岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

招募有创业想法的小伙伴加入我们！ 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站； 2.同时通过公司对你持续不断的培养，协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理，技术培训和设备安装； 3.任务要求：有渠道招募和管理经验，在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高，欢迎优秀的人来沟通】； 4.薪资构成：责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红（实现百万年薪） 公司整体产品及销售模式输出，专业团队运营支持.年入百万不是梦。

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岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会制作小视频和图片等优先考虑。

1.居家办公 2.熟练掌握js逆向分析，账号登录，验证码 3.至少掌握Python或者c#编写UI界面 4.主要工作内容是开发一款软件，实现登录，过验证码，下单，订单状态监测等功能。

岗位职责 主要负责微短剧类软件项目测试，包含小程序、web后台等 1. 完成软件测试计划、测试方案的编写与维护 2. 执行测试用例并记录测试结果和缺陷信息 3. 对发现的问题进行跟踪分析和报告撰写 4. 开发或选择合适的自动化测试工具以提高效率和质量 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。 2. 技能要求：熟悉软件开发流程和方法，具备基本的编程能力；熟悉自动化测试优先；了解数据库基本操作和SQL语言者优先。 3. 经验要求：能够一周实习五天优先，有实际项目经验者优先，实习期间表现优秀者可考虑毕业后录用为正式员工。 4. 个人素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力；有责任心，能承担一定的工作压力。

工作职责 1、结合业务实际，设计组织架构，开展组织诊断，识别杠杆问题并推动解决； 2、全面管理和规划内部人才结构； 3、负责人才发展通路的建设，包括职级体系、发展通路； 4、负责年度人才盘点，人才晋升的管理； 5、负责人才标准的制定，领导力及专业能力模型的构建及管理； 6、人才评价工具的引入及开发。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源，管理学等相关专业优先； 2、至少5年大中型组织发展或人才发展工作经验； 3、能够深入业务，有客户思维，抗压性强，解决问题能力强； 4、熟悉互联网行业者优先。

薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点，月度奖金等；(充足的一手资源，每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假； 3、朝9晚6，工作氛围好无压力； 岗位职责 1、前端分发客户后，负责与意向学生沟通介绍课程； 2、负责解答学生的问题和疑虑； 3、通过国学的直播课，每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售； 任职要求 1、付费课程类销售经验优先，有一年及以上销售或私域运营经验； 2、对传统文化有一定的兴趣和了解； 3、思维敏捷，有较好的应变能力，本岗位为销售岗，客户促成订单销售。 经验丰富者，前两个月可保底 职位福利：五险

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