• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:裱花学徒 岗位职责: 1. 负责学习并掌握裱花的基本技能和技巧; 2. 协助裱花师完成蛋糕、甜品等食品的装饰工作; 3. 按照师傅的指导,独立完成简单的裱花任务; 4. 遵守食品安全规范,确保食品卫生和质量; 5. 参与店内日常清洁和卫生工作。 岗位要求: 1. 学历不限,年龄18-30岁,热爱烘焙行业; 2. 具备较强的学习能力,善于沟通,有团队合作精神; 3. 有志于从事裱花行业,对裱花艺术有浓厚兴趣; 4. 具备一定的美术功底,具备良好的审美观; 5. 能适应轮班工作,具备较强的责任心。 岗位职责描述: 1. 岗位培训:     - 提供系统的裱花技能培训,包括奶油霜、翻糖、巧克力等裱花技巧;     - 学习蛋糕制作、甜品装饰等相关知识。 2. 实践操作:     - 在师傅的指导下,参与蛋糕、甜品等食品的装饰工作;     - 独立完成简单的裱花任务,不断提升自己的技能水平。 3. 团队协作:     - 积极参与团队活动,与同事保持良好的沟通和协作;     - 服从领导安排,共同完成店内各项工作。 4. 食品安全:     - 严格遵守食品安全规范,确保食品卫生和质量;     - 定期参加食品安全培训,提高食品安全意识。 5. 岗位晋升:     - 表现优秀者,有机会晋升为裱花师或店长助理;     - 提供丰富的职业发展空间,支持员工自主创业。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供住宿和餐补; 4. 享有带薪年假、节假日福利; 5. 提供丰富的培训和晋升机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    微信客服岗位介绍 工作时间下午13点到晚上22点, 岗位职责 1. 高效信息回复:实时关注微信消息,快速响应老顾客咨询,解答产品使用、规格、库存等各类问题,确保信息回复及时、准确,提升顾客沟通体验。 2. 专业售前支持:基于对产品的深入了解,精准把握老顾客需求,提供个性化推荐与解决方案,助力顾客完成购买决策,推动订单转化。 3. 贴心售后服务:妥善处理老顾客订单查询、退换货、投诉等售后问题,积极协调相关部门,跟进处理进度,直至问题解决,提升顾客满意度与忠诚度。 4. 维护客情关系:通过日常沟通,主动收集老顾客反馈与建议,记录顾客需求与偏好,为产品优化及服务升级提供依据;适时进行节日关怀、活动通知等,增进与顾客的情感联结 。 5. 数据整理分析:定期整理微信服务过程中的常见问题、顾客需求热点等数据,形成分析报告,协助团队优化服务流程与话术。 任职要求 1. 沟通能力:具备优秀的沟通技巧,文字表达清晰流畅,能准确理解顾客意图,耐心细致地解答疑问,善于处理顾客不满情绪,维护良好客情关系。 2. 服务意识:拥有强烈的服务意识与责任心,以顾客需求为导向,致力于为老顾客提供优质、贴心的服务,注重服务细节与品质。 3. 专业知识:快速熟悉公司产品知识、服务流程及相关政策,能够准确、专业地为顾客提供服务,可适应一定的学习强度。 4. 应变能力:具备较强的应变能力与问题解决能力,能灵活应对各类突发情况与复杂问题,独立高效地完成工作任务。 5. 工作经验:有微信客服、电商客服或相关客户服务工作经验者优先;优秀应届毕业生,若沟通能力突出,学习能力强,也可考虑。 6. 技能要求:熟练使用微信、办公软件,具备基本的数据分析能力,能够熟练操作客服管理系统。 加入我们,你将在温馨和谐的团队氛围中,运用你的沟通与服务才能,为老顾客带来优质体验,同时收获个人成长与职业发展机会!
