美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责AI大模型的评测与分析工作，与模型训练团队配合不断优化提升AI大模型效果。具体工作内容包括但不限于： 1. 深入理解大规模预训练语言模型，参与模型评测方案的制定与评测数据集的建设。 2. 通过对模型进行全方面细致的评测，明确模型能力边界，对模型能力进行深入分析，产出围绕大模型的客观认知，从而为模型训练迭代提供指导意见。 3. 追踪大模型方向前沿进展，积极主动地学习和探索新的评测及分析的方法和技术。 4. 与各相关部门保持良好沟通，深度参与大模型训练及应用，为各大模型相关方提供评测及相关的模型分析支持，共同推动大模型的训练与应用。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业； 2. 熟悉Java/Python/C++等编程语言，良好的编码习惯和一定的工程能力 3. 具有机器学习或深度学习算法的基础知识，熟练掌握自然语言处理或大模型相关算法和模型； 4. 良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力。 5. 对每一行代码负责，对业务方负责，具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 具备从事相关行业人工智能开发、算法研究等相关工作经验者优先； 2. 对ChatGPT等相关AI模型有深入了解或丰富的使用经验者优先； 岗位亮点 1. 紧跟人工智能行业进展，接触到前沿技术和行业趋势，磨练出对人工智能的独到见解； 2. 参与AI大模型的训练与评测的全流程，了解从理论到工程实践的全面技能； 3. 与一流的人工智能团队合作，快速成长，提升自身能力； 4. 有机会参与公司的创新项目，跨足不同领域，拓宽人工智能技术的应用范围；

职责描述： 1、参与机器视觉瑕疵检测算法设计及实现 要求： 1、有责任心、进取心、勤奋踏实，合作性好，能适应紧张的工作节奏；  2、本科以上学历, 图像处理、模式识别、应用数学或者计算机软件相关专业背景； 3、能够熟练运用如下之一：OpenCV/halcon/VisonPro或者其他商业图形处理库进行瑕疵检测和分类的算法设计开发；有相关工业领域检测实践经验； 4、掌握C++或者C#语言优先

职责描述： 1、参与机器视觉瑕疵检测算法设计及实现； 要求： 1、有责任心、进取心、勤奋踏实，合作性好，能适应紧张的工作节奏；  2、本科以上学历, 图像处理、模式识别、应用数学或者计算机软件相关专业背景； 3、能够熟练运用如下之一：OpenCV/halcon/VisonPro或者其他商业图形处理库进行瑕疵检测和分类的算法设计开发；有相关工业领域检测实践经验； 4、掌握C++或者C#语言优先

岗位职责： 1） 自动驾驶系统中车辆、行人和非机动车等未来轨迹生成算法的开发； 2）利用预测模块来改善自动驾驶车辆在复杂环境中的动作和反应能力； 3）将算法进行工程落地，需要在实际的车辆上运行。 岗位要求： 1）计算机、自动化、车辆工程等相关专业硕士以上学历； 2）有自动驾驶行为预测方面的研究或者开发经验，特别是车辆换道行为识别、路口行为识别等算法开发经验； 3） 具备良好的编程习惯，熟悉C++/Python等编程语言，了解常见的算法和数据结构，有工程落地能力； 4) 熟悉至少一种深度学习的训练框架，如PyTorch/TensorFlow/Keras/Caffe等； 5) 熟悉Linux操作系统级常用命令，熟悉ROS/Cyber RT等中间件者优先； 6) 愿意主动学习，有强烈的责任心，沟通表达能力优秀，能够在与团队正常交流。

岗位职责： 负责自动驾驶车辆、行人等障碍物检测和跟踪，目标融合和行为预测算法开发，调试工作： 1.负责自动驾驶系统中点云/视觉相关目标检测和跟踪深度学习算法研发与优化； 2.负责点云/视觉任务中的深度学习网络优化与改进； 3.负责多传感器目标融合算法研发和优化； 4.负责目标行为预测相关深度学习算法研发与优化； 5.负责端到端点云/视觉网络模型的设计与训练； 6.负责端到端点云/视觉网络模型的优化与端上部署； 7.负责算法在车载嵌入式平台移植与优化； 8.负责部门核心技术模块在公司产品中的设计、实现和优化 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业 熟练掌握python与C++编程，熟练掌握统计机器学习、深度学习、计算机视觉、三维点云算法等基础理论。 2、具有以下经验至少两种：无人车点云感知算法研发（BEV/PV/RV）、计算机视觉算法研发（目标检测/分割/跟踪等）、深度学习模型研发与调优经验（熟练掌握pytorch/tensorflow等深度学习框架），相机/激光雷达/毫米波雷达感知融合算法研发等。 3、熟悉主流传感器（相机/激光雷达/毫米波雷达/超声雷达/IMU/GNSS等）感知原理与内外参联合标定，熟悉主流融合感知方案，并且熟悉软件系统架构搭建与数据闭环系统搭建。 4、了解自动驾驶其它模块例如建图定位、规划控制等优先，善于从目标出发做研发。

