职位描述： 1、拓展科研院校渠道关系，达成官方合作 2、洞察高校和学生需求，提供专业解决方案并落地，对高校渠道用户增长负责 3、负责高校学生渠道搭建，包括人员招募、人员管理等，助力高校活动落地 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有3年以上高校校园相关渠道运营经验，有医药类高校关系优先 2. 沟通表达能力强，有校园大使团队管理经验优先 3. 具备线上线下活动运营能力，能通过校园活动达成用户增长 4. 具备良好的数据分析能力，能通过活动数据完成项目迭代优化

1、负责线下市场工作，如高校市场地推工作的安排、渠道联络、异业合作等； 2、负责区域相关活动的策划与执行，如宣讲会、咨询会、各类型讲座等活动； 3、运用现有各个线上、线下平台做好招生咨询工作； 4、社群的日常维护，定期进行信息收集与整理； 5、组织学员线下、线上活动，提高客户黏性； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、从事教育培训优先，尤其是考公、考研等！有过教育行业线下市场地推、合作等相关工作经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，有上进心和责任心； 4、有良好的沟通能力和较强抗压能力； 5、热爱教育行业，认可公司企业文化。

岗位职责： 1、负责智慧校园系列软件产品在区域内高校推广及销售（智慧校园数字基座平台、一站式服务平台、数据中台、业务中台及各类微服务应用等）； 2、完成公司下达的销售指标；积极配合项目经理完成交付工作； 3、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用； 4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，确定潜在客户，挖掘销售线索； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 岗位要求： 1、3年以上专职销售工作经验，本科或以上学历；熟悉高校市场，有高校信息化产品2年以上的销售经验者优先； 2、具有良好学习能力和表达演讲能力，较强的协调能力和团队协作精神，良好的亲和力和公关能力； 3、熟悉区域内软件类项目流程及运作，了解招投标采购流程； 4、良好的个人信誉及职业道德。

【工作职责】 1.负责所在区域的政府.金融.高校.企业等大客户的销售工作，有直接客户资源者优先； 2.注重前期客户挖掘，拓展潜在重要客户，做好圈层经营，链接圈内重点人； 3.寻找客户关键人，做好后期销售跟进.促成工作； 4.出色的沟通能力.销售技巧.商务谈判能力； 5.维护老客户.挖掘老客户新增需求； 6.管理项目的需求挖掘.产品演示.方案交流.招投标跟进.合同签署以及售后服务； 【任职资格】 1. 商机挖掘能力：快速覆盖客户群，触达主要目标客户，与客户关键人开展交流，洞察合作机会； 2. 资源协调能力：极强的跨部门沟通能力，与客户沟通能力，组织协调能力及抗压能力； 3. 跨团队合作：能协同不同团队成员快速达成共同目标，共同认知和解决问题； 4. 3-5年大客户信息化项目经历与经验，能够深度挖掘客户业务需求，理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程，有效管理各种购买影响力，初步具备跟客户高层展开业务对话的能力； 5. 大学专科及以上学历；

职位描述： 1、对高校行业有深入透析，根据公司发展战略目标，负责高校市场拓展工作，组织和整合相关资源，推动方案落地并进行有效监督； 2、善于分析行业发展趋势，做好市场调研，用户信息反馈，监控市场最新动态和相关政策调控，组织教育产业研究与竞争对手研究，优化产品体系； 3、做好与业务部门的沟通协调工作，共同参与各业务的市场活动，确保对外公共活动策划，组织和实施有效； 4、负责团队建设，人员培训，建立积极向上的团队氛围，提高团队成员的工作效率。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业毕业； 2、具有3年以上高校合作等相关工作经验，熟悉教育行业市场资源者优先考虑； 3、具有出色的高校拓展能力、团队协作意识强，抗压能力强，熟悉线上线下各种渠道； 4、具有敏锐的商业嗅觉和市场意识，具有分析解决问题的能力以及优秀的资源整合和业务推进能力； 5、热爱教育行业，了解同行业产品市场动态，对产品推广有独到见解。

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室及马院项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

