• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究豆包大模型搜索场景需求,主导设计并落地多样化的安全合规解决方案,持续优化方案以适应豆包安全方向的业务与合规要求; 2、积极与搜索各部门紧密对接,深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的,精准识别潜在隐私风险,为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议; 3、凭借专业能力,有效拆解业务需求,将其转化为可执行的技术方案,推动搜索安全在实际业务场景中优化; 4、实时跟踪行业政策变化,及时评估对公司业务的影响,主动提出应对策略,确保业务在安全合规框架内稳健运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、法律、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、具备扎实的技术基础,熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先; 3、良好的业务分析能力,有SQL、Python数据开发和处理能力优先,能够从业务全流程洞察解决方案,匹配合适的算法模型进行解决; 4、善于沟通和协作,熟悉产品逻辑,能够举一反三,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 5、善于思考、探索,有研究精神,具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 岗位描述: 1. 负责辅导中学生功课,监督学生完成作业,预习和复习课程内容,帮助学生提高学习效率和方法。 2. 针对学生的学习问题,提供专业的解答和建议,协助学生克服学习困难,培养良好的学习习惯。 3. 维护托管中心秩序,确保学生安全,保证托管中心的整洁和设施正常运行。 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习进度和情况,提供个性化的学习建议。 5. 收集和分析学生的学习数据,为学校和家庭提供数据支持,制定个性化的学习计划。 岗位要求: 1. 有一定的教育行业背景,包括教师、教育咨询师等经验,有教育心理学基础者优先。 2. 善于沟通,有良好的团队合作能力和领导能力。 3. 有责任心和耐心,能够长期稳定地工作。 4. 熟悉中学生的学习特点和需求,能够根据学生的具体情况制定个性化的学习计划。 5. 具备一定的组织和协调能力,能够处理突发事件和紧急情况。 岗位亮点: 1. 与学生和家长直接接触,拓展人脉资源。 2. 提供专业的学业辅导和托管服务,帮助学生取得更好的成绩。 3. 与学校合作,共同促进学生的全面发展。 4. 工作环境舒适、轻松,有完善的培训体系和晋升通道。 薪资待遇:面议,根据工作经验和能力而定。 我们期待你的加入!同时欢迎对该职位感兴趣的人士与我们联系。请将简历发送至邮箱*********************(注意:简历请注明应聘学生托管与辅导顾问)。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    月子中心急需人,不用做饭搞卫生,新手6000-8000/26天这个范围,后续根据公司制度晋升,熟手7000-28000/26天,可以接受新手小白,有意向了解可以投个简历
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位标题:CNC加工中心 CNC操机 CNC操作工 CNC作业员 职位类别:普工类 招聘人数:3 工作内容: 1.服从上级领导的工作安排,及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机,有调试模具的能力,熟练更换模具,对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸,会用卡尺,有质量意识。生产合格产品。 每月薪资:5000~8000元 职位福利:包吃、加班补助 学历要求:初中及以上 工作年限:1-3年 工作地址:(江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号) 任职要求: 1.有热冲(冲压)工作经验, 2.对压力机,冲床,加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症,能吃苦耐劳,工作积极,自觉遵守公司行政制度,服从上级领导工作安排。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:谢先生 联系电话:在线请求电话
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒,科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    该岗位为公司上海总部联合创始人,采取月度分红+年度分红+股权方式,投递简历前敬请看清楚,不能接受者勿扰! 战略发展中心,是公司战略规划、市场拓展和风险控制的核心部门。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人,你将与公司高层紧密合作,共同绘制公司的未来蓝图。 岗位职责 1. 战略规划与制定 深入分析市场趋势和竞争态势,为公司制定长期发展战略和短期行动计划,明确公司发展方向和目标,确保公司发展方向的正确性。 2. 市场调研与拓展 负责市场调研工作,深入了解行业趋势和竞争态势,为公司提供有力的市场情报支持。挖 掘潜在客户和市场机会;拓展新的业务领域和市场渠道,推动公司业务的多元化、全球化发展。 3. 风险预判与控制 建立完善的风险管理体系,对公司的各项业务进行风险评估和预警;制定风险应对策略,确保公司业务的稳健发展。 4. 战略融资与项目投资 负责公司的战略融资工作,与金融机构和投资者建立良好的合作关系;参与项目投资决策,为公司的发展提供资金支持。 我们期待的你 ·具备敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力,能够准确把握市场脉搏,为公司制定切实可行的发展策略。 ·具有敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力,能够为勇于开拓,敢于挑战,具备丰富的市场拓展和融资投资经验。 ·拥有丰富的市场拓展和融资投资经验,能够为公司的发展筹集资金、拓展市场。 ·具备出色的风险管理和控制能力,能够在复杂多变的市场环境中保持公司的稳健发展。 ·具备良好的团队合作精神和领导能力,善于沟通协调,能够带领团队共同实现公司的战略目标。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    中物院软件中心2023热招(北京/绵阳/成都) 20+专业方向,30+岗位,300+OFFER 一、中心简介 中物院高性能数值模拟软件中心成立于2013年,隶属于中国工程物理研究院。中心专注于通用CAE软件平台,支撑重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统,推动国家CAE软件自立自强。 中心现已形成“中心+公司”运行模式。中心聚焦平台架构设计、产品研制和科技创新,满足国家战略装备需求,引领事业发展;分布于北京和绵阳两地。公司聚焦模块研发和平台应用,实现行业融合发展;分布于北京和成都两地。 “茉莉平台”是中心全力打造的高性能CAE软件自主研发通用平台。平台以“三高一快”的研发模式(高产出、高置信、高效能、快速研发),已成功支撑50余个国家战略安全和重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统。 近年来,中心获国家科技进步奖、国家技术发明奖3项,军队科技进步奖10余项,发表SCI论文200余篇,获国家发明专利和软件著作权80余项。 二、岗位需求 岗位需求包括战略装备、工程装备、精密机械、推广应用四大类30+个岗位。 1、招聘对象: (1)校园招聘:2023年毕业于国内高校的应届生、2022-2023年毕业于海外高校中**留学生 (2)社会招聘:CAE技术和应用专家 2、需求专业: (1)工程应用类:结构力学应用、流体力学应用、辐射与传热应用、电子与电磁工程、多物理耦合、其他高性能CAE工程应用领域; (2)计算科学类:计算固体力学、计算流体力学、计算电磁学、计算物理、计算数学、其他相关科学与工程计算方向; (3)高性能计算类:并行计算、可视化、网格生成、人机交互、软件工程、计算机科学与技术等。 3、热招岗位: (1)北京:气动弹性计算方法与软件研发、结构疲劳计算方法与软件研发、结构力学数值算法与软件研发、多相流数值算法与软件研发、流固热耦合算法与软件研发、网格生成算法与软件研发、可视分析算法与软件研发、高精度/高效数值方法与软件研发、性能优化方法与软件研发、并行算法与软件研发等。 (2)北京、绵阳、成都:固体力学/流体力学/电磁学/核物理CAE软件工程师、并行计算研发工程师、CAE前后处理研发工程师、CAE图形界面研发工程师等。 三、薪酬待遇 1、薪资:提供行业领先的薪酬 2、福利:按国家和当地政策落实毕业生户口,中心(北京、绵阳)提供事业编制; 三地提供公租房/周转房、子女入托入学、自助工作餐/餐补、公费医疗/六险一金、年度体检、商业保险、运动空间、工会活动、集中年休假(寒暑)、有薪事假、探亲假等各类假期... 四、招聘流程 网申→简历筛选→初试(含上机)→复试、面谈→发放OFFER 五、简历投递 简历投递**官网:www.caep-scns.ac.cn/career 更多招聘动态将在中心招聘官网和“中物院高性能数值模拟软件中心”微信公众号推送。 北京、成都、绵阳三地300+OFFER等你来拿!
  • 60k-75k 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
     岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用,及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流,深度理解客户需求,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议,为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池,撰写专利申请,形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队,提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ,   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力,对 FPC 3.2 精通问题分析工具,能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理,并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发,推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请,形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享,系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程,   (例如材料、射频、工艺等),对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解,能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    豪巴土文化体育休闲中心 主要工作内容 日常场地运维,必须做到客群关系的临场处理应变, 中心主要类目分别有: 台球:斯诺克、美式九球、中式台球、韩式台球 乒乓球:主以与各大校区赛事举办、各单位承办 羽毛球:主以各社区举办,各校.单位承办,  CoS:时下主流游戏、动漫主题开展Cos聚会与评比 二次元:以各类谷交易为主 小清吧:将高消费亲民化. 音乐小卡吧:给所有人有一个展现自己的小舞台 社区康养舞定:各社区老年舞技赛事 餐饮类:火锅、烧烤. 宠物类等等时下社会要求为导向项目 薪资待遇为: 最低标准工资+岗位补助÷职位津贴+KPI绩效奖+提成 每月有月评奖, 季度奖, 年终奖  签正式劳动合同入职即缴纳杭州社保 带薪培训 带薪年假 家庭亲情关怀 节假日福利 生日福利 如果做的辛苦累了,可申请停薪留职休息放松后再回来工作 豪巴士晋升制度以内部晋升为主要通道 晋升通道多元化 晋升快 职位横向发展机遇多