岗位职责: 职位描述： 1. 负责自动驾驶系统中意图/行为/轨迹预测算法的研发与部署； 2. 开发机器学习/数据闭环相关基础设施用于预测算法的准确评估与高效迭代； 3. 同感知/规控/测试团队紧密配合，负责量产嵌入式自动驾驶产品中的预测算法集成； 4. 参与技术文档撰写，论文与专利写作。 任职资格: 任职要求： 1. 深度学习/机器学习/计算机/机器人/电子/应用数学等相关专业硕士/博士学历，或2年以上相关工作经验； 2. 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++； 3. 对深度学习有深入了解，熟练使用至少一种深度学习框架；（Tensorflow/Pytorch/MXNet/Gluon/Caffe/Caffe2），熟练掌握CNN、RNN等常见网络结构及训练方法； 4. （优先条件）有使用机器学习方法处理下述问题的经验：行为预测、意图推断、轨迹预测、路径规划、3D感知、障碍物跟踪； 5. （优先条件）以下至少一种技术主题的研究经历：VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning； 6. （优先条件）在**深度学习/机器学习学术会议发表过论文：CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR…

工作职责： 1、负责自动驾驶中障碍物预测算法的设计。 2、预测代码开发，版本维护； 3、优化算法的运行效率，保证算法的实时性和稳定性； 4、和上下游模块工程师联合调试，保证车辆运行的平稳和舒适性； 5、文档整理与编辑； 6、完成上级领导交办的其他事项。 基本技能： 1、具备较好编程能力，熟练掌握C++/matlab/python，有较大型系统开发经验； 2、良好的英文文献阅读与理解能力与学习能力，有强烈的求知欲； 3、具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力与总结能力，能够承担工作压力。 专业技能： 1、熟悉常见障碍物预测算法，具有自动驾驶汽车或机器人预测开发经验； 2、熟悉基于深度学习的数据驱动方法，如RNN/LSTM、CNN、Transformer等； 3、熟悉Linux操作系统级常用命令，熟悉ROS/Cyber RT等中间件者优先； 4、熟悉高精度地图或障碍物跟踪相关知识者优先。

【岗位职责】 1. 负责自动驾驶行为与轨迹预测算法的开发和验证。 2. 负责预测算法数据库的建立，对开源数据和实车采集数据进行数据处理和挖掘。 3. 负责自动驾驶预测算法前沿论文的调研、分析、复现。 【任职要求】 1. ***研究生及以上学历，计算机、数学、电子电气，自动化、车辆工程等相关专业优先； 2. 熟练使用C++、MATLAB，熟悉Linux和ROS开发，代码与数据结构功底扎实 3. 熟悉机器学习、深度学习原理，使用过Caffe、Pytorch、Tensorflow等深度学习框架； 4. 对车辆运动学和车辆控制有一定了解。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、图像PS检测算法研究； 2、视频生成和视频伪造检测算法研究； 3、软硬件加速； 职责要求： 1、计算机视觉、计算机图像学、图像处理、应用数学等相关专业的博士学历; 2、研究方向为图像视频生成，图像视频伪造检测相关方向，有较好的研究基础; 3、熟悉Tensorflow/Pytorch/Caffe等至少一种主流框架； 4、熟悉python，C/C++程序开发,具有良好的编程习惯; 5、具有独立做科研和解决问题的能力，能独立leader一个项目； 6、具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神,良好的科研精神。

职位描述： 岗位职责： 目标检测算法的调研、改进、加速和在各个产品线的应用 任职要求： 1、熟悉机器学习和深度学习的基本内容 2、有扎实的编程能力，熟悉C/C++, Python，有linux开发经验 3、熟悉至少一个深度学习框架，例如：Caffe, TensorFlow, Mxnet等 4、对RCNN/SSD系列的各类检测算法有深入的理解 5、自我驱动能力强，工作细致、认真 5、[加分] 在会议或期刊中发表过相关学术论文 6、[加分] 在相关视觉比赛中获得过较好的名次