一、岗位职责 1. 政策与信息研究：密切关注并深入解读每年**政策、各高校招生信息，包括招生计划调整、录取规则变化等；收集整理各类专业的详细资料，如专业课程设置、就业前景、发展方向等，为后续规划提供准确信息支持。 2. 学生咨询服务：与学生及家长进行深入沟通，了解学生的兴趣爱好、学科优势、职业倾向等，为其提供专业的**志愿填报建议和个性化的升学规划方案。 3. 方案制定与实施：根据学生的具体情况和需求，制定科学合理的志愿填报方案，并协助学生完成志愿填报的各项流程，确保方案的顺利实施。 4. 跟踪与反馈：对学生的志愿填报结果进行跟踪，及时解答学生和家长在录取过程中遇到的问题；收集学生和家长的反馈意见，不断优化服务质量。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类、心理学类、师范类专业优先；熟悉教育体系和教育政策，对**相关知识有一定的储备 。 2. 工作经验：有**志愿填报指导、生涯规划咨询经验者优先；具备一定的客户服务意识和沟通能力，能与学生及家长建立良好关系 。 3. 专业技能：熟悉**政策法规、志愿填报规则和录取流程；掌握职业生涯规划、心理学等相关知识，能够运用专业工具对学生进行评估分析；熟练使用办公软件和数据分析工具，具备较强的信息收集与整理能力 。 4. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够耐心倾听学生及家长需求并有效解答；有较强的学习能力和应变能力，能快速掌握新**政策变化和专业动态；工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，对学生的未来发展高度负责 。 5. 其他要求：持有**志愿规划师、生涯规划师等相关证书者优先；具有良好的团队协作精神，能与同事共同完成工作任务 。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，公司提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和业务水平。 4. 轻松愉快的工作氛围和团队文化，鼓励员工创新和发展，共同打造一个积极向上的工作环境。

OPE（讴谱）正在打造面向未来的AQ文明，我们诚邀有丰富量子学术经验的老师加入我们的团队，将您的知识与经验传授给新一代科研与创新人才。 【岗位亮点】 每周4天，每次3小时，授课灵活，可远程完成 将多年积累的学术经验应用于人才培养，发挥传承价值 【岗位职责】 为OPE团队成员进行量子基础理论与前沿应用培训 梳理量子知识体系，讲解量子计算、量子通信、量子网络等核心内容 指导团队理解量子前沿研究及其实际应用 参与培训内容设计与优化，帮助团队快速提升科研能力 【任职要求】 曾在高校、科研机构从事量子相关教学或科研工作 熟悉量子力学及相关应用领域，有系统化的知识体系 具备耐心和表达能力，善于启发学员思考 认同OPE理念，乐于分享知识并培养新一代科研人才 【我们提供】 灵活的工作安排，轻松授课 与年轻科研团队合作的机会，感受前沿科技创新 成为智慧文明建设的一部分，让您的知识影响未来 加入OPE，让您的量子智慧照亮未来！

