,产品,测试沟通交流,保证开发任务完成 3.输出落地文档,归纳知识 任职要求： 1、扎实的java基础能力,熟悉掌握常见的java 模块孕妈,设计模式,掌握多线程并发,JVM、IO、集合等基础夸昂姐,掌握分布式、缓存、消息、事务 等 2、有微服务设计和开发经验,掌握spring boot,spring cloud 开发技术 3、熟练掌握互联网系统结构、分布式架构等: es,dubbo,kafka等 4、熟练掌握数据库设计和优化,oracle 与mysql

岗位职责描述： 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会，通过内容电商、社交电商等方向，获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求： 1. *****本科及以上学历，三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责，积极主动，能独挡一面， 3. 具备较强的商务BD能力，有主动拓展新的渠道，新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力，善于人际沟通交流

工作职责： 1、负责算法相关产品建设，根据应用场景和业务输入，完成需求分析、产品规划、功能和原型设计； 2、深入了解业务流程、方向和痛点，结合算法团队能力与积累，发现新的有价值的算法需求、推动算法在业务场景的合理应用，推动算法模型产品化； 3、与算法开发团队和业务团队沟通，建立可快速迭代的算法效果指标和体现业务价值的交付指标，把控指标评测过程，辅助分析和拆解算法问题，促进算法能力的快速迭代和升级，达到业务智能化体验。 任职资格： 1、对大数据的基本原理和工具有一定了解，熟悉基本的数据分析方法，了解常用的NLP、CV、机器学习算法应用场景和基本原理； 2、对数据敏感，能独立结合产品和算法进行数据分析； 3、有责任心，目标导向，能承受一定的程度的压力； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂的环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行； 5、熟悉营销或供应链领域业务优先。

岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

岗位职责描述： -负责AR增强现实产品的开发、性能优化； -负责Unity版本的SDK架构的设计、开发与维护，SDK文档的撰写； -参与AR增强现实产品核心技术的规划与研发； -参与对应用生态开发者的技术支持； 任职要求： -计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，至少2年以上的Unity3D-相关项目开发经验，参与过上线运营的Unity3D项目； -熟练掌握C#语言； -具备较强的数据结构和图形学基础，具有良好的系统架构和分析能力； -熟悉Android系统的Unity3D软件开发； -具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能承受高强度的工作压力；

工作职责 1、参与公司的数字化转型变革。建设公司数据管理/治理能力，统一方法、机制和平台，进行数据全生命周期管理。包括制定数据管理的战略政策，组织流程，数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等管理规范，监督相关政策规范的执行落地情况，定期对数据管理相关工作进行通报； 2、负责子公司/部门的数据管理能力的赋能，提供数据管理适配落地的培训、咨询，快速了解业务，并就数据治理的内容指导各应用系统的开发。 3、负责数据模型和数据标准管理，制定相关规范，推进数据标准化工作，推动端到端的数据集成打通，提升数据的自动化水平 4、负责数据质量的管理，建立数据质量管理体系，与业务数据所有者合作制定数据质量目标及量化指标，数据质量监控方案及改进计划，推动落地持续提升数据质量； 5、建立数据管理的专业任职资格管理体系，推动企业数据文化的建立和传播； 6、规划和指导数据管理/治理支撑系统的建设、推广。 任职要求 1.本科及以上学历，具备5年以上大型企业数据管理/治理相关工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过2个以上数据治理项目的实施工作； 2、熟练掌握数据管理/治理相关方法论和数据治理体系架构，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法； 3、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具； 4、具备大数据等先进思维，具备数据湖、数据中台、大数据项目实施经验优先； 5、具备良好的系统思维及与高管的对话能力，有良好的团队合作及协调沟通能力。

1.基于智能电视上特定业务与场景研究合适算法模型构建精准的智能推荐系统； 2.基于海量用户行为数据进行数据挖掘与画像建模，构建智能电视平台上的用户画像。 1.***本科及以上学历，3年以上智能推荐算法、用户画像算法开发与调优经验； 2.精通机器学习、深度学习算法在智能推荐、用户画像上的应用，至少熟悉一种深度学习平台（Tensorflow、Caffe、Torch）； 3.熟悉使用Hadoop，Spark，SparkStreaming等大数据基础平台； 4.具备较强的数据分析，问题分析，逻辑思维能力，良好的沟通及团队协作能力。