公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位职责： 1、作为团队核心开发人员，能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求： 1、有高频交易相关经验优先； 2、扎实的 Java 编程基础，5年左右开发经验，熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础，能够分析沟通需求，并把控项目进度

岗位描述: 参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验，有高并发场景的实际项目经验，具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架，熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache，redis，mongodb 等常用 nosql 解决方案，了解各自的优缺点及使用场 景； 5、分布式研发经验优先，对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用； 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先； 7、良好的沟通技能，团队合作能力

岗位职责： 1.负责钱包的测试工作，测试方案设计、脚本编写和执行； 2.参与需求评审，做好产品、开发梳理测试点，推动问题定位和解决； 3.根据产品业务特点，设计和实现自动化测试脚本，提高测试效率与覆盖范围。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2.有Web3 Swap测试经验，参与过DeFi、Swap、跨链桥等实际项目测试工作； 3.主流主流区块链（如以太坊、BSC、Polygon等）智能合约原理，能理解Solidity合约代码优先； 4.至少熟悉一种主流编程语言（如JavaScript、Python、Go等），有自动化测试脚本开发经验； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，逻辑思维清晰，工作指挥负责。

√ 电商行业招聘经验者优先√ 完全远程办公，无需打卡√ 弹性工作制，专注结果导向 【工作时间】（需保障及时响应临时会议） 周一至周五：9:30-18:30 周六：9:00-12:00 【岗位职责】 负责开发引进外部人才、发布职位广告、筛选简历、安排面试，offer通知，并参与候选人的背景调查。与招聘团队合作，确保招聘流程的顺利进行。 【任职要求】 1. 教育背景：专科或以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2. 工作经验：具备一定的人力资源管理或相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等领域的工作流程。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的合作和沟通。 4. 具备组织和计划能力，能够同时处理多个任务和项目。 5. 具备问题解决和决策能力，能够处理各种人力资源问题和挑战。 6. 具备数据分析和报告撰写能力，能够提供准确的人力资源数据支持。 7. 具备高度的责任心和保密意识，能够处理敏感的人力资源信息。 8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 欢迎追求工作生活平衡的宝妈及电商从业者加入我们的远程招聘团队！

关键词：远程办公、英语流利、交易所、区块链、海外招聘、技术招聘、市场运营招聘 岗位职责： 1. 实行招聘策略，包括国内和国际范围内的招聘需求； 2. 与部门负责人合作，了解和满足其对人才的需求，制定有效的招聘计划和执行方案； 3. 积极开展人才挖掘和招聘工作，在全球范围内寻找符合公司需求的人才； 4. 遵守面试流程、评估标准和参与面试，提供专业的招聘建议； 5. 负责招聘指标，提高招聘效率和质量； 岗位要求： 1. 在中心化交易所或者相近领域有一定的工作经验，对区块链行业有深入了解； 2. 英语流利，能够进行英语沟通 3. 具有招聘经验，了解各类招聘渠道和招聘流程，有成功案例更佳； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门的工作；

职位职责： 1、负责所⽀持业务线的⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘的pipeline负责； 2、建立自己的渠道，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的mapping，为团队输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、专科及以上学历，能力出色者可酌情考虑； 2、有招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 3、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 4、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 工作时间： 远程线上办公，时间自由，周一-周五工作，周六周日休息，每周至少2次会议沟通当周工作情况及下周计划等。 薪资和福利： 我们提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、和奖金。我们还会为表现优秀的员工提供晋升机会和进一步的发展空间。 **我们期待你的加入，一起为客户提供卓越的咨询服务，实现他们的业务目标！**

远程/居家/线上办公！工作经验低于3年勿扰！不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位，不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历，**的也行，学信网可查的就行，在校生勿扰。 通过平台获取简历，筛选简历，验证候选人学历，推送面试，跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑！ 职位描述： 1、根据招聘目标，负责线上、线下简历候选人寻访与筛选，匹配对应人才画像，保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进，保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析，对招聘流程中的问题，提出提升效率解决思路，进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导，并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，至少3年招聘工作经验，1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台，结果导向，乐观自信，具备较强的计划性和实施执行的能力。

远程/居家/线上办公！工作经验低于3年勿扰！不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位，不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历，**的也行，学信网可查的就行，在校生勿扰。 通过平台获取简历，筛选简历，验证候选人学历，推送面试，跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑！ 职位描述： 1、根据招聘目标，负责线上、线下简历候选人寻访与筛选，匹配对应人才画像，保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进，保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析，对招聘流程中的问题，提出提升效率解决思路，进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导，并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，至少3年招聘工作经验，1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台，结果导向，乐观自信，具备较强的计划性和实施执行的能力。

时间： 每日3-4小时或每周25小时的弹性工作时间安排，每月需完成≥100小时有效工时（按自然月核算）相当于日均约3.3小时，多劳多得，如果能投入工时越长则薪资越高，其他的时间安排不作干涉； 岗位职责 1. 独立完成各类活动物料设计，包括但不限于：印刷品（海报、邀请函、手册、易拉宝、背景板）、环境导视（地贴、指示牌）、数字物料（社交媒体图、H5、PPT）等 2. 与线上团队成员（如UI设计师、视频剪辑师）密切沟通，高效对接设计需求，确保视觉风格统一并按时交付 3. 深入理解品牌调性与活动主题，确保所有设计产出符合品牌指南，兼具创意性与可行性 4. 跟踪并研究时尚、科技领域的设计趋势，将新元素、新技法（如AIGC）融入设计方案，提升设计品质与创新性 5. 参与设计方案的讨论、评审和修改优化，积极接受反馈，并能清晰阐述个人设计理念 6. 管理与维护设计项目文件和素材库，确保团队资源高效共享 任职要求 - 学历与专业​：大专及以上学历，设计、美术及相关专业优先 - 工作经验​：1-3年视觉设计或相关领域工作经验，有时尚、科技、互联网行业设计经验者优先 - 精通Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign等设计软件 - 具备出色的版式设计、色彩搭配、字体设计能力和扎实的美术功底 - 强烈的责任心和自驱力，反馈积极，心态开放，好学