一、岗位职责​ 招聘策略制定与执行​ 深入剖析公司 ITO 项目的业务需求，精准预测人才需求趋势，制定长期及短期的人才招聘战略规划，确保人才供应与项目推进无缝衔接。​ 主导招聘计划的具体实施，包括但不限于确定招聘渠道组合、规划招聘预算、设定招聘关键节点及目标，确保招聘任务高效完成。​ 高端人才**与储备​ 针对 ITO 项目中的核心技术岗位（如资深软件开发工程师、系统架构师、数据科学家等）以及关键管理岗位，运用多种渠道（如专业人才网站、行业论坛、猎头合作等）进行高端人才的搜寻与**工作。​ 建立并持续优化高端人才储备库，与潜在候选人保持长期、有效的沟通与互动，为公司未来的业务拓展和项目升级储备优质人才资源。​ 招聘渠道拓展与管理​ 积极开拓多元化的招聘渠道，包括但不限于新兴的技术人才社区、专业社交媒体平台、高校合作项目等，不断扩大公司在 ITO 人才市场的影响力和覆盖面。​ 对现有招聘渠道进行精细化管理与评估，定期分析渠道效果数据，根据数据反馈及时调整渠道投入策略，优化渠道组合，提高招聘渠道的整体效能。​ 面试流程优化与把控​ 主导设计并持续优化 ITO 岗位的面试流程与评估体系，引入科学、有效的面试方法和工具（如行为面试法、技术能力测试、人才测评工具等），确保筛选出与岗位需求高度匹配的候选人。​ 组织并参与面试环节，与用人部门紧密协作，对候选人的专业技能、项目经验、团队协作能力、沟通能力等进行全面、深入的评估，提供专业的招聘意见和建议，保障招聘质量。​ 招聘数据分析与报告​ 建立完善的招聘数据监测与分析体系，定期收集、整理、分析招聘过程中的各项数据（如招聘渠道效果、简历投递量、面试转化率、招聘周期等），挖掘数据背后的问题与趋势。​ 根据数据分析结果，撰写详细、准确的招聘报告，为公司管理层提供决策支持，同时为招聘策略的调整和优化提供有力依据。​ 雇主品牌建设与推广​ 深度参与公司雇主品牌在 ITO 行业内的建设与推广工作，结合公司文化、业务特色和人才发展优势，制定针对性的雇主品牌宣传方案。​ 通过参与行业展会、技术研讨会、校园宣讲会等活动，以及利用社交媒体、专业论坛等平台，积极传播公司的雇主品牌形象，提升公司在 ITO 人才市场的吸引力和美誉度。​

一：任职要求​： 1、工作经验：具备独立深入研究能力，具备美股优质公司能力圈和多年投资经验。 2、语言能力：熟练阅读英文财报、论文。能流畅用英语进行商务交流优先，具备美国长期生活经验优先。 3、专业背景：具备研究AI 相关美股上市公司专业知识基础，习惯跨学科思维，对 AI 产业研究有强烈兴趣。计算机、电子工程、人工智能等相关专业优先。具备产业相关从业经验更佳。 4、投资理念：愿将价值投资作为长期事业方向。 5、学历背景：国内外知名院校本科及以上学历​。美国高校优先。 6、性格特质​：诚实正直，求真务实，长期主义。 7、财务知识：具备基础财务知识。 二：核心工作目标​： 长期跟踪研究中美AI 产业，深入研究少数兼具良好商业模式和企业文化的上市公司，为基金长期持仓决策提供参考。 三：基金简介： 私募管理人备案机构（基金业协会登记编号：P1071522 ）+香港证监会颁发的第四类、第九类业务牌照 自有长期资金属性+零短期业绩压力+集中投资伟大企业。 严格践行价值投资理念。不做空、不择时、不使用杠杆，拒绝频繁交易，拒绝盲目分散持仓。更多信息参见公众号“敏远达”。 四：简历投递： **********************，标题：​“姓名-毕业院校-毕业时间” （除简历外如有补充说明材料也可一并投递。） 欢迎同行！

任职要求​： ​1、语言能力：熟练阅读英文财报、论文。能流畅用英语进行商务交流优先，具备美国长期生活经验优先。 2、专业背景：具备研究AI 相关美股上市公司专业知识基础，习惯跨学科思维，对 AI 产业研究有强烈兴趣。计算机、电子工程、人工智能等相关专业优先。具备产业相关从业经验更佳。 3、投资理念：愿将价值投资作为长期事业方向。 4、学历背景：国内外知名院校本科及以上学历​。美国高校优先。 5、性格特质​：诚实正直，求真务实，长期主义。 6、财务知识：具备基础财务知识。 核心工作目标​： 长期跟踪研究中美AI 产业，深入研究少数兼具良好商业模式和企业文化的上市公司，为基金长期持仓决策提供参考。 基金简介： 私募管理人备案机构（基金业协会登记编号：P1071522 ）+香港证监会颁发的第四类、第九类业务牌照 自有长期资金属性+零短期业绩压力+集中投资伟大企业。 严格践行价值投资理念。不做空、不择时、不使用杠杆，拒绝频繁交易，拒绝盲目分散持仓。更多信息参见公众号“敏远达”。

