您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的..... 郑州已有9家分公司，全国一百多家分公司，四大事业部:订单事业部，互联网广告支付事业部，信用数据+支付事业部，通讯事业部。为筹备更多分公司开业，招募人才……你就是!2023，加入我们吧，让我们在一起成大事!! 为开拓郑州第10家分公司，现招聘实习生/应届生/管培类等各个岗位。 岗位为综合管理岗 包括:管培生储备干部 见习主管 发展方向:实习生一部门主管一部门经理 **个阶段:熟悉基础业务，了解公司产品，熟悉公司客户类型，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 薪资为无责底薪4000+1000奖励绩效+提成(新员工有主管带百分之90以上新员工通过一到两周可以熟练掌握基础业务) 第二个阶段:学习人力资源初级管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，接触管理岗位，并且组建和带领团队。薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000+带队出差奖金400-860(管理类岗位平均薪资8000-12000，并且享有年终奖4000-20000不等) 第三个阶段:接触中高层管理，参与行政运营。战略规划，招聘面试复试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注:一经录用，公司会提供住宿，电梯公寓，有空调，环境好。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 面试者要求:应往届毕业生均可，无经验要求。但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。

全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司，是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命，以“义利”文化为载体，致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来，，在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园，您将拥有田园式的工作环境，快速的晋升通道，友好的团队氛围，同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作； 2、接待顾客，了解顾客需求，使客户选到合适的果品，获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作，保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容！ 任职要求： 1、有相关工作经验者有限考虑， 2、对电商、传统零售行业有兴趣，愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化，品行正，能吃苦，有上进心，学习能力强，敢于拼搏，具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁，身体健康 工作时间： 半班调休制 薪资待遇： 试用期一个月，无责底薪加绩效，每三个月有一次晋升机会，一般9－12个月晋升店长，店长底薪加分红 晋升通道：储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理，更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会！ 百果园全体员工欢迎您的到来！郑州各区域门店，可就近分配！

管培生: 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意？您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长？梦想不是停留在脑海中而是用来实现的········郑州已有五家公司，为筹备第六家分公司开业，招募人才…………你就是！!！2024，加入我们吧，让我们在一起cheng大事！！！ 岗位职责： 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念； 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督； 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇： 1.你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万； 2.爱心基金； 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4.提供住宿； 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会； 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：郑州市金水区富田大厦708

、私人教练的工作内容、薪资状况 1、私人教练的工作内容： 一对一指导会员健身。核心工作就是指导会员锻炼，帮助会员达到增肌、减脂、塑形、提升运动表现能力、获得健康生活方式等目标。 2、私人教练的薪资情况： 先说一个客观事实，教练的确是一个高薪职业，至少在现阶与国内各行业收入比，都属于较高水平，这不是随口胡说，是有数据支持。

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国际连锁直招—— 一、推拿按摩师---5000-10000 以中国几千年的经络手法为主，通过人体的九大系统，疏通经络，调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理，打通人体的循环系统，让顾客享受健康的愉悦！ 岗位职责： 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务； 2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求： 1、学徒40岁以下，有经验者面议、身体健康、五官端正； 2、学历、经验不限； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医理疗养生技术者均可应聘； 二、Spa师及学徒-5000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目，该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法，有效调整人体内分泌，补充滋养虚损的经络血脉，进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求： 1、35岁以下，身体健康、五官端正； 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医经络养生技术者均可应聘； 三、中医专家及学徒-4000-10000 利用传统的中医推拿（滚揉点按拿捏等）、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求： 1、48岁以下，身体健康、五官端正； 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医推拿养生技术者均可应聘； 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训； 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训； 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成； 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施； 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计； 6、定期向上级汇报工作。 经验要求：从事过美容、健康产品的销售压单工作；具有一定的按摩手法基础 福利待遇： 1、管吃管住，免费培训, 报销来回路费，免费提供床上用品（被褥、床单、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具） 2、具有完善的晋升机制（技术晋升：理疗师—SPA师—中医专家---技术总监；组织晋升：技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理） 3、每月休息4天，有事可以请假； 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作； 温馨提示：您好，首先感谢您对本公司招聘信息的关注！为保证您及时面试，请直接电话或者微信咨询。