职位描述: 1、负责不同业务的日常设计需求（如主视觉、资源位、活动页、线下物料以及延展等），并结合产品定位，负责移动端、PC端等设计品牌宣传的视觉创意设计； 2、理解用户及产品，明确项目设计定位/视觉风格，输出符合业界趋势的完整的视觉设计方案，对产出质量负责并最终能落地。 3、参与日常产品运营设计包括H5 Banner等物料； 4、需要具备较强的沟通能力和与跨团队合作协调的能力，能主动进行团队沟通保证设计进度和质量的产出； 5、负责推进设计方案的AB实验，验证设计对业务的增量价值；并跟进和复盘设计效果； 任职要求: 1、3-5年以上互联网相关岗位从业经历； 2、对前沿设计潮流敏锐，有表达自己思考和见解的能力，很强的自驱力与抗压力，不断追求设计价值实现； 3、熟练掌握设计类软件，平面设计功底扎实，排版好，视觉表现力强（图像合成、插画、3D、AI），有较好手绘、3D、动效能力，有成功的设计案例优先； 4、注重细节，审美能力强 备注：请提供真实作品简历

职位描述: 1、负责不同业务的日常设计需求（如主视觉、资源位、活动页、线下物料以及延展等），并结合产品定位，负责移动端、PC端等设计品牌宣传的视觉创意设计； 2、理解用户及产品，明确项目设计定位/视觉风格，输出符合业界趋势的完整的视觉设计方案，对产出质量负责并最终能落地。 3、参与日常产品运营设计包括H5 Banner等物料； 4、需要具备较强的沟通能力和与跨团队合作协调的能力，能主动进行团队沟通保证设计进度和质量的产出； 5、负责推进设计方案的AB实验，验证设计对业务的增量价值；并跟进和复盘设计效果； 任职要求: 1、3-5年以上互联网相关岗位从业经历； 2、对前沿设计潮流敏锐，有表达自己思考和见解的能力，很强的自驱力与抗压力，不断追求设计价值实现； 3、熟练掌握设计类软件，平面设计功底扎实，排版好，视觉表现力强（图像合成、插画、3D、AI），有较好手绘、3D、动效能力，有成功的设计案例优先； 4、注重细节，审美能力强 备注：请提供真实作品简历

岗位职责 1.与客户沟通 2.完成需求的UI设计 3.可兼职能全职的优先 4.能够按时，有质量的交稿 5.远程办公，可以居家办公 6.熟练使用figma

岗位职责 1.与客户沟通 2.完成需求的设计稿 3.可兼职能全职的优先 4.能够按时，有质量的交稿 5.会ps和figma 6.远程办公，可以居家办公

备注：该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”，主要拓展北美市场，可支持全国远程办公，云店网站http://www.nubestore.ai，可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案（AI Shopping Agent）的客户拓展和落地，出海方向，目标是美国市场。 工作职责： 1、出海第一站：聚焦北美，从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品：云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent，一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向：首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻：制定并执行美国 GTM 计划，锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB，完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变：通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客，重点吸引一件代发（dropshipping）卖家。 6、价值落地：与解决方案架构师协同，为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑，确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈：洞察美国电商与 AI 生态趋势，反哺产品迭代和定价策略。 任职要求： 1、资源：手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉，可快速触达关键决策人。 2、战绩：3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验，有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力：Consultative Selling + 数据驱动谈判，能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态：创业精神，对 AI 与电商的交叉领域充满好奇，乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您： 1、回报：Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权（业绩达标授予和归属）。 2、成长：与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战，定期硅谷 on-site 交流。 3、福利：每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好：可在中国远程办公，核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化，构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent，实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API（目录、结账和物流API）帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品，并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止，CloudStore AI 已成功为全球客户（美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等）完成了 5,000,000多 笔订单，交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业，从「AI Price Hunter」全球最低价猎手，到「AI Gift Finder」秒级生成礼单，我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎，让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持，并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。

岗位职责： 1.与前端工程师合作，负责开发后端核心框架和算法，实现产品功能； 2.负责维护和优化数据管理，负责数据的收集，存储和处理。 3.负责搭建，维护和优化服务器架构，最大化利用服务器资源； 4.与前端开发高性能数值算法模块并负责持续优化； 5.设计RESTful或gRPC API接口，服务前端调用与任务管理； 6.编写高质量单元测试、维护部署文档，保障仿真引擎稳定性。 任职要求： • 本科及以上学历，电力系统、电力电子、软件工程等相关专业优先； • 熟练掌握 Python / C++ / Rust 中至少一种后端编程语言； • 有数值计算、动态系统建模、电网仿真开发经验者优先（如潮流、微分方程求解）； • 了解电力系统建模（发电机、负载、变压器、逆变器等）及控制原理优先； • 熟悉数据库（如 PostgreSQL）、任务队列（如 Celery、Redis）、Docker/Kubernetes 部署者加分； • 良好的文档撰写能力、问题排查能力和团队协作意识。 • 需要学习电网相关的仿真软件 其他说明：远程办公，无需考勤打卡，行业前景广阔，团队年轻化。