• 医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作在兴旺,您能享受到:  1、4000-5000底薪+提成+社保+年终奖;  2、你有能力,我有空间:公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。  3、公司提供意向客户,刚性需求,让签单水到渠成。  公司需求:  1、专业不限,有较强的销售业务能力优先;  2、热爱销售行业,乐观踏实,语言沟通交流顺畅,能承受一定的工作压力;  3、能在实际工作中不断学习总结,逐步把握客户心理和行业动态;  4、有一定的销售谈判技巧,有强烈的成交欲望;  5、善于客户管理,重视客户的持续进货.  PS:我悄悄地告诉你:我们公司销售精英90%之前都没接触过这个行业,所以你千万不要怕,不要迷茫,要敢于尝试新事物,敢于突破自己,敢于挑战高薪,公司同事都是一群有朝气有干劲的年轻人,我们都欢迎你的加入。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    4000-5000底薪+销售额提成+年终奖+奖金+社保+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,  我们的优势:  1.公司提供意向客户,成交率高,老客户持续复购;  2.我们不提倡加班,到点下班是常态;  3.公司属于刚需行业,成立20载,薪资稳定,可持续发展。  【招聘要求】  1.有追求,愿通过努力提升生活质量的!  2.有生活压力,愿付诸行动缓解生活压力!  3.既有远大理想,又能脚踏实地活好当下的!  4.有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责仓库进出货盘点,统计等相关工作,认真负责
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,主要负责统计,接听客户电话下单,出货和进仓的数量盘点等相关工作
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    不出差、不驻外,非陌电销售,客户主动联系,刚性需求,让签单水到渠成。 薪资待遇: 1、薪资:3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、福利:节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等; 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训; 4、公司团队年轻化氛围好,定期组织户内外团建活动,令您工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访,成交率高,老客户多次复购; 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-30岁,销售工作经历半年以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    年轻就要醒着拼,不做摸鱼人,争做上进人! 3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 青铜(入职1-3个月)4000-6000 黄金(入职4-8个月)6000-8000 钻石(入职8-12个月)8000-12000; 王者(入职1年以上)12000+ 我们的优势: 1.客户主动联系,都是刚需客户,老客户复购率高; 2.我们不提倡加班,到点下班是常态; 3.公司属于刚需行业,成立20载,薪资稳定,可持续发展。 【四不招】 1、任你泰山压顶,我自巍然不动的淡定哥/姐。 2、身在曹营心在汉的。 3、好高骛远者。 4、无恒心,任性说走就走的。 【以下条件优先录取】 1、有追求,愿通过努力提升生活质量的! 2、有生活压力,愿付诸行动缓解生活压力! 3、既有远大理想,又能脚踏实地活好当下的! 4、有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识! 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    客户主动联系,成交率高,刚性需求,客户多次复购。公司职场占地面积2600²,行业领先在稳定中求发展。 【你关心的】 1、3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、六险、节假日福利、丰富的团建活动(符合年轻人的需求和需要)、带薪假等; 3、个人发展途径清晰且透明,岗位晋升机会多,业务员-主管-经理-区域经理 【你在意的】 1、公司产品:兴旺自研、自产、自销的动物药品,20年市场验证,品质保障; 2、客户群体:全国养殖场和养殖户; 3、客户来源:不用自己找客户,公司拥有专业推广部门,为你提供一手精准客户资源,成交率高,老客户也会多次复购,薪资稳定!!! 【我们希望你是这样的】 1、年龄23-29岁,大专及以上学历,单份销售工作经历1年及以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识; 3、具有目标感,想要沉淀下来,想找一个稳定、长久发展的平台。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    不出差、不驻外,非陌电销售,客户主动联系,刚性需求,让签单水到渠成。 薪资待遇: 1、薪资:3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、福利:节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等; 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训; 4、公司团队年轻化氛围好,定期组织户内外团建活动,令您工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务; 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访,成交率高,老客户多次复购; 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户满意度。 任职要求: 1、年龄23-29岁,大专及以上学历,销售工作经历1年及以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    不需要外出,只在办公室办公!! 岗位职责: 1.负责银行信贷和房产抵押贷款审核业务: 2.前期邀约企业,无需销售,通过电话、微信等形式,将有需要客户邀约上门。 3.公司提供精准客户资源,公司有丰富稳定资源跟晋升机制,发展空间很广阔 4.公司由主管协助全程签单回款,谈成即可产生佣金 5.公司平台稳定,渠道实力好,与银行有长达10年的稳定合作关系。 薪资待遇: 根据银行上班时间:朝九晚六,9:00-18:30,午休2小时,大小周末休息+国家法定节假日 五险一金
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    有电话销售,销售经验的,同行业优先!无经验的也不必担心前期全程有老人带领,统一培训等有意者请联系
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    【营销策划/活动策划/文案 4-10k】 职位描述: 1.协助主管完成部门营运工作。 2.协助开发潜在客户,对客户进行跟踪维护 3.协助执行所负责项目的创意构思和文案; 4.协助部门经理处理日常事务并参与项目策划执行筹备工作 5.独立撰写各类稿件、策划方案、报告。 6.稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划; 7.和各个分公司的日常沟通,协助分公司同事解决需要总部支持的工作; 8..部门资料和公司资料的汇总和整理分析; 9.完成上级下达的各项工作任务 应聘条件: 1.大专以上学历,广告、中文、传播学、市场营销相关专业大专以上学历优先; 2.有良好的语言表达能力,及沟通能力; 3.对销售工作有较高的热情,乐于与客户沟通; 4.具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰; 5.具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.思维敏捷、善于沟通,能够充分理解活动需求,具有良好的职业素养。 7.能够熟悉使用办公应用软件,特别是PPT; 8. 工作需要是能够接受加班工作; 9. 性格要求开朗,能够承受工作压力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    懂礼仪接待,驾驶技术水平娴熟,愿吃苦耐劳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    拥有经验从业经验,懂得礼貌,有上进心,驾驶技术娴熟
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1:主要负责市区客户接送。 要求驾照够三年,无酒驾无犯罪记录,持有c照及以上驾照
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责公司旅游产品在各大OTA平台运营、携程,飞猪,去哪儿等上线和运营;  2.负责公司产品上线和推广、广告投放、活动策划工作;  3.了解各大OTA的营销规则,关键字策略,搜索排名和优化,负责推广设定,出价优化调整及数据分析,根据数据做出正确的战略方案,提升网店的实际流量和排名;  4.对数据和用户心里敏感,能有效分析各OTA平台的网站数据及转换,用户行为等;  5.较强的数据分析能力,关注渠道效果和数据变化,对销量,跳出率,转化率等能做出专业的数据分析;  6.结合公司产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进公司产品线上营销策划创意并组织实施;  7.开拓公司OTA的合作渠道,与OTA进行对接,签约,并能独立胜任OTA渠道的各项运营推广工作;  任职要求  1.至少有2年以上旅游平台运营工作经验,有旅游相关OTA经验者优先,了解各大平台的推广规则。  2.具备较强的市场销售策略和能力,逻辑思维能力及数据分析能力,工作思路清晰,善于分析总结,富有创新意识。  3.对旅游网站内容运营,用户粘性运营,运营流程体系建设有独到的见解。  4.积极配合上级安排的相关及其他事务  福利待遇:  五险一金、双休、年终旅游、年轻且超Nice的老板 (咱是正经旅行社,咱不ga腰子)