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    不限 / 上市公司 / 2000人以上
    1、产品公关,承接双月策略,统筹代理公司进行双月提案并跟进重点项目执行; 2、传播调性整体把控:对传播中视觉、平面、文案物料整体把控; 3、媒体投放相关项目策划与执行,与媒介团队密切配合进行广告投放相关项目执行; 4、统筹对外舆情管理,400客诉解答回复话术输出、网络舆情处置、对外话术口径统一管理; 5、试驾车辆媒体使用规划、车辆日常维护、辅助项目主担进行传播项目执行; 6、公司内容平台部门信息拉通,同步车型传播内容及规划; 7、公关落地活动策划并跟进执行
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招带货主播,循环话术,男女均可。 直播内容:服装服饰、日用百货等 直播时长:一天两场,每场3小时,共6小时 薪资待遇:5000底薪加提成, 直播地点:隆基泰和泰和里小区底商
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    美团外卖 招聘 美团骑士 1、兼职,工作时间自由 2、全职,福利待遇优厚 全勤奖、单王奖、距离奖、话补、摩托车油补、工龄奖补贴奖等、 多劳多得,工作稳定。 工作地点:容城县城内,容东,容西均可。 工作要求:身份证满18周岁,男女不限,会使用智能手机,会骑电动车,无犯罪记录,具有良好的服务意识与较强的交通安全意识。(可以租用站点电车,也可以自备电车或者摩托。) ️ ***********(容城城内) ***********(容东安置区) ***********(容西安置区)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责抖音平台直播主播的工作,向用户展示和介绍商品,并回答问题; 2.介绍直播玩法和促销活动,通过直播进行产品介绍、客户答疑、促销讲解,促成直播订单成交; 3.和直播间用户互动,增加用户的活跃度,引导收藏加购商品;4.定期复盘直播效果,自我学习,提升直播技巧 5.撰写话术及对当下平台新规和类目玩法的学习和分析岗位要求: 1.大专及以上学历,有在抖音、快手、天猫、小红书等其他播放平台开播的主播优先考虑 2.有品牌直播间类相关经验优先 3.性格外向活泼,镜头表现力强,希望你的形象或语言风格具有特色和辨识度,容易建立和观众的信任关系; 4.18-35 岁,男女不限,普通话标准,思维敏捷 5.具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话指导学员了解课程产品,回答学员在线提出的问题,促成学员购买; 2、熟悉公司产品知识及销售话术,解答学员提出的疑问; 3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单提升用户体验和品牌影响力; 4、无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程推荐及指导; 5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求: 1、年龄18-40周岁,男女不限,专业不限; 2、熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力; 3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力; 4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划; 5、有教育行业咨询工作经验者优先。 待遇及福利: 1、薪资:无责底薪+高提成; 2、福利:签劳动合同,享受完善的社会福利保险,工龄奖; 3、职位晋升:路径清晰“业绩衡量一切“,主管—经理—总监; 4、培训:带薪培训+专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、通过电话指导学员了解课程产品,回答学员在线提出的问题,促成学员购买; 2、熟悉公司产品知识及销售话术,解答学员提出的疑问; 3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单提升用户体验和品牌影响力; 4、无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程推荐及指导; 5、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求: 1、年龄18-40周岁,男女不限,专业不限; 2、熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力; 3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力; 4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划; 5、有教育行业咨询工作经验者优先。 待遇及福利: 1、薪资:无责底薪+高提成; 2、福利:签劳动合同,享受完善的社会福利保险,工龄奖; 3、职位晋升:路径清晰“业绩衡量一切“,主管—经理—总监; 4、培训:带薪培训+专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司定制家具新产品开发设计 2、负责新产品销售话术梳理 3、负责公司展厅上样设计 4、负责公司活动培训和新产品上样培训 要求:有业内工作经验3年以上 能够独立出差完成任务 福利:每周单休 提供住宿、社会保险 带薪学习 联系电话:***********
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,邀约客户进店 2、有无经验均可,公司有话术,照着话术去沟通就行,工作简单轻松 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、热爱客户服务的业务模式,有无经验均可。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    固定话术坐班打电话   底薪3500加提成   工作内容简单 公司提供精准客户  客服专员不含销售性质  可以接受应届毕业生 
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。