职位职责： 1、对接业务团队、商家，与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案，为生活服务多行业（餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等）的产品能力规划、落地及运营结果负责； 2、深入理解产品与业务逻辑，挖掘各行业核心需求，形成规范文档并推动产品建设与优化落地； 3、基于产品工具输出针对性解决方案，全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上产品运营工作经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、具备较强数据分析能力，能从数据中精准发现问题、制定优化方案，并清晰评估任务优先级； 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力，可高效协同产品团队实现产品快速迭代； 4、沟通协同能力出色，能适应快节奏工作环境，高效推进跨团队协作事项。

职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

后厨负责披萨制作，小吃炸制，前台负责外卖打包，无需工作经验，简单易学，新人 会有老员工带教，员工需前台后厨都要学，都要做。工作时间早9-19.30分（其中有一小时吃饭休息时间）做6休1，男女不限，18-42岁，包吃，包住。

工资待遇:试用期6000+500全勤3个月学徒期转正后6500+500全勤三个月后公司安排考取证书根据abc，d级底薪分别为1w，1.5w，2w，3w 工作内容:学习基本的调酒理论知识，学习日常红酒、洋酒、鸡尾酒等多种品类的调制勾兑和制作，英式及花式手法技巧

摄影助理：2000元/月 工作职责：协助摄影师完成拍摄任务、打光场景布置、客户沟通等 练习：就业两个月后每个月一次练习机会 工作待遇：早九晚六、做六休一、包住不包吃、有外景拍摄。 摄影学徒：面议 工作职责：完成每日任务安排，完成日常实践练习，每日拍摄分析总结 福利待遇：一个月时间包学包会包就业，全程上手实践练习，提供真实客户实践 备注：上海两家写真工作室，专门针对零基础学徒制定的练习方案。

服务员岗位职责： 服务提供：为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务，确保宾客用餐体验愉快。 团队协作：配合领班工作，服从上级指挥，团结同事，互相帮助。 客人需求：及时了解并满足客人需求，善于向客人介绍及推销餐厅饮品及菜肴。 物品管理：负责酒吧及楼面物品的领用、保管及日耗报损等工作。 卫生维护：负责楼面及吧台的卫生清洁工作，确保餐具整洁、齐备。 素质要求： 责任感强，具备基本的职业道德及良好的纪律素养。 身体健康，仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。 待遇：5000元/月+300全勤奖，包吃住 工作时间：10:00-22:00或14:00-02:00，排班制。

工作职责： 1. 学习并熟练掌握洗发、护发、吹发等美发技巧。 2. 协助美发师为顾客提供洗发、吹发等护理服务。 3. 负责协助客户进行头发咨询，解答顾客疑问。 4. 参与美发店日常清洁和维护工作。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力。 2. 热爱美发行业，有志于长期从事美发工作。 3. 有团队合作精神，能够积极配合团队工作。 4. 有责任心，能够认真完成各项工作任务。 5. 熟练掌握洗头、吹发等基本技能，有相关实习经验者优先。 知识技能： 1.有无经验均可  工作资格： 1. 具有良好的服务态度和职业操守，能够认真对待每一位顾客。 2. 具备较好的团队合作精神和沟通能力，能够积极配合团队工作。 3. 能够适应美发行业的工作时间和环境要求。 4. 拥有相关实习经验者优先考虑。 岗位发展： 作为美发学徒，通过在美发店的学习和实习，可以逐步掌握各种美发技能，并逐渐发展成为专业的美发师。同时，美发学徒也可以通过不断学习和提高自己的技能水平，获得更多的晋升机会和更高的薪资待遇。

1、3年以上工作经验 2、连锁餐饮经验 3、责任心强

岗位职责： 1. 协助美容师或美发师为顾客提供皮肤护理、美容美发服务； 2. 保持工作环境的干净整洁； 3. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱美容美发行业，具备良好的服务意识； 2. 具有良好的沟通能力和学习能力； 3. 具有团队合作精神，能够吃苦耐劳； 4. 有一定的美学基础和审美能力； 5. 学徒要求年龄在18-40岁之间，有无经验均可； 6. 美容师/美发师薪资待遇：底薪+提成，月薪6000-20000元，学徒月薪3000元起。 福利待遇： 1. 提供住宿或住宿补贴； 2. 享受国家法定节假日及年假； 3. 提供专业培训及晋升机会； 4. 员工享受内部优惠及福利； 5. 优秀员工有机会参加行业交流活动。 工作地点：根据门店需求，全国范围内分配。 应聘方式：有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往门店面试 注：以上信息仅供参考，具体薪资待遇及岗位职责以实际面试为准。