特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间一、薪资待遇：1、底薪3000+提成（30%-75%），成交一套房子业绩2万起二、福利待遇：1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训））2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品3、月度团建、季度旅游、半年出国游4、员工住宿（家具家电一应俱全）5、内部员工租房买房享受内部员工价三、岗位职责：1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务2、带客户实地看房，提供专业讲解3、通过网络、电话等方式发掘客户需求4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作四、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、年龄18-35周岁3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作4、具有良好的服务意识和团队协作意识5、上班时间：早上8:30-12:00 14:00-19:00，做六休一，月休4天+1天团建（优秀者可适当放宽要求）五、工作地点：郑州各区及周城市均可就近安排有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

就业前景：公司平台大，98年成立至今24年，全国连锁直营50多家店，覆盖河南省：郑州、洛阳、开封、新乡 教练岗位工资待遇： 私人教练（底薪+提成+课时费+全勤奖+工龄工资，平均工资8000-20000元+五险） 我国的健身服务行业正处于发展阶段，目前仍存在巨大的增长空间。特别是近些年，随着城镇化进程加快和健身的普及，我国城镇居民的健身意识逐步有所提高。然而，在发达国家和地区，健身服务业已经成为现代服务业的重要组成部分，相比较而言，我国还有很大的发展潜力和空间，因此未来我国的健身服务业的发展可能将呈现以下特点：1、盈利模式趋于多元化2、社区健身会所的发展加速3、私教服务的发展日趋加快 退伍军人，执行力强，团队意识强，责任感强

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

**，良好的声音条件 配音演员的声音是其最基本的工作资本，因此需要具备良好的声音条件。这包括音色、音质、发音等方面。配音演员需要有清晰、流畅、准确的发音技巧，同时还需要有较高的音乐修养和良好的嗓音抗疲劳能力。 第二，优秀的语言表达能力 配音演员需要具备优秀的语言表达能力，不仅要熟练掌握多种语言的发音和语调，还需要有较强的语言感知能力，能够根据人物角色的情感、心理等特点进行语言表达，达到真实的呈现效果。 第三，深入的角色理解 配音演员需要深入理解角色，了解角色的个性、情感和心理状态，从而能够更真实地表现角色。在配音过程中，配音演员还需要深入理解剧情和台词的含义，有能力在不同情况下进行表达和情感推演。 第四，专业的音乐和声音技术能力 配音演员需要有专业的音乐和声音技术能力，包括录音、混音、后期制作等方面。这些技术能力对于配音演员的表现至关重要，只有通过专业的技术手段才能达到更高的表现效果。 第五，较强的团队协作和沟通能力

开发新客户，维护老客户。 配合店面进行营销活动开展。

岗位职责： 1、根据店铺运营情况制定整体目标，制定店铺推广策略，提升店铺销售额与利润，完成目标任务和上级分配的各项KPI指标； 2、负责店铺的运营和产品线规划，包括产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析； 3、熟悉营销、搜索排名规则，优化店铺、产品排名，增大点击率和转化率，能有效提升店铺流量； 4、制定符合店铺的运营推广策略，搭建并制定京东推广计划提高店铺流量，强化店铺各个版块的购物体验，并针对推广效果进行跟踪和评估，及时提出营销改进措施。 任职要求： 1、2年以上店铺运营经验，熟悉平台各种规则； 2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用平台工具等进行数据分析，能利用各种统计工具分析推广效果； 3、具备较强市场营销推广能力、逻辑分析与解决问题的能力； 4、熟悉平台各类规则，了解搜索特性，并能准确把握顾客的购物习惯和购物心理； 5、熟练掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 6、有运营过母婴类目，打造高客单产品的相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、不断提高自身职业素质和技能； 5、拥有良好的心态 任职资格： 3、沟通理解能力强，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神。 工资待遇： 基本工资+全勤奖+业绩提成 月休四天，年假七天，逢年过节有礼品，法定节假日双薪，五险。 工作时间上午8.40下午6点

1、前期在运营部-团队管理～人力资源岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作; 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福待遇 1、3500基本薪资+1000绩效+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗4500-7000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管培生-主管-高管-部门经理