• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 9k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 部门日常行政事务支持; 2. 负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3. 在授权范围内,负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作; 4. 负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈; 5. 负责与其他部门人员沟通; 6. 主要工作就是写材料、安排活动和会议、接待工作
  • 3K-4K 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    一、负责办公室日常文件的起草、打印、登记、发送和存档; 二、公司管理制度的制定与监督,确保制度得以施行到位; 三、公司会议通知的拟写、下发工作、会议的筹备,并且做好会议记录和会议材料的整理; 四、公司考勤制度的制定和登记; 五、办公室小型仓库的管理工作: 1、仓库保持干净整齐; 2、对仓库物品定期进行维护,确保物品能正常使用; 3、对存货不足的物品及时进行填充采购; 4、控制办公室用品的发放与领取; 六:制定人力资源战略: 1、与各部门协调好工作,及时补充新员工; 2、建立人才储备库; 3、与招聘单位协调好,确保人事招聘的正常进行; 七、优化办公环境,主要包括办公室卫生的打扫、绿色植物的维护、桌椅的整齐、保持通风; 八、外来人员的接待工作; 九、认真贯彻公司的企业文化; 十、服从领导,及时完成领导交办的任务。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、朝九晚六,需加班2小时,有1.5倍加班费;月休4天自由调休;有社保,不包吃住,非销售,是装修装饰行业; 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办,记录提醒待办事项的秘书类工作,需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人,不会因为你催促生气,但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近,面试地点在居民楼,办公地点在居民楼和停车场办公室,非写字楼; 4、公司利润老板只拿5%,95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右,转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近,每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求:要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明,有上进心;以雷军为榜样的人为加分项,公司招募“朴实有聪”的人才; 7、毕业三年以上,学历不限,男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业,深圳恒和旗下的广州项目部,已来广州22年,项目在广州常驻,入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神,“尽情比赛的精神”。不推崇狼性,提倡儒家仁义礼智信,价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式,志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、协助主管处理公司行政、人事管理的事宜; 2、对创业公司具有热情。 3、大专以上学历。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、 任职要求,熟练使用各办公软件; 2、 态度认真、工作仔细、乐观积极; 职位描述: 1、 合同、档案等重要资料的管理与归档; 2、 人事考勤、员工招聘、社保、公积金、员工福利采购、专利等; 3、 公司招标、发票相关工作; 4、 部分客户服务、数据处理,重要客户实施沟通。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1) 办公环境维护、物品采购、来访客户接待及其它行政事务; 2) 搜集中国大学国际学生招生专业及相关信息、搜集国际教育行业其他相关信息; 3) 联系中国大学,根据学校要求提交来华留学生申请材料,并跟进学生录取进度; 4) 维护已有的中国大学客户关系; 5) 完成公司安排的其它事务。 任职要求: 1) 工作积极主动,热情耐心,认真负责 2) 较好的沟通表达能力和文字能力 3) 热爱教育行业,愿意提升自己的综合能力 4) 有驾驶证、英语证书、会计证者优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职责: 办公室日常行政事务处理; 相关资料收集整理并归档; 制定工作计划,跟进工作计划的实施情况; 其他交办的事务。 要求: 熟练使用电脑办公软件。有责任心,仔细,好学。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、 人事职责 1.协助人事行政经理的招聘工作,简历查询、面试预约和安排等; 2.协助人事行政经理做好员工入职,调、转、离手续办理和员工档案管理; 3.办理员工请假、休假、探亲及各类假期手续,并负责考勤登记; 4.住房公积金和社保办理与操作; 5.协助人事行政经理进行员工活动组织策划与执行; 6.负责人事行政经理安排的事务性工作。 二、 行政职责 1.负责日常办公用品的采买、领用、发放、盘点和出入库登记,做到账与实物相符。监督保洁工作,负责办公环境与办公氛围的营造工作,给员工提供舒适的办公环境和温馨的工作氛围; 2.负责前台日常接待与引领; 3.员工每月报销票据审核,协助、指导员工粘贴符合报销要求的发票; 4.完**事行政部经理或者上级领导交办的其他行政工作。 任职要求: 1.专科以上学历,2年以上相关工作经验; 2.正直诚信、工作积极主动、重视细节、良好的教养、有一定的生活经验和品质要求; 3.具有组织、协调、沟通、应变及人际交往能力; 4.熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用Office系列办公软件; 5.文案功底强者优先考虑、经过礼仪训练者优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1.负责公司行政事务及办公区域管理; 2.资料归档整理以及会务工作; 3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同及员工培训; 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 6.负责公司固定资产盘点及外包外采管理; 7.完成上级领导安排的其他事务。 二、任职要求 1.中文、新闻学等专业专科及以上学历,性别不限; 2.具有1年以上相关工作经验; 3.工作细心,具有较强责任感和使命感,执行力强; 4.沟通及逻辑思维能力强,服从上级安排; 5.能熟练使用word/excel/ppt/viso/等常用办公软件; 6.具备C1驾照并熟练驾驶3年及以上。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员进行日常考勤; 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责; 5、处理公司对外接待工作; 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 7、协助总经理处理行政外部事务; 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    以下12项岗位内容,要是全能做到,那你就直接过来上班就。 要是能做到8项以上,也非常不错! 要是做到6项以上,也可以来,但来了以后要努力呦! 要是低于4项,请暂时先不要考虑啦。 岗位职责: 1.负责处理公司对外接待工作; 2.负责公文、信件、邮件的接收及分送; 3.负责办公区域及公共环境的卫生、安全、秩序; 4.负责公司基础设施和办公固定资产的建档与管理工作; 5.定期检查和维持公共区域生活设施和设备的完好; 6.负责行政物品的管理工作,做好物品出入库的登记; 7.负责公司会议,做好会务服务,记录、整理、编写和上传会议纪要; 8.负责部门文件的撰写、上报、收发及存档; 9.负责行政档案材料的建立、完善、管理,严格借档手续; 10.负责参与公司绩效管理、考勤等工作; 11.协助上级领导办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排工作; 12.负责办公室各部门后勤保障工作; 13.完成上级领导安排的临时性工作; 岗位要求: 1.从事2年以上行政及文员工作经验; 2.熟悉word、Excel 、PPT等办公软件的操作(熟悉网络工作软件); 3.具有良好的道德品质和企业意识; 4.具备积极地工作态度,有执行力; 郑重说明: 1、简历只收电子版或是截图,链接一律不收。 2、工作时间:早9-晚5,双休,正常节假日,试用期1-3个月。包吃,不包住。 3、周一至周五全天现场面试,希望每个面试者珍惜面试机会,违反规定一律ps。 4、每个面试者只有一次面试机会,错过了不会在给任何机会面试。 5、面试需带应聘资料:个人简历,身份证,学历证,辞职证明,1~2寸照片(3张)。