公司名称:串意十足烧烤店 我们的餐厅正在寻找一位充满热情、愿意学习、有强烈责任感的厨房学徒。将负责协助厨师准备和烹饪各种菜品,保证菜品质量符合最高标准。 主要职责: 1. 协助厨师准备和烹饪菜品,确保按照配方进行操作。 2. 检查食材的存储和新鲜程度,并向厨师提出建议。 3. 负责清洗和维护厨房设备,确保其正常运转。 4. 维护餐厅的整洁和干净,确保所有菜品都摆放在正确的位置。 5. 协助厨师处理餐厅的运营和维护,包括收银、服务、清洁等。 职位要求: 1. 热爱烹饪和厨房工作,有相关的经验和兴趣。 2. 具备基本的烹饪技能和知识,能够按照食谱进行操作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他客人合作。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解餐厅的指示和政策。 5. 能够承受工作压力,在快节奏的工作环境中工作。

汽修学徒，学习汽修相关知识，配合师傅完成进厂车辆的保养维修工作。

【任职要求】： 1、22-38岁，**大专及以上学历优先； 2、具备较强的团队建立和领导能力，价值观正确； 3、抗压能力强； 4、有大型连锁餐饮品牌工作经历者优先。 【薪酬福利】： 底薪8500-12000元/月+房补1000+绩效基数 4000 元/月+各种奖金激励，综合高于同行； 面试通过根据个人情况分配带训门店，原则上就近分配； 【福利】: 五险，包食宿，月休4天，节假日三薪； 【晋升体系】 明年预计新开100家门店，将开拓新城市，晋升机会多多，外聘店长最快3个月可直通营运管理，期待有志之士加入！！

职位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 作为餐饮前厅服务员,你将负责以下工作: 1. 迎接顾客并为他们提供热情周到的服务。 2. 点餐并确保顾客的饮食需求得到满足。 3. 清理餐桌并保持餐厅的整洁。 4. 维护良好的客户关系,确保顾客满意度。 6. 负责管理和维护前厅设备的正常运行。 7. 遵守公司的操作规程和员工行为准则。 职位要求: 1. 具备良好的态度和团队合作精神。 3. 熟练掌握基本的点餐和菜品知识。 4. 具备基本的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 6. 符合公司对员工形象和仪容仪表的要求。 请注意,这只是一个大致的职位描述,具体细节可能会有所不同。

包吃包住（2023必吃榜-网红面馆） ①岗位职责 1、服从公司统一安排，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；实事求是，开拓进取，敢于善于提出各种合理化建议。 3、培训基层员工，建立店铺人才梯队，改进和提高服务质量. 4、督促门店各岗位及时有效的完成本店日常经营工作。 5、熟悉外卖平台线上运营，独立处理客诉。 6、根据门店商圈，结合本门店自身制定有效的营销方案，提升营业额。 ②任职资格 1、具有一定的餐饮管理经验，学历高中及以上。 2、沟通能力、应变能力、管理能力、诚实守信。 2、性别不限，年龄30-45岁 3、工作时间：9:00-21：00（午休1小时，月休4天） 4、工作地点：上海各个区域就近分配。

职位职责： 1、能对餐饮行业生态开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，并通过定量、定性等多种手段，对业务方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策； 2、对餐饮行业商家的经营业态、供需关系等商业模式有一定的理解，找到关键驱动要素，基于分层/品类等视角不断完善线上经营场景及价值，实现餐饮行业线上化率的增长； 3、核心面向大小单体及中等连锁餐饮商家，通过调研分析经营痛点、挖掘业绩增长机会点，基于经营场景输出解决方案，协同多团队完成产品能力建设及迭代，为解决方案的落地效率、效果收益、规模渗透及使用体验等指标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上产品经理经验，有餐饮相关行业B&C端产品经验优先； 2、善于洞察和总结，具备较好业务数据分析能力，能够根据数据表现和反馈及时调整产品策略； 3、具备较好的目标拆解落地能力，能清晰定义问题、寻求多种解决方案，能够保持高效的执行力及工作节奏； 4、表达有逻辑，做事有条理，有较强的沟通和跨团队协作及项目管理能力，有效推动问题的解决。