【数据治理与分析师】 工作职责 1.熟悉汽车营销体系，参与业务指标体系搭建，负责业务报表和看板的设计和开发，确保数据的及时准确，产出对品牌经营的分析洞见，数据驱动业务科学决策； 2.参与基础数据建设和管理，对业务数据进行分类分级管理提升，常态化维护运营数据湖，逐步提升数据资产质量； 3.参与埋点数据采集与分析工作，与产品系统端紧密配合，基于客户旅程优化数据链路，实现客户行为数据的高质量采集应用； 4.合理抽象业务需求，利用A/B实验、自学习模型等方法，推动数据模型优化，提升模型精度效果，实现业务运行的降本增效。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，大数据、统计学、数学等理工科专业优先； 2. 具备5年以上数据类相关工作经验； 3. 国内高校毕业生大学英语四级（CET-4 425分）及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语读写能力，能够进行日常对话； 4. 年龄35周岁及以下； 5. 熟悉SQL/Python，具备取数、用数、制作数据看板的能力；熟悉PowerBI等BI工具； 6. 具备数据治理的基础知识，熟悉数据仓库、数据湖等产品架构； 7. 善于沟通、跨团队协作和项目管理，具有优秀的团队合作精神、敬业精神和自我学习能力，具备良好的文字提炼表达能力者优先； 8. 具备数据领域专业证书（如CDA）优先。 【数字化产品岗】 工作职责 1.根据奥迪品牌数字化（C端和b端）产品现状，推进整体架构的设计与优化； 2.根据奥迪品牌数字化（C端和b端）产品迭代规划，制定开发计划及开发资源的协调与管理； 3.制定开发质量管理标准，并对开发进度与质量进行管理； 4.推动奥迪品牌数字化产品规划设计与开发实施敏捷流程机制的建立。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 国内高校毕业生大学英语四级（CET-4 425分）及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语读写能力，能够进行日常对话； 4. 年龄35周岁及以下； 5. 具备产品设计、数字化产品架构设计、前端开发、后端开发、敏捷开发项目管理的知识和经验。

公司简介： 公司是美资企业（独资），美籍华人创办，员工按美资企业规范管理。美国公司经历20年已发展成熟、业务快速增长。公司注册在创办人家族所在地:金华，即将在杭州设立分公司（就职初期可以人事代理的形式，将社保关系放在杭州）。 业务模式-----公司将中国货物出口至美国仓库，再通过北美电商平台（独立站）进行销售。 职位简介： 1、在美国电商运营总监的指导下，开展北美电商平台（独立站）店铺运营。 2、试用期和正式就职初期，暂安排居家办公。 3、薪酬模式：底薪+提成（面谈） 4、有到美国、加拿大出国培训进修的机会。 岗位要求： 1、 英语六级（或相当于） 2、 有消费品行业相关工作经验。 3、 有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、社交媒体推广、社区论坛推广及其它网络推广方式 。 4、 有较强的产品知识学习意愿。 5、 执行力强，工作积极主动，有较强的学习能力、沟通协调和抗压能力。 优先考虑： 1、 英语国家留学生。 2、 英语专业八级。 3、 985、211高校毕业生 具体岗位职责: 1、整理与上传商品资料（产品图片、功能特点、参数属性等），并对其进行卖点提炼和包装，撰写产品的页面描述。 2、维护和更新网页内容包括产品分类、资料编辑、公司介绍等。 3、负责用各类渠道进行电商平台店铺及独立站的推广、引流； 4、社交媒体营销广告策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪；提高网站的知名度。 5、负责制作业务报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略例如：销售数据的分析，店铺营销的分析，产品库存分析； 6、负责店铺日常的推广工作，制定并实施营销策略，以提高销售额和客户转化率。 7、建立并维护客户关系管理（CRM）系统，跟踪客户互动，识别销售机会，并提高客户满意度。 8、处理客户投诉和退换货请求，提供解决方案，并从中总结经验以改进产品和服务质量。