岗位职责： 1.融合camera，radar,HD-MAP等信息，研发交通参与者（行人、自行车、机动车）的行为预测和轨迹预测算法; 2.搭建评测方案和系统，负责算法的验证和优化。 任职要求： 1. 有目标行为和轨迹预测算法开发经验（传统方法或深度学习方法都OK）； 2.熟悉轨迹预测常用算法（MDP、POMDP、LSTM等）； 3.熟练掌握C++,Python； 4.硕士及以上学历，计算机、数学专业优先； 5.能实习3个月以上。

职位职责： 1、搭建业务健康度的经营分析框架和数据基建体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向； 2、通过业务经营研究和动态跟踪，定期复盘前期经营情况，探索业务的机会点以及方向性发展； 3、协同各业务支撑团队，开展重点方向的专题分析，洞察当前业务问题和潜在机会，并做好重要资源的分配及优化，辅助管理层决策； 4、测算、跟踪、复盘业务目标、重点产品目标、销售团队考核目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的商业感知以及团队管理经验。具备互联网广告经验/战略/商分/经分/业务机会点探索经验加分； 3、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力、协作精神、跨部门协调推进力。

职位描述 1、负责汽车广告产品与业务结合的相关分析，如：广告效果评估和优化，人群分析等； 2、负责汽车业务线的经营分析工作，如：公司预算、HC及薪酬相关的测算和分析工作； 3、了解一线业务情况，帮助业务分析客户需求，并给出销售策略建议； 4、评估运营策略的落地情况，有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究，从而对业务策路的调整提出建议； 5、领导制作日报和月报，并每日跟踪业务分析工作，每日撰写业务简报，形成公司业绩反馈和问题追踪机制； 6、负责行业研究的相关工作，对接外部数据，为业务线提供更好的数据支持。 任职要求 1、本科以上学历，MBA优先，5年及以上经营分析、商业分析和数据运营经验，SQL和Excel能力优秀，Python等统计 软件熟练掌握为加分项； 2、互联网和管理咨询工作经验者优先； 3、对数据敏感，能从数据中看到问题，并创新性的找到应对方法，形成可复制打法； 4、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先。

职位职责： 1、负责设计并建立二手车业务的客户体验评估体系，包括C端客户体验和B端客户体验，制定各类产品和服务的评估指标和标准，建立信息收集分析机制，联动产品部门，周期性输出客观、全面的评估结果； 2、对业务重点的产品和功能，设计科学客观的客户体验评估方案，组织开展用户和商家调研，与行业内竞品对标，输出体验评估文档； 3、负责提升二手车业务的用户和商家的NPS，总结评估后发现的体验问题，提出解决优化方案，督促业务和产品部门完善客户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户体验相关工作经验，有咨询公司、市场研究公司、战略商分部门工作经历优先； 2、具备良好的用户思维和产品意识，站在用户视角发现问题； 3、优秀的信息搜集、良好的沟通协调能力、数据分析、撰写报告能力； 4、具备数据分析能力，对数据敏感、逻辑清晰，能从数据中洞察业务，通过逻辑测算发现问题，产出业务优化方案。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、预算考核目标制定：在深度理解外卖行业发展规律的基础上，结合外部宏观环境和公司内部发展规划，制定全年预算目标。通过搭建绩效测算模型，完成对全年预算目标的滚动更新和拆解，将目标压力准确传递至各个业务层级。 2、绩效策略优化调整：定期复盘绩效策略执行效果，定位目标执行过程中的问题和规则漏洞，提出有针对性的解决方案，并迅速调整绩效策略。 3、绩效管理流程搭建：完善绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建，形成标准化的目标管理流程。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，拥有2年以上绩效考核或经营分析工作经验。 2、具备优秀的统筹规划、方案设计和项目推进能力，拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先。 3、具备优秀的数据分析和业务建模能力，熟练使用数据提取和相关分析软件，能够从数据中发现问题并提出对应的解决方案，拥有相关项目实战分析经验者优先。 4、具备良好的表达能力、沟通能力和协调推进能力，拥有高度的责任心，做事认真细致、自驱性强。 具备以下者优先 拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先 岗位亮点 目标绩效是驱动业务团队达成公司整体目标的关键抓手之一，通过关联核心权益深受业务前线重视，具有非常高的落地执行性。该岗位包含了策略制定、方案设计、落地执行、复盘优化在内的完整商分作业流程，给候选人提供了一个培养业务全局视角，锻炼整体策略能